1、第一部分社會(huì)保險(xiǎn)法養(yǎng)老保險(xiǎn)法同步測試題一、單項(xiàng)選擇題1、深化“統(tǒng)賬結(jié)合”的制度模式改革的重要舉措是( A A、做實(shí)個(gè)人賬戶B、明確界定社會(huì)統(tǒng)籌范圍C、合理劃分統(tǒng)籌部分和個(gè)人賬戶部分繳費(fèi)比例D、明確繳費(fèi)責(zé)任2、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金最基本的來源是(C A、財(cái)政撥款B、個(gè)人繳費(fèi)C、企業(yè)繳費(fèi)D、積累基金的投資收益3、從2000年開始,我國基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶規(guī)模為本人繳費(fèi)工資的(C A、3%B、6%C、8%D、11%4、符合繳費(fèi)年限的退休者,其基礎(chǔ)養(yǎng)老金為當(dāng)?shù)赝诵萆夏曷毠て骄べY的( C A、8%B、11%C、20%D、25%5、我國基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革是從( B 統(tǒng)籌起步的A、鄉(xiāng)鎮(zhèn)B、縣級(jí)C、市級(jí)D、省

2、級(jí)6.我國城鎮(zhèn)企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)資金的籌集采用哪種形式?A.完全積累制B.部分積累制C.現(xiàn)收現(xiàn)付制D.預(yù)收預(yù)付制7.現(xiàn)階段我國城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的規(guī)模占職工工資總額的百分之幾?A.7%B.8%C.10%D.11%8.統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度出臺(tái)之后參加工作的職工,其享受基本養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)待遇的最低繳納年限規(guī)定為多少年?A.5年B.10年C.15年D.20年9.職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)的比率最終將達(dá)到工資總額的百分之幾?A.5%B.6%C.7%D.8%10.職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的下限為當(dāng)?shù)厣弦荒甓嚷毠て骄べY的多少?A.40%B.50%C.60%D.70%11.職工基本養(yǎng)老保

3、險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的上限為當(dāng)?shù)厣弦荒甓嚷毠て骄べY的多少?A.150%B.200%C.250%D.300%12.企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的資金來源渠道有哪些?A.國家、企業(yè)、個(gè)人三方負(fù)擔(dān)B.由企業(yè)和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)C.由企業(yè)負(fù)擔(dān),個(gè)人可以負(fù)擔(dān),也可以不負(fù)擔(dān)13.按國家規(guī)定,企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例一般不得超過企業(yè)工資總額的百分之幾?A.15%B.20%C.25%14.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)采用社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶結(jié)合的模式,企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用作何處理?A.全部納入統(tǒng)籌基金B(yǎng).全部納入個(gè)人帳戶C.部分納入個(gè)人帳戶,部分納入統(tǒng)籌基金15.職工退休后,個(gè)人帳戶養(yǎng)老金的月領(lǐng)取額為本人帳戶儲(chǔ)存額除以多少?A.120B.

4、150C.18016.在養(yǎng)老保險(xiǎn)資金籌集方式上采用儲(chǔ)蓄公積金制的國家是哪個(gè)國家?A.日本B.英國C.新加坡D.波蘭17.國家鼓勵(lì)用人單位根據(jù)本單位實(shí)際情況為勞動(dòng)者建立什么類型的養(yǎng)老保險(xiǎn)?A.商業(yè)B.補(bǔ)充養(yǎng)老C.個(gè)人儲(chǔ)蓄18.職工跨統(tǒng)籌地區(qū)流動(dòng)時(shí),其個(gè)人的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和帳戶應(yīng)該進(jìn)行如何處理?A.只轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系B.只轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶C.同時(shí)轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶19.職工或退休職工死亡后,其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶儲(chǔ)存余額是否可以繼承?A.全部可以繼承B.個(gè)人繳費(fèi)部分可以繼承C.按儲(chǔ)存額的半數(shù)繼承D.不能繼承20.職工本人無法確定上一年度月平均工資的,其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)如何確

5、定?A.按上一年度當(dāng)?shù)芈毠さ钠骄べY繳納B.按上一年度當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的60%的最低限繳納C.按上一年度當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的300%的最高限繳納參考答案:1A,2 C,3 C ,4C,5 B, 6B,7B,8C,9D,10C,11D,12C,13B,14C,15A, 16C,17B,18C, 19A,20A二、多項(xiàng)選擇題11、養(yǎng)老保險(xiǎn)的類型包括(ABCD A、自我儲(chǔ)蓄養(yǎng)老B、家庭養(yǎng)老C、企業(yè)年金D、社會(huì)保險(xiǎn)養(yǎng)老12、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)體系應(yīng)覆蓋的范圍包括( ABCD A、各類企業(yè)B、機(jī)關(guān)事業(yè)單位C、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)官兵D、個(gè)體勞動(dòng)者及農(nóng)村勞動(dòng)者13、我國基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的計(jì)發(fā)辦法的結(jié)構(gòu)式構(gòu)成包括( ABC A、基

6、礎(chǔ)養(yǎng)老金B(yǎng)、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金C、過渡性養(yǎng)老金D、補(bǔ)充養(yǎng)老金14、2005年12月3日,國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定規(guī)定擴(kuò)大基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍的重點(diǎn)為(BCD A、私營企業(yè)人員B、非公有制企業(yè)C、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶D、靈活就業(yè)人員15、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌層次的定位主要源于以下因素(ABC A、增強(qiáng)互濟(jì)功能B、便于人員流動(dòng)C、有利于提高管理水平D、有利于統(tǒng)一調(diào)度資金1.下列哪些用人單位屬于國家法定的企業(yè)基本養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)的參保對(duì)象?A.城鎮(zhèn)國有企業(yè)B.城鎮(zhèn)私營企業(yè)C.全額撥款的事業(yè)單位D.外商投資企業(yè)2.我國城鎮(zhèn)職工多層次的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系由哪幾個(gè)部分組成?A.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)B.商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)C.

7、企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)D.個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)3.我國城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老金的待遇主要由哪幾部分組成?A.基礎(chǔ)養(yǎng)老金B(yǎng).個(gè)人儲(chǔ)蓄養(yǎng)老金C.個(gè)人帳戶養(yǎng)老金D.企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)4.我國法定的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度主要面向哪些勞動(dòng)者?A.國家公務(wù)員B.城鎮(zhèn)企業(yè)職工C. 實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位職工D.農(nóng)民5.對(duì)企業(yè)職工實(shí)施企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的基本原則有哪些?A.保障退休人員的基本生活B. 權(quán)利與義務(wù)相對(duì)應(yīng)C.保障水平與社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展水平相適應(yīng)D.公平與效率相結(jié)合6.統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的核心內(nèi)容有哪些?A.統(tǒng)一和規(guī)范企業(yè)和職工個(gè)人的繳費(fèi)比例B.統(tǒng)一個(gè)人帳戶規(guī)模C.統(tǒng)一基金財(cái)務(wù)管理制度D.統(tǒng)一基本養(yǎng)老金的計(jì)

8、發(fā)辦法7.國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定實(shí)施前參加工作、實(shí)施后退休且個(gè)人繳費(fèi)和視同繳費(fèi)年限累計(jì)滿10年的企業(yè)職工,退休時(shí)基本養(yǎng)老金包括哪幾個(gè)部分?A.基礎(chǔ)養(yǎng)老金B(yǎng).各項(xiàng)生活補(bǔ)貼C.個(gè)人帳戶養(yǎng)老金D.過渡性養(yǎng)老金8. 企業(yè)職工退休后按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金必須符合下述哪些條件?A.符合規(guī)定退休年齡B.繳費(fèi)年限滿15年C.按規(guī)定辦理退休D.一直按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)9.養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額的多少,主要取決于哪幾個(gè)方面?職工繳費(fèi)基數(shù) B.職工繳費(fèi)年限 C.職工年齡 C.職工工作年限10.企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)具有下述哪些特點(diǎn)?A.國家立法強(qiáng)制企業(yè)參加B.企業(yè)有權(quán)決定參加還是不參加C.補(bǔ)充水平可

9、以根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益調(diào)整D.企業(yè)一旦參加就不能中止1,ABCD,2,ABCD,3ABC ,4BCD,5 ABC, 6ABD,7ACD,8AC,9BC,10ABCD,11ABD,12ACD,13ABCD,14AB, 15BC三、是非選擇題當(dāng)城鎮(zhèn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益下降時(shí),可以少繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。答案要點(diǎn):錯(cuò)。城鎮(zhèn)企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)是國家依法規(guī)定的,繳納費(fèi)率的高低也是法定的。按照現(xiàn)行的相關(guān)法律條文,企業(yè)無權(quán)選擇,也不能因?yàn)榻?jīng)濟(jì)效益的好壞而調(diào)整繳費(fèi)的基數(shù)和標(biāo)準(zhǔn)。從業(yè)人員到了法定的退休年齡,不管繳費(fèi)時(shí)間長短,均可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。答案要點(diǎn):(1 錯(cuò)。(2 按照現(xiàn)行的城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定,城鎮(zhèn)企業(yè)職工必須

10、個(gè)人繳費(fèi)和視同繳費(fèi)的年限達(dá)到15年后,才能享受基本養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)的待遇。當(dāng)職工到達(dá)法定的退休年齡時(shí),繳費(fèi)年限少于15年的,只有一次性領(lǐng)取退職費(fèi)。在企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法實(shí)施前參加工作的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限。答案要點(diǎn):(1 對(duì)。(2 由于在企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法實(shí)施前參加工作的城鎮(zhèn)職工沒有基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金積累,因此統(tǒng)一制度后,對(duì)實(shí)施前參加工作的職工采用老人老辦法,也即其實(shí)施前參加工作的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限,可以累計(jì)到個(gè)人繳費(fèi)的年限,作為其退休后享受基本養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)的依據(jù)。職工個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)全部納入個(gè)人帳戶。(1 對(duì)。(2 我國基本養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)采用社會(huì)統(tǒng)籌帳戶和個(gè)人帳戶相結(jié)合

11、的方式,按照現(xiàn)行規(guī)定,職工個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)全部納入個(gè)人帳戶,最終達(dá)到職工工資總額的8%。城鎮(zhèn)企業(yè)職工不論其收入高低,均以上一年度月平均工資作為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)。(1錯(cuò)。(2基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)設(shè)上下限限制。當(dāng)企業(yè)職工月工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒甓嚷毠ぴ缕骄べY60%時(shí),按60%的標(biāo)準(zhǔn)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);當(dāng)企業(yè)職工月工資收入高于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%時(shí),應(yīng)該按300%的標(biāo)準(zhǔn)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。企業(yè)職工個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)是我國多層次養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)制度的一個(gè)組成部分。答案要點(diǎn):對(duì)。實(shí)行職工個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn),能夠擴(kuò)大養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)費(fèi)來源,多渠道籌集養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)基金,減輕國家和企業(yè)

12、的負(fù)擔(dān);有利于消除長期形成的保險(xiǎn)費(fèi)用完全由國家包下來的觀念,增強(qiáng)職工的自我保障意識(shí)和參與社會(huì)保險(xiǎn)的主動(dòng)性。我國基本養(yǎng)老保險(xiǎn)采取社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶相結(jié)合的模式。答案要點(diǎn):對(duì)。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)采取社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶相結(jié)合的模式具有以下優(yōu)點(diǎn):社會(huì)統(tǒng)籌部分能夠確保職工退休后的基本生活,體現(xiàn)社會(huì)保障的互助互濟(jì)特點(diǎn);采用個(gè)人帳戶體現(xiàn)了保障待遇與勞動(dòng)貢獻(xiàn)相結(jié)合的原則,能夠激勵(lì)在職職工參與基本養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)的積極性。8、在我國,擴(kuò)大基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度范圍的近期目標(biāo)是覆蓋城鎮(zhèn)所有部門中各類企業(yè)的職工和農(nóng)村大部分勞動(dòng)者。×(去掉“農(nóng)村大部分勞動(dòng)者”。9、“統(tǒng)賬結(jié)合”的財(cái)務(wù)機(jī)制將導(dǎo)致我國養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的籌集從單一的

13、“以收定支”“現(xiàn)收現(xiàn)付”轉(zhuǎn)向部分積累制。10、目前世界上實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)的國家中,多數(shù)國家實(shí)行國家、雇主、勞動(dòng)者三方共同出資,并以國家出資為主的原則。×(“以國家出資為主”改為“以企業(yè)和個(gè)人繳納為主”。11、靈活就業(yè)群體參加社會(huì)保險(xiǎn)低覆蓋率的原因除了缺乏全國統(tǒng)一政策外,主要是難于管理造成的。×(主要是“制度缺陷”造成的。12、我國現(xiàn)行法定退休年齡為男性職工60歲,女性職工50歲。×(“女性職工為50歲”改為“女工人為50歲,女干部為55歲”。四、論述題1.我國基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的籌集為什么要采用部分積累制?答案要點(diǎn):我國采取部分積累制模式的具體理由包括:可以緩解人口老齡

14、化帶來的資金緊張的壓力。采用部分積累制既能保證已退休人員基本生活的資金來源,又能適當(dāng)積累以應(yīng)付人口老齡化的危機(jī)。部分積累制能夠在承認(rèn)各地保障水平差別的前提下實(shí)現(xiàn)全國統(tǒng)一制度的目標(biāo)模式,也即通過繳費(fèi)基數(shù)與個(gè)人賬戶儲(chǔ)存數(shù)額的差別來承認(rèn)收入水平與保障水平的差別,有利于實(shí)施統(tǒng)一的制度。部分積累制通過利益機(jī)制強(qiáng)化了受保人的自我負(fù)責(zé)精神與參與意識(shí);個(gè)人積累部分全部進(jìn)入個(gè)人賬戶,就好比是儲(chǔ)蓄,多一份儲(chǔ)蓄多一份保障,職工樂于接受這種保障;部分積累模式兼有其他兩種模式的特點(diǎn),具有較為靈活的制度特征。社會(huì)統(tǒng)籌部分使退休人員的基本生活有了保障,個(gè)人賬戶即便大幅度貶值,可以取消,恢復(fù)現(xiàn)收現(xiàn)付制。2.我國現(xiàn)行的養(yǎng)老社會(huì)

15、保險(xiǎn)制度由哪三個(gè)部分組成,各有什么特點(diǎn)?答案要點(diǎn):我國企業(yè)職工養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)由三個(gè)部分(或?qū)哟谓M成。第一部分是基本養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn);第二部分是企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn);第三部分為企業(yè)職工個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)。基本養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn):亦稱國家基本養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn),它是由國家通過立法強(qiáng)制實(shí)行,保證勞動(dòng)者在年老喪失勞動(dòng)能力時(shí),給予基本生活保障的制度。企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn):企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)。它是在國家法定基本養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上由企業(yè)為提高本企業(yè)職工的養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)的待遇水平,用自有資金而設(shè)立的一種輔助性的養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)。個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn):企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)。它是在國家法定基本養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上由企業(yè)為提高本

16、企業(yè)職工的養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)的待遇水平,用自有資金而設(shè)立的一種輔助性。的養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)。五、案例分析題1.某縣勞動(dòng)保障行政部門在監(jiān)察執(zhí)法中發(fā)現(xiàn),個(gè)別私營企業(yè)在繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)時(shí),擅自將應(yīng)由企業(yè)承擔(dān)的繳費(fèi)義務(wù)轉(zhuǎn)嫁到職工頭上,或自行降低單位的繳費(fèi)比例,提高職工個(gè)人的繳費(fèi)比例。請問,企業(yè)的這種做法對(duì)嗎?并說明理由。參考答案:(1 這種做法是錯(cuò)誤的。(2 理由:一是,它違反了國家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律規(guī)定,包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)在內(nèi)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)都是法定的,并帶有強(qiáng)制性。依法參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的用人單位和職工都應(yīng)當(dāng)按時(shí),并以貨幣形式全額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);二是國家相關(guān)法規(guī)規(guī)定,企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例,一般不得超過企業(yè)

17、工資總額的20%(包括劃入個(gè)人帳戶部分,具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。也就是說用人單位與職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例由所在省、自治區(qū)、直轄市人民政府或其授權(quán)部門以法律形式加以確立,任何單位,無論國有、集體,還是私營企業(yè)都必須依法承擔(dān)繳費(fèi)義務(wù),否則要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.某地政府在2000年春節(jié)期間,為了體現(xiàn)黨和政府對(duì)困難企業(yè)職工的關(guān)懷,要求勞動(dòng)和社會(huì)保障部門從養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中撥出30萬元用于慰問困難職工。當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障部門認(rèn)為政府的要求不合法,請你說明具體理由。參考答案:(1 該地政府的要求是不合法的。(2 我國的各類社會(huì)保障基金是按照不同的保障項(xiàng)目分別設(shè)立的。對(duì)社會(huì)保障基金的管理實(shí)

18、現(xiàn)的是?？顚Ｓ玫脑瓌t,也即養(yǎng)老保險(xiǎn)基金只能用于職工養(yǎng)老保險(xiǎn),不能以任何理由擠占挪用。(3對(duì)困難職工的補(bǔ)助屬于社會(huì)救助的范疇,應(yīng)當(dāng)視困難的程度從社會(huì)救助基金中支出。3.小王在某市的一家外商投資企業(yè)工作,其上一年度全部收入為60000元,所在地區(qū)上一年度職工月平均工資為1000元。但企業(yè)今年按其基本工資2000元/月的標(biāo)準(zhǔn)為其代扣養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),請問該企業(yè)的做法是否正確,小王的繳費(fèi)基數(shù)應(yīng)該是多少?參考答案:(1 該企業(yè)的做法是錯(cuò)誤的。錯(cuò)誤的理由是:按照現(xiàn)行的規(guī)定,企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)為上一年度的月平均工資,工資收入應(yīng)該為國家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定的全部收入之和,而并非是標(biāo)準(zhǔn)工資或基本工資。(2現(xiàn)行的政策

19、同時(shí)規(guī)定,當(dāng)職工的月平均工資低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)職工平均工資60%時(shí),應(yīng)按60%計(jì)算,高于300%時(shí),只按300%計(jì)算。小王上一年度的全部收入為60000元,月平均工資為5000元,高于當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY300%的標(biāo)準(zhǔn),因此,按規(guī)定只需按上限繳納。(3因此,小王的繳費(fèi)工資基數(shù)應(yīng)為:1000元×300%=3000元。4.某廠每月應(yīng)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)100萬元,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每月應(yīng)支付該廠離退休費(fèi)用80萬元,該廠廠長主動(dòng)與社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)聯(lián)系,愿意為本廠企業(yè)離退休人員代發(fā)養(yǎng)老金,并提出采用差額結(jié)算的方式,每月只繳20萬元,剩余的80萬元由工廠直接發(fā)給退休人員。請問這種方式是否正確,并分析這種行為

20、的后果。參考答案:(1 錯(cuò)誤。(2 國務(wù)院頒布的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例第十二條明確規(guī)定:“繳費(fèi)單位和繳費(fèi)個(gè)人應(yīng)當(dāng)以貨幣形式全額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?！币虼?企業(yè)與社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能采用差額結(jié)算的方式。(3 差額結(jié)算方式會(huì)產(chǎn)生以下弊端:首先,在差額結(jié)算方式下企業(yè)可能挪用或不按時(shí)足額發(fā)放養(yǎng)老金,造成企業(yè)內(nèi)部拖欠,難以從根本上保障廣大參保人員的切身利益。其次,實(shí)行差額繳撥,不利于將企業(yè)從大量的事務(wù)性工作中剝離出來,不利于建立獨(dú)立于企、事業(yè)單位之外的社會(huì)保障體系。5.馮先生是某機(jī)械企業(yè)職工,其所在企業(yè)沒有按規(guī)定為其辦理養(yǎng)老保險(xiǎn),為此他找到廠領(lǐng)導(dǎo),廠領(lǐng)導(dǎo)對(duì)馮先生說:“你要參加養(yǎng)老保險(xiǎn),我們可以幫你辦。但廠里

21、目前有困難,你先將廠里要繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)一起繳納,以后等企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益好了再還給你。”請問廠長這樣做對(duì)嗎?參考答案:(1 這種做法不對(duì)。(2 國務(wù)院1999年1月頒布的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例規(guī)定,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)義務(wù)主體是企業(yè)(單位及其職工,企業(yè)和職工是共同繳費(fèi)主體。該廠長的做法是把企業(yè)應(yīng)盡的義務(wù)全部轉(zhuǎn)嫁到職工身上。這種行為侵害了馮先生的合法權(quán)益。即便該廠長承諾以后會(huì)歸還,但在法律上也是不允許的。六、實(shí)務(wù)操作題1.小江是2000年8月大學(xué)畢業(yè)后分配到一家公司工作,從參加工作的當(dāng)月起就在北京市海淀區(qū)參加了養(yǎng)老保險(xiǎn),并按照規(guī)定繳納了養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。一天,他向北京市勞動(dòng)保障局咨詢,問將來在什么情況下才能

22、領(lǐng)取養(yǎng)老金。假如你是北京市勞動(dòng)保障局負(fù)責(zé)養(yǎng)老保險(xiǎn)的工作人員,你應(yīng)如何回答?分析要點(diǎn):(1 如果一直按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù),且退休時(shí)累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年,達(dá)到國家法定退休年齡,并辦理退休手續(xù)后,可以按月從社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。(2 如果個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年,退休后不享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇,其個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額本息一次支付給本人。2.老李、老張和老梁同為某市工人。老李上一年度月平均收入5000元;老張所在企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益不好,其每個(gè)月僅能獲得當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY400元;老梁沒有固定工作,不知道自己確切的收入。他們所在城市上一年度職工月平均工資為1000元,養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例為8%。請問,三人應(yīng)繳納基本養(yǎng)

23、老保險(xiǎn)費(fèi)的工資基數(shù)是多少?并請計(jì)算出具體繳費(fèi)額。分析要點(diǎn):(1 老李的工資收入超出了本地平均工資的300%的標(biāo)準(zhǔn),超過部分不繳費(fèi),也即繳費(fèi)工資基數(shù)為3000元,繳費(fèi)額為3000元×8%=240元/月;(2 老張的月平均工資低于當(dāng)?shù)芈毠さ脑缕骄べY,按規(guī)定按職工平均收入的60%作為繳費(fèi)基數(shù),繳費(fèi)額為1000元×60%×8%=48元/月;(3 老梁因不知道確切收入,按規(guī)定按社會(huì)平均工資水平作為繳費(fèi)基數(shù),繳費(fèi)額為1000元×8%= 80元/月。醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)法同步測試題一、單項(xiàng)選擇題1、社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)的保障水平直接取決于( C A、成本效益B、風(fēng)險(xiǎn)分散C、籌資水平

24、D、保險(xiǎn)費(fèi)率2、下列不能影響醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用增長的因素是(D A、人均收入的增長B、人口結(jié)構(gòu)的變化C、人口老齡化D、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)3、當(dāng)前整個(gè)社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革的核心是( A A、醫(yī)療保障水平B、醫(yī)療保險(xiǎn)基金的籌集C、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用的供求均衡D、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)率4、我國逐步建立的城鎮(zhèn)職工多層次醫(yī)療保障體系以什么制度為核心?A.基本醫(yī)療保險(xiǎn)B.企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)C.個(gè)人醫(yī)療保險(xiǎn)5.國家規(guī)定城鎮(zhèn)哪一類型的單位及其職工都要參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)?A.企業(yè)B.企業(yè)、事業(yè)單位C.所有用人單位6.國務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的決定規(guī)定,基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由哪些主體繳納?A.用人單位和職工個(gè)人共同B.用人

25、單位全部C.個(gè)人全部7.城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn),個(gè)人需要繳納的比例占其工資額的百分之幾?A.1%B.2%C.3%D.不需要繳納8.基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金來源于哪里?A.用人單位依法為職工繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的總額B.用人單位和個(gè)人繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)總額C.用人單位繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)扣除劃入個(gè)人帳戶后的余額部分9.國家公務(wù)員在參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,還享受什么樣的醫(yī)療制度?A.公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助B.公費(fèi)醫(yī)療C.勞保醫(yī)療D.疾病補(bǔ)貼10.一般而言,基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶主要支付哪一類醫(yī)療費(fèi)用?A.門診和急診B.急診、住院C.門診、住院11.基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金設(shè)有起付標(biāo)準(zhǔn),起付標(biāo)準(zhǔn)原則上控制在當(dāng)?shù)芈毠ど夏?/p>

26、平均工資的百分之幾?A.5%B.10%C.8%D. 6%12.基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金最高支付限額控制在當(dāng)?shù)芈毠つ昶骄べY的多少倍左右?A.4倍B.2倍C.6倍D.5倍13.不符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄、診療項(xiàng)目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)及相應(yīng)管理規(guī)定的醫(yī)療費(fèi)用,能否在基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金中支付?A. 不允許B. 允許C. 根據(jù)具體情況決定14.哪一類醫(yī)療費(fèi)用,可通過實(shí)行職工大額醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)助辦法等途徑得到解決?A. 基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金最高支付限額以上B.基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn)以下基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn)以上,最高支付限額以下個(gè)人自付部分15.我國現(xiàn)行的社會(huì)保險(xiǎn)制度中,按照規(guī)定覆蓋范圍最大的保險(xiǎn)項(xiàng)目是

27、哪一個(gè)?A.養(yǎng)老保險(xiǎn)B.醫(yī)療保險(xiǎn)C.失業(yè)保險(xiǎn)D.工傷保險(xiǎn)參考答案:1C,2D,3A,4A,5C,6A,7B,8C, 9A,10A,11B,12A,13A,14A,15B二、多項(xiàng)選擇題1.以下哪些診療費(fèi)用不屬于基本醫(yī)療保險(xiǎn)準(zhǔn)予支付的范圍?A.院外會(huì)診費(fèi)B.掛號(hào)費(fèi)C.急救車中發(fā)生的費(fèi)用D.點(diǎn)名手術(shù)附加費(fèi)2.以下哪些藥品不能納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)用藥范圍?A.進(jìn)口藥品B.用中藥材和中藥飲片泡制的各類酒制劑C.各類藥品中的果味制劑、口服泡騰劑D.非處方藥3.基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn)以下的醫(yī)療費(fèi)用主要從在哪里開支?A.個(gè)人帳戶B.社會(huì)統(tǒng)籌基金C.個(gè)人負(fù)擔(dān)D.大額醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)助5.基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革的基本原

28、則是什么?A.基本保障B.廣泛覆蓋C.雙方負(fù)擔(dān)D.統(tǒng)帳結(jié)合6.超過基本醫(yī)療保險(xiǎn)最高支付限額的醫(yī)療費(fèi)用可以通過什么途徑解決?A.大額醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)助B.企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)C.公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助D.商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)7.用人單位繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)劃入個(gè)人帳戶的比例根據(jù)哪些因素確定?A.統(tǒng)籌地區(qū)B.職工年齡C.職工健康狀況8.下列哪些屬于基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶的主要支付范圍?A.門診治療費(fèi)B.住院費(fèi)用C.購買醫(yī)保定點(diǎn)藥房的藥品費(fèi)用D.統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn)以下的醫(yī)療費(fèi)9.退休人員參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)可以享受哪些方面的照顧?A.個(gè)人不繳費(fèi)B.個(gè)人帳戶計(jì)入比例高于在職職工C.優(yōu)先住院D.統(tǒng)籌基金支付范圍內(nèi)個(gè)人自付比例比在職職工高

29、10.以下哪些對(duì)象是職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度實(shí)施的對(duì)象?A.公務(wù)員B.退休人員C.離休人員D.家庭保姆參考答案:1ABD,2BC,3AC,5ABCD,6ABCD,7AB,8ACD,9AB,10AB三、是非選擇題(簡要說明理由1.我國基本醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)基金的來源包括用人單位及職工按規(guī)定的費(fèi)率所繳納的費(fèi)用,國家財(cái)政不加以補(bǔ)貼。答案要點(diǎn):(1 錯(cuò)。(2 我國基本醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)基金的籌集采用醫(yī)療費(fèi)三方分擔(dān)體制:三方是指國家、用人單位和職工個(gè)人。堅(jiān)持三方合理負(fù)擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用,主要是體現(xiàn)了醫(yī)療保險(xiǎn)權(quán)利與義務(wù)的統(tǒng)一。(3 個(gè)人負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)目前是繳納本人年工資總額的2%;用人單位按本單位職工工資總額的6%繳納,國家財(cái)政補(bǔ)

30、貼主要體現(xiàn)在二個(gè)方面,一是用人單位的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用在稅前列支,二是當(dāng)基本醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付發(fā)生了困難時(shí),由財(cái)政補(bǔ)貼。2.參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的城鎮(zhèn)職工,其在同一個(gè)醫(yī)保年度內(nèi)發(fā)生的住院費(fèi)用全部由統(tǒng)籌基金支付。答案要點(diǎn):(1 錯(cuò)。(2 基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金對(duì)門診發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用的支付有明確的規(guī)定,設(shè)起付標(biāo)準(zhǔn)和封頂線,起付標(biāo)準(zhǔn)以下的費(fèi)用由個(gè)人自負(fù);起付標(biāo)準(zhǔn)以上封頂線以下的費(fèi)用由統(tǒng)籌基金按一定的比例支付;封頂線以上的費(fèi)用可通過大額醫(yī)療互助基金等方式支付。3.沒有參加工傷保險(xiǎn)的用人單位,其職工因工傷或職業(yè)病所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用可以在基本醫(yī)療保險(xiǎn)中支付。答案要點(diǎn):(1 錯(cuò)。(2 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的支付實(shí)行?？顚?/p>

31、用,職工因工傷或職業(yè)病所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用基本醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)不予支付,如用人單位沒有參加工傷社會(huì)保險(xiǎn),由所在單位負(fù)擔(dān)。4.基本醫(yī)療個(gè)人賬戶內(nèi)的金額可以跨年度結(jié)轉(zhuǎn)使用。答案要點(diǎn):(1 對(duì)。(2 按照現(xiàn)行的基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法,職工個(gè)人帳戶的資金歸個(gè)人使用,支付范圍包括一般的門、急診的醫(yī)療項(xiàng)目費(fèi)用以及按規(guī)定必須由個(gè)人負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)用,如果當(dāng)年的費(fèi)用有積余,可以跨年度結(jié)轉(zhuǎn)使用和繼承。5.城鎮(zhèn)事業(yè)單位可以自主決定是否參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)。答案要點(diǎn):(1 錯(cuò)。(2 國家規(guī)定,城鎮(zhèn)所有的用人單位及其職工均必須參加基本醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)。事業(yè)單位也屬于基本醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)的征繳對(duì)象,因此必須參加,6.基本醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)按實(shí)際需要提供服

32、務(wù)。答案要點(diǎn):(1 對(duì)。(2 基本醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)不同于基本養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)等項(xiàng)目,它只有當(dāng)投保人需要接受醫(yī)療服務(wù)時(shí)才產(chǎn)生支付行為,具有短期、經(jīng)常性等特點(diǎn)。7.用人單位繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)全部納入基本醫(yī)療統(tǒng)籌基金。答案要點(diǎn):(1 對(duì)8.只有納入國家基本醫(yī)療藥品目錄的藥品,才屬于基本醫(yī)療保險(xiǎn)支付范圍。答案要點(diǎn):(1 對(duì)。(2國家基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄是根據(jù)國家國家基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄制定的,目的是對(duì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)用藥范圍進(jìn)行管理,以保障參保人員基本醫(yī)療用藥,合理控制藥品費(fèi)用和基本醫(yī)療保險(xiǎn)的收支平衡。9、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度原則上實(shí)行統(tǒng)一管理。×(屬地管理。10、基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度構(gòu)成了我國醫(yī)療保

33、障體系的主體和基礎(chǔ)。11、因自殺所致傷殘的醫(yī)療費(fèi)用,不屬于基本醫(yī)療服務(wù)的范圍。×(屬于基本醫(yī)療服務(wù)的范圍。12、社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金主要作用是使個(gè)人罹患重大疾病的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)通過“縱向平衡”得以分散。×(橫向平衡。論述題1.世界通行的醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)待遇支付做法有哪些?我國基本醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)待遇采用什么樣的支付方式? 答案要點(diǎn):(1世界通行的醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)待遇支付做法主要有三種:一為直接支付。也即當(dāng)患者生病,其醫(yī)療服務(wù)費(fèi)用由醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一支付;二為報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)。也即患者在看病時(shí)先墊付全部醫(yī)療費(fèi)用,然后憑單據(jù)到醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行報(bào)銷;三為向患者提供服務(wù)。也即病人必須在醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)

34、構(gòu)定點(diǎn)的醫(yī)療服務(wù)點(diǎn)就醫(yī),享受其指定的免費(fèi)醫(yī)療服務(wù)。(2 在我國,主要采用前二種方式,也即采用直接支付和患者報(bào)銷兩種方式。醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌支付所依據(jù)的是實(shí)際發(fā)生基本醫(yī)療費(fèi)用,即國家有關(guān)部門規(guī)定的基本藥品、必須的檢查費(fèi)用、住院費(fèi)用等,而自費(fèi)藥品、“非基本”藥物及檢查費(fèi)用等,則不在報(bào)銷之列。社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)住院費(fèi)用的報(bào)銷憑證是醫(yī)院出具的正式收據(jù)或發(fā)票,憑票報(bào)銷。如果采用“打卡”付費(fèi),則只需醫(yī)院輸入藥品清單等即可報(bào)銷。2.我國城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)改革中所要建立的基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度有哪些主要特點(diǎn)?答案要點(diǎn):我國城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)改革中所要建立的基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度具有以下特點(diǎn):(1 基本保障。是指基本醫(yī)療保險(xiǎn)的水平要根據(jù)目

35、前我國財(cái)政和企業(yè)的承受能力確定,只能保障職工的基本醫(yī)療需求;(2 廣泛覆蓋。是指基本醫(yī)療保險(xiǎn)要覆蓋城鎮(zhèn)所有用人單位和職工;(3 雙方負(fù)擔(dān)。是指實(shí)行基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用由單位和個(gè)人共同合理負(fù)擔(dān);統(tǒng)帳結(jié)合。是指基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合,建立醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶,并明確各自的支付范圍,統(tǒng)籌基金主要支付住院醫(yī)療費(fèi)用,個(gè)人賬戶主要支付門診醫(yī)療費(fèi)用。3.我國的基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度存在哪些問題?答案要點(diǎn):目前我國現(xiàn)行的基本醫(yī)療保險(xiǎn)存在的問題主要有(只要求答出三點(diǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)的覆蓋面比較窄,只包括城鎮(zhèn)地區(qū)的用人單位的在職職工和退休職工,其他人群尚未納入;法定范圍內(nèi)的企業(yè)對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)不足,欠費(fèi)的現(xiàn)

36、象仍存在;醫(yī)療保險(xiǎn)是政府購買服務(wù),而政府對(duì)醫(yī)療服務(wù)的監(jiān)管不力,尤其是一家人用一個(gè)醫(yī)療帳戶的現(xiàn)象仍存在;醫(yī)療保險(xiǎn)基金的來源渠道不夠廣泛,社會(huì)化程度還不夠高。案例分析題:1.職工王女士患有慢性病,需要經(jīng)常吃藥,其個(gè)人帳戶內(nèi)的金額已用完,但其愛人及家中其他親屬的個(gè)人賬戶里還有余額,她認(rèn)為既然是一家人,因此她也有權(quán)使用其家人個(gè)人帳戶內(nèi)的余額。請問她的認(rèn)識(shí)是否正確?為什么?參考答案:(1 王女士的說法是不正確的。醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶資金用完后,不能使用其他親屬的個(gè)人帳戶。(2 由于每個(gè)人身體健康狀況不同,個(gè)人的醫(yī)療需求也不同,必然導(dǎo)致每個(gè)人的醫(yī)療支出存在差別。我國現(xiàn)階段實(shí)施的醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革中的個(gè)人賬戶是建

37、立在每個(gè)職工名下的,實(shí)施的個(gè)人賬戶不是家庭賬戶,每個(gè)人的醫(yī)療賬戶只能自己來使用,一旦個(gè)人賬戶的余額已用完,則在當(dāng)年度里以后需要由個(gè)人賬戶來支付的醫(yī)療費(fèi)用,應(yīng)由本人自費(fèi)支付。(3 這樣做的目的是:A.保證個(gè)人賬戶里的資金是屬于職工自己專用的;B.可以使職工自己養(yǎng)成關(guān)注醫(yī)療費(fèi)用的意識(shí),減少不必要的醫(yī)療支出,防止醫(yī)療資源的浪費(fèi),防止個(gè)人賬戶里的資金很早就用完;C.保護(hù)賬戶擁有者的利益,因?yàn)閷?shí)施個(gè)人賬戶的目的是要縱向積累,即如果個(gè)人賬戶的資金未用完,可以累積使用,以解決將來的可能較高的醫(yī)療費(fèi)用。2.小王是某企業(yè)的一名職工,其所在企業(yè)參加了企業(yè)基本醫(yī)療保險(xiǎn),但沒有參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)。在最近的一次工傷事故中

38、,小王不幸受了傷,住院治療花費(fèi)了很大的一筆費(fèi)用。企業(yè)給了小王一筆補(bǔ)助費(fèi)用后,建議小王的醫(yī)療費(fèi)到社會(huì)醫(yī)療統(tǒng)籌基金去報(bào)銷。請問企業(yè)的這種做法對(duì)嗎?為什么?參考答案:(1 不對(duì)。(2 根據(jù)企業(yè)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的相關(guān)規(guī)定,因工傷發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用不屬于醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的支會(huì)范圍。(3該企業(yè)雖然沒有參加工傷社會(huì)保險(xiǎn),但應(yīng)該按照國家的相關(guān)規(guī)定,按工傷的待遇支付醫(yī)療費(fèi)用。3.某企業(yè)共有職工和退休人員1200人,其中在職職工1000人,退休人員200人。則該企業(yè)參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的人數(shù)為1200人,繳費(fèi)人數(shù)為1000人。你認(rèn)為這種說法對(duì)嗎?為什么?參考答案:(1 正確。(2 按照有關(guān)規(guī)定,企業(yè)在職職工與退休人員

39、均需參加基本醫(yī)療保險(xiǎn),因該企業(yè)參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的人數(shù)應(yīng)該為1200人;(3企業(yè)繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用的基數(shù)為在職職工的工資基數(shù)之和,因此無需承擔(dān)退休人員的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),故繳費(fèi)人數(shù)應(yīng)為1000人。六、實(shí)務(wù)操作題1.某職工在一個(gè)醫(yī)保年度內(nèi)在規(guī)定的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)一次住院發(fā)生醫(yī)療費(fèi)用2.2萬元,其中發(fā)生超出基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄和診療項(xiàng)目等費(fèi)用2000元;所在統(tǒng)籌地區(qū)上一年度職工的平均年收入為8000元,統(tǒng)籌支付范圍費(fèi)用的支付比例為90%,起付標(biāo)準(zhǔn)及封頂線標(biāo)準(zhǔn)與國家的規(guī)定相同。請問:統(tǒng)籌基金應(yīng)為其支付多少元?該職工自付或通過其他途徑解決多少元?參考答案:按照規(guī)定,基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金不予支付起付標(biāo)準(zhǔn)以下部

40、分,超出基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄和診療項(xiàng)目的部分及最高支付限額以上部分。起付標(biāo)準(zhǔn)為:8000*10%=800元;封頂線:8000*4=32000元;所以統(tǒng)籌基金支付的金額應(yīng)為(22000-2000-800*90%=17280元。(2 該職工自付或通過企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等途徑解決的部分則為:22000-17280=4720元2.某統(tǒng)籌地區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)基金的起付標(biāo)準(zhǔn)為800元,最高支付限額是3萬元,統(tǒng)籌基金支付范圍內(nèi)個(gè)人自付比例為10%?，F(xiàn)假定某職工一次住院所花費(fèi)的醫(yī)療費(fèi)用為4萬元,其中5200元為非藥品目錄所列藥品發(fā)生的費(fèi)用。試問,該職工的醫(yī)療費(fèi)用如何支付?參考答案:該職工自付段費(fèi)用:800元;個(gè)人需承擔(dān)

41、的非藥品目錄所列藥品發(fā)生的費(fèi)用:5200元;統(tǒng)籌基金支付范圍發(fā)生的費(fèi)用:40000-800-5200=34000元按規(guī)定統(tǒng)籌基金支付的部分:34000*90%=30600元;統(tǒng)籌基金實(shí)際支付:30000元;該職工實(shí)際承擔(dān)的自付部分:10000元。失業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)法同步測試題一、單項(xiàng)選擇題城鎮(zhèn)用人單位應(yīng)按本單位職工工資總額的多少繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)?A.1%C.2%D.3%城鎮(zhèn)失業(yè)保險(xiǎn),個(gè)人需要繳納的比例占其工資額的百分比為多少?A.1%B.2%C.3%D.不需要繳納城鎮(zhèn)職工一次核定的領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長不超過幾個(gè)月?A.3個(gè)月B.6個(gè)月C.12個(gè)月D.24個(gè)月4.失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間自謀職業(yè)

42、的,能否繼續(xù)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金?A.繼續(xù)按月領(lǐng)取B.停止領(lǐng)取C.一次性領(lǐng)取5.失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足10年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長不能超過幾個(gè)月?A. 10個(gè)月B. 12個(gè)月C.18個(gè)月D.24個(gè)月6.在失業(yè)保險(xiǎn)基金5個(gè)支出項(xiàng)目中包括下述哪項(xiàng)補(bǔ)貼?A.接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹B.接受成人教育C.享受最低生活保障7.失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間患病就醫(yī)的,可以按照規(guī)定向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請領(lǐng)取醫(yī)療補(bǔ)助金。醫(yī)療補(bǔ)助金的支付渠道是哪一個(gè)?A.醫(yī)療保險(xiǎn)基金B(yǎng).下崗職工基本生活保障資金C. 失業(yè)保險(xiǎn)基金D. 城市居民最低生活保障基金8. 失業(yè)人員與下崗人員的根本區(qū)別體現(xiàn)

43、在哪里?下崗人員原為國有企業(yè)職工 B.下崗人員與原企業(yè)保留勞動(dòng)關(guān)系 C.下崗人員有機(jī)會(huì)回到原企業(yè)工作9. 失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn)核定失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限?A.失業(yè)人員失業(yè)前所在單位累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間B.失業(yè)人員失業(yè)前的工資收入水平C.失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間D.失業(yè)人員失業(yè)前的累計(jì)工齡10.失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間重新就業(yè)后再次失業(yè)的,繳費(fèi)時(shí)間如何計(jì)算?A.繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算B.繳費(fèi)時(shí)間累計(jì)計(jì)算C.繳費(fèi)時(shí)間不再計(jì)算D.繳費(fèi)時(shí)間加倍計(jì)算11. 城鎮(zhèn)所在單位和職工按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),履行繳費(fèi)義務(wù)多少時(shí)間才有資格享受失業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)?A.3個(gè)月B.6個(gè)月C.一年D.二年12.

44、我國失業(yè)保險(xiǎn)條例所指的失業(yè)人員是指下列哪一類失業(yè)人員?A.全部失業(yè)人員B.城鎮(zhèn)失業(yè)人員C.城鎮(zhèn)就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)的人員13.失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限內(nèi)因?yàn)槟撤N原因停止享受的,其未領(lǐng)完的失業(yè)保險(xiǎn)期限作何處理?A.給予保留,下次失業(yè)時(shí)合并計(jì)算B.作放棄處理C.其余期限一次性領(lǐng)取參考答案:1C,2A,3D,4C,5C,6A,7C,8B,9A,10B,11C,12C,13A二、多項(xiàng)選擇題失業(yè)人員必須同時(shí)滿足下述哪些條件?A.在法定的勞動(dòng)年齡之內(nèi)B.具有勞動(dòng)能力C.沒有工作且正在尋找工作D.有求職愿望并在勞動(dòng)保障部門登記2.我國建立失業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)制度的目的有哪些?保證失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活 B.促進(jìn)失業(yè)人

45、員再就業(yè)C.創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)D.減輕社會(huì)的救助負(fù)擔(dān)3.失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的,參照當(dāng)?shù)貙?duì)在職職工的規(guī)定,對(duì)其家屬按月發(fā)給哪些補(bǔ)助?A.喪葬補(bǔ)助金B(yǎng).撫恤金C.家屬撫養(yǎng)費(fèi)D.一次性生活補(bǔ)貼4.失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,必須同時(shí)具備的條件有哪些?A.按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的B.生活的確困難,需要依靠失業(yè)保險(xiǎn)金維持基本生活的C.非本人意愿中斷就業(yè)的D.不論何種原因中斷就業(yè)的E.已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的5.失業(yè)保險(xiǎn)基金可用于以下哪些項(xiàng)目支出?A.失業(yè)保險(xiǎn)金B(yǎng).領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間的醫(yī)療補(bǔ)助金C.失業(yè)人員的住房公積金D.失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間接受職業(yè)培訓(xùn)、

46、職業(yè)介紹的補(bǔ)貼6.失業(yè)保險(xiǎn)基金由哪幾個(gè)部分構(gòu)成?A.城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位及其職工繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)B.失業(yè)保險(xiǎn)基金的利息C.財(cái)政補(bǔ)貼D.社會(huì)捐款7.失業(yè)保險(xiǎn)待遇包括哪幾個(gè)部分?A.失業(yè)保險(xiǎn)金B(yǎng).醫(yī)療補(bǔ)助金C.喪葬補(bǔ)助金、撫恤金D.職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹補(bǔ)貼8.失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳范圍包括下述哪些單位及其職工?A.城鎮(zhèn)企業(yè)B.國家行政機(jī)關(guān)C.事業(yè)單位D.外商投資企業(yè)9.下述哪些有關(guān)失業(yè)保險(xiǎn)基金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的說法是正確的?A.失業(yè)保險(xiǎn)金按失業(yè)人員失業(yè)前的繳費(fèi)基數(shù)發(fā)放B.根據(jù)失業(yè)人員的累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間確定失業(yè)保險(xiǎn)金的發(fā)放期限;C.失業(yè)保險(xiǎn)金一般按月發(fā)放D.只要繳納過失業(yè)保險(xiǎn)就能享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇10.失業(yè)人員不能繼續(xù)領(lǐng)取失

47、業(yè)保險(xiǎn)金的情形有哪些?A.重新就業(yè)B.應(yīng)征服兵役C.移居境外D.家庭平均收入高于當(dāng)?shù)仄骄絽⒖即鸢?1ABCD,2AB,3AB,4ACE,5ABD,6ABC,7ABCD,8ACD,9BC,10ABC三、是非選擇題(簡要說明理由1.凡是有工作能力和就業(yè)意愿的成員,在一定時(shí)期內(nèi)失去工作機(jī)會(huì)和相應(yīng)報(bào)酬的,都算作失業(yè)。答案要點(diǎn):(1 不完整。(2 失業(yè)的條件有五個(gè):一是在法定的勞動(dòng)年齡內(nèi),二是具有工作能力;三是失去了工作正在尋找工作;四是有工作但收入低于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)最低生活保障線。2.失業(yè)保險(xiǎn)基金不完全用于發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金。答案要點(diǎn):(1 對(duì)。(2 失業(yè)保險(xiǎn)基金的支出渠道包括:失業(yè)保險(xiǎn)金、醫(yī)療補(bǔ)助金、喪葬

48、補(bǔ)助金和撫恤金、職業(yè)介紹和職業(yè)培訓(xùn)的補(bǔ)貼等等。3.失業(yè)人員在失業(yè)期間重新再就業(yè),其未領(lǐng)完的失業(yè)保險(xiǎn)期限可以保留。答案要點(diǎn):(1 對(duì)。(2 失業(yè)人員在失業(yè)期間重新再就業(yè),其未領(lǐng)完的失業(yè)保險(xiǎn)期限可以保留至下一個(gè)失業(yè)期限累加,但累加的期限不能超過規(guī)定的最高期限。4.向失業(yè)人員支付失業(yè)保險(xiǎn)金體現(xiàn)了社會(huì)保險(xiǎn)的社會(huì)互助原則。答案要點(diǎn):(1 對(duì)。(2失業(yè)保險(xiǎn)遵循的是保險(xiǎn)的大數(shù)原則,的大部分投保人員對(duì)遭遇了失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的社會(huì)成員的一中互助行為。5.失業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)金的發(fā)放需要考慮家庭經(jīng)濟(jì)狀況和個(gè)人繳費(fèi)時(shí)間的長短。答案要點(diǎn):(1 錯(cuò)。(2 失業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)基金的發(fā)放在統(tǒng)籌地區(qū)采用統(tǒng)一的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),不考慮家庭經(jīng)濟(jì)狀況;(3 個(gè)

49、人繳費(fèi)時(shí)間的長短只同失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取的期限相關(guān),與失業(yè)保險(xiǎn)金的水平無關(guān)。6.有工作但收入低于城鎮(zhèn)生活保障線的部分人員視同失業(yè)人員。答案要點(diǎn):(1 對(duì)。(2 去年,我國勞動(dòng)和社會(huì)保障部對(duì)失業(yè)的定義作了重新調(diào)整,將有工作但收入低于城鎮(zhèn)最低生活保障線標(biāo)準(zhǔn)的人員納入失業(yè)的范疇。7、我國目前的失業(yè)保險(xiǎn)制度屬于一種非強(qiáng)制性失業(yè)保險(xiǎn)制度。×(強(qiáng)制性失業(yè)保險(xiǎn)制度。8、失業(yè)程度是指社會(huì)失業(yè)率的大小。×(社會(huì)失業(yè)時(shí)間的平均長度。9、失業(yè)保險(xiǎn)包括了具有賠償性質(zhì)的待遇項(xiàng)目。×(不包括。10、農(nóng)村勞動(dòng)者擁有土地等生產(chǎn)資料,所以未納入失業(yè)保險(xiǎn)范圍。11、失業(yè)保險(xiǎn)基金籌措的基本原則是用人單位繳費(fèi)

50、為主,財(cái)政補(bǔ)貼為輔。×(基金籌集與基金支出平衡。四、論述題1.我國為什么要建立城鎮(zhèn)失業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)制度?答案要點(diǎn):我國建立城鎮(zhèn)失業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)制度的目的和作用主要有:(1 能夠有地保障失業(yè)人員在失業(yè)期間的基本生活,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定;(2 有利于促進(jìn)失業(yè)人員的再就業(yè);(3 增強(qiáng)了企業(yè)職工的競爭和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。2.我國失業(yè)保險(xiǎn)基金的籌集采用何種方式?失業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)基金由哪幾部分構(gòu)成?答案要點(diǎn):(1 我國失業(yè)保險(xiǎn)制度建立以來,一直實(shí)行基金制,在基金來源上采取用人單位和職工繳費(fèi)和財(cái)政補(bǔ)貼的方式。(2 我國的失業(yè)保險(xiǎn)基金由以下幾個(gè)部分組成:一是失業(yè)保險(xiǎn)對(duì)象繳納的保險(xiǎn)金。包括城鎮(zhèn)企事業(yè)單位、城鎮(zhèn)企事業(yè)單位職工繳納

51、的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。二是失業(yè)保險(xiǎn)基金的利率與利息;三是財(cái)政補(bǔ)貼,即失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)所需經(jīng)費(fèi)由財(cái)政補(bǔ)助;各省市有“失業(yè)保險(xiǎn)調(diào)劑金”,各省規(guī)定從財(cái)政中拿出一定比例組成調(diào)劑金,目的是協(xié)調(diào)各地的失業(yè)保險(xiǎn)金;四是依法納入失業(yè)保險(xiǎn)金的其他資金。3.請你談?wù)勎覈F(xiàn)行的失業(yè)保險(xiǎn)制度存在哪些問題?答案要點(diǎn):我國現(xiàn)行的失業(yè)保險(xiǎn)制度存在的主要問題主要有以下幾個(gè)方面(只要答出三點(diǎn)即可:一是保障的范圍較窄,目前僅覆蓋城鎮(zhèn)企業(yè)和事業(yè)單位的職工,失業(yè)人員僅限于就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)的人員;二是失業(yè)保險(xiǎn)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)沒有同職工的繳費(fèi)基數(shù)相掛鉤,沒有體現(xiàn)權(quán)利與義務(wù)對(duì)等的原則;三是不利于繳費(fèi)基數(shù)低的人員在失業(yè)期間的再就業(yè);三是失業(yè)保險(xiǎn)金的待遇偏低

52、,一般為最低工資的70-80%;四是失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取期限偏短,一次核定的失業(yè)保險(xiǎn)期限最長不超過二年。五、案例分析題1.在一次社會(huì)保險(xiǎn)執(zhí)法大檢查中,勞動(dòng)保障行政部門發(fā)現(xiàn)某公司繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)與其工資總額存在很大的差距。勞動(dòng)保障部門詢問其原因,企業(yè)解釋說,該企業(yè)是按支付給本企業(yè)所招用的城鎮(zhèn)職工的工資為基數(shù)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的,基數(shù)中未包括支付給農(nóng)民合同制工人的工資。請問該企業(yè)的做法是否合法?其理由是什么?參考答案:(1 不合法。(2 理由:一是失業(yè)保險(xiǎn)條例規(guī)定:“城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的百分之二繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)?！倍枪べY總額是單位在一定時(shí)期內(nèi)支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額,工資總額

53、的計(jì)算應(yīng)以直接支付給職工的全部勞動(dòng)報(bào)酬為根據(jù)。2.某市紅星電機(jī)廠屬特困企業(yè),基本處于半停產(chǎn)狀態(tài),1998年職工工資欠發(fā)半年多,1999年春節(jié)前,廠職工商議要集體到市政府“上訪”,得知這個(gè)信息后,市政府馬上召開由勞動(dòng)、財(cái)政等部門參加的聯(lián)席會(huì)議,決定社會(huì)保險(xiǎn)中心從失業(yè)保險(xiǎn)基金中一次性的給該廠支付困難補(bǔ)助金20萬元,由于處理問題及時(shí),該場風(fēng)波終于得到了平息。請問,該市政府的決定是否妥當(dāng),為什么?參考答案:1 該市政府及時(shí)采取措施是完全正確的,但所需費(fèi)用的出處不妥。2 用失業(yè)保險(xiǎn)基金支付特困企業(yè)職工困難補(bǔ)助,違反了失業(yè)保險(xiǎn)條例規(guī)定的失業(yè)保險(xiǎn)基金支付范圍,該筆資金應(yīng)由地方財(cái)政予以解決。3.老張是立新小學(xué)

54、的校長,立新小學(xué)屬事業(yè)單位。國務(wù)院失業(yè)保險(xiǎn)條例頒布施行后,小學(xué)所在區(qū)的勞動(dòng)保障部門到學(xué)校宣傳失業(yè)保險(xiǎn)政策,并要求學(xué)校教職員工參加當(dāng)?shù)氐氖I(yè)保險(xiǎn),而老張則認(rèn)為,我們學(xué)校是完全由財(cái)政撥款的事業(yè)單位,是實(shí)施義務(wù)教育的部門,不可能有人失業(yè),所以,不愿意參加失業(yè)保險(xiǎn)。請問老張的認(rèn)識(shí)對(duì)嗎?請說明理由。參考答案:(1 不對(duì)。(2失業(yè)保險(xiǎn)條例規(guī)定,城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位及其職工必須參加失業(yè)保險(xiǎn)。而立新小學(xué)屬事業(yè)單位,所以,應(yīng)該無條件地參加失業(yè)保險(xiǎn),并按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)。4.某省失業(yè)保險(xiǎn)基金結(jié)余3億多元,而實(shí)際領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的人數(shù)則只有幾千人?？紤]到本省就業(yè)狀況及基金結(jié)存情況,省政府常務(wù)會(huì)議研究決定,從2001年8月

55、1日起,將全省失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率下調(diào)0.5個(gè)百分點(diǎn)。請問,省政府這樣做符合法律規(guī)定嗎?為什么?參考答案:(1 不符合。(2失業(yè)保險(xiǎn)條例對(duì)單位及職工個(gè)人繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的比例已作出明確規(guī)定,各地區(qū)都應(yīng)遵照執(zhí)行。(3條例明確規(guī)定,報(bào)經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn),才可適當(dāng)調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率,省級(jí)政府無權(quán)自行決定這一事項(xiàng)。5.張光今年60歲,正在辦理領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金的手續(xù)。1986年以來,除了單位按規(guī)定繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)外,張光個(gè)人也按規(guī)定繳納了失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)658元整。張光在辦理退休手續(xù)時(shí)找到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人說,我參加失業(yè)保險(xiǎn)這么多年,繳了這么多失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),可我沒享受過一次失業(yè)保險(xiǎn)待遇。他認(rèn)為這筆錢屬于他自己,要求經(jīng)辦機(jī)構(gòu)如數(shù)退還本人。請問這種要求成立嗎?為什么?參考答案:(1 不成立。(2 失業(yè)保險(xiǎn)基金實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌,帶有明顯的互濟(jì)性。單位和個(gè)人繳費(fèi)全部進(jìn)入基金?；鸢匆灾Фㄊ?、略有節(jié)余的原則籌集,統(tǒng)籌使用。6.張教授是一家高新技術(shù)公司的聘用人員。此前,張教授已從某大學(xué)退休。在該公司參加失業(yè)保險(xiǎn)問題上,經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的小王認(rèn)為,包括張教授在內(nèi)的所有人員都應(yīng)該參加并按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)。請問,小王的看法正確嗎?請解釋原因。參考答案:(1 不正確。(2 失業(yè)保險(xiǎn)的對(duì)象應(yīng)是在勞動(dòng)年齡內(nèi),以工資收入為生活來源的勞動(dòng)者,張教授已經(jīng)退休,有養(yǎng)老金保障生活,不必參加失