1、學(xué)校保安的個人年終工作總結(jié)年度工作總結(jié)，學(xué)校的貼身保安。時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間半年過去了。回顧我們安保團(tuán)隊在揚(yáng)州國際珠寶城這半年的工作，可以說是收獲了很多，受益了很多，經(jīng)歷了很多，但也存在很多問題。這半年來，我嚴(yán)格按照公司規(guī)定的安保工作內(nèi)容。為了以后能更好的工作，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求，我現(xiàn)在總結(jié)一下安保組這半年來的工作。一、上半年工作情況今年1月9日開始值班。由于我們是一個新組建的團(tuán)隊，并且在揚(yáng)州珠寶城這樣一家大型國際企業(yè)工作，我們的責(zé)任很大，壓力也很大。為了保質(zhì)保量完成任務(wù)，上半年我們重點(diǎn)做了三項工作。首先是團(tuán)隊建設(shè)。優(yōu)秀的團(tuán)隊是做好工作的重要保證。自安全團(tuán)隊成立以來，我們在團(tuán)隊建設(shè)方面一直堅持“兩手抓

2、”:一手是人員的配備，一手是素質(zhì)的提高。人員配備方面，從江西警官學(xué)院招聘21名學(xué)生隊員；同時，我們也注意從軍隊退伍軍人中招募優(yōu)秀球員。通過半年的努力，我們團(tuán)隊的人數(shù)從一開始的7人增加到現(xiàn)在的39人，是當(dāng)初的5倍。在團(tuán)隊建設(shè)上，我們把“秀馬”、“賽馬”、“訓(xùn)馬”、“養(yǎng)馬”結(jié)合起來。在通過各種渠道引進(jìn)球員的同時，非常重視球員綜合素質(zhì)的提升。新隊員進(jìn)來后，我們要組織半個月的安保專業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)。同時，我們還專門邀請揚(yáng)州消防支隊的專家為隊員們講授消防知識和技能，讓隊員們盡快掌握基本技能，達(dá)到崗位要求。隊員上崗后，我們還堅持每周2天技能培訓(xùn)，暢通無阻，不斷冷熱，不斷提升隊員的專業(yè)素質(zhì)。這半年來，我們安保隊已

3、經(jīng)成為一支能拉得出、打得響、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力強(qiáng)、能很好完成任務(wù)的隊伍。三是抓思想建設(shè)。因為我們的團(tuán)隊成員來自不同的地方和崗位，綜合素質(zhì)、性格、愛好都不一樣。更重要的是，他們才20出頭，血?dú)夥絼?。這不僅是我們安保工作的需要，也是我們在日常工作和工作中需要注意的?？伤苄院艽螅勺冃砸埠艽?。因此，在隊伍建設(shè)工作中，要把思想道德建設(shè)貫穿始終，堅持下去。在工作方法上，根據(jù)不同隊員、不同情況，靈活機(jī)動地在班會、業(yè)務(wù)會中穿插思想教育代替培訓(xùn)，與隊員個別談心，講授典型案例，舉行升旗儀式等形式，靈活多樣地實施思想道德教育。比如我們抓住工作人員雷明同志雨中救死扶傷、追回贓款的事跡，組織全體隊員發(fā)起“人的價值在哪里

4、？”“做一個政治合格、業(yè)務(wù)過硬的保安？”“我認(rèn)為一個合格的安全班長應(yīng)該是”，每個隊員都能在學(xué)習(xí)和討論的基礎(chǔ)上寫出深刻而有價值的經(jīng)驗文章，大多數(shù)隊員都能把學(xué)習(xí)經(jīng)驗落實到具體行動中。對于工作中的問題和錯誤，我們要求：不隱瞞，及時報告，改正錯誤，糾正錯誤，從中吸取教訓(xùn)，振奮精神，改進(jìn)工作。各種形式的思想道德教育取得實效。無論在工作中還是在日常生活中，我們的團(tuán)隊都呈現(xiàn)出“三多三不多”的可喜局面。即多主動工作，少被動應(yīng)對；做事有很多艱辛，但沒有討價還價；做好事的人很多，但是沒有違反法律的。兩個月或六個月的工作經(jīng)驗在這半年的工作、學(xué)習(xí)和生活中，我們?nèi)〉昧撕芏喑煽?，也得到鍛煉和提高，可以說受益匪淺。主要得益

5、于以下幾個方面：第一，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和悉心關(guān)懷。首先，張主任作為一個領(lǐng)導(dǎo)者，能夠在各項工作中起到帶頭作用，為團(tuán)隊成員樹立了榜樣，增添了熱情和信心。同時，張、李等領(lǐng)導(dǎo)多次走訪保安隊，向隊員們講述保安業(yè)務(wù)和物業(yè)管理的情況、要求和知識，極大地鼓舞了隊員們。更重要的是，每逢重大活動，張等領(lǐng)導(dǎo)都能親臨現(xiàn)場組織指揮。所有這些都是我們安全團(tuán)隊出色完成任務(wù)的重要保證。第二，得益于工作上的創(chuàng)新。我們在揚(yáng)州國際珠寶城從事保安工作。揚(yáng)州國際珠寶城是一個定位高端、規(guī)模宏大、理念先進(jìn)的國際珠寶產(chǎn)業(yè)平臺，這就要求我們的安保工作要與時俱進(jìn)，不僅要跟上，而且要在珠寶城的發(fā)展中走在前列，否則就會被動，出問題。因此，在工

6、作中，我們盡量不受習(xí)慣思維和習(xí)慣經(jīng)驗的干擾，批判地接受來自客觀實際的新思維，堅持不斷創(chuàng)新，把創(chuàng)新作為做好工作的靈魂和動力。首先是在工作內(nèi)容上有所創(chuàng)新。在工作中，我們沒有停留在枯燥的制度要求和對團(tuán)隊成員的說教上，而是將工作層面滲透到生活層面，從表象到內(nèi)心。當(dāng)隊員生病或遇到困難時，只要我們知道，我們都會盡力去關(guān)心和幫助他們。只要我們能做到的，我們都會盡力去做，做不到的，我們也會盡力去幫助他們。如果球員手受傷后工作生活受到影響，我們會及時去看望他，給他送飯，幫他洗衣服，幫他倒班，讓他對自己的傷勢放心。當(dāng)?shù)弥爢T們過生日時，我們會提前為他們訂蛋糕，準(zhǔn)時為他們舉辦一個小型的生日聚會。這種人性化的管理不僅

7、深深打動了受助個體，也讓所有的團(tuán)隊成員感受到了溫暖和希望。其次，觀念的創(chuàng)新。我們采取典型事例的教育方法，盡力引導(dǎo)隊員不斷更新觀念。比如在報紙上，我們組織團(tuán)隊成員研究一些在公司內(nèi)部有一定說服和教育作用的典型正反事例，同時引導(dǎo)他們多問“為什么？”，事半功倍。使大部分團(tuán)隊成員對工作的態(tài)度向尊重崗位、熱愛事業(yè)的方向轉(zhuǎn)變。三是工作方法創(chuàng)新。工作方法在工作中尤為關(guān)鍵。面對不斷變化的工作環(huán)境和要求，我們不斷創(chuàng)新工作方法，使之從嚴(yán)肅走向靈活；從單一到多樣；從見面到常態(tài)化；從說教到傾訴和關(guān)心。這一有益的創(chuàng)新嘗試被證明是有效和成功的。很多隊員能夠自覺打消一時的觀念，樹立長期作戰(zhàn)的思想，從而更加自信、更加用心地工作。第三，感謝所有玩家的共同努力。我們的隊員大部分來自陸軍和警察學(xué)院，他們都不同程度地接受了嚴(yán)格規(guī)范的軍事化訓(xùn)練。在工作中，他們能夠求同存異，顧全大局。無論工作條件多么艱苦，生活條件多么簡陋，任務(wù)多么艱巨，他們都能團(tuán)結(jié)一致，共同努力，盡心盡力地完成任務(wù)。他們的精神真的很感人。上半年，我們能夠在大型活動多、情況復(fù)雜、天氣不利的情況下，圓滿完成珠寶城的各項任務(wù)。全體隊員的共同努力功不可沒。這些都凝聚了所有隊員的智慧和汗水。三.現(xiàn)有的缺點(diǎn)和今后的努力回顧半年來的工作，我們?nèi)〉昧顺煽儯瑫r也清醒