1、管理信息系統(tǒng)實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書 課程代碼：16020051 英文名稱：Management Information System，MIS 適用對(duì)象：信息管理與信息系統(tǒng)本科專業(yè)、工商管理類本科專業(yè) 學(xué)時(shí)學(xué)分：共48學(xué)時(shí)，其中理論教學(xué)32學(xué)時(shí)、實(shí)踐16學(xué)時(shí)。3學(xué)分。 一、實(shí)驗(yàn)的地位、作用 管理信息系統(tǒng)實(shí)驗(yàn)作為課程實(shí)踐性環(huán)節(jié)之一，是教學(xué)過程中必不可少的重要內(nèi)容。通過計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)和案例分析，使學(xué)生加深理解、驗(yàn)證鞏固課堂教學(xué)內(nèi)容；增強(qiáng)管理信息系統(tǒng)的感性認(rèn)識(shí)；掌握管理信息系統(tǒng)分析、開發(fā)的基本方法；培養(yǎng)學(xué)生理論與實(shí)踐相結(jié)合的能力。 二、實(shí)驗(yàn)開設(shè)對(duì)象 本實(shí)驗(yàn)開設(shè)對(duì)象為管理信息系統(tǒng)課程的學(xué)習(xí)者（信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)及工

2、商管理專業(yè)本科學(xué)生），實(shí)驗(yàn)為必修內(nèi)容。 三、基本原理及課程簡(jiǎn)介 管理信息系統(tǒng)是一門培養(yǎng)學(xué)生信息系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì)、開發(fā)能力的理論課程，同時(shí)要求學(xué)生具有較強(qiáng)的動(dòng)手實(shí)踐能力。在信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)的培養(yǎng)計(jì)劃中，它是核心課程。本課程在教學(xué)內(nèi)容方面著重基本理論、基本知識(shí)和基本方法。在實(shí)踐能力方面著重培養(yǎng)系統(tǒng)分析方法、系統(tǒng)設(shè)計(jì)方法與基本技能的訓(xùn)練。實(shí)驗(yàn)課程不同于理論課程，應(yīng)充分體現(xiàn)“教師指導(dǎo)下的以學(xué)生為中心”的教學(xué)模式，以學(xué)生為認(rèn)知主體，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性和能動(dòng)性，重視學(xué)生自學(xué)能力的培養(yǎng)，共開設(shè)5個(gè)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目。實(shí)驗(yàn)1-4側(cè)重單項(xiàng)技能訓(xùn)練，實(shí)驗(yàn)5為綜合性實(shí)驗(yàn)。 四、指導(dǎo)教師 原則上由管理信息系統(tǒng)課程講授教師

3、負(fù)責(zé)，由年輕教師擔(dān)任主要的實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)教師，實(shí)驗(yàn)室人員配合指導(dǎo)。指導(dǎo)教師應(yīng)在每次實(shí)驗(yàn)前講清實(shí)驗(yàn)?zāi)康摹⒒驹?、?shí)驗(yàn)要求等，指導(dǎo)學(xué)生在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成相關(guān)課程實(shí)驗(yàn)。   五、實(shí)驗(yàn)設(shè)備配置 每人配置1臺(tái)電腦，安裝有金蝶K3系統(tǒng)和其他試驗(yàn)系統(tǒng) / Visual Foxpro / PowerBuilder / ERWin，可訪問Internet。 六、考核與報(bào)告 1實(shí)驗(yàn)后，學(xué)生將實(shí)驗(yàn)結(jié)果等內(nèi)容寫出實(shí)驗(yàn)報(bào)告（例如系統(tǒng)分析報(bào)告等），符合實(shí)驗(yàn)教學(xué)的要求，并得到指導(dǎo)教師的認(rèn)可。 2指導(dǎo)教師對(duì)每份實(shí)驗(yàn)報(bào)告進(jìn)行審閱、評(píng)分。 3該實(shí)驗(yàn)程依附于理論課，實(shí)驗(yàn)課的成績(jī)記入課程平時(shí)成績(jī)，占總成績(jī)的20%。實(shí)驗(yàn)一數(shù)據(jù)庫(kù)

4、設(shè)計(jì)  一、實(shí)驗(yàn)題目 小型自選商場(chǎng)綜合管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)。   二、實(shí)驗(yàn)課時(shí) 課外2課時(shí)。   三、實(shí)驗(yàn)?zāi)康?1能夠正確運(yùn)用數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)課程的基本理論和知識(shí)，結(jié)合一個(gè)管理信息系統(tǒng)中的模擬課題，復(fù)習(xí)、鞏固、提高數(shù)據(jù)庫(kù)方案設(shè)計(jì)、論證和分析方法。 2熟悉關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)規(guī)范化設(shè)計(jì)理論，根據(jù)實(shí)驗(yàn)要求設(shè)計(jì)并建立科學(xué)合理的數(shù)據(jù)庫(kù)，正確建立數(shù)據(jù)庫(kù)中表與表之間的關(guān)系。 3進(jìn)一步正確理解數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)思路，培養(yǎng)分析問題、解決問題的能力，提高查詢資料和撰寫書面文件的能力。   四、實(shí)驗(yàn)內(nèi)容和要求 系統(tǒng)描述 小型自選商場(chǎng)綜合管理系統(tǒng)應(yīng)具備進(jìn)貨、銷售、庫(kù)存等基本管理功能，具體要求

5、如下： （1）能記錄每一筆進(jìn)貨，查詢商品的進(jìn)貨記錄，并能按月進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。 （2）能記錄每一筆售貨，查詢商品的銷售情況，并能進(jìn)行日盤存、月盤存。 （3）能按月統(tǒng)計(jì)某個(gè)員工的銷售業(yè)績(jī)。 （4）在記錄進(jìn)貨及售貨的同時(shí)，必須動(dòng)態(tài)刷新庫(kù)存。 （5）能打印庫(kù)存清單，查詢某種商品的庫(kù)存情況。 （6）能查詢某個(gè)廠商或供應(yīng)商的信息。 （7）能查詢某個(gè)員工的基本信息。 （8）收銀臺(tái)操作中，能根據(jù)輸入的商品編號(hào)、數(shù)量，顯示某顧客所購(gòu)商品的清單，并顯示收付款情況。1根據(jù)上述系統(tǒng)功能需求，使用ERWin描述該管理信息系統(tǒng)的概念模型。2完成該管理信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫(kù)總體設(shè)計(jì)方案，明確數(shù)據(jù)庫(kù)中表的結(jié)構(gòu)，各表中關(guān)鍵字的設(shè)置，表與表

6、之間的關(guān)系。3說(shuō)明提交的數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)方案滿足第幾范式，說(shuō)明設(shè)計(jì)理由。4根據(jù)系統(tǒng)功能需求，以SQL語(yǔ)句的形式分類列出系統(tǒng)應(yīng)涉及的數(shù)據(jù)操作。5選用熟悉的數(shù)據(jù)庫(kù)工具，根據(jù)設(shè)計(jì)方案正確建立數(shù)據(jù)庫(kù)，并成功實(shí)現(xiàn)上述數(shù)據(jù)操作。6獨(dú)立完成上述內(nèi)容，并提交書面實(shí)驗(yàn)報(bào)告。    實(shí)驗(yàn)二系統(tǒng)分析（一）  一、實(shí)驗(yàn)題目 小型自選商場(chǎng)綜合管理系統(tǒng)系統(tǒng)分析。   二、實(shí)驗(yàn)課時(shí) 課外2課時(shí)。   三、實(shí)驗(yàn)?zāi)康?能夠正確運(yùn)用系統(tǒng)分析的過程與方法，結(jié)合一個(gè)模擬課題，復(fù)習(xí)、鞏固、管理信息系統(tǒng)的系統(tǒng)分析知識(shí)，提高系統(tǒng)分析實(shí)踐能力。熟悉業(yè)務(wù)流程圖、數(shù)據(jù)流程圖、數(shù)據(jù)字典的繪制。樹立正確的

7、系統(tǒng)分析思想，培養(yǎng)分析問題、解決問題的能力，提高查詢資料和撰寫書面文件的能力。   四、實(shí)驗(yàn)內(nèi)容和要求  系統(tǒng)描述 參見實(shí)驗(yàn)一。根據(jù)所述系統(tǒng)功能需求，開展實(shí)地調(diào)查或通過Internet查閱相關(guān)資料或結(jié)合個(gè)人經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行系統(tǒng)分析。 明確管理業(yè)務(wù)調(diào)查過程和方法，包括小型自選商場(chǎng)的典型組織機(jī)構(gòu)、管理功能及業(yè)務(wù)流程。 明確數(shù)據(jù)流程的調(diào)查與分析過程，繪制數(shù)據(jù)流程圖，編制數(shù)據(jù)字典。 在上述工作基礎(chǔ)上，完成小型自選商場(chǎng)綜合管理系統(tǒng)的系統(tǒng)化分析，提出新系統(tǒng)的邏輯方案。 針對(duì)個(gè)人在實(shí)驗(yàn)一中提出的數(shù)據(jù)庫(kù)方案，提出修正或完善建議。 獨(dú)立完成上述內(nèi)容，并提交書面實(shí)驗(yàn)報(bào)告。   實(shí)驗(yàn)三系統(tǒng)分

8、析（二）     一、實(shí)驗(yàn)題目 金蝶K3軟件進(jìn)銷存系統(tǒng)演示及系統(tǒng)分析。   二、實(shí)驗(yàn)課時(shí) 課外2課時(shí)。   三、實(shí)驗(yàn)?zāi)康?通過演示優(yōu)秀的管理信息系統(tǒng)，借鑒正確、優(yōu)秀的系統(tǒng)分析思想。進(jìn)一步強(qiáng)化、提高系統(tǒng)分析實(shí)踐能力。進(jìn)一步熟悉商業(yè)企業(yè)管理實(shí)踐中的進(jìn)銷存業(yè)務(wù)。   四、實(shí)驗(yàn)內(nèi)容和要求 根據(jù)金蝶K3軟件進(jìn)銷存系統(tǒng)演示及實(shí)際操作，對(duì)此系統(tǒng)進(jìn)行系統(tǒng)分析。通過上述系統(tǒng)分析，對(duì)個(gè)人在實(shí)驗(yàn)二中提出的小型自選商場(chǎng)綜合管理系統(tǒng)系統(tǒng)分析報(bào)告進(jìn)行自查，有何借鑒意義，具體的修正或完善措施如何？獨(dú)立完成上述內(nèi)容，并提交書面實(shí)驗(yàn)報(bào)告。實(shí)驗(yàn)四系統(tǒng)設(shè)計(jì)及實(shí)施   &#

9、160; 一、實(shí)驗(yàn)題目 小型自選商場(chǎng)綜合管理系統(tǒng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)及實(shí)施。   二、實(shí)驗(yàn)課時(shí) 課外4課時(shí)   三、實(shí)驗(yàn)?zāi)康?能夠正確運(yùn)用系統(tǒng)設(shè)計(jì)的過程與方法，結(jié)合一個(gè)模擬課題，復(fù)習(xí)、鞏固、管理信息系統(tǒng)中系統(tǒng)設(shè)計(jì)知識(shí)，提高系統(tǒng)設(shè)計(jì)實(shí)踐能力。熟悉代碼設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)設(shè)計(jì)、輸入輸出設(shè)計(jì)等環(huán)節(jié)，并編制相應(yīng)的文檔及程序編寫。進(jìn)一步樹立正確的系統(tǒng)設(shè)計(jì)、實(shí)施思想，培養(yǎng)分析問題、解決問題的能力，提高查詢資料和撰寫書面文件的能力。   四、實(shí)驗(yàn)內(nèi)容和要求   系統(tǒng)描述 參見實(shí)驗(yàn)一。   根據(jù)前述實(shí)驗(yàn)系統(tǒng)分析內(nèi)容，進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì)。包括代碼設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)設(shè)計(jì)、功能結(jié)構(gòu)圖設(shè)計(jì)、系統(tǒng)

10、流程圖設(shè)計(jì)、輸入輸出設(shè)計(jì)等。在計(jì)算機(jī)上實(shí)現(xiàn)上述內(nèi)容，完成一個(gè)實(shí)用、可運(yùn)行的管理信息系統(tǒng)。獨(dú)立完成上述內(nèi)容，并提交書面實(shí)驗(yàn)報(bào)告。實(shí)驗(yàn)五管理信息系統(tǒng)的分析、設(shè)計(jì)和實(shí)施  一、實(shí)驗(yàn)題目 某大學(xué)工資管理信息系統(tǒng)的分析、設(shè)計(jì)和實(shí)施。   二、實(shí)驗(yàn)課時(shí) 課外6課時(shí)。   三、實(shí)驗(yàn)?zāi)康?聯(lián)系所學(xué)的管理信息系統(tǒng)開發(fā)的原理、技術(shù)、方法、工具和步驟，以及在各個(gè)階段上應(yīng)該完成的工作內(nèi)容等理論知識(shí)，親身體會(huì)開發(fā)一個(gè)管理信息系統(tǒng)的全過程及其工作內(nèi)容，訓(xùn)練獨(dú)立從事開發(fā)管理信息系統(tǒng)的能力。   四、實(shí)驗(yàn)內(nèi)容和要求   某大學(xué)現(xiàn)行工資管理系統(tǒng)簡(jiǎn)單描述如下： 某大學(xué)共有教職員工

11、3758人。學(xué)校下設(shè)教務(wù)處、財(cái)務(wù)處和房產(chǎn)處等二十六處室，還設(shè)有計(jì)算機(jī)系、自動(dòng)控制系和管理工程系等十八個(gè)教學(xué)系，此外還附設(shè)一個(gè)機(jī)械工廠、一個(gè)電子廠和一所校醫(yī)院。該校財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)全校教職工的工資管理工作，其工資管理業(yè)務(wù)情況如下： 每月25日至28日，房產(chǎn)處將本月職工住房的房費(fèi)和水電費(fèi)扣款清單報(bào)送財(cái)務(wù)處，總務(wù)處將托兒費(fèi)扣款和通勤職工的交通補(bǔ)貼費(fèi)清單報(bào)送財(cái)務(wù)處。財(cái)務(wù)處按期列出一份職工借支應(yīng)扣款清單。所有這些清單的格式如表SJ-l和表SJ-2所示。   表 SJ-1 （ ）月份職工（ ）項(xiàng)扣款清單 職工號(hào) 姓名 扣款金額（元） 備注        

12、60;                       制表人： 日期：   表 SJ-2 （ ）月份職工交通補(bǔ)貼清單 職工號(hào) 姓名 補(bǔ)貼金額（元） 備注                                 制表人： 日期：   此外，學(xué)校人事部門及時(shí)向財(cái)務(wù)處提供下列信息： 1）若有職工在學(xué)校內(nèi)部各部

13、門之間調(diào)動(dòng)工作情況發(fā)生，則提供這些職工的姓名、由何部門調(diào)至何部門工作、工資發(fā)放變動(dòng)情況等。 2）若有校外人員調(diào)入學(xué)校工作，則應(yīng)提供調(diào)入者的職工號(hào)、姓名、調(diào)入校內(nèi)何部門、以及有關(guān)調(diào)入者工資方面的數(shù)據(jù)，還有他們的工資開始發(fā)放的月份，據(jù)此，財(cái)務(wù)處的工資管理會(huì)計(jì)員建立調(diào)入者的職工工資臺(tái)帳帳頁(yè)。 3）若有職工調(diào)離學(xué)校，則要提供調(diào)出人員的姓名、所在單位和終止發(fā)放本人工資的月份。 4）若調(diào)整工資，則應(yīng)提供全校教職工工資調(diào)整變動(dòng)情況清單和調(diào)整后工資從哪個(gè)月份開始發(fā)放。 當(dāng)財(cái)務(wù)處收到各部門報(bào)送來(lái)的扣款單、補(bǔ)貼清單和其它有關(guān)職工工資變動(dòng)通知單后，財(cái)務(wù)處的工資管理會(huì)計(jì)就可以依據(jù)上個(gè)月份的職工工資臺(tái)帳制做本月職工工資

14、臺(tái)帳。職工工資臺(tái)帳格式如表SJ-3所示，每名職工全年工資信息占據(jù)臺(tái)帳的一頁(yè)。   表SJ-3 某大學(xué)職工工資臺(tái)帳帳頁(yè)第頁(yè) 職工號(hào)： 姓名： 部門代號(hào)： 部門名稱： 月份 基本 工資 工齡 工資 副食 補(bǔ)貼 煤糧 補(bǔ)貼 交通 補(bǔ)貼 備補(bǔ) 1 備補(bǔ) 2 應(yīng)發(fā) 工資 房 費(fèi) 水電 費(fèi) 托兒 費(fèi) 借支 扣款 其它 扣款 扣款 合計(jì) 實(shí)發(fā) 工資 一月                               二月     &

15、#160;                         三月                               四月                             &

16、#160; 五月                               六月                               七月                      

17、;         八月                               九月                               十月               &#

18、160;               十一月                               十二月                                 接下來(lái)，工資管理會(huì)計(jì)員再根據(jù)填制好的本月份

19、職工工資臺(tái)帳，花費(fèi)一個(gè)星期左右的時(shí)間制作出一式兩份的本月份全校職工工資發(fā)放單（按部門制作）和本月份工資匯總表，如表SJ-4所示。   表SJ-4 某大學(xué)一月份職工工資發(fā)放單 部門名稱： 姓名 基本 工資 工齡 工資 副食 補(bǔ)貼 煤糧 補(bǔ)貼 交通 補(bǔ)貼 備補(bǔ) 1 備補(bǔ) 2 應(yīng)發(fā) 工資 房 費(fèi) 水電 費(fèi) 托兒 費(fèi) 借支 扣款 其它 扣款 扣款 合計(jì) 實(shí)發(fā) 工資 汪大偉                                

20、                             李 俊                               合計(jì)                                 工資管理會(huì)計(jì)員依據(jù)工資匯總表上的全?！皩?shí)發(fā)工資”合計(jì)數(shù)字，從銀行提回現(xiàn)金，并于下月的5號(hào)將本月份職工工資發(fā)至職工手中。 職