1、班主任工作考核細(xì)則班主任工作考核細(xì)則為充分發(fā)揮學(xué)校管理效能，進(jìn)一步深化學(xué)校精細(xì)化管理，有效提高班主任工作水平，鼓勵(lì)先進(jìn)，激勵(lì)后進(jìn)，自2019學(xué)年起實(shí)行班主任月工作考核制和學(xué)期班主任工作考核制。一、考核方法1、班主任考核分為月考核和學(xué)期考核兩種。2、班主任月考核分為班主任常規(guī)工作考核和班級(jí)工作實(shí)績(jī)考核（四項(xiàng)檢查）兩部分。3、班主任月考核總分為200分：班主任常規(guī)工作考核和班級(jí)工作實(shí)績(jī)考核各占100分。4、班主任考核分采用扣分制的方法，其中班主任常規(guī)工作考核以月為單位進(jìn)行考核，班級(jí)工作實(shí)績(jī)考核以周為單位進(jìn)行考核。5、考核的結(jié)果作為班主任績(jī)效津貼發(fā)放的依據(jù)。二、考核內(nèi)容（一）班主任月工作考核（200

2、分）（1）班主任常規(guī)工作（100分）1、班主任會(huì)議班主任必須按時(shí)參加班主任工作會(huì)議。凡請(qǐng)假一次扣2分；遲到或早退扣1分；無(wú)故缺席扣4分；班主任因病假、事假不能上班，必須跟校長(zhǎng)請(qǐng)假，否則按缺席扣4分。（以班主任工作會(huì)議記錄為依據(jù)）2、班主任每日出勤班主任每日出勤必須及時(shí)到位，遲到一次扣2分，無(wú)故缺席扣4分。因特殊原因不能到位，必須提前請(qǐng)假。每日出勤包括：早、中、晚自習(xí)、素養(yǎng)課堂、課間操、眼保健操、夕會(huì)課。早中晚自習(xí)打鈴5分鐘以內(nèi)必須到教室，午自習(xí)要求守班到下課，若檢查時(shí)無(wú)人守班，視為缺席，若午自習(xí)期間班級(jí)特別吵鬧或有其他違紀(jì)，班主任不能及時(shí)處理，視情況扣2-4分。素養(yǎng)課堂要求到教室督促學(xué)生。課間

3、操要求及時(shí)到班隊(duì)伍前面維持秩序，跑操要求班主任老師督促學(xué)生保持隊(duì)形隊(duì)列，每周一課間操的升旗儀式，班主任必須站在隊(duì)伍前面一起升旗。若班級(jí)吵鬧混亂扣1-2分。夕會(huì)課要求班主任老師對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育和班級(jí)自主管理的總結(jié)。（以實(shí)際檢查為依據(jù)）3、班會(huì)活動(dòng)課和大型集會(huì)能認(rèn)真組織好每周一次的班會(huì)活動(dòng)課，要求班會(huì)活動(dòng)課有主題，有內(nèi)容，有記錄，每學(xué)期8次主題班會(huì)，缺一次班會(huì)扣10分，班會(huì)課不得改作他用，改用一次扣5分，缺一次記錄扣3分。班會(huì)主題參考德育工作行事歷。（以班會(huì)活動(dòng)記錄為依據(jù)）大型集會(huì)要求班主任必須到場(chǎng)，負(fù)責(zé)本班學(xué)生迅速到指定的位置集合，并維持本班的秩序。每缺席一次扣5分，請(qǐng)假扣3分，遲到扣2分，到場(chǎng)但

4、不維持本班秩序，使學(xué)生吵鬧混亂視情況扣1-4分。4、學(xué)生就餐管理班主任在早、中餐期間必須到場(chǎng)維持秩序，督促學(xué)生文明就餐，要求做到“無(wú)聲就餐”。并要求餐后搞好衛(wèi)生。班主任每缺席一次扣4分，到場(chǎng)但班級(jí)混亂不堪扣2分，餐后衛(wèi)生不好被學(xué)生會(huì)通報(bào)扣1分。5、學(xué)生談話能經(jīng)常對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想品德教育談話，并及時(shí)做好記錄，談話記錄每學(xué)期18次以上，缺一次記錄扣2分。（以學(xué)生談話記錄為依據(jù)）6、家校聯(lián)系做好家校聯(lián)系工作（包括威信家長(zhǎng)群、上門家訪、電話交流、家長(zhǎng)來訪等）。班主任應(yīng)該經(jīng)常和家長(zhǎng)溝通，多向家長(zhǎng)推送一些學(xué)校亮點(diǎn)和好的事情。7、各類教育每天在班里對(duì)學(xué)生進(jìn)行行為習(xí)慣、安全、紀(jì)律、文明禮儀、儀容體表、傳統(tǒng)文化、

5、愛國(guó)主義、生態(tài)文明、愛護(hù)公共財(cái)物、法制等多種形式的教育，并認(rèn)真做好記錄，記錄在班主任手冊(cè)中的記事欄。缺一次記錄扣2分。特別是安全教育，每天要例行晨檢、午檢，并做好記錄，缺一次扣1分。班級(jí)安全教育活動(dòng)每學(xué)期12次，缺一次扣3分。紀(jì)律和文明方面要做到：學(xué)生不說臟話、打架斗毆、談戀愛、賭博、吸煙喝酒、留長(zhǎng)發(fā)、染發(fā)、穿拖鞋、不亂丟亂扔。以上每出現(xiàn)一例視情況扣1-5分。8、各類活動(dòng)的正常進(jìn)行以及資料的收集。學(xué)校安排的活動(dòng)必須按時(shí)保質(zhì)地完成，包括：各類大型活動(dòng)、大型主題教育、黑板報(bào)、手抄報(bào)等行事歷上要求完成的。大型活動(dòng)、大型教育敷衍了事，不認(rèn)真組織的每次扣10分。黑板報(bào)為按時(shí)保質(zhì)完成的每次扣5分，手抄報(bào)等

6、資料沒有的每次扣4分，遲交少交扣2分。9、資料整理和上交能及時(shí)上交計(jì)劃總結(jié)或其他材料，遲交者一次扣2分，不交者一次扣4分。（以實(shí)際檢查為依據(jù)）10、臨時(shí)性工作認(rèn)真完成學(xué)校、政教處布置的臨時(shí)性工作，未完成每項(xiàng)扣2分。（以實(shí)際檢查為依據(jù)）以上3、5、6、7項(xiàng)材料均在班主任工作手冊(cè)里，要求班主任在月底（遇周末順延，逾期視為缺）把班主任工作手冊(cè)上交政教處，以便統(tǒng)計(jì)。（2）班級(jí)工作實(shí)績(jī)考核（四項(xiàng)檢查）（100分）本項(xiàng)考核扣分以校會(huì)、學(xué)生會(huì)和文明監(jiān)督崗的值日扣分為準(zhǔn)。1、衛(wèi)生：檢查方式：學(xué)生會(huì)每日值日檢查檢查時(shí)間：每天檢查兩次，當(dāng)天值日學(xué)生會(huì)早上和中午檢查。檢查內(nèi)容：教室及周圍、公共區(qū)及周圍、垃圾傾倒、勞

7、動(dòng)工具擺放。寢室檢查內(nèi)容：衛(wèi)生（包含本寢室和公共區(qū)）、被子、口杯、桶、毛巾、鞋子、箱等擺放。2、出勤：檢查方式：學(xué)生會(huì)值日檢查時(shí)間：早、午自習(xí)、課間操。檢查內(nèi)容：早、午自習(xí)、課間操的出勤情況。（特殊情況請(qǐng)班主任與學(xué)生會(huì)溝通）。3、紀(jì)律：檢查方式：校會(huì)值日和學(xué)生會(huì)值日檢查時(shí)間：不定時(shí)檢查內(nèi)容：上課吵鬧每次扣1分，上課睡覺每人次扣2分，課間操吵鬧每次扣2分。課間操未做每人次扣0.5分；全班大部分都未做的一次性扣4分；學(xué)生不經(jīng)請(qǐng)假、不履行正常手續(xù)出校門每人次扣2分；晚休講話的扣1-5分（扣到當(dāng)晚守班的老師）；4、文明：檢查方式：文明衛(wèi)生監(jiān)督崗值日檢查時(shí)間：不定時(shí)檢查內(nèi)容：校園內(nèi)的各種不文明現(xiàn)象。在校

8、園內(nèi)講話不文明、亂丟垃圾的每人次扣1分；向樓下拋灑紙屑、吐痰的，每人次扣3分。攀折花草樹木、踐踏草坪的發(fā)現(xiàn)一例扣1分；破壞公物的視情節(jié)嚴(yán)重扣1-5分；抽煙一次扣3分；攜帶管制刀具等違禁器械進(jìn)校園的扣5-8分；學(xué)生之間打架視情節(jié)嚴(yán)重每人次扣3-8分，參與打群架的扣10分；參與偷盜、搶劫、敲詐（變相敲詐）等事件的視情節(jié)嚴(yán)重扣5-10分；賭博每人一次性扣5分；玩撲克每人一次性扣3分；白天翻墻外出的一次性扣8分；夜不歸宿、夜間外出的一次性扣10分。獎(jiǎng)勵(lì)分：1、舉報(bào)他人破壞校園環(huán)境衛(wèi)生或違紀(jì)行為，經(jīng)查屬實(shí)的，視情況給舉報(bào)者班級(jí)加13分。；2、學(xué)生做好事，拾金不昧，受學(xué)校通報(bào)表?yè)P(yáng)的獎(jiǎng)勵(lì)該班級(jí)1-5分。3、

9、學(xué)校臨時(shí)安排的義務(wù)勞動(dòng)，視學(xué)生人數(shù)及任務(wù)輕重獎(jiǎng)勵(lì)1-5分。考核說明1、月考核總分為200分。2、班主任月考核計(jì)算方法：月考核積分=班主任常規(guī)工作總分+本月班級(jí)工作實(shí)績(jī)考核（四項(xiàng)競(jìng)賽）總分。3、班主任月考核積分是分別用100分減去每周所扣的分?jǐn)?shù)。 （二）每學(xué)期班主任工作考核1、班主任每學(xué)期考核計(jì)算方法：班主任每學(xué)期考核分?jǐn)?shù)=各月考核總分和+加分項(xiàng)得分扣分項(xiàng)扣分。2、加分項(xiàng)1、積極完成學(xué)校安排的任務(wù)可加3-5分。2、上交資料及時(shí)、質(zhì)量有保障可加3-5分。3、積極參加學(xué)校重大集體活動(dòng)，班級(jí)團(tuán)體獲獎(jiǎng)的，可酌情給班主任加分，一等獎(jiǎng)（第一名）加10分，二等獎(jiǎng)（第二名）加8分，三等獎(jiǎng)（第三名）加6分。優(yōu)秀組

10、織獎(jiǎng)加3分。4、每周獲流動(dòng)紅旗、文明寢室均加5分，每月獲優(yōu)秀班級(jí)加20分，獲文明班級(jí)加15分。三、津貼發(fā)放辦法1、班主任津貼分月基本津貼和月考核獎(jiǎng)兩部分。2、班主任月考核的情況由政教處組織實(shí)施，每月匯總一次報(bào)校長(zhǎng)室，并作為學(xué)年度考核和優(yōu)秀班主任考核評(píng)選評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)之一。3、班主任津貼 = 每期1440元 + 月數(shù)*人數(shù)*5元，每扣1分，扣人民幣3元。四、班主任的獎(jiǎng)罰1、班主任考核結(jié)果，作為班主任評(píng)先評(píng)優(yōu)、職稱評(píng)聘的重要依據(jù)。2、根據(jù)班主任工作考核成績(jī)，學(xué)校每學(xué)年組織一次優(yōu)秀班主任的評(píng)比，班主任考核總分作為評(píng)選優(yōu)秀班主任的依據(jù)，優(yōu)秀班主任人選最終由校務(wù)會(huì)討論決定。3、獲得優(yōu)秀班主任者，學(xué)校再給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)津貼200元。4、在學(xué)生會(huì)和文明監(jiān)督崗的月評(píng)比中獲“優(yōu)秀班級(jí)”獎(jiǎng)勵(lì)班主任80元，獲“文明班級(jí)”獎(jiǎng)勵(lì)班主任60元。5、班主任如有下列情形之一者，學(xué)校將減發(fā)或不發(fā)放月度班主任考核獎(jiǎng)，并不能參加優(yōu)秀班主任評(píng)選。（1）出勤率低，每學(xué)期被校會(huì)值日記錄達(dá)到10次；（2）經(jīng)常缺崗，不能經(jīng)常深入