1、公司名稱勞務(wù)合同標(biāo)題副標(biāo)題簽署日期甲方：法定代表人或委托代理人：_注冊(cè)地址： _通訊地址： _經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所： _乙方：姓名性別 _居民身份證號(hào)碼 _家庭住址 _郵政編碼 _戶口所在地 _省 (市)_區(qū) (縣)街道 (鄉(xiāng)鎮(zhèn) )通訊地址 _郵政編碼電話 _根據(jù)中華人民共和國(guó)民法通則、中華人民共和國(guó)合同法和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。第一條本合同期限為_(kāi)年。本協(xié)議于 _年_月 _日生效，至 _年 _月_日終止。第二條甲方安排乙方從事_工作。甲方因經(jīng)營(yíng)需要和乙方的能力表現(xiàn)，乙方的工作。乙方有反映本人意見(jiàn)的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，必須服從。第三條乙方提供勞務(wù)的

2、方式為：第四條乙方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的可變更勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：乙方從甲方獲得的與工作有關(guān)或因工作產(chǎn)生的任何商業(yè)、營(yíng)銷、客戶、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)或其他性質(zhì)的資料，無(wú)論以何種形式或何種載體，無(wú)論在披露時(shí)是否以口頭、圖像或以書(shū)面方式表明其具有保密性。第六條按甲方現(xiàn)行的店鋪員工薪金管理制度支付乙方工資。甲方發(fā)薪每月日期為次月 10 日。合同期間若甲方對(duì)乙方工作進(jìn)行調(diào)整或?qū)嵭行碌墓べY制度時(shí)，乙方的工資待遇則作相應(yīng)調(diào)整。第七條乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法

3、代為扣繳。第八條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議提前終止：1、發(fā)生甲方或乙方不可抗拒的因數(shù)，造成一方或雙方不能繼續(xù)履行合同的;2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。第九條符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方1、乙方因嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，按甲方員工守則及獎(jiǎng)懲辦法規(guī)定可以辭退的。2、乙方因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的 ;3、乙方不服從甲方的工作安排。4、甲方宣告破產(chǎn)、不再?gòu)氖略?jīng)營(yíng)行業(yè)。第十條乙方有以下行為，甲方有權(quán)立即通報(bào)開(kāi)除乙方并追究由此造成的損失：1、虛報(bào)帳目，帳目不清，弄虛作假，貪污貨款。2、偷盜財(cái)物，散布

4、影響公司及同事形象的謠言。第十一條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。第十二條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。第十三條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一個(gè)月通知另一方。第十四條自協(xié)議生效起正常履行滿_年時(shí)甲方一次性支付給乙方_萬(wàn)元，協(xié)議期滿甲方再一次性支付給乙方_萬(wàn)元整。因?yàn)槿魏卧騾f(xié)議未能達(dá)到上述時(shí)間甲方不作任何補(bǔ)賞。第十五條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均提請(qǐng)甲方所在地仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。任何一方不服仲裁裁決的，可繼續(xù)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十六條本合同首部甲、乙雙方的通

5、訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭(zhēng)議，甚至涉及仲裁時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書(shū)面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方就此合同內(nèi)容向第三方保密。甲方 (公章 )乙方 (簽章 )日期：年月日日期：年月日甲方(施工單位)名稱：甲方代表人(委托代理人 )：乙方(勞動(dòng)者)姓名：性 別：籍 貫：居民身份證號(hào)碼：甲乙雙方根據(jù) 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法及有關(guān)法律、 法規(guī)， 遵循平等自愿、 協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立本協(xié)議。一、勞務(wù)協(xié)議期限第一條甲、乙雙方選擇以下第( ) 種形式確定

6、本協(xié)議期限：1、固定期限本協(xié)議于年 月 日生效，到年 月 日終止 ( 如有試用期，則試用期從年 月 日到 年月日)。2、以完成一定的工作任務(wù)為期限本協(xié)議生效日期為年 月 日 ; 以乙方完成工作任務(wù)為合同的終止期限。二、工作內(nèi)容和要求第二條乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，在( 地點(diǎn) ) 從事工種 ( 崗位 ) 工作。第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求和所從事工種 ( 崗位 ) 的工作標(biāo)準(zhǔn)、職責(zé)范圍，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第四條經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可根據(jù)工作需要對(duì)乙方的工種( 崗位 ) 及薪金進(jìn)行調(diào)整。三、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)施工安全教育。

7、第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第七條 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)， 依法建立安全生產(chǎn)制度 ; 乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)制度及本工程的相關(guān)要求，嚴(yán)禁違章作業(yè)，預(yù)防勞動(dòng)安全事故，減少職業(yè)危害。四、工作時(shí)間及勞動(dòng)報(bào)酬第八條甲方安排乙方按照下列第( )種工時(shí)制度 :1、不定時(shí)工時(shí)制度( 適用于施工生產(chǎn)用工) 。2、綜合計(jì)算工時(shí)制度( 適用于施工生產(chǎn)用工) 。3、其它工時(shí)制度：第九條乙方按規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方按月發(fā)放乙方工資。甲方實(shí)行下列第( ) 種薪酬標(biāo)準(zhǔn)：1.按日薪計(jì)算工資，其工資標(biāo)準(zhǔn)為元 / 日;2. 按工

8、作量計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬， 單位工作量標(biāo)準(zhǔn)為 元。具體金額以甲乙雙方核對(duì)確認(rèn)為準(zhǔn)。3. 參與班組共同完成施工任務(wù)的，按班組結(jié)算額及其內(nèi)部協(xié)商分配。4. 其它勞動(dòng)薪酬標(biāo)準(zhǔn)： 。雙方約定的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于施工所在地最低工資水平。甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同 終止、解除時(shí)一次性付清未支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。第十條甲乙雙方約定以上勞動(dòng)報(bào)酬包含了甲方所應(yīng)繳納的工傷保險(xiǎn)等其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方的工傷保險(xiǎn)等其他社會(huì)保險(xiǎn)由乙方自行負(fù)責(zé)。五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞務(wù)協(xié)議的變更、解除、終止第十一條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)管理制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。第十二條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：( 一 ) 經(jīng)證明 不符合錄用條件的;

9、( 二 ) 嚴(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定和甲方勞動(dòng)紀(jì)律的;( 三 ) 因嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大利益損害的;( 四 ) 有違法犯罪行為的;( 五 ) 其它因乙方原因造成無(wú)法履行協(xié)議的情形。第十三條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：( 一 ) 甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;( 二 ) 甲方不能提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù);( 三 ) 甲方未按照本協(xié)議規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;( 四 ) 其它因甲方原因造成無(wú)法履行協(xié)議的情形。第十四條如需變更、解除、終止本協(xié)議，應(yīng)提前通知對(duì)方，不得擅自變更、解除、終止本協(xié)議。六、違約責(zé)任、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它違約責(zé)任第十

10、五條雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，60 日內(nèi)向工程所在地有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。第十六條甲方依法制定的其它規(guī)章制度 作為本協(xié)議的補(bǔ)充條款，具有同等法律效力。第十七條本協(xié)議其它未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商。第十八條 本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效。本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，備案一份。第十九條雙方約定的其他事項(xiàng)：。甲方 ( 公章)：乙方簽字 (按手印 )：甲方代表人簽字：( 委托代理人 )簽字日期：年月日簽字日期：年月日甲方（雇主）：乙方（受聘人員）居民身份證號(hào)碼：根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法及國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)的規(guī)定，甲方

11、聘用乙方為本單位工作人員，經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，并共同遵守本合同所列條款。第一條：勞動(dòng)合同期限, 從年月日起至年月日，合同期限為年。第二條：工作內(nèi)容（一） 乙方在上崗前必須認(rèn)真學(xué)習(xí)甲方的荷香規(guī)章制度，并作書(shū)面承諾，承諾自己已知曉甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度并接受甲方的管理。甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度是本合同的組成部分。（二）乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任甲方可以根據(jù)工作需要及乙方的工作能力（專業(yè)、技能）和工作表現(xiàn)，有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位。若乙方無(wú)辜不到新的崗位就職，視為曠工，連續(xù)曠工達(dá)三日以上或一年內(nèi)；誒及曠工達(dá)五日以上，甲方可以依據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法第25 條

12、，第 2 款的規(guī)定解除本合同。（三）乙方應(yīng)完成家風(fēng)擋安排的各項(xiàng)生產(chǎn)（工作）任務(wù)，參加甲方組織的各項(xiàng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，參加甲方組織的工作考核。第三條：工作時(shí)間和休息、休假（一）甲方執(zhí)行法律規(guī)定的工作制度和休息、休假方法。（二） 在政策和發(fā)露規(guī)定的范圍內(nèi)，因甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要乙方加班的，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排。（三）乙方依法享有病假、婚假、喪假、計(jì)劃生育假，但各項(xiàng)假乙方須持有關(guān)證據(jù)和申請(qǐng)報(bào)甲方批準(zhǔn)， 否則視為曠工， 連續(xù)曠工五日或者一年年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)日者，甲方有權(quán)解除本合同。第四條：工作時(shí)間、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)（一）甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的工作制度。甲方因生產(chǎn)（工作）需要和乙方協(xié)商后可以依法延長(zhǎng)工作時(shí)間。

13、（二） 甲方按照國(guó)家規(guī)定，根據(jù)崗位及工作要求進(jìn)行安全衛(wèi)生教育，完善安全技術(shù)管理措施，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)措施和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的安全和健康。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬（一） 按照國(guó)家相關(guān)企業(yè)工資政策和當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，以及本單位工資分配制度，甲方以法定的貨幣形式按月（每月的日，節(jié)假日順延）支付給乙方固定勞動(dòng)報(bào)酬 _ ，大寫(xiě) _，提成提成按照每臺(tái)車貼膜技師總提成的 20% 50%計(jì)算。甲方為乙方交納基本社保。以上標(biāo)準(zhǔn)為月薪資總額（包括基本工資、提成、福利、電話費(fèi)、車船費(fèi)）。（二）乙方在甲方工作合同期滿 12 個(gè)語(yǔ)文（一個(gè)自然年內(nèi)），年度考核成績(jī)合格，甲方根據(jù)本企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益可決定想

14、乙方發(fā)放一定數(shù)額的年終獎(jiǎng)金。（三）甲方無(wú)故拖欠乙方工資，應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第六條：勞動(dòng)紀(jì)律（一）甲方依法建立和完善各項(xiàng)管理八法和規(guī)章制度。（二） 乙方須積極參與甲方對(duì)企業(yè)管理制度的制定和學(xué)習(xí)，并由義務(wù)配合甲方建立相關(guān)規(guī)定制度。（三）乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；雅閣遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范； 保護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)， 提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。（四）甲方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。（五）依法違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。第七條：終止、解除、變更勞動(dòng)合同（一）本合同期限屆滿時(shí)即自然解除，如甲、乙雙方協(xié)商同意繼續(xù)聘用，應(yīng)重新簽訂合同。（二）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)（工作）情況變化，調(diào)整生產(chǎn)（工作）任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款， 經(jīng)雙方協(xié)商同意， 可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容