1、第 PAGE7 頁(yè) 共 NUMPAGES7 頁(yè)2022酒店餐飲個(gè)人簡(jiǎn)歷范文三篇2022酒店餐飲個(gè)人簡(jiǎn)歷范文三篇2022酒店餐飲個(gè)人簡(jiǎn)歷1個(gè)人信息_性別：女民族：漢族出生年月：1987年1月25日婚姻狀況：未婚身高：163cm體重：54kg戶籍：湖南衡陽(yáng)現(xiàn)所在地：福建莆田城廂區(qū)畢業(yè)學(xué)校：江西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)歷：專科專業(yè)名稱：管理類旅游管理畢業(yè)年份：20_年工作經(jīng)歷：五年以上職稱：中級(jí)職稱求職意向職位性質(zhì)：全職職位類別：行政/后勤職位名稱：行政/后勤、文秘/文職人員、酒店/旅游工作地區(qū)：待遇要求：3000-4000元/月可面議;需要提供住房到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗技能專長(zhǎng)電腦程度：一般教育培訓(xùn)教育背

2、景：時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷20_年9月-20_年7月江西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院?？?0_年9月-20_年7月衡陽(yáng)市第六中學(xué)高中工作經(jīng)歷所在公司：廈門萬(wàn)慧酒店管理時(shí)間范圍：20_年9月-20_年3月公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司所屬行業(yè)：餐飲、娛樂(lè)、酒店擔(dān)任職位：行政/后勤工作描繪：離任原因：個(gè)人原因所在公司：廈門晶邦酒店管理時(shí)間范圍：20_年4月-20_年2月公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司所屬行業(yè)：擔(dān)任職位：酒店/旅游-酒店/賓館經(jīng)理工作描繪：負(fù)責(zé)酒店客房部的日常運(yùn)作。離任原因：個(gè)人原因其他信息自我評(píng)價(jià)：本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠(chéng);工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，勇于承受壓力，勇于創(chuàng)新;有很強(qiáng)的組

3、織才能和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的適應(yīng)才能;紀(jì)律性強(qiáng)，工作積極配合;意志堅(jiān)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的無(wú)私奉獻(xiàn)精神。2022酒店餐飲個(gè)人簡(jiǎn)歷2根本資料姓名：_性別：_年齡：_身高：_學(xué)歷：_工作年限：_居住區(qū)域：_戶口所在地：_求職意向期望從事職業(yè)：酒店行業(yè)期望月薪：3000元工作經(jīng)歷20_/07-20_/12北京301醫(yī)院附屬酒店領(lǐng)班主管角色描繪：做為酒店的領(lǐng)班主管，負(fù)責(zé)和上司酒店經(jīng)理溝通，安排下屬效勞員的工作，及時(shí)而有效的和客戶溝通溝流，構(gòu)建良好的客戶關(guān)系;鼓勵(lì)和鼓舞團(tuán)隊(duì)成員，營(yíng)造良好的工作環(huán)境;承接和處理客戶的抱怨和投訴，將自己這個(gè)層級(jí)無(wú)法處理投訴問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)給上級(jí)，將客戶的不滿意度降到最低程度;對(duì)重要

4、或特別重要的客人或領(lǐng)導(dǎo)，直接自己效勞，確保效勞的質(zhì)量。直接下屬：10位匯報(bào)上司：前廳經(jīng)理主要業(yè)績(jī)：在每個(gè)月的領(lǐng)班小組排名中，連續(xù)6個(gè)月都在5個(gè)小組中名列第一，在6個(gè)月的工作，本小組零投訴效，卓越的效勞品質(zhì)贏得了前廳經(jīng)理的高度贊賞，被評(píng)為本酒店年度優(yōu)秀員工。20_/01-20_/12北京301醫(yī)院附屬酒店前廳經(jīng)理角色描繪：由于在領(lǐng)班主管方面所表現(xiàn)出的與年齡所不相符的成熟和干練，得到酒店管理層的一致贊譽(yù)和認(rèn)可，被破格提升為前廳經(jīng)理，頂替離任的前廳經(jīng)理職位;做為酒店的前廳經(jīng)理，負(fù)責(zé)管理和調(diào)度整個(gè)前廳的50位效勞員和前臺(tái)收銀人員，參與酒店總經(jīng)理的管理層會(huì)議，貫徹總經(jīng)理的管理精神;負(fù)責(zé)領(lǐng)班人員的職效考核

5、和升遷建議;負(fù)責(zé)投訴處理和客戶關(guān)系的深化建立。直接下屬：50位匯報(bào)上司：酒店總經(jīng)理主要業(yè)績(jī)：干練的職業(yè)形象很好的在整個(gè)酒店樹立起來(lái)，確保了整個(gè)酒店前廳的業(yè)務(wù)的正常順暢開展素質(zhì)技能：熟悉掌握酒店管理相關(guān)知識(shí)、英語(yǔ)閱讀才能良好、富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能、與人溝通才能強(qiáng)、信息搜集分析p 才能強(qiáng)、擁有細(xì)心、耐心、責(zé)任心;盡管年齡較少，但是已經(jīng)有過(guò)獨(dú)立管理50位下屬人員的經(jīng)歷，具有獨(dú)擋一面的自信和執(zhí)著。自我描繪計(jì)算機(jī)技能：純熟掌握word、e_cel、powerpoint等辦公軟件禮儀形態(tài)：受過(guò)專業(yè)的禮儀培訓(xùn)，具備良好的禮儀技能溝通技術(shù)：具備良好的溝流溝通技能，可以準(zhǔn)確的理解溝通需求2022

6、酒店餐飲個(gè)人簡(jiǎn)歷3個(gè)人狀況姓名：_性別：女年齡：21歲工作經(jīng)歷：一年以上居住地：徐州學(xué)歷：中專應(yīng)聘職位：效勞員 ：最近工作經(jīng)歷公司：徐州_度假餐廳行業(yè)：酒店/旅游，餐飲業(yè)企業(yè)性質(zhì)：民營(yíng)職位：餐廳效勞員工作內(nèi)容負(fù)責(zé)餐前檢查工作，并按標(biāo)準(zhǔn)擺臺(tái)，準(zhǔn)備開餐的各類用品和用具;對(duì)餐廳的設(shè)備進(jìn)展清潔保養(yǎng);保證客人在優(yōu)雅，清潔，平安的環(huán)境下就餐。離任原因：向往一個(gè)更能發(fā)揮自己才能，更能表達(dá)團(tuán)隊(duì)精神的一個(gè)團(tuán)隊(duì)。職業(yè)才能可以根據(jù)菜單和酒水單，向賓客進(jìn)展積極且有技巧的推銷，及時(shí)征詢賓客意見和建議，盡量幫助客人解決就餐過(guò)程中的各類問(wèn)題，必要時(shí)將客人意見填寫在客情表上反映給領(lǐng)班。自我評(píng)價(jià)熟悉餐廳效勞操作流程，給客人提供的效勞，并且能做到酒店餐飲效勞員儀容儀表要求，個(gè)人形象良好，身高170cm體重58kg符合崗位要求。另外具有食品衛(wèi)生，防火，