1、第22頁 共22頁企業(yè)員工年終總結(jié)八篇企業(yè)員工年終總結(jié) 篇1因?yàn)楦鞣N原因，我從之前工作的公司辭職不再干了。究其原因，可能是薪水太少和老板人品太差，沒工作了當(dāng)然要再去找另外一家公司，要不怎么生活下去呢。不過說實(shí)話，我畢業(yè)后在前一家公司學(xué)到的東西還是挺多的，除了薪水少點(diǎn)外，我學(xué)到了和同事之間處理關(guān)系，最主要的是我有了社會經(jīng)歷，我的業(yè)務(wù)程度已經(jīng)被鍛煉的很高了，我還是要感前公司的。就是憑借在前公司學(xué)到的知識，我很快的找到了如今工作的公司了，我感覺在如今的公司比以前好多了，我終于有了扎根這里的想法。屈指算來，到公司已近半年的時間，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、同事們的幫助和自己的努力和調(diào)整，如今已根本上融入了公司這個大

2、家庭。同時對公司的組織構(gòu)造，工作流程等各個方面都有了一些初步理解。同時也有一些心得體會與想法，借此時機(jī)談?wù)?，鑒于此，現(xiàn)將這期間工作總結(jié)如下：首先，談?wù)勛约哼@段時間心態(tài)的轉(zhuǎn)變。坦白講，假如說從到公司來就一直以火一般的熱忱投入到工作中，那是虛偽的空話?？梢哉f，這段時間工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整、成熟的過程。最初覺得只要充分發(fā)揮自己的特長，那么不管所做的工作怎樣，都不會覺得工作上的勞苦，但捫心自問，原來學(xué)的知識何以致用，你的特長在哪里，剛參加工作的我便迷茫的不知自己的定位。沒有一絲的心理準(zhǔn)備，公司安排我做信息搜集整理工作，乍看起來信息搜集數(shù)據(jù)統(tǒng)計似乎枯燥乏味、平淡無奇，要把工作完成是很容易的，

3、但把工作做得出色、有創(chuàng)造性卻是很不容易的。所以，調(diào)整好心態(tài)的我漸漸的明白了，在各個崗位都有開展才能、增長知識的時機(jī)。假如我們能以充分的熱情去做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人；假如以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作，也不過是個平庸的工匠。心態(tài)的調(diào)整使我更加明白，不管做任何事，務(wù)須竭盡全力，這種精神的有無可以決定一個人日后事業(yè)上的成功或失敗。假如一個人領(lǐng)悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣，那么他也就掌握了到達(dá)成功的原理。倘假設(shè)能處處以主動、努力的精神來工作，那么無論在怎樣的崗位上都能豐富別人生的經(jīng)歷。擁有積極的心態(tài)，就會擁有一生的成功。其次，對我半年來的工作狀況做一個小結(jié)。一學(xué)習(xí)無止境，職業(yè)生

4、涯只是學(xué)生生涯的一種延續(xù)，重要的是將學(xué)校里學(xué)的理論知識運(yùn)用到工作中，并進(jìn)一步進(jìn)步、升華。我的主要工作是負(fù)責(zé)行業(yè)的信息整理工作，通過對信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用，將公司開發(fā)與經(jīng)營全過程中產(chǎn)生的大量動態(tài)數(shù)據(jù)、行業(yè)供給等市場主要數(shù)據(jù)和各級政府機(jī)關(guān)公布的政策法規(guī)進(jìn)展及時、準(zhǔn)確、全面的采集、處理，為公司今后宏觀決策提供根據(jù)。這使我能在第一時間接觸到各類行業(yè)政策和投資信息，極大地擴(kuò)大了我的知識量。在對信息進(jìn)展整理的過程中，又進(jìn)步了我對office等辦公軟件的純熟程度，同時也增進(jìn)了對檔案管理知識的認(rèn)識。除此之外,我還嘗試著進(jìn)展了_工程的本錢估算，使我有時機(jī)能接觸到估算理論工作，對本錢估算知識有了一個從理論到理

5、論的升華過程。結(jié)合學(xué)校里學(xué)的相關(guān)知識，我覺得需要進(jìn)一步探索和考慮，活學(xué)活用，來解決實(shí)際的問題。二即使是最根底的工作，也需要不斷地創(chuàng)新求進(jìn)，以進(jìn)步工作效率。 我工作的很大一局部內(nèi)容，與信息檔案的搜集、整理有關(guān)，本來以為這是一種比擬枯燥的工作，其實(shí)，假如有心多考慮一下，檔案管理也會更賦于人性化。接觸工作至今，我發(fā)現(xiàn)需要保存的資料(material)類目繁多、信息量大。于是，我在按常規(guī)進(jìn)展整理的同時對一些資料(material)從地區(qū)、級別等方面進(jìn)展橫向比擬，當(dāng)然，隨著工作的深化，還有更多新的內(nèi)容等待我去學(xué)習(xí)，去思索。當(dāng)然，我在工作中還存在著一些缺乏之處，如過于注重工作的進(jìn)度對工作內(nèi)容的全面性考慮缺

6、乏等。在接下來的工作中，我將本著對本職工作的認(rèn)真和責(zé)任心，把工作做好做精。我將以公司的經(jīng)營理念為坐標(biāo)，做好個人工作方案，將自己的知識背景和公司的詳細(xì)環(huán)境互相交融，利用自己精力充分、承受才能強(qiáng)的優(yōu)勢努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和領(lǐng)先技術(shù)，為公司的開展盡我綿薄之力?？傊掖嬖诘娜狈ξ乙欢〞酥频模l沒有缺點(diǎn)呢，就看你克制缺點(diǎn)的毅力有多大了，不自己身上的優(yōu)點(diǎn)可以抵消我的缺點(diǎn)，我認(rèn)為。雖然才來半年，我的業(yè)務(wù)程度在公司里已經(jīng)是很強(qiáng)了，可是并沒有任何的驕傲，我一直在積極的請教我的上司和同事，積極的向他們學(xué)習(xí)。在我進(jìn)步了業(yè)務(wù)程度后，為公司作出一點(diǎn)業(yè)績的時候，上司的表揚(yáng)使我更加努力的工作。 我相信我在如今的公司一定會走向

7、成功的！企業(yè)員工年終總結(jié) 篇2繁忙中的20_年即將過去，新的一年即將在我們面前展開畫卷，回首這一年，在總經(jīng)理室的領(lǐng)導(dǎo)下，在身邊各位同事的親密配合下，完成了綜合辦公室行政工作。通過一年來的學(xué)習(xí)、工作，使自己漸漸成長和完善，使自己的行為標(biāo)準(zhǔn)、思想覺悟和工作才能盡快的向公司要求的目的靠攏，從每件小事做起，默默的行使著職能，發(fā)揮著作用，盡我所能，為公司的正常工作及各個工程進(jìn)展提供著保障和支持?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：一、日常主要工作1、認(rèn)真做好綜合辦公室的文件整理工作20_年1月至11月，按照公司要求擬定綜合性文件、報告96份；整理對外發(fā)文167份；整理外部收文125份，認(rèn)真做好公司各類文件的收、發(fā)

8、、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，完善公司制度根據(jù)公司運(yùn)行工作實(shí)際，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了規(guī)章制度匯編、員工手冊兩本小冊子，并根據(jù)實(shí)際操作需要擬定加班制度、員工宿舍管理制度等。并根據(jù)各項制度執(zhí)行情況修訂員工制服及使用管理制度等。3、完成公司證照年審、變更工作公司營業(yè)執(zhí)照、代碼證每年的年審工作，是公司順利開展各項工作的根底，20_年_月份，順利完成兩證的的年審工作；后由于公司開展需要，資產(chǎn)變更后需進(jìn)展變更工商登記。于20_年_月順利完成工商登記和組織機(jī)構(gòu)代碼證變更工作，為公司順利經(jīng)營打下根底。并配合總經(jīng)理室及辦公室主任搜集、整理各項資料，于_月完成資質(zhì)

9、證書變更工作，為公司順利開展打下根底。4、完成公司各項會議、接待工作等后勤工作對在公司召開的會議，會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知、車輛接送等各項準(zhǔn)備工作，保證會議按時召開。會后完成記錄報總經(jīng)理室。對在公司外召開的會議及接待，及時按照通知要求做好酒店、車輛等預(yù)定工作，并做好相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算工作。5、其他工作綜合辦公室是一個與其他部門聯(lián)絡(luò)最多的部門，在各部門、工程與總經(jīng)理室之間擔(dān)當(dāng)著橋梁的角色，20_年在總經(jīng)理的引導(dǎo)下，轉(zhuǎn)變工作意識，變?yōu)闉楦鞴こ棠茼樌_展工作的效勞者，在“大工程、小公司”的環(huán)境引導(dǎo)下，完成了公司總部的日常管理工作。每月按時交納電費(fèi)、 費(fèi)、月物資的申領(lǐng)、公司花卉租擺、辦公環(huán)境的

10、督察及重大節(jié)日值班安排工作。二、不斷學(xué)習(xí)，努力進(jìn)步自身素質(zhì)一年來，我時刻秉承“把工作當(dāng)成學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)當(dāng)成工作”的信念，努力在日常工作中不斷學(xué)習(xí)。通過電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等傳播渠道及時理解當(dāng)前形勢；通過向身邊的領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，及時掌握工作方法；此外，我還利用業(yè)余時間，自行出資進(jìn)展進(jìn)步式在職再教育，以通過不連續(xù)的學(xué)習(xí)來更新知識，從而努力進(jìn)步自身素質(zhì)，以不落后于企業(yè)開展的要求。三、存在問題一年來，雖然能按時按照領(lǐng)導(dǎo)的要求完成各項工作，但也存在一些缺乏，主要表如今：1、綜合協(xié)調(diào)才能方面欠佳，遇到問題容易急躁，處理問題不夠冷靜，不能及時抓住領(lǐng)導(dǎo)給予的提升時機(jī)。2、行政工作事多面廣，有時考慮問題。3、物業(yè)理論

11、知識程度欠缺。四、今后努力方向1、繼續(xù)搭建好并發(fā)揮好行政管理系統(tǒng)的根底平臺作用，發(fā)揮部門團(tuán)隊的合力，重點(diǎn)做好各部門、工程部的后勤保障的效勞職能，繼續(xù)加強(qiáng)對各部門、工程部的聯(lián)絡(luò)，創(chuàng)立公司良好的溝通網(wǎng)絡(luò)。2、提升個人綜合素質(zhì)，以適應(yīng)公司的快速開展。作為行政工作人員，要不斷的學(xué)習(xí)，“見賢思齊，見不賢而內(nèi)自省”。同時，還需必需要有強(qiáng)烈的時效觀念、意識，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。公司是我家，開展靠大家，我渴望公司的成功壯大，所以盡力在自身的崗位上做實(shí)、做好，與公司一起成長、成功。企業(yè)員工年終總結(jié) 篇3在這一年里我收獲很多。作為一名年輕員工，我非常感謝公司提供給我一個學(xué)習(xí)和成長的平臺?；厥走@一年，我對自己做了如

12、下的總結(jié)。1.在思想認(rèn)識上：我認(rèn)為作為一名_集團(tuán)的員工，都應(yīng)該做到熱愛集體，團(tuán)結(jié)同事，尊重領(lǐng)導(dǎo)，做事以大局出發(fā)，不搞特殊化，不以個人為中心，不做有害集體的事，不惡意詆毀企業(yè)，做一個堂堂正正的人，要飽含熱情，積極向上的為企業(yè)奉獻(xiàn)。我作為一個年輕員工，還存在許多缺乏之處，更應(yīng)該謙虛好學(xué)，多向領(lǐng)導(dǎo)，長輩們請教，學(xué)習(xí)他豐富的工作經(jīng)歷和廣泛全面的知識，不斷進(jìn)步，努力向上，彌補(bǔ)自己的缺乏之處。2.在工作方面：我遵守勞動記律，按時完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的工作，對待工作一絲不茍，精益求精。我積極主動，遇到困難勇往直前，不推卸責(zé)任，不懂就問，團(tuán)結(jié)同事，配合領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)造條件去完成任務(wù)，爭取做到令領(lǐng)導(dǎo)滿意，令自己欣慰。上半年

13、，我們對消費(fèi)裝置做了三查四定，從流程、安裝、材料、質(zhì)量等做了詳細(xì)檢查，我嚴(yán)格對照圖紙，查找有無不符合圖紙之處。同時結(jié)合自己的工作經(jīng)歷，查看是否有設(shè)計漏項，施工適量隱患，是否便于操作。3.在學(xué)習(xí)方面：今年上半年，我學(xué)習(xí)了工藝流程，裝置操作規(guī)程，以及煉油根本知識等。在今年的下半年，我因公司需要，到_化工學(xué)習(xí)裝置的操作。在培訓(xùn)中，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，執(zhí)行帶隊領(lǐng)導(dǎo)?拿?睿傲蘇?2僮鰨分柿靠刂坪偷鶻冢3擔(dān)?事故處理，設(shè)備檢修與日常維護(hù)，DCS操作和現(xiàn)場手動操作，理論知識。在學(xué)習(xí)中，我積極向師傅請教，不懂就問，汲取師傅的工作經(jīng)歷，總結(jié)每個師傅的長處，觀察師傅獨(dú)特的操作方式。作為一名煉油工人，平安永遠(yuǎn)是最重

14、要的，平安消費(fèi)工作是對個人的負(fù)責(zé)，也是對工廠的負(fù)責(zé)。我加強(qiáng)個人平安教育培訓(xùn)，進(jìn)步個人平安意識，同時積極學(xué)習(xí)平安知識，爭取做到三不傷害，以維護(hù)公司的財產(chǎn)。作為員工，我明白，公司要開展，員工就要努力奮斗。公司只有依靠全體員工的共同努力，才能贏得利潤，才能生存下來，只有每一個員工都創(chuàng)造出經(jīng)濟(jì)效益，員工自己才能獲得應(yīng)該得到的薪水，公司也才能運(yùn)轉(zhuǎn)下去。今天不努力工作，明天努力找工作。這是個最簡單的道理，所以我竭盡全力，爭取學(xué)習(xí)更多更好的技術(shù)，在將來給公司創(chuàng)造更大的利益，我的將來才會更加美妙。在新的一年里，我將會繼續(xù)不斷的完善自己，在思想上見賢思齊，見不賢而自省，不斷地向先進(jìn)、優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí)。在技術(shù)上，多

15、學(xué)，多想，多觀察，學(xué)習(xí)別人的長處，彌補(bǔ)自己的短處。在工作上嚴(yán)格要求自己，精益求精，實(shí)事求是，不自滿，不輕浮，做到一次比一次好。我堅信我會做的更好!企業(yè)員工年終總結(jié) 篇4在工作這一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，在全體同志們的支持配合下，我服從工作安排，加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉，認(rèn)真履行職責(zé)，全方面進(jìn)步完善了自己的思想認(rèn)識、工作才能和綜合素質(zhì)，較好的完成了行政部的各工程標(biāo)任務(wù)。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉，感覺到自己逐漸成熟了?，F(xiàn)將任職以來的情況如下：一、主要工作(一)努力做好行政管理工作1、認(rèn)真做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理等工作，確保及時撰寫和上報。做好各種文件的收發(fā)，

16、復(fù)印及謄印工作。及時請領(lǐng)導(dǎo)閱辦，科室下達(dá)做好記錄，按時布置。今年標(biāo)準(zhǔn)了文件的轉(zhuǎn)發(fā)程序，做到了文件轉(zhuǎn)接有登記。2、完成年行政工作方案、總結(jié)及年鑒、大事記的編寫和上報工作。(二)辦公室內(nèi)部工作協(xié)助辦公室主任完成各項交辦的工作;每月按時統(tǒng)計上報辦公室考勤;定期清洗值班室被單;進(jìn)展印刷、電腦設(shè)備的維修和耗材管理工作;協(xié)調(diào)辦公室內(nèi)部工作，合理調(diào)配人員。二、存在的問題和建議(一)自身的問題一年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下，工作也獲得了一定的成績，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：1、由于工作性質(zhì)的限制，深化基層鍛煉的時間、時機(jī)偏少，對業(yè)務(wù)工作的理解只局限于書本經(jīng)歷的理性認(rèn)識上，缺乏實(shí)在的感性認(rèn)識。2

17、、在工作中與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通不夠，有時候只知道埋頭拉車。(二)今后工作的思路1、辦公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求辦公室必須是一個制度健全、管理嚴(yán)格、紀(jì)律嚴(yán)明、號令暢通的戰(zhàn)斗集體。要本著從嚴(yán)、從細(xì)、可行的原那么，在原有各項制度的根底上進(jìn)一步修訂完善辦公室工作標(biāo)準(zhǔn)、考核制度、保密制度、文件管理制度，從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加標(biāo)準(zhǔn)有序。2、辦公室主任是所內(nèi)最基層的管理者，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，是領(lǐng)導(dǎo)意志、意見的表達(dá)，也是基層問題的反應(yīng)者，因此更要樹立起良好的自身形象，在工作中成為同事的典范，在感情上成為同事信任伙伴。企業(yè)員工年終總結(jié) 篇5尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁們：大家好！很快樂今天我能站在這

18、里以這樣的方式給大家匯報我的工作。我是，于年初進(jìn)入到我廠工作，進(jìn)廠以來，得到領(lǐng)導(dǎo)鼓勵。同事們的幫助下我很快的融入到這個大家庭里，并理解分廠的運(yùn)作和現(xiàn)狀，同時抽出時間學(xué)習(xí)自身的鍛造知識，從金屬材料到成形根底，從工藝標(biāo)準(zhǔn)逐步過渡到領(lǐng)會工藝的內(nèi)容，影響產(chǎn)品質(zhì)量的重要節(jié)點(diǎn)。組織員工，改良加熱爐操作手法，降低煤氣單耗。平安警鐘我為進(jìn)步員工平安文化知識和平安防范技能，強(qiáng)化平安意識和平安制度責(zé)任化理念。組織開展“平安知識的認(rèn)識與觀念”及“我要平安；我會平安；我懂平安；杜絕人為責(zé)任的事故發(fā)生”為主題的平安大討論。平安消費(fèi)事關(guān)員工生命和企業(yè)財產(chǎn)平安、事關(guān)社會穩(wěn)定，只有集中力量抓平安消費(fèi)，嚴(yán)格落實(shí)堅持“平安第一，

19、預(yù)防為主”的方針。使全員牢牢樹立平安意識，實(shí)在抓好平安工作，確保平安消費(fèi)正常進(jìn)展。分廠在每月中旬進(jìn)展一次平安、設(shè)備、現(xiàn)場管理等綜合大檢查，對檢查出來的問題定時、定人及時整改。加強(qiáng)平時的平安巡視檢查力度。消滅平安隱患，充分發(fā)揮班組長和平安員作用，發(fā)現(xiàn)并及時解決消費(fèi)過程中存在的不平安因素，到達(dá)平安消費(fèi)目的。質(zhì)量是技術(shù)進(jìn)步的見證，面對受大環(huán)境的影響造成產(chǎn)量低、效益低、薪水低等困難面前，分廠從思想上教育員工們在壓力面前不低頭、不抱怨、不氣餒、不回避、不害怕。我們本著“效益靠質(zhì)量，質(zhì)量靠技術(shù)”的理念，強(qiáng)化自己的加工程度，為穩(wěn)定和進(jìn)步產(chǎn)品成品率做出實(shí)效。在任職期間改造煤氣站設(shè)備；利用加熱爐廢棄，增加蒸汽換

20、熱器，讓煤氣站使用，并解決水壓機(jī)、粗熱分廠及科技樓、行政樓、辦公樓、中心實(shí)驗(yàn)室等的供暖問題。推行“5s”管理?！叭嗽飙h(huán)境，環(huán)境育人”，通過對整理、整頓、清掃、清潔、素質(zhì)修養(yǎng)的學(xué)習(xí)、改良、遵守。整個分廠的環(huán)境相貌隨之改觀：消費(fèi)現(xiàn)場整齊、干凈，物品擺放有條不紊，一目了然，最大程度上進(jìn)步員工的工作效率和士氣，讓員工工作的更平安、更舒暢，這不僅給員工們創(chuàng)造一個具有良好氣氛的工作場所，同時很大程度上提升了員工良好素質(zhì)和企業(yè)形象。員工們在這締造良好的工作環(huán)境與和諧融洽的工作氣氛中，潛移默化地改變了亂堆、亂放的壞習(xí)慣，擁有自覺、自律、合作、奉獻(xiàn)的職業(yè)道德。標(biāo)準(zhǔn)班組建立，不斷進(jìn)步企業(yè)員工素質(zhì)。企業(yè)千條線，班組

21、一針穿。企業(yè)的方案、各項規(guī)章制度、工藝規(guī)程、工作標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)，要靠班組來貫徹。班組消費(fèi)作業(yè)活動的質(zhì)量和員工隊伍的素質(zhì)是企業(yè)消費(fèi)經(jīng)營活動質(zhì)量的決定因素。不斷強(qiáng)化思想政治工作。為適應(yīng)公司改革和開展的需要，努力在整體推進(jìn)、創(chuàng)優(yōu)爭強(qiáng)和突出特色上下功夫，不斷進(jìn)步員工隊伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。嚴(yán)密結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真搞好員工的思想政治教育和形勢任務(wù)教育，引導(dǎo)員工認(rèn)清形勢，瞄準(zhǔn)目的，在深化改革中統(tǒng)一思想，充分調(diào)發(fā)動工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。著眼企業(yè)將來開展，培養(yǎng)人才后備力量。大廈之成，非一木之才；大海之潤，非一流之歸。雖然我們只是一臺機(jī)器上的一顆小小螺絲釘，但我們的最終目的，是要成為性能最好、效率最高的一

22、顆。我在工作中注重員工素質(zhì)教育的同時，不斷激發(fā)員工的動力，發(fā)現(xiàn)挖掘人才的潛力，培養(yǎng)他們不僅要懂技術(shù)、懂管理，還必須有盡心盡力的奉獻(xiàn)精神，艱辛奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，敢打硬仗的拼搏精神，顧全大局的協(xié)作精神，為企業(yè)分憂的主人翁精神。能為企業(yè)培養(yǎng)出高程度、高素質(zhì)的優(yōu)秀管理人才是我最大的欣慰?；貞浺荒旯ぷ?，我有付出，也有收獲，更有差距和過錯。主要在1.知識面??；2.在工作中的方式方法上存在較大差距；3.工作不細(xì)。20_年工作方案1.要防止急于求成。對工作的部署和要求,要充分尊重現(xiàn)實(shí),表達(dá)層次性,區(qū)別對待,循序漸進(jìn)，嚴(yán)格落實(shí)操作規(guī)程及鍛造工藝標(biāo)準(zhǔn)。2.努力學(xué)習(xí)，勇于理論，理論結(jié)合實(shí)際，進(jìn)步綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)才能，為

23、本職工作做出自己最大的奉獻(xiàn)。3.強(qiáng)化平安意識，加強(qiáng)平安管理：做到人員落實(shí)，制度落實(shí)，機(jī)構(gòu)落實(shí)，責(zé)任落實(shí)，以確?，F(xiàn)場平安消費(fèi)管理。4.團(tuán)結(jié)班子成員，形成既有分工又有合作、坦誠相待、合作共事、齊心協(xié)力干事業(yè)的良好氣氛，做到目的一致、職責(zé)互補(bǔ)、各事項都能事前溝通，會前通氣，充分聽取意見，集思廣益，發(fā)揮整體合力，改良工作，促進(jìn)開展我有信心和大家一起，融入到我們企業(yè)改革的各項管理方法中去，完善經(jīng)營戰(zhàn)略，求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、發(fā)奮進(jìn)取。以新世紀(jì)模范黨員的風(fēng)范來要求自己，以主人公的精神投身于企業(yè)。讓我們?yōu)榱似髽I(yè)的明天，共同努力，攜手共創(chuàng)美妙的明天。謝謝大家！企業(yè)員工年終總結(jié) 篇61、路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而

24、求索?；厥滓荒?，我深感欣慰，我從一名不諳世事的學(xué)生，成長為一名要求進(jìn)步的企業(yè)職工，各種滋味只有自己體會。人生的道路剛剛開場，這工作第一年所給予我的啟示將會成為我不斷前行的堅實(shí)動力！我會不斷思索和尋求，用全部的青春和熱血，為總廠的開展壯大奉獻(xiàn)自己的一份力量，書寫我的人生中濃墨重彩的一頁！2、以后的道路我將會自己英勇的走下去，公司的工作比擬合適自己，我真的相信自己可以做好。總之自己還是感受到了自己將來的潛力，我相信自己可以做好?？梢杂幸粋€比擬好的將來，對每個人都是很有誘惑力的，我堅信在今后的工作中，我會走的更加的順利，我可以走好。其實(shí)如今有很多的事情都是不可預(yù)測的，我的將來我也不知道，我會在以后的

25、道路上繼續(xù)努力下去！3、總之，20_年在領(lǐng)導(dǎo)、同事的支持和幫助下，我完成了作為一個設(shè)備部員工的本職工作，磕磕絆絆中積累了經(jīng)歷，總結(jié)了教訓(xùn)。今后努力的方向：隨著公司_的實(shí)行，業(yè)務(wù)的開展，可以意料我們的工作要求將更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力進(jìn)步文化素質(zhì)和各種工作技能，為_公司作出自己應(yīng)有的奉獻(xiàn)。4、總的來說，一年來，本人分管、協(xié)管的股室較多，工作范圍廣、任務(wù)重、責(zé)任大，由于本人正確理解上級的工作部署，堅決執(zhí)行黨和國家的金融方針政策，嚴(yán)格執(zhí)行支行的規(guī)章制度，較好地履行了作為行政職務(wù)和作為專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責(zé)，發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)管理和組織協(xié)調(diào)才能，充分調(diào)動廣闊員工的工作

26、積極性，較好地完成了分管和協(xié)管股室全年的工作任務(wù)。企業(yè)員工年終總結(jié) 篇7在繁忙的工作中20_年就要過去，新的一年即將到來，年度部門工作總結(jié)方案。站在歲末年初，心中感觸頗多，借此時機(jī)向各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事匯報一下本錢合約部20_年的工作總結(jié)及20_年的工作方案，請各位領(lǐng)導(dǎo)及同事給予幫助及指導(dǎo)。1.關(guān)于招標(biāo)：在20_年里，共完成施工工程招標(biāo)工程20余起，其中顯示屏工程10余起，包括：廣州白云萬達(dá)顯示屏，武漢萬達(dá)廣場顯示屏，上海江橋萬達(dá)顯示屏，天津萬達(dá)顯示屏等。亮化工程10余起，包括：保定行政執(zhí)法局街景亮化工程，長興島臨港工業(yè)區(qū)亮化工程，西安民樂園酒店亮化工程等。招標(biāo)工作完成質(zhì)量優(yōu)秀，在本錢預(yù)算的大

27、力支持下，始終堅持以工程平安質(zhì)量第一為核心。在充分理解各施工單位的資質(zhì)及企業(yè)經(jīng)營范圍的前提下進(jìn)展實(shí)際考察，并通過合理的溝通協(xié)調(diào)，爭取企業(yè)利潤利益化的同時，高質(zhì)量高效率的完成招標(biāo)工作。在一年多招標(biāo)的過程中，我們也會根據(jù)公司內(nèi)工程部門等其他現(xiàn)場負(fù)責(zé)人員的意見，并參考工程質(zhì)量的完成情況及招標(biāo)隊伍的實(shí)際工作態(tài)度才能挑選出優(yōu)秀的分包隊伍，各分包隊伍也都可以積極的配合我們的工作，使我們的工作可以順利的進(jìn)展。2.關(guān)于招標(biāo)中出現(xiàn)的問題：本錢合約部積極響應(yīng)公司總經(jīng)理張安成的建議，招標(biāo)方式由原來的低價合理法更改為如今使用的綜合評標(biāo)法。并根據(jù)公司的實(shí)際情況，擬定了大連路明光電工程評分細(xì)那么，將招標(biāo)工作細(xì)化為三個階段

28、的評審工作：1.符合性評審：詳細(xì)評定投標(biāo)文件是否符合招標(biāo)文件的格式要求，需要提供的相關(guān)資料是否完好。2.商務(wù)標(biāo)評審：主要對投標(biāo)人的報價、資質(zhì)進(jìn)展評定，同時根據(jù)投標(biāo)文件清單中的單價綜合分析p 及措施費(fèi)工程分析p 表進(jìn)展綜合考量。3.技術(shù)標(biāo)評審：技術(shù)標(biāo)重點(diǎn)評定投標(biāo)文件中的施工設(shè)計組織方案是否完備，確保工程質(zhì)量，平安的措施是否合理科學(xué)可行，是否提出了有建立性的意見建議等。最后三次得分的平均分者中標(biāo)。新的招標(biāo)方式從生疏到熟悉需要一個過程，也需要其他部門積極的配合并提供珍貴的意見，才能使我們的招標(biāo)工作逐漸的完善，逐漸的走向公司進(jìn)程的軌道。3.關(guān)于招標(biāo)工作的幾點(diǎn)建議：招標(biāo)工作是光電工程公司工作的重心，它直

29、接決定了我們的客戶對我們公司是否信任，對我們的效勞質(zhì)量是否滿意，是我們公司可持續(xù)開展，樹立企業(yè)形象，打造品牌企業(yè)國際化企業(yè)的關(guān)鍵。假如招標(biāo)工作不到位，不可以高效高質(zhì)且體系化，那么公司不但會失去在施工隊伍、價格上的主動選擇權(quán)，而且會影響到工程質(zhì)量及公司的信譽(yù)。對公司的招標(biāo)工作建議如下：1.招標(biāo)工作應(yīng)由原來的內(nèi)部開標(biāo)，更改為施工隊伍參與招標(biāo)會議。使招標(biāo)透明化，這樣會吸引更多優(yōu)秀的施工隊伍參與我們的公司工程的建立中來，我們就會有更多更好的選擇。另外，在招標(biāo)會議現(xiàn)場評委可以對投標(biāo)企業(yè)的設(shè)計原理，相關(guān)建議措施進(jìn)展詢問，更好的為工程效勞。2.招標(biāo)工作應(yīng)提到公司的詳細(xì)日程安排上，由行政部統(tǒng)一通知開標(biāo)，并建立

30、相應(yīng)的開標(biāo)會議參與制度及出勤考核制度。3.由于招標(biāo)評委委員的構(gòu)成是各個部門的領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)又經(jīng)常出差在外。所以可以在公司每個部門挑選出一位成員進(jìn)展培訓(xùn)，專門負(fù)責(zé)招標(biāo)評委后備工作。因?yàn)檎袠?biāo)工作的范圍涉及到各個部門的詳細(xì)工作，這樣不僅有利于招標(biāo)工作的開展，而且有利于部門與部門之間互相理解，在以后的工作中能更好的進(jìn)展配合，對公司整體合力凝聚力的形成也是非常有益的。4.各施工單位的投標(biāo)文件，如不符合招標(biāo)文件中的詳細(xì)要求。那么，應(yīng)當(dāng)立即予以作廢，這樣才能使我們的招標(biāo)工作走向正軌。5.對于各施工單位的資質(zhì)，公司規(guī)模，人力資，各方面軟硬件條件等相關(guān)部門要進(jìn)展仔細(xì)挑選并進(jìn)展實(shí)地考察，嚴(yán)禁各種以掛靠等違法手段的個人與公司參與我們公司的招標(biāo)。6.公司要完善相應(yīng)的招標(biāo)標(biāo)工作構(gòu)造體系，建立健全招標(biāo)工作管理制度。如在招標(biāo)過程中出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象，要對相關(guān)人員予以嚴(yán)懲。目前，本錢合約部積極響應(yīng)肖總大干四個月，拼搶三十天的號召，堅守崗位，努力工作。爭取為提早完成工作目的做出自己的奉獻(xiàn)。路明的開展，需要本錢合約部積極發(fā)揮核心地位作用，不斷進(jìn)步業(yè)務(wù)