1、第 PAGE14 頁 共 NUMPAGES14 頁2022年最新的文體活動方案2022年最新的文體活動方案1為豐富員工文化生活，充分展現(xiàn)員工才華和風(fēng)采，進(jìn)步員工對公司的歸宿感及認(rèn)同感，增強(qiáng)公司員工的工作積極性及凝聚力。以營造積極向上、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、安康文明的公司文化氣氛為目的，進(jìn)一步促進(jìn)公司企業(yè)文化建立，深化企業(yè)文化內(nèi)涵，現(xiàn)特制定2022年度公司文體活動方案，詳細(xì)內(nèi)容如下：一、活動類別：1、文娛類：五子棋、歌詠比賽、中秋燈謎、拔河、春節(jié)聯(lián)歡會2、體育類：乒乓球、二人三足3、技能類： 餐飲中餐擺臺，客房中式鋪床，消防逃陌生散演習(xí) 4、知識類： 企業(yè)文化知識、產(chǎn)品知識及社會知識競賽。5、生日會：員工集

2、體生日會二、活動方案組織：各項(xiàng)活動開展以辦公室組織，相關(guān)部門共同積極參與。三、活動內(nèi)容及安排：一文娛類：1、五子棋：時間擬定在5月，以部門為單位組隊，各隊選派五子棋假設(shè)干名選手參賽，比賽設(shè)團(tuán)體成績和個人單項(xiàng)。比賽地點(diǎn)設(shè)在員工食堂。2、歌詠比賽：該項(xiàng)比賽設(shè)表演及才藝展示兩個環(huán)節(jié)，以部門為單位進(jìn)展報名。時間擬定在6月，比賽地點(diǎn)設(shè)在公司11樓多功能廳。3、拔河比賽：分設(shè)男女分組，由部門單獨(dú)或結(jié)合組隊參賽，參賽隊數(shù)以屆時報名為基準(zhǔn)。比賽時間初步安排在6月份舉行，地點(diǎn)設(shè)在停車場。4、中秋燈謎：面向公司全體員工開展，每名員工自主參與，以個人猜對謎語的難易程度設(shè)置獎項(xiàng)，時間初步安排在9月進(jìn)展，場地設(shè)在員工食

3、堂。6、春節(jié)聯(lián)歡會：以部門為單位選派參加，各部門準(zhǔn)備文娛節(jié)目，聯(lián)歡會以文娛節(jié)目及興趣游戲相結(jié)合進(jìn)展，主旨為豐富員工娛樂生活，共同迎接新年。時間初步安排在2022年2月進(jìn)展，場地設(shè)在公司11樓多功能廳。二體育類：1、乒乓球比賽：主要設(shè)男單、女單2個工程，以部門為單位組隊報名參賽，全部進(jìn)展單項(xiàng)比賽，不進(jìn)展團(tuán)體賽。假如單項(xiàng)參賽人員少于8人對那么取消該工程的比賽。比賽時間初步安排在7月，比賽地點(diǎn)設(shè)在12樓健身房；2、二人三足比賽：比賽由各部門員工組隊報名參賽，分男子和女子組。比賽時間初步安排在7月份，比賽地點(diǎn)設(shè)在公司停車場或11層多功能廳三技能類：開展專業(yè)技能大賽，目的在于穩(wěn)固員工的專業(yè)技能，加強(qiáng)技能

4、的交流和學(xué)習(xí)，以此來激發(fā)員工專業(yè)技能鍛煉。初定工程為餐飲中餐擺臺，客房中式鋪床及消防逃生演習(xí)，餐飲中餐擺臺比武初定在3月，場地為盛世宴會廳；客房中式鋪床比武時間定為3月，場地為客房部一個房間或11層多功能廳；消防逃生演習(xí)初定為11月， 場地設(shè)在停車場。四知識類：企業(yè)文化知識、公司產(chǎn)品信息以及公司各項(xiàng)規(guī)章制度，是優(yōu)秀的員工所應(yīng)知曉的，進(jìn)展“公司產(chǎn)品知識競賽”、“企業(yè)文化知識競賽”等內(nèi)容的問答，可在輕松與劇烈的氣氛中，使員工更進(jìn)一步的理解企業(yè)文化及專業(yè)知識，時間初定在4月，場地設(shè)在公司11樓多功能廳。五生日會：員工生日會可以為增強(qiáng)公司凝聚力，培養(yǎng)員工忠誠品質(zhì)；表達(dá)公司重視、關(guān)注每一個員工的成長，并

5、且公司愿意與員工一起成長的涵義。以上為本年度文體活動的初步安排。屆時將根據(jù)各部門營運(yùn)情況，合理安排及調(diào)整各工程的時間，詳細(xì)施行方案將提早2至3周提報審批。以上妥否，請領(lǐng)導(dǎo)審批。2022年最新的文體活動方案2一、背景企業(yè)文化是企業(yè)圍繞企業(yè)消費(fèi)經(jīng)營管理而形成的觀念的總和，是企業(yè)在消費(fèi)經(jīng)營理論中形成的一種根本精神和凝聚力，包括企業(yè)的經(jīng)營理念、經(jīng)營宗旨、開展戰(zhàn)略、奮斗目的以及企業(yè)員工共同的價值觀念和行為準(zhǔn)那么。 二、方案宗旨1.進(jìn)步團(tuán)隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動團(tuán)隊建立。2.增強(qiáng)員工滿意度與歸屬感，激發(fā)員工的工作積極性和熱情。 3.豐富員工業(yè)余文化生活，營造一種安康、旺盛的團(tuán)隊氣氛。 三、參與對象公司全體

6、員工四、組織和施行部門公司行政部2022年最新的文體活動方案3一、活動背景企業(yè)文化是企業(yè)圍繞企業(yè)消費(fèi)經(jīng)營管理而形成的觀念的總和，是企業(yè)在消費(fèi)經(jīng)營理論中形成的一種根本精神和凝聚力，包括企業(yè)的經(jīng)營理念、經(jīng)營宗旨、開展戰(zhàn)略、奮斗目的以及企業(yè)員工共同的價值觀念和行為準(zhǔn)那么。企業(yè)文化活動大體上可分為文體娛樂性、福利性、技術(shù)性、思想性4大類型。1.娛樂性活動這是企業(yè)內(nèi)部(也包括局部以企業(yè)名義)開展和組織的文藝、體育等娛樂活動，如舉辦和組織員工之家、工人俱樂部、電影放映晚會、錄像放映、電子游藝、圖書閱覽、征文比賽、攝影比賽、書法比賽、周末舞會、文藝演出、春秋季運(yùn)動會、各種球類比賽、射擊打靶、游泳、滑冰、野游

7、、游園、釣魚比賽、自行車比賽、五月歌會、戲劇之春、班組之聲等。經(jīng)常舉行交流、比賽、輔導(dǎo)、展覽等活動，不僅滿足了不同層次員工對文化生活的需要，而且形成了適應(yīng)現(xiàn)代化消費(fèi)的社會進(jìn)步要求的文明、安康、科學(xué)的生活方式和積極向上的文化氣氛。這種文化氣氛滋養(yǎng)著企業(yè)特有的優(yōu)良傳統(tǒng)和精神風(fēng)貌。2.福利性活動 這主要是企業(yè)從福利方面關(guān)心的各種活動。企業(yè)通過這些活動，在員工中，在企業(yè)內(nèi)外，造成濃重的人情味，造成有利于企業(yè)開展的人情場，使員工加深對企業(yè)的感情，加深對這種福利環(huán)境和文化氣氛的依戀感。3.技術(shù)性活動 在常規(guī)的企業(yè)消費(fèi)、經(jīng)營之外，圍繞企業(yè)的消費(fèi)、經(jīng)營、技術(shù)和智力開發(fā)等問題，由企業(yè)倡導(dǎo)或員工自發(fā)組織進(jìn)展的技術(shù)

8、革新、管理咨詢、勞動競賽、教育培訓(xùn)等活動。這類文化活動可以激發(fā)員工的創(chuàng)造欲和成就感，使員工看到自己的價值和責(zé)任;同時，它又是企業(yè)結(jié)合消費(fèi)經(jīng)營，在消費(fèi)過程之外培育和開發(fā)員工素質(zhì)的一個根本途徑，而這些活動每一次的圓滿結(jié)果和獲得成功、獲得成果，又都可以使人產(chǎn)生一種滿足感，從而持久地促進(jìn)企業(yè)安康向上、積極進(jìn)取文化環(huán)境的生成和開展。4.思想性活動這種包括以下類型:首要的是一些政治性的文化活動，如開展形勢教育、法制教育、理想教育、道德教育、政治學(xué)習(xí)和其他有關(guān)的思想政治工作。其次，還有一些像新書報告會、生活對話會、沙龍等。二、活動的目的與宗旨1.進(jìn)步團(tuán)隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動團(tuán)隊建立。2.增強(qiáng)員工滿意度與歸

9、屬感，激發(fā)員工的工作積極性和熱情。 3.豐富員工業(yè)余文化生活，營造一種安康、旺盛的團(tuán)隊氣氛。三、建議活動工程活動一：高管生日會活動二：跳蚤市場活動三：企業(yè)文化知識競賽活動四：感恩小卡片活動五：拓展訓(xùn)練活動六：精彩之星歌詠比賽活動七：棋牌類比賽活動八：球類比賽活動九：電子競技比賽活動十：精彩觀點(diǎn)文章征集四、活動參與人員全體工作人員五、主辦部門活動一：高管生日會一、活動簡介：公司擬方案于每月為本月過生日的高管舉行“慶賀生日patty活動”，并借助此次活動豐富公司高管的業(yè)余生活，在緊張的工作之余為高管減壓，并增進(jìn)公司高層的凝聚力。本次系列活動包含三個子活動 活動一：“壽星大表白”-到達(dá)預(yù)熱暖場的效果

10、 活動二：“唱生日歌，吃蛋糕” 活動三：“互動活動”二、活動時間：每月20日18:30-21:30 三、活動地點(diǎn)：公司食堂或永大酒店四、活動參與人員：總監(jiān)及總監(jiān)以上級別公司管理人員 五、活動過程：活動一：“壽星大表白”在公司工作又一年了，這一年一定有些人有些事讓你印象深入，假如有對公司、同事的的感謝，那就請大聲說出來！活動二：“唱生日歌，吃蛋糕”點(diǎn)生日蠟燭，全體參會高管齊唱生日歌，每人許一個愿望，大家和力吹滅蠟燭，切分蛋糕。 活動三：“互動活動”可以從以下活動中選取，未勝或出錯者可罰酒1.搶椅子臺上置三張椅子，邀請四個人上來，放音樂，四個人伴著音樂圍著椅子轉(zhuǎn)，當(dāng)音樂驟停時搶坐椅子，未坐到者淘汰

11、；減一椅子，三個人續(xù)前動作，當(dāng)音樂驟停時搶坐兩張椅子，未坐到者淘汰；最后兩人搶坐一張椅子，坐到者為勝。2.拍七令多人參加，從1-99報數(shù)，但有人數(shù)到含有7的數(shù)字或7的倍數(shù)時，不許報數(shù)，要拍下一個人的后腦勺，下一個人繼續(xù)報數(shù)。假如有人報錯數(shù)或拍錯人那么罰酒。 3.看看誰最笨合適于圓桌排次，由主持人起頭，由1開場報數(shù)，依座次2、3、4、5、6，到7時不能喊出來，以拍手或敲擊桌子代替，當(dāng)數(shù)到14、17也是如此，即逢7或7的倍數(shù)或含7的數(shù)字均以拍手或敲擊桌子代替，出錯或太慢那么罰。俗稱明七暗七，人數(shù)少可玩明三暗三等。4.歌詞曲目大反串用一首歌的曲調(diào)去唱另一首歌的歌詞，唱得好的勝出。5.成語接龍根據(jù)指定

12、的字說一個成語，第一個成語的尾字為第二個成語的首字，一直接下去，哪個組用最少的詞接回第一個成語的首字為勝。6.鐵人三項(xiàng)連續(xù)完成吃蛋糕+喝酒+吹爆氣球這些工程，最后還要閉眼旋轉(zhuǎn)15圈，速度最慢者罰酒。六、活動經(jīng)費(fèi)及預(yù)算1.餐費(fèi)：1000元/桌4桌合計4000元2.酒水：紅酒4瓶300元3.物料：裝飾用氣球、彩帶和祝福條幅：300元4.蛋糕大號：400元總預(yù)計：5000元活動二：跳蚤市場一、活動簡介: 活動以員工積極參與為主，自己成為攤主進(jìn)展買賣活動，從而豐富各部門員工的業(yè)余生活。主辦方提供場地和相關(guān)器材，并對其進(jìn)展相關(guān)安排指導(dǎo)。為保障活動順利舉行特邀各部門選派專門負(fù)責(zé)人與主辦方共同合作，一同圓滿

13、完成該活動。二、活動可能性分析p : 1.一些員工買了對自己無用的東西，一些員工的二手貨如同雞肋，食之無味棄之可惜。2.可增加新老員工的交流，同時也響應(yīng)了國家提倡的建立節(jié)約型社會。3.這項(xiàng)活動不需要較多的人力物力，只要付出較少的代價就可以產(chǎn)生很大的效果。4.員工可以買到自己需要的價格低廉的東西或者交換到自己喜歡的東西。三、活動時間：每月第二個周五16:00-18:00 四、活動地點(diǎn)：22樓培訓(xùn)室五、活動參與人員：集團(tuán)公司員工六、活動過程：1.前期準(zhǔn)備工作1員工可以個人和團(tuán)隊或者部門的名義到各部門負(fù)責(zé)人處報名，各部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)一報給主辦方。場地有限，先報名者先得。內(nèi)容：部門名稱，姓名，聯(lián)絡(luò) ，貨物

14、名稱，件數(shù)，備注等。2將此次活動的整個流程通知公司各員工，并吸收報名人的意見，以及出現(xiàn)的各種困難。由主辦方及時解決。3繪制活動現(xiàn)場區(qū)域圖和攤位圖，并用阿拉伯?dāng)?shù)字將各攤位標(biāo)記，按照報名人的報名信息將個攤位分配給報名員工。4活動前一周宣傳跳蚤市場活動創(chuàng)辦時間，局部商品，活動特點(diǎn)。2.活動期間1將活動現(xiàn)場分為各個區(qū)域食品區(qū)，區(qū)? 2現(xiàn)場活動，可放一些輕松活潑的音樂活潑現(xiàn)場氣氛。3主辦方和各部門負(fù)責(zé)人注意負(fù)責(zé)現(xiàn)場秩序、氣氛，保障活動平安有效的進(jìn)展。3.活動后期1各攤主負(fù)責(zé)清理自己攤位的衛(wèi)生。2對各攤位的銷售情況進(jìn)展登記，進(jìn)展活動總結(jié)，并發(fā)捷訊給全體員工，為下一次的活動做宣傳鋪墊。七、活動經(jīng)費(fèi)及預(yù)算：活

15、動無任何費(fèi)用，如需要價簽、POP、筆、紙等用品請員工自行準(zhǔn)備?；顒尤浩髽I(yè)文化知識競賽一、活動簡介: 為了讓員工們加深對公司的理解，熟悉崗位工作，認(rèn)識自己在工作中的行為標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)步工作積極主動性，打造一流工作團(tuán)隊。二、活動時間：待定三、活動地點(diǎn)：22層培訓(xùn)室四、活動參與人員：集團(tuán)公司員工五、活動過程1活動要求：1.各部門負(fù)責(zé)人組織本部門員工認(rèn)真學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化及各項(xiàng)規(guī)章，以身作那么、加深理解，進(jìn)一步宣傳本次活動，進(jìn)步員工參加本次競賽的積極性。2.各部門參賽選手由主辦方人員抽簽決定。2活動過程與內(nèi)容：1.活動總設(shè)計：a.知識競賽題型分為必答題、搶答題、風(fēng)險題三局部。b.知識競賽的試題范圍包括：公司員工手冊全部內(nèi)容及公司其他規(guī)章制度。2.活動前期：a.由主辦方人員對各部門參賽選手進(jìn)展抽簽決定，每部門抽選2名員工代表部門參賽。b.未被列為參賽選手員工均為部門拉拉隊，負(fù)責(zé)為本