咸陽(yáng)市彬縣職業(yè)農(nóng)民培育項(xiàng)目申報(bào)_第1頁(yè)
咸陽(yáng)市彬縣職業(yè)農(nóng)民培育項(xiàng)目申報(bào)_第2頁(yè)
咸陽(yáng)市彬縣職業(yè)農(nóng)民培育項(xiàng)目申報(bào)_第3頁(yè)
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1、2014年職業(yè)農(nóng)民培育項(xiàng)目申報(bào)答辯材料咸陽(yáng)市彬縣農(nóng)廣校2014年7月21日培育能力-學(xué)校概況v學(xué)校現(xiàn)有教師總數(shù)為35人。其中,專職教學(xué)人員6名,兼職輔導(dǎo)教師29名。高級(jí)職稱教師3名,中級(jí)職稱10名,初級(jí)職稱22名。v學(xué)校機(jī)構(gòu)健全,有獨(dú)立法人資格,教學(xué)設(shè)施條件完善,管理經(jīng)驗(yàn)豐富?,F(xiàn)有教室400平方米,辦公室60平方米,筆記本電腦2臺(tái),投影儀一臺(tái),VCD機(jī)一臺(tái)、電視機(jī)2臺(tái)、碟片80張,音響設(shè)備一套,教學(xué)用圖書(shū)室2間,教學(xué)資料書(shū)籍1400冊(cè)。培育能力-制度完善v學(xué)校制定并不斷完善了農(nóng)廣校學(xué)員教學(xué)管理辦法、農(nóng)廣校輔導(dǎo)教師工作職責(zé)、農(nóng)廣校班主任工作職責(zé)、農(nóng)廣校學(xué)員考試細(xì)則、農(nóng)廣校學(xué)員畢業(yè)證辦理細(xì)則等規(guī)章

2、制度,有效地規(guī)范了學(xué)員學(xué)習(xí)和教學(xué)輔導(dǎo)活動(dòng),保證了各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。培育能力-實(shí)訓(xùn)基地基本情況v學(xué)校以彬縣新民現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)為實(shí)訓(xùn)基地。該基地位于彬縣新民鎮(zhèn)南場(chǎng)村,2011年由縣發(fā)改局審批,總投資1000萬(wàn)元,規(guī)劃面積5200畝,其中中心動(dòng)能區(qū)占地100畝,現(xiàn)已投入使用。v該基地發(fā)展設(shè)施蔬菜、水果、花卉、苗木繁育,小麥高產(chǎn)示范園及水果示范園等,通過(guò)配套各種基礎(chǔ)設(shè)施,開(kāi)展農(nóng)技人員培訓(xùn),形成一個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)業(yè)化的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū),將直接解決200名農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)問(wèn)題,帶動(dòng)全縣蔬菜種植戶戶均增收1-2萬(wàn)元。培育能力-近三年來(lái)培訓(xùn)情況v近年來(lái),彬縣農(nóng)牧局不斷創(chuàng)新和探索新形勢(shì)下農(nóng)民教育培訓(xùn)工作新思路和新方法,堅(jiān)持

3、“面向農(nóng)民、突出重點(diǎn)、靈活多樣、講求實(shí)效”的原則,2011年至今共培訓(xùn)農(nóng)民6.54萬(wàn)人次。其中,實(shí)施“新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程”培訓(xùn)農(nóng)民6.3萬(wàn)人次,實(shí)施“農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)陽(yáng)光工程”培訓(xùn)農(nóng)民0.24萬(wàn)人次。印發(fā)技術(shù)資料8.2萬(wàn)余份,接受農(nóng)民技術(shù)咨詢1.7萬(wàn)余人次。深入田間實(shí)地指導(dǎo)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)750余次,解決生產(chǎn)難題1400余個(gè)。培育管理-管理機(jī)構(gòu)v成立了彬縣新型職業(yè)農(nóng)民培育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由分管農(nóng)業(yè)的副縣長(zhǎng)任組長(zhǎng),縣農(nóng)牧、發(fā)改、教育、科技、財(cái)政、人社、土地、果業(yè)等單位負(fù)責(zé)人及各鎮(zhèn)鎮(zhèn)長(zhǎng)為小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在縣農(nóng)牧局,農(nóng)牧局局長(zhǎng)任辦公室主任,負(fù)責(zé)日常工作。培育管理-資料檔案管理v加強(qiáng)檔案管

4、理:在培訓(xùn)過(guò)程中注重資料積累和報(bào)送,認(rèn)真做好學(xué)員基本信息、上課簽到、考試考核等資料登記,同時(shí)用照片或視頻做好培訓(xùn)過(guò)程的記錄。培訓(xùn)結(jié)束后,整理好各種檔案資料,交由局科教股存檔。培育管理-建立機(jī)制v建立職業(yè)農(nóng)民培育管理長(zhǎng)效機(jī)制 v實(shí)行政府主導(dǎo),部門(mén)聯(lián)動(dòng)。在縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,農(nóng)業(yè)、發(fā)改、教育、科技、財(cái)政、人社、土地、果業(yè)等相關(guān)部門(mén)統(tǒng)籌資源,相互配合,以加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為主線,以促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)民增收為核心,以培訓(xùn)農(nóng)業(yè)后繼人才為目標(biāo),以提高農(nóng)民綜合素質(zhì)為重點(diǎn),以資格認(rèn)定管理為手段,在全縣范圍內(nèi)開(kāi)展新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工作,同時(shí)不斷建立健全職業(yè)農(nóng)民培育制度,通過(guò)教育培訓(xùn)、服務(wù)指導(dǎo)、認(rèn)定管理

5、和政策扶持,探索路徑、積累經(jīng)驗(yàn)、打造模式,完善制度,促進(jìn)我縣新型職業(yè)農(nóng)民培育工作健康發(fā)展。職業(yè)農(nóng)民的成長(zhǎng)環(huán)境-認(rèn)真摸底調(diào)研v 嚴(yán)格按照上級(jí)要求,動(dòng)員農(nóng)業(yè)系統(tǒng)全部力量對(duì)職業(yè)農(nóng)民基本v情況進(jìn)行摸底v調(diào)研,為培育v工作做好v準(zhǔn)備。成長(zhǎng)環(huán)境-產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)明顯v(一一)優(yōu)勢(shì)農(nóng)產(chǎn)品基地初具規(guī)模。優(yōu)勢(shì)農(nóng)產(chǎn)品基地初具規(guī)模。v v 1、在涇河川道地區(qū)形成以大棚禮品西瓜種植產(chǎn)業(yè)為主的基地5000畝。 v 2、在太峪河、水簾河、新民塬等地形成以發(fā)展設(shè)施蔬菜產(chǎn)業(yè)為主的基地10000畝。 3、在龍高、北極等鎮(zhèn)形成以食用菌產(chǎn)業(yè)為主的基地3000畝。 4、在涇河沿岸地區(qū)形成以大棚覲棗產(chǎn)業(yè)為主的基地2000畝。v5、在車家莊社區(qū)

6、、永樂(lè)鎮(zhèn)形成以展金銀花等中藥材種植產(chǎn)業(yè)為主的基地3000畝。五大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)帶動(dòng)形成彬縣2.3萬(wàn)畝現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū),可滿足當(dāng)?shù)鼐用袷卟恕⒐瞎M(fèi)需求,為農(nóng)產(chǎn)品加工園區(qū)提供原料??蓪?shí)現(xiàn)產(chǎn)值2.5億元,解決2萬(wàn)人就業(yè)問(wèn)題。成長(zhǎng)環(huán)境-產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)明顯v(二)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)突出。(二)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)突出。v一是糧食生產(chǎn)基礎(chǔ)更加穩(wěn)固。一是糧食生產(chǎn)基礎(chǔ)更加穩(wěn)固。大力實(shí)施糧食單產(chǎn)提高工程,全力保障糧食安全生產(chǎn)。全縣建成小麥高產(chǎn)示范田23681畝,核心攻關(guān)田381畝,地膜玉米噸糧田5000畝,示范方300畝,小麥核心攻關(guān)田平均畝產(chǎn)432.8公斤。二是果業(yè)主導(dǎo)地位得二是果業(yè)主導(dǎo)地位得到鞏固。到鞏固。大力實(shí)施“果業(yè)提質(zhì)增

7、效,干雜果開(kāi)發(fā),彬州梨、大晉棗振興”四大工程,全面加強(qiáng)果園精細(xì)化管理,持續(xù)擴(kuò)大生態(tài)果園面積,果業(yè)產(chǎn)業(yè)化步伐明顯加快,果業(yè)總產(chǎn)值占農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的60.5%。 成長(zhǎng)環(huán)境-產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)明顯v三是畜牧生產(chǎn)穩(wěn)步推進(jìn)。三是畜牧生產(chǎn)穩(wěn)步推進(jìn)。v以“畜牧業(yè)收入倍增”工程為切入點(diǎn),充分發(fā)揮各級(jí)財(cái)政資金、信貸資金和民間資本的扶持作用,發(fā)展養(yǎng)殖專業(yè)村25個(gè),建成養(yǎng)殖小區(qū)16個(gè),韓家、車家莊牛羊設(shè)施養(yǎng)殖,底店、水口土雞生態(tài)養(yǎng)殖,北極塬生豬生產(chǎn),新民、龍高塬肉兔生產(chǎn),太峪、香廟肉牛飼養(yǎng)五大養(yǎng)殖板塊初步形成。 成長(zhǎng)環(huán)境-產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)明顯v四是設(shè)施農(nóng)業(yè)亮點(diǎn)紛呈。四是設(shè)施農(nóng)業(yè)亮點(diǎn)紛呈。v大力實(shí)施“萬(wàn)畝設(shè)施蔬菜建設(shè)工程”,以涇河川道為重

8、點(diǎn),輻射帶動(dòng)水簾河、太峪河川道和新民、北極、龍高塬區(qū)形成各具特色的設(shè)施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)帶。示范推廣 “福運(yùn)來(lái)”大棚西瓜、雞腿菇等新優(yōu)品種農(nóng)產(chǎn)品20種,培育形成香菇、大棚西瓜、彬州棗等骨干品牌6個(gè),打造出龍高鎮(zhèn)富仁村、龍馬村百畝大棚蘑菇,小章鎮(zhèn)哈家店村、義門(mén)鎮(zhèn)高渠村300畝大棚瓜菜和潤(rùn)楊農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司百畝大棚覲棗等一批亮點(diǎn)工程。 成長(zhǎng)環(huán)境-產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)明顯v五是五是“一村一品一村一品”遍地開(kāi)花。遍地開(kāi)花。v全縣建成義門(mén)鎮(zhèn)高渠村大棚西瓜、大棚覲棗,車家莊鄉(xiāng)棗林村金銀花種植等省級(jí)“一村一品”示范村16個(gè),縣級(jí)“一村一品”推進(jìn)村51個(gè),輻射帶動(dòng)周邊150多個(gè)村發(fā)展相關(guān)產(chǎn)業(yè)。成長(zhǎng)環(huán)境-加強(qiáng)園區(qū)示范帶動(dòng)v實(shí)施園

9、區(qū)示范帶動(dòng)戰(zhàn)略,建成四大園區(qū)。實(shí)施園區(qū)示范帶動(dòng)戰(zhàn)略,建成四大園區(qū)。v一是建設(shè)彬縣農(nóng)產(chǎn)品加工園區(qū)一是建設(shè)彬縣農(nóng)產(chǎn)品加工園區(qū)。二是建設(shè)彬縣現(xiàn)代二是建設(shè)彬縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)農(nóng)業(yè)示范園區(qū)。三是建設(shè)彬縣循環(huán)農(nóng)業(yè)示范園三是建設(shè)彬縣循環(huán)農(nóng)業(yè)示范園。四四是建設(shè)林家堡休閑農(nóng)業(yè)觀光園是建設(shè)林家堡休閑農(nóng)業(yè)觀光園。 成長(zhǎng)環(huán)境-加強(qiáng)園區(qū)示范帶動(dòng)v彬縣農(nóng)產(chǎn)品加工園區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)現(xiàn)已全面完成,并引進(jìn)規(guī)模以上的龍頭企業(yè)20戶以上,形成比較完整的產(chǎn)業(yè)和基地協(xié)作配套模式,創(chuàng)建省級(jí)名牌產(chǎn)品2個(gè)以上,預(yù)計(jì)年實(shí)現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值5億元以上,可安排就業(yè)人數(shù)3000人以上。 成長(zhǎng)環(huán)境-加強(qiáng)園區(qū)示范帶動(dòng)v龍馬循環(huán)農(nóng)業(yè)示范園,建成食用菌

10、大棚1300畝、菌種廠1個(gè)、食用菌加工廠1個(gè),基礎(chǔ)設(shè)施配套到位,形成農(nóng)戶+基地+公司的產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)模式,實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)值1500萬(wàn)元以上,安排1000人就業(yè)。成長(zhǎng)環(huán)境-加強(qiáng)園區(qū)示范帶動(dòng)v林家堡村休閑觀光農(nóng)業(yè)示范園,完成發(fā)展農(nóng)家樂(lè)的30戶90孔舊窯洞改造工程建設(shè)、420畝生態(tài)體驗(yàn)觀光園建設(shè)、50座大棚晉棗采摘園建設(shè)、10畝蔬菜采摘園建設(shè)、1000平方米魚(yú)池建設(shè)、3處燒烤園建設(shè)及停車場(chǎng)等配套設(shè)施建設(shè),實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)值2000萬(wàn)元以上,安排300人就業(yè)。成長(zhǎng)環(huán)境-加強(qiáng)園區(qū)示范帶動(dòng)v彬縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園,完成占地5畝以現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技展示及高效農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為主的智能溫室建設(shè);占地10畝以育苗及蔬菜種植、展示為主的連棟溫室建設(shè);

11、占地40畝以蔬菜和果樹(shù)種植生產(chǎn)為主的日光溫室建設(shè)及其它配套設(shè)施建設(shè),形成“L”形布局,形成功能完備的園區(qū)。園區(qū)建成后可實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)值5000萬(wàn)元,安排200人就業(yè)。成長(zhǎng)環(huán)境-農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)速度加快v建立科技示范園(場(chǎng))32個(gè),發(fā)展科技示范戶1萬(wàn)戶,全縣有10萬(wàn)畝果園被農(nóng)業(yè)部認(rèn)定為無(wú)公害果品生產(chǎn)基地,5萬(wàn)畝蘋(píng)果園通過(guò)國(guó)家綠色食品認(rèn)證,炭店鎮(zhèn)虎家灣村、義門(mén)鎮(zhèn)高渠村500畝禮品西瓜通過(guò)省級(jí)無(wú)公害農(nóng)產(chǎn)品基地認(rèn)定。成長(zhǎng)環(huán)境-合作組織持續(xù)壯大合作組織持續(xù)壯大v目前,全縣擁有各類農(nóng)民專業(yè)合作組織127個(gè),注冊(cè)資本1200萬(wàn)元,會(huì)員人數(shù)1.02萬(wàn)人,帶動(dòng)輻射周邊村鎮(zhèn)從事相關(guān)產(chǎn)業(yè)群眾1.62萬(wàn)戶,設(shè)施瓜菜種植面積0

12、.5萬(wàn)畝,畜禽產(chǎn)品770噸,農(nóng)副產(chǎn)品加工1200噸,實(shí)現(xiàn)收入2000萬(wàn)元,戶均增收3000元。重視程度-制定縣級(jí)培育方案v由縣政府制定v統(tǒng)一方案,加v強(qiáng)職業(yè)農(nóng)民培v育管理。重視程度-成立縣級(jí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組v組長(zhǎng):張勝利(縣長(zhǎng))v副組長(zhǎng):景群峰(縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng))v成員:賀西海(縣農(nóng)牧局局長(zhǎng))v張 寧(縣發(fā)展和改革局局長(zhǎng))v王涇水(縣教育局局長(zhǎng))v田正平(縣科技局局長(zhǎng))v高彬虎(縣財(cái)政局局長(zhǎng))v霍忠宏(縣人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng))v馮啟勝(縣國(guó)土資源局局長(zhǎng))v楊東光(縣果業(yè)發(fā)展中心主任)v各鎮(zhèn)鎮(zhèn)長(zhǎng)v領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣農(nóng)牧局,賀西海同志兼任辦公室主任。重視程度-夯實(shí)工作任務(wù)v縣農(nóng)牧局:負(fù)責(zé)制定

13、職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)規(guī)劃、方案、制度和有關(guān)政策;負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)、組織實(shí)施、督查指導(dǎo)、評(píng)估考核;負(fù)責(zé)職業(yè)農(nóng)民的培育組織管理,職業(yè)農(nóng)民的資格認(rèn)定、發(fā)證、管理;負(fù)責(zé)職業(yè)農(nóng)民數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè);幫助指導(dǎo)職業(yè)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)致富;負(fù)責(zé)辦公室日常工作。v縣發(fā)改局:負(fù)責(zé)將職業(yè)農(nóng)民培育工作納入全縣國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃;會(huì)同有關(guān)部門(mén)爭(zhēng)取國(guó)、省、市相關(guān)涉農(nóng)項(xiàng)目、資金的支持。重視程度-夯實(shí)工作任務(wù)v縣教育局:負(fù)責(zé)將職業(yè)農(nóng)民培育工作納入職業(yè)教育、成人教育,在實(shí)施過(guò)程中予以政策傾斜;辦好縣職教中心涉農(nóng)專業(yè),提升新生勞動(dòng)力科技素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)能力。v縣財(cái)政局:負(fù)責(zé)職業(yè)農(nóng)民培育經(jīng)費(fèi)保障工作,將培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算;負(fù)責(zé)職業(yè)農(nóng)民培育經(jīng)費(fèi)的投入、使用、

14、監(jiān)督、考核。重視程度-夯實(shí)工作任務(wù)v縣科技局:在引進(jìn)農(nóng)業(yè)高新技術(shù)、科技創(chuàng)新、科技成果轉(zhuǎn)化等方面對(duì)職業(yè)農(nóng)民予以支持;負(fù)責(zé)推進(jìn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村科技自主創(chuàng)新,協(xié)同實(shí)施現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新和科技特派員工作。v縣人力資源和社會(huì)保障局:努力探索農(nóng)村、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)人才引進(jìn)、培養(yǎng)、激勵(lì)等方面的政策性措施;加大對(duì)職業(yè)農(nóng)民的創(chuàng)業(yè)扶持,保障其合法權(quán)益。重視程度-夯實(shí)工作任務(wù)v縣國(guó)土局:負(fù)責(zé)制定職業(yè)農(nóng)民土地規(guī)劃、利用等相關(guān)扶持政策、辦法;基本農(nóng)田保護(hù)和標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)以及土地整理等項(xiàng)目向職業(yè)農(nóng)民傾斜。v縣果業(yè)發(fā)展中心:負(fù)責(zé)制定果業(yè)方面新型職業(yè)農(nóng)民認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)有關(guān)扶持政策,搞好果業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作,加強(qiáng)果業(yè)示范園區(qū)和實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)工作。v各

15、鎮(zhèn)政府:負(fù)責(zé)職業(yè)農(nóng)民的組織、協(xié)調(diào),配合各部門(mén)共同搞好職業(yè)農(nóng)民培育工作。重視程度-政策保障v一是對(duì)認(rèn)定的新型職業(yè)農(nóng)民在社會(huì)保障、醫(yī)療保障、種養(yǎng)殖業(yè)保險(xiǎn)保障、養(yǎng)老保障等方面給予更高的保障,他們可以優(yōu)先享受政府已出臺(tái)的土地流轉(zhuǎn)、農(nóng)機(jī)具購(gòu)置補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策。v二是縣政府每年對(duì)新型職業(yè)農(nóng)民的能力和水平進(jìn)行等級(jí)評(píng)定,給予被評(píng)定為高級(jí)職稱的新型職業(yè)農(nóng)民一定的補(bǔ)助,從而引導(dǎo)并鼓勵(lì)高素質(zhì)的農(nóng)民向有技術(shù)、懂管理、善經(jīng)營(yíng)的新型職業(yè)農(nóng)民方向發(fā)展,使重視程度-政策保障v職業(yè)農(nóng)民從事農(nóng)業(yè)職業(yè)的收入水平趕上或達(dá)到各行業(yè)平均水平,留住人才。v三是制定并出臺(tái)相關(guān)優(yōu)惠政策,吸引農(nóng)民工、復(fù)退軍人、農(nóng)村“兩后生”(即初中、高中畢業(yè)后不

16、再升學(xué)的學(xué)生)學(xué)農(nóng)務(wù)農(nóng),鼓勵(lì)大中專畢業(yè)生到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線就業(yè)創(chuàng)業(yè),不斷壯大職業(yè)農(nóng)民隊(duì)伍。 重視程度-政府認(rèn)真承諾縣政府督查室和縣新型職業(yè)農(nóng)民培育工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)各鎮(zhèn)及相關(guān)職能部門(mén)開(kāi)展新型職業(yè)農(nóng)民培育工作進(jìn)展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查,確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。同時(shí),將新型職業(yè)農(nóng)民培育工作納入各鎮(zhèn)和相關(guān)職能部門(mén)年度目標(biāo)考核內(nèi)容。重視程度-目標(biāo)考核v縣政府制定出臺(tái)了彬縣新型職業(yè)農(nóng)民培育績(jī)效考評(píng)試行辦法,用制度為職業(yè)農(nóng)民培育保駕護(hù)航。v一、考核主體v縣考核辦v二、考核內(nèi)容v對(duì)職業(yè)農(nóng)民培育項(xiàng)目的完成情況、實(shí)施成效、群眾滿意度等進(jìn)行全面考核和量化評(píng)分,確定評(píng)價(jià)等級(jí)。重視程度-細(xì)化考核指標(biāo)v1、培訓(xùn)任務(wù)完成 15分v

17、綜合素質(zhì)培訓(xùn) 5分v專業(yè)技能培訓(xùn) 5分v操作實(shí)踐培訓(xùn) 5分v2、培訓(xùn)工作組織管理 5分v組織實(shí)施 1分v培訓(xùn)臺(tái)帳 1分v三堂課制度 1分v師資安排 1分v基地實(shí)訓(xùn)等檔案資料 1分v3、學(xué)員電話詢問(wèn)或者實(shí)地走訪 10分v每有1個(gè)學(xué)員不滿意扣1分,直到扣完為止 重視程度-細(xì)化考核指標(biāo)v4、開(kāi)展職業(yè)農(nóng)民認(rèn)定管理 15分v每認(rèn)定1人0.15分,以證書(shū)和檔案為依據(jù)v5、建立職業(yè)農(nóng)民管理專門(mén)檔案 5分v紙質(zhì)檔案 3分v電子檔案 2分v6、 信息上報(bào)和宣傳工作開(kāi)展 5分v每月、每季、半年、年底及時(shí)上報(bào)工作總結(jié) 2分v上報(bào)工作開(kāi)展情況 1分v宣傳職業(yè)農(nóng)民培育工作 1分v宣傳職業(yè)農(nóng)民典型代表 1分 重視程度-細(xì)化考核指標(biāo)v7、建立領(lǐng)導(dǎo)包抓制度 10分以單位紅頭文件為唯一依據(jù)。8、建立農(nóng)技人員和職業(yè)農(nóng)民幫扶指導(dǎo)制度,開(kāi)展指導(dǎo)服務(wù) 10分以技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)記錄為主要依據(jù)9、出臺(tái)扶持職業(yè)農(nóng)民政策 15分以紅頭文件為唯一依據(jù)10、農(nóng)業(yè)行政部門(mén)出臺(tái)職業(yè)農(nóng)民認(rèn)定管理辦法

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