1、第 PAGE20 頁 共 NUMPAGES20 頁會(huì)計(jì)崗位職責(zé)表稅務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)范文4篇本文目錄會(huì)計(jì)崗位職責(zé)范文會(huì)計(jì)核算中心系列崗位職責(zé)餐飲收入會(huì)計(jì)崗位職責(zé)應(yīng)付賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)1.檢査各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，保證“五雙一交叉”、“兩堅(jiān)持”和會(huì)計(jì)印、押、證分管等內(nèi)控制度的貫徹落實(shí)，督促會(huì)計(jì)、出納人員交接手續(xù)完整合規(guī)。2.抓好崗位責(zé)任制實(shí)施，搞好勞動(dòng)管理，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，按月做好會(huì)計(jì)工作質(zhì)量考核和員工工效考核。開展會(huì)計(jì)、出納工作達(dá)標(biāo)升級(jí)活動(dòng)。3.認(rèn)真履行崗前“五査”，崗后“四査”，檢查有無遺留賬務(wù)和待辦事項(xiàng)。4.搞好內(nèi)勤各工種之間、銀企之間協(xié)調(diào)工作。5.認(rèn)真抓好業(yè)務(wù)過程中的事前審査，事后監(jiān)

2、督工作，搞好內(nèi)部資金和財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)管理,按季分析p 資金和財(cái)務(wù)運(yùn)行收支情況，提出改進(jìn)方案。6.檢查現(xiàn)金、有價(jià)單證、印、押、證的管理，檢査往來對(duì)賬和査詢、査復(fù)工作情況，按月搞好內(nèi)部賬務(wù)核對(duì)。7.每月組織一次思想法制教育，每月組織兩次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)教育，學(xué)習(xí)做到有計(jì)劃、有內(nèi)容、有記載、有形式、有考核、有效果，負(fù)責(zé)職工業(yè)務(wù)技術(shù)的培訓(xùn)和考核。8.搞好賬務(wù)組織與賬務(wù)處理，堅(jiān)持按日扎賬，總分核對(duì)，賬務(wù)記載要達(dá)到“五好”標(biāo)準(zhǔn)。9.正確使用會(huì)計(jì)科目，認(rèn)真搞好賬戶管理，建立健全各項(xiàng)登記簿，檢查登記簿記載是否完整合規(guī)。10.準(zhǔn)確、及時(shí)編制各類報(bào)表和統(tǒng)計(jì)資料，報(bào)表質(zhì)量要達(dá)到“五好”標(biāo)準(zhǔn)。11.及時(shí)整理裝訂會(huì)計(jì)檔案，做到管理

3、合規(guī),需要査閱會(huì)計(jì)檔案的，要執(zhí)行調(diào)(查)閱制度的規(guī)定，做到手續(xù)合規(guī)，絕對(duì)安全。12.堅(jiān)持雙人管庫。實(shí)行庫房銷匙兩分管，平行交接，督促搞好印、押、證的嚴(yán)格分管。13.加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算和管理，嚴(yán)格執(zhí)行一只筆審批制，財(cái)務(wù)開支要做到“七無”，固定資產(chǎn)、器具要建賬、建卡，做到賬實(shí)相符。14.參與資金的管理與決策，提出合理化建議和方案，改善經(jīng)營管理?！緯?huì)計(jì)核算中心系列崗位職責(zé)】會(huì)計(jì)崗位職責(zé)范文（2）| 返回目錄會(huì)計(jì)核算中心工作職責(zé)1、根據(jù)會(huì)計(jì)法、預(yù)算法和有關(guān)財(cái)政法規(guī)制度，認(rèn)真做好所管單位會(huì)計(jì)核算工作。2、審核、記錄、計(jì)算和報(bào)告所管單位各種資金的增減變動(dòng)及其結(jié)果。3、根據(jù)所管單位工作需要，提供有關(guān)會(huì)計(jì)信息資料。

4、4、依法進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，保證會(huì)計(jì)核算的真實(shí)性、合法性和規(guī)范性。5、做好單位會(huì)計(jì)資料和電算化會(huì)計(jì)檔案的整理、歸檔和保管工作。審核會(huì)計(jì)崗位職責(zé)審核會(huì)計(jì)在中心領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行柜組內(nèi)各單位會(huì)計(jì)審核工作。1、審核原始憑證的合法性、金額的準(zhǔn)確性，對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合法性提出初審意見。2、對(duì)已開出的轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支票進(jìn)行復(fù)核，對(duì)記賬憑證的金額進(jìn)行復(fù)核。3、對(duì)已記賬的憑單及原始憑證及時(shí)整理、定期裝訂、保管、歸檔。4、管理柜組內(nèi)會(huì)計(jì)檔案。包括：會(huì)計(jì)憑證、賬薄、報(bào)表、磁盤、磁帶和有關(guān)文件制度等會(huì)計(jì)資料。5、協(xié)助單位編好預(yù)算，做好財(cái)務(wù)分析p ，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，處理好服務(wù)與監(jiān)督的關(guān)系。6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。記賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)記賬會(huì)計(jì)在

5、中心領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。1、認(rèn)真做好會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督，保證會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)處理及時(shí)，會(huì)計(jì)科目運(yùn)用準(zhǔn)確，會(huì)計(jì)信息規(guī)范完整。2、對(duì)原始憑證手續(xù)完備性進(jìn)行復(fù)核后，填開支票并編制會(huì)計(jì)憑單。3、根據(jù)審核無誤的記賬憑證登記帳薄，對(duì)已經(jīng)記賬的憑單及時(shí)打印。4、及時(shí)準(zhǔn)確地傳遞各種票據(jù)，妥善保管各種專用票據(jù)、有價(jià)證券，設(shè)立“備用金”領(lǐng)用備查薄。5、定期核對(duì)銀行存款分戶賬目，編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”，保證調(diào)節(jié)后雙方余額一致。6、根據(jù)賬薄編制各類會(huì)計(jì)報(bào)表，做好各單位財(cái)務(wù)決算工作。7、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，處理好監(jiān)督與服務(wù)的關(guān)系。8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。核算中心會(huì)計(jì)人員工作職責(zé)1、會(huì)計(jì)人員應(yīng)熟悉并遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)

6、一的會(huì)計(jì)制度，廉潔自律，秉公辦事，遵守職業(yè)道德。2、文明辦公，禮貌待人。上班時(shí)間一律著裝，穿戴整齊，講究儀容儀表；熱情、耐心接待辦理業(yè)務(wù)人員；不得高聲喧嘩，保持辦公區(qū)安靜。3、遵守考勤和請(qǐng)假制度，按時(shí)上下班，不遲到，不早退，因事因病要按規(guī)定履行請(qǐng)銷假手續(xù)。4、遵守會(huì)議制度和學(xué)習(xí)制度，積極參加局機(jī)關(guān)和中心組織的各項(xiàng)活動(dòng)，不得無故缺席。5、上班時(shí)間不得串崗，不得聚眾閑聊，不得讓非工作人員進(jìn)入工作區(qū)內(nèi)。6、下班或離開工作崗位時(shí)關(guān)閉計(jì)算機(jī)終端及外設(shè)電；禁止在計(jì)算機(jī)上做游戲、播放cd、vcd；禁止使用外來的軟盤、光盤以及私自拆卸機(jī)器。7、禁止用辦公電話撥打信息臺(tái)、進(jìn)行股票信息查詢和交易委托。8、愛護(hù)辦公

7、及公共設(shè)施，保持辦公環(huán)境整潔。會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)柜組會(huì)計(jì)主管在中心領(lǐng)導(dǎo)下具體開展柜組內(nèi)會(huì)計(jì)工作，業(yè)務(wù)上向總會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)。1、負(fù)責(zé)和管理本柜組工作，組織柜組人員完成各項(xiàng)工作任務(wù)。2、組織本柜組人員依法進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督，保證會(huì)計(jì)核算資料的真實(shí)性、合法性和規(guī)范性。3、教育柜組人員增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，正確處理服務(wù)與監(jiān)督的關(guān)系、中心與管理單位之間的關(guān)系。滿足管理單位所需會(huì)計(jì)信息，協(xié)助其搞好財(cái)務(wù)管理，提高資金使用效率。4、對(duì)本柜組會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容是否合法、合規(guī)進(jìn)行審核；對(duì)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行稽核，保證真實(shí)性、完整性；編報(bào)管理單位（本級(jí)）會(huì)計(jì)報(bào)表，及時(shí)解決會(huì)計(jì)核算工作中出現(xiàn)的問題，對(duì)于重大問題應(yīng)及時(shí)向中心領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。5、合理安排內(nèi)

8、部分工，檢查人員職責(zé)的落實(shí)情況，適時(shí)提出本柜組工作崗位調(diào)整的意見。6、組織柜組人員學(xué)習(xí)和鉆研財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)，及時(shí)掌握新制度、新法規(guī)，不斷提高政策水平和業(yè)務(wù)技能。7、完成中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。【餐飲收入會(huì)計(jì)崗位職責(zé)】會(huì)計(jì)崗位職責(zé)范文（3） | 返回目錄收入會(huì)計(jì)是財(cái)務(wù)部門內(nèi)部重要的會(huì)計(jì)崗位之一。公司內(nèi)設(shè)收入會(huì)計(jì)崗位一人（或多人）。收入會(huì)計(jì)崗位職責(zé)是：一、每日核查卡機(jī)、匯總當(dāng)日（或上日）的卡機(jī)收入、收銀員現(xiàn)金收入、簽單收入，并及時(shí)編報(bào)餐飲管理公司營業(yè)收入日?qǐng)?bào)表，報(bào)表上必須有制表人簽章（表示對(duì)該日?qǐng)?bào)表的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)）；出納簽章（表示現(xiàn)金收入無誤）；總賬會(huì)計(jì)簽章（表示經(jīng)過復(fù)核，銀行存款、現(xiàn)

9、金、相關(guān)應(yīng)收賬款、營業(yè)收入等科目總帳金額與明細(xì)賬金額完全相符）并滿足所有的勾稽關(guān)系。報(bào)表報(bào)總賬會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、餐飲總監(jiān)、銷售總監(jiān)、總經(jīng)理二、根據(jù)總賬會(huì)計(jì)審核正確的餐飲管理公司營業(yè)收入日?qǐng)?bào)表，編制相關(guān)銀行存款、現(xiàn)金收入、應(yīng)收賬款與營業(yè)收入的記賬憑證。憑證編制完畢，必須由總賬會(huì)計(jì)復(fù)核 復(fù)核通過的，收入會(huì)計(jì)據(jù)以登記明細(xì)賬、總賬會(huì)計(jì)據(jù)以登記總賬；復(fù)核未通過的，返回收入會(huì)計(jì)做相應(yīng)修改。三、對(duì)于應(yīng)收賬款，收入會(huì)計(jì)應(yīng)每五日進(jìn)行一次清理。并將清理結(jié)果（清理日仍未收回的應(yīng)收賬款），按照應(yīng)收款單位、應(yīng)收賬款發(fā)生日期、未能收回原因、單筆金額及總金額等信息，編報(bào)餐飲管理有限公司應(yīng)收賬款明細(xì)匯總表（表格須有制表人、出納

10、、總賬會(huì)計(jì)簽章），表示經(jīng)各環(huán)節(jié)復(fù)核，表內(nèi)應(yīng)收賬款制表日確實(shí)仍未收回。餐飲管理有限公司應(yīng)收賬款明細(xì)匯總表應(yīng)及時(shí)報(bào)總賬會(huì)計(jì)?？傎~會(huì)計(jì)應(yīng)及時(shí)與銷售部門聯(lián)系了解應(yīng)收賬款具體情況，將表內(nèi)所有應(yīng)收賬款做進(jìn)公司收入預(yù)算中，積極組織對(duì)“應(yīng)收賬款”的收回工作。如超過半月或公司資金周轉(zhuǎn)困難的情況下，應(yīng)將“應(yīng)收賬款”不能及時(shí)收回的單位、原因、金額及其對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的影響等情況，及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)。財(cái)務(wù)總監(jiān)應(yīng)協(xié)調(diào)銷售部門共同努力收回；如仍不果，財(cái)務(wù)總監(jiān)應(yīng)及時(shí)報(bào)告總經(jīng)理。四、對(duì)營業(yè)收入、利潤按成本核算單位進(jìn)行明細(xì)核算 即收入、利潤與成本匹配的核算原則。五、負(fù)責(zé)利潤分配的明細(xì)核算。六、編制收入、利潤的日?qǐng)?bào)表、匯總月報(bào)表。各

11、日?qǐng)?bào)必須與月報(bào)表散總相符。報(bào)表必須有制表、復(fù)核、會(huì)計(jì)三人簽章方為有效。七、收入會(huì)計(jì)每月結(jié)束后，應(yīng)編制收入、利潤月報(bào)表、應(yīng)收賬款明細(xì)表，與總賬會(huì)計(jì)的帳表核對(duì)相符后，作為公司報(bào)表的一個(gè)組成部分，于次月5日前統(tǒng)一報(bào)送董事會(huì)、總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、餐飲總監(jiān)、銷售總監(jiān)、行政總廚?！緫?yīng)付賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)】會(huì)計(jì)崗位職責(zé)范文（4） | 返回目錄1.報(bào)銷費(fèi)用審核，編制付款憑證。2.銀行賬：銀行科目的付款記賬，費(fèi)用科目記賬。3.制作銀行存款調(diào)節(jié)表，確保公司銀行存款科目與銀行對(duì)賬單調(diào)節(jié)一致。4.應(yīng)付賬款：費(fèi)用、材料轉(zhuǎn)賬憑證。5.每周準(zhǔn)備零星付款清單。6.在途物資，收集登記國外供應(yīng)商發(fā)票，更新付款入賬信息，月底計(jì)算在途物資

12、。7.開立國外供應(yīng)商借款通知單。8.集團(tuán)內(nèi)公司對(duì)賬：本月及本年累計(jì)銷售，在途物資，應(yīng)付賬款金額，輸入hyper。9.git與賬務(wù)核對(duì)。10.應(yīng)付供應(yīng)商對(duì)賬?！鞠嚓P(guān)推薦：】會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)事業(yè)管理站) 食堂、超市會(huì)計(jì)員崗位職責(zé) 公司會(huì)計(jì)主管崗位責(zé)任制幼兒園組長、會(huì)計(jì)出納、保安人員工作職責(zé) 會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)與權(quán)限工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制 公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職務(wù)說明書 出納會(huì)計(jì)崗位工作標(biāo)準(zhǔn)會(huì)計(jì)核算中心總會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)會(huì)計(jì)崗位職責(zé),審計(jì)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(一) 一、負(fù)責(zé)記好行政方面的財(cái)務(wù)總帳及各種明細(xì)帳目。手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、書寫整潔、登記及時(shí)、帳面清楚。二、負(fù)責(zé)編制月、季、

13、年終決算和其他方面有關(guān)報(bào)表。三、協(xié)助經(jīng)理編制并執(zhí)行全院預(yù)算。四、認(rèn)真審核原始憑證，對(duì)違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入帳。要嚴(yán)格掌握開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)。五、定期核對(duì)固定資產(chǎn)帳目，作到帳物相符。1 六、上級(jí)財(cái)務(wù)機(jī)關(guān)檢查工作時(shí)，要負(fù)責(zé)提供資料和反映情況。七、每月書面向經(jīng)理匯報(bào)財(cái)務(wù)情況，當(dāng)好經(jīng)理參謀，發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督作用。八、定期裝訂會(huì)計(jì)憑證、帳簿、表冊(cè)等，妥善保管和存檔。當(dāng)年會(huì)計(jì)檔案由會(huì)計(jì)人員保管，往年會(huì)計(jì)檔案由學(xué)校檔案室保管。九、協(xié)助出納作好工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放工作。十、負(fù)責(zé)掌管財(cái)務(wù)印章，嚴(yán)格控制支票的簽發(fā)。十一、按期填報(bào)審計(jì)報(bào)表，認(rèn)真自查，按時(shí)報(bào)送會(huì)計(jì)資料。十二、加強(qiáng)安全防范意識(shí)和安全防范措施，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)

14、務(wù)管理2 方面的安全制度，確保不出安全問題。十三、嚴(yán)格遵守，執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，作好會(huì)計(jì)工作。會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(二) 1、貫徹執(zhí)行會(huì)計(jì)法等財(cái)經(jīng)法律制度,制止違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)會(huì)制度的現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)重大問題及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，確保企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)符合有關(guān)規(guī)定。2、審核各部門編制的費(fèi)用報(bào)表，辦理收入、成本、資金等會(huì)計(jì)核算，按時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表，使經(jīng)營成果得到準(zhǔn)確及時(shí)反映。根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格發(fā)票管理。并定期檢查發(fā)票使用情況。3、負(fù)責(zé)對(duì)公司調(diào)撥、庫管、出納等財(cái)務(wù)工作的協(xié)調(diào)與管理。協(xié)調(diào)各崗每月以報(bào)表方式對(duì)賬目做出結(jié)算。3 4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)收支核算，即對(duì)各類報(bào)表的審核、監(jiān)督及核銷工作。5、保管好

15、各類財(cái)務(wù)資質(zhì)證件、印章。6、編制并審核記賬憑證、錄入電腦、核對(duì)總帳、明細(xì)賬、登記帳簿、科目匯總表及財(cái)務(wù)報(bào)表。7、協(xié)調(diào)出納員進(jìn)行資金業(yè)務(wù)管理。8、對(duì)進(jìn)項(xiàng)發(fā)票進(jìn)行登記，并及時(shí)到稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)證。9、按時(shí)報(bào)稅、交稅。協(xié)調(diào)好稅務(wù)部門的工作。4 10、編制應(yīng)收應(yīng)付、往來款項(xiàng)報(bào)表，與公司各部門進(jìn)行帳目核對(duì)。11、認(rèn)真執(zhí)行會(huì)計(jì)制度，按時(shí)做好記賬、算賬、報(bào)賬工作，如實(shí)全面地反映公司資金活動(dòng)情況，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，帳目清楚，按期結(jié)報(bào)。12、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用、運(yùn)營成本及利潤的核算，計(jì)算各類應(yīng)交稅金，辦理納稅工作; 13、定期核對(duì)往來賬款，及時(shí)清算應(yīng)收應(yīng)付款。14、妥善保管財(cái)務(wù)帳簿，會(huì)計(jì)報(bào)表和會(huì)計(jì)資料，保守

16、財(cái)務(wù)秘密。15、按照規(guī)定，每月核對(duì)賬目、結(jié)賬、編制會(huì)計(jì)報(bào)表，并做到報(bào)表數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚。任何人都不得竄改或授意、指使他人竄改會(huì)計(jì)報(bào)表數(shù)字。5 16、按公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，有計(jì)劃地合理使用資金，隨時(shí)進(jìn)行控制，向領(lǐng)導(dǎo)提供資金執(zhí)行情況的分析p 和考核，以利于公司領(lǐng)導(dǎo)采取措施，保證資金有效使用。17、保管好所有財(cái)務(wù)憑證，按照規(guī)定對(duì)各種會(huì)計(jì)資料，定期收集、審查、核對(duì)，整理立卷、編制目錄、裝訂成冊(cè)并妥善保管，防止丟失損壞。18、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(三) 一、貫徹黨和國家的方針政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握有關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī)制度。6 二、恪守審計(jì)職業(yè)道德，嚴(yán)守審計(jì)紀(jì)

17、律，做到依法審計(jì)，忠于職守、客觀公正、實(shí)事求是、廉潔奉公、保守秘密。三、對(duì)公司各部門執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、集團(tuán)公司的有關(guān)規(guī)章制度情況及內(nèi)部控制制度的健全、嚴(yán)密、有效性進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。四、積極配團(tuán)公司和審計(jì)事務(wù)所來訪的審計(jì)工作。五、做好審計(jì)資料記錄、整理、歸納、分析p 工作，認(rèn)真撰寫審計(jì)報(bào)告，并按審計(jì)項(xiàng)目做好審計(jì)資料的整理歸檔工作。六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(四) 1.根據(jù)財(cái)務(wù)制度和公司的有關(guān)規(guī)定及管理辦法與要求，進(jìn)行各7 項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的審核工作，并編制會(huì)計(jì)分錄，打印記帳憑證，每天與出納核對(duì)現(xiàn)金與銀行日結(jié)單，保證會(huì)計(jì)信息合法、準(zhǔn)確、真實(shí)、完整。2.負(fù)責(zé)清理、催收各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)往來帳目。3.嚴(yán)格控

18、制預(yù)算，不得突破預(yù)算辦理開支。4.負(fù)責(zé)打印、裝訂各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的總帳、明細(xì)帳、項(xiàng)目帳。6.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、帳本等會(huì)計(jì)資料的保管、查詢、移交等工作。7.負(fù)責(zé)公司各類人員工資、津貼的審核計(jì)算工作。8.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的記帳及與有關(guān)部門核對(duì)固定資產(chǎn)的帳實(shí)工作，保證帳、卡、物等相等。8 9、負(fù)責(zé)編制季度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表，編寫說明。10.負(fù)責(zé)向現(xiàn)金帳和銀行帳，填制記帳憑證。11.負(fù)責(zé)落實(shí)、檢查公司營業(yè)額交賬票據(jù)的領(lǐng)取、保管、注銷等票據(jù)管理工作。12.負(fù)責(zé)編制每月、每季及每年?duì)I業(yè)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表及說明。13.負(fù)責(zé)及時(shí)清理往來帳目，向領(lǐng)導(dǎo)提供有關(guān)數(shù)據(jù)。14.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。9人力資崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司人員招

19、聘定期收集公司內(nèi)外人力資資訊，建立公司人才庫，保證人才儲(chǔ)備。2、依據(jù)公司的人力資需求計(jì)劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進(jìn)行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對(duì)不合格的員工進(jìn)行解聘。3、負(fù)責(zé)員工薪酬方案的制定、實(shí)施和修訂，并對(duì)公司薪酬情況進(jìn)行監(jiān)控。4、負(fù)責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系，制定公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)公司管理層的培訓(xùn)與能力開發(fā)工作，并對(duì)公司的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。5、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，對(duì)公司的各個(gè)職能部門進(jìn)行職務(wù)分析p ，編制各崗位的崗位職責(zé)。6、負(fù)責(zé)做好職工晉級(jí)、工資調(diào)整和新進(jìn)人員轉(zhuǎn)正定級(jí)工作。7、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能部門制定內(nèi)部監(jiān)督管理方面的規(guī)章制度。8、負(fù)責(zé)公司社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)

20、老、失業(yè)、醫(yī)療等）、公積金的核定及變更（對(duì)外），勞動(dòng)年檢的辦理。9、及時(shí)、準(zhǔn)確的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)任務(wù)。行政人員崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)組織安排公司會(huì)議，并做好記錄，發(fā)布會(huì)議紀(jì)要，檢查落實(shí)情況;2、負(fù)責(zé)組織起草企業(yè)綜合性工作計(jì)劃、請(qǐng)示、報(bào)告、總結(jié)、規(guī)劃、通知、函電;3、負(fù)責(zé)公司印鑒使用管理;4、負(fù)責(zé)文件、文檔、材料的修改、打印復(fù)印和文書檔案的管理;5、負(fù)責(zé)對(duì)外各種來信、來訪的接待、聯(lián)系;6、負(fù)責(zé)公司低值易耗品和辦公用品的采購，每月根據(jù)以往各月辦公耗材耗用情況和本月各部門提交的申請(qǐng)購買物資清單，運(yùn)用比價(jià)原則，及時(shí)采購，保證日常運(yùn)營過程中辦公物資的使用。每月要有相應(yīng)的采購計(jì)劃和資金支出計(jì)劃，力求在保證

21、供給的基礎(chǔ)上合理控制辦公費(fèi)用的支出。7、車輛管理8、由專人負(fù)責(zé)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)管理。保證網(wǎng)絡(luò)正常使用。并能合理、高效的運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)資。9、負(fù)責(zé)公司后勤工作，設(shè)備的管理及費(fèi)用的交納等，10、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的定期盤點(diǎn)，建立庫存登記賬冊(cè)，做到賬冊(cè)和實(shí)物相符；11、及時(shí)、準(zhǔn)確的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)任務(wù)。市場拓展崗位職責(zé)1、熟悉行業(yè)法規(guī)、政策和公司的管理思想，市場拓展工作能適應(yīng)行業(yè)規(guī)范、時(shí)代特點(diǎn)和公司任務(wù)的要求，協(xié)作觀念和整體意識(shí)強(qiáng)。2、熟悉各類物流管理工作內(nèi)容、特點(diǎn)、技巧和流程，能根據(jù)任務(wù)要求或公司安排，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的擬制實(shí)施計(jì)3、深入研究物流市場形勢和同業(yè)競爭特點(diǎn)，多渠道、多手段地有效掌握業(yè)界動(dòng)態(tài)，做到知已知彼，主動(dòng)及時(shí)捕捉商機(jī)。4、重視素質(zhì)訓(xùn)練,有較強(qiáng)的親和力、感染力、項(xiàng)目成本測算能力和公司資整合能力,積極參與商務(wù)談判和投標(biāo)活動(dòng),既以理服人,又以情感人,提高拓展成功率。5、重視企業(yè)文化和社區(qū)文化建設(shè)與研究，積極探索新方法和新途徑，努力創(chuàng)建企業(yè)和社區(qū)新形象，提高知名度。6、項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)貫徹履行合同，并按合同要求組建項(xiàng)目部管理班子。確定各部門職責(zé)、權(quán)限、負(fù)責(zé)業(yè)主、監(jiān)理工程師的指令、指示等落實(shí)。負(fù)責(zé)接受公司對(duì)項(xiàng)目部的審核工作，主持施工過程的工作會(huì)議及本項(xiàng)目部資金周轉(zhuǎn)的計(jì)劃和實(shí)施工作。項(xiàng)目總工