1、第 PAGE9 頁 共 NUMPAGES9 頁品牌部采編崗位職責1.負責采編部的日常管理工作。2.負責草擬年度購書計劃和經(jīng)費預算并組織實施。3.負責各種書目分送圖書情報委員會成員預選，然后匯總確定預訂目錄，并輸入微機。4.負責填寫圖書采購檔案及填寫月采購登記單。5.負責每學期組織閣書選購工作。6.完成領導交辦的其他工作。采編部主任崗考核點及給分點（40分）：1.全面領導采編部的業(yè)務行政工作，代表采編部參加館務會議。（5分）2.與副部主任一起制定采編部的工作計劃并負責組織實施，定期總結(jié)工作并向館長報告。（3分）3.部主任在工作中應大膽管理，敢于負責，如因管理不善給工作或財產(chǎn)造成重大損失，部主任應

2、承擔相應責任。（3分）4.參與館內(nèi)考核工作，對本部工作人員考核提出獎懲意見，供館領導參考。（2分）5.認真填報部主任工作周述，記好本崗位工作日志。（1分） 6.負責本部業(yè)務工作統(tǒng)計數(shù)據(jù)等信息的收集整理和發(fā)布，每月5日前上報。（1分）7.了解本校專業(yè)設置、重點學科、碩士點、教學動態(tài)、重大科研科目、學科分布、館藏基本情況。注重圖書采訪調(diào)查研究，定期征詢讀者意見，多渠道及時補充讀者急需圖書。（5分）8.負責圖書的接收、統(tǒng)計、零訂工作（包括發(fā)送與匯總訂單查重，圖書選訂、填單、采購數(shù)據(jù)輸入、批接收及新書財產(chǎn)登記），保證準確無誤。對有關圖書采購方面的各項業(yè)務數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計并存檔，負責財務報賬，往來賬目準確無

3、誤。（6分） 9.參與拆包驗收及驗收數(shù)據(jù)的錄入工作。（2分）10.堅持正確的政治方向，保證圖書質(zhì)量，不允許有盜版及不健康讀物入藏。（3分）11.負責外界贈書、圖書交換工作。認真作好本校論著和學位論文編目工作。（3分）12.負責圖書館主頁上讀者薦書欄目信息的收集、整理及回復工作，做到當日提交，兩日內(nèi)回復。（3分）13.發(fā)揚團結(jié)協(xié)作精神，協(xié)調(diào)與其它部門的關系，完成館領導交辦的其它工作。（3分）采 編 部 副 部 主 任 崗 考核點及給分點（40分）：1.協(xié)助部主任做好采編部的業(yè)務行政工作.參與制定本部門工作計劃，可代表部主任參館務會議。（5分） 2.記好本崗位工作日志。（2分）3.在工作中要與主任

4、密切配合，善于管理，出現(xiàn)問題敢于承擔責任。對本部門工作人員考核提出獎懲意見，供部主任和館領導參考。（3分）4.負責分編圖書的總校，負責編目數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)維護工作。承擔部分調(diào)撥圖書和舊書數(shù)據(jù)修改，賠償書編目數(shù)據(jù)的修改，認真仔細，及時修正失誤。（4分） 5.負責分編圖書的書標號、過書賬單和書刊條碼的打印。負責書刊典藏工作，通知取書和交接已分配圖書等項工作。負責圖書館主頁每月各類統(tǒng)計中的入藏新書欄目數(shù)據(jù)統(tǒng)計。（4分） 6.正常狀態(tài)下分類標引、主題標引，查錯率0.1%，給號錯率0.2%。查重率和給號錯率每超過0.1%扣0.1分。（4分）7.著錄項目完整、齊全、格式標準，錯率0.2%。錯率每超過0.1%扣

5、0.1分。（4分）8.負責學術期刊、人大復印資料光盤版的驗收工作。（2分）9認真收集報刊出版發(fā)行信息和變遷動態(tài)，了解校專業(yè)設置、重點學科、博碩士點、教學動態(tài)、重大科研項目、學科分布、館藏基本情況等。(3分) 10負責中外文期刊訂購及財務報賬，訂購和往來賬目無差錯。期刊訂購差錯率0.1%，每年超過0.05%，扣0.1分。負責中外文裝訂報刊的驗收、加工、分編工作。（6分） 11.發(fā)揚團結(jié)協(xié)作精神，幫助主任協(xié)調(diào)與本部同志及其它部門的關系，完成館領導交辦的其它工作。（3分）采 編 部 驗收崗考核點及給分點（40分）：1.驗收到館新書及音像資料，小批當日，大批12天。每超一天扣0.5分。（12分）2.驗

6、收手續(xù)完善準確，負責組織核對書價、冊數(shù)，驗收無誤，在發(fā)票上簽字，然后交采購人員。對于書、票不符，非本館范圍的圖書和破損圖書一概不予簽字驗收。（8分）3.驗收數(shù)據(jù)錄入，對已加工完畢的圖書按批進行統(tǒng)計。（7分） 4.承擔部分圖書加工和調(diào)撥圖書數(shù)據(jù)修改工作。（8分） 5.記好本崗位工作日志。（2分）6.發(fā)揚團結(jié)協(xié)作精神，完成上級交辦的其它工作（3分）采 編 部 文獻加工崗考核點及給分點（40分）：1.對新到館圖書、期刊、光盤、磁帶加工整理，蓋館藏章，講究方向，不能倒置，受贈圖書還要加蓋贈書章。（8分）2.每本書要粘貼兩個成對條碼，書名頁一個，11頁一個，書名頁的條碼要加貼一層保護膜，嚴禁錯貼、漏貼。

7、（8分）3.對每本入藏圖書夾防盜磁條，要求看不到痕跡或盡量減少痕跡。（9分）4.每本書粘貼大小兩個書標，大書標貼在書脊下方并加貼保護膜；小書標貼在書名頁上，貼正貼齊。（10分） 5.記好本崗位工作日志。（2分）6.發(fā)揚團結(jié)協(xié)作精神，完成上級交辦的其它工作。（3分） 采編部圖書、音像資料分編崗考核點及給分點（40分）：1.正常狀態(tài)下分類標引、主題標引，數(shù)量要求60種/日，查錯率0.1%，給錯號率0.2%。查重率和給錯號率每超過0.1%扣0.1分。（12分）2.著錄項目完整、齊全、格式標準60種/日，錯率0.2%。錯率每超過0.1%扣0.1分。（12分）3.負責編目數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)維護和部分調(diào)撥圖書數(shù)

8、據(jù)修改工作。（11分）4.記好本崗位工作日志。（2分） 5.發(fā)揚團結(jié)協(xié)作精神，在完成本職工作的基礎上完成上級交辦的其它工作。（3分）文獻資建設崗考核點及給分點（40分）：1.了解本校文獻信息資基本狀況，清楚學校專業(yè)設置和重點學科及學校辦學宗旨。（4分）2.了解本校文獻需求情況，起草短期和長期圖書館文獻資建設方案。（7分）3.參與大批量圖書采購工作，參與大型電子文獻數(shù)據(jù)庫購買決策工作。（8分）4.負責圖書館書刊剔舊審核工作。（4分）5.參與開展圖書館科研工作，負責在業(yè)務上指導信息聯(lián)絡員工作（4分）6.參與圖書館工作人員的業(yè)務培訓工作及業(yè)務技能考核。（4分） 7.負責“館藏評薦”欄目撰稿工作，保證

9、及時把好書推薦給讀者，定期更新。（4分）8.記好本崗位工作日志。（2分） 9.發(fā)揚團結(jié)協(xié)作精神，完成上級交辦的其它工作。（3分）崗位說明書系列編號：FS-ZD-04017采編部財會人員崗位職責Sle duties and responsibilities of the accounting staff of theediting department說明：為規(guī)劃化、統(tǒng)一化進行崗位管理，使崗位管理人員有章可循，提高工作效率與明確責任制，特此編寫。1.財務人員要嚴格財經(jīng)紀律，堅持財務管理制度，理好財管好家。2.收支單據(jù)要堅持按制度簽批，準確合理支付有關開支，收支要日清月結(jié)。3.支付通訊員稿費不能跨月，按規(guī)定及時填報有關報表。4.同時，還要