1、一、述職報告的概述 （一）含 義 述職報告黨政機關(guān)、社會團體、企事業(yè)單位的領(lǐng)導干部在任職期滿換屆選舉時或年度民主評議干部會上，向組織和群眾匯報、評價自己工作的書面材料。 這是推動社會組織工作的重要因素，對于促進和監(jiān)督社會組織各項工作有著重要的意義。 （二）特 點 1、內(nèi)容的確定性 述職報告是述職者依據(jù)崗位規(guī)范和職責目標，對任期內(nèi)的工作進行自述自評。其內(nèi)容范圍主要是從自己的德、能、勤、績四個方面去總結(jié)、評價。要求側(cè)重寫自己履行崗位職責、實現(xiàn)責任目標的有關(guān)情況，不能寫成工作報告。 2、評述的客觀性 述職報告應是述職者工作情況的真實反映，不管是工作業(yè)績還是工作失誤都要客觀、中肯的敘述和評價，這是述職

2、報告價值的體現(xiàn)。 3.職責的個人性。述職報告對自身所負責的組織或者部門在某一階段的工作進行全面的回顧，按照法規(guī)在一定時間進行，要從工作實踐中去總結(jié)成績和經(jīng)驗，找出不足與教訓，從而對過去的工作做出正確的結(jié)論。 與一般報告不一樣的是，述職報告特別強調(diào)個人性。個人對工作負有職責。自己親身經(jīng)歷或者督查的材料必須真實。這就要在寫作上更多地采用敘述的表達方式。還要據(jù)實議事，運用畫龍點睛式的議論，提出主題，寫明層義。講究擺事實，講道理；事實是主要的，議論是必要的。在寫法上，以敘述說明為主。敘述不是詳敘，是概敘；說明要平實準確，不能旁征博引。 （三）作 用述職報告是隨著人事制度實行改革，引入競爭機制而出現(xiàn)的新

3、文體，它是考察干部履行職責情況是否稱職的一種手段。其作用有： 1.憑證依據(jù)作用：述職者在任職期間是否稱職，有無作為、政績是否突出，群眾在評議時就是以其述職報告為基礎，對照述職者平時表現(xiàn)進行的。另外，領(lǐng)導機關(guān)考核干部、任用干部，除進行深入調(diào)查了解外，還要以述職者的述職報告為依據(jù)（前提是述職報告要客觀真實）。 2.啟示借鑒的作用 述職報告是述職者對自己任職期間工作的全面回顧與總結(jié)。其主要政績有哪些、主要失誤和存在的問題是什么，原因何在？哪些需要繼續(xù)發(fā)揚、哪些需要改正完善，都應該在文中反映出來。一方面可為今后繼續(xù)留任作啟示；一方面也可給下屆任職干部搞好工作提供啟示和借鑒。 3.了解溝通作用述職報告的

4、一個重要作用就是要讓領(lǐng)導機關(guān)和本單位群眾了解述職者任職期間的工作情況。故述職者對自己的工作情況進行全面匯報，使領(lǐng)導機關(guān)和群眾增加對其工作的了解，溝通了上下級之間的信息交流，促進了述職者與群眾的相互理解、相互體諒，有利于團結(jié)共事。 （四） 種類述職報告的種類按不同的標準劃分，大致有如下幾種：1. 按時間分有：臨時述職報告、年度述職報告、任期述職報告。2. 按內(nèi)容分有：綜合性述職報告、專題性述職報告。 二、述職報告的結(jié)構(gòu)與寫作述職報告一般由標題、稱謂、正文、落款四項組成。（一）標題 述職報告的標題常用三種形式： 一是直接用“述職報告”作標題； 二是由聘期、職務、文種組成，如2007年2008年任財

5、政局長的述職報告； 三是正副標題的寫法，正標題一般概述述職報告的中心內(nèi)容或基本經(jīng)驗，副標題補充交代何人、任何職務的述職報告，如：忠于職守 勇于開拓XX廠廠長XXX的述職報告。（二）稱謂 述職報告的稱謂，視述職報告會的性質(zhì)和與會人員的身份而定，一般常寫“領(lǐng)導、同志們”、或 “各位領(lǐng)導、各位代表”。 （三）述職報告正文的構(gòu)成正文開頭主體結(jié)尾 開頭部分簡要寫明任職的時限、崗位職責與目標及任職的總體評價。然后用轉(zhuǎn)接語起領(lǐng)下文。如：“現(xiàn)按崗位規(guī)范，做XX期間的述職報告”。 “我自200X年起擔任市機械局局長的職務。負責局里的全面工作。任職以來，堅持以改革總攬全局，以振興我市機械工業(yè)為根本目標。五年來，市

6、的機械工業(yè)有了很大的發(fā)展，工業(yè)總產(chǎn)值由200X年的20724萬元上升到2007年的54113萬元，增長1.6倍，年平均遞增率22%，全市共有機械工業(yè)企業(yè)69家，固定資產(chǎn)原值47452萬元，比200X年三年的30503萬元增長55.5%?！?主體部分是述職報告的核心，主要應涉及三方面的內(nèi)容：一是主要政績。重點介紹職責履行情況，做了哪些工作，取得的成績、經(jīng)驗、體會；二是存在的問題。任職期內(nèi)出現(xiàn)的失誤、教訓。三是對未來工作的設想與打算。對前兩方面的內(nèi)容述職者應作中肯的分析，可采用述評結(jié)合的方式。一、堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的基本路線和上級主管部門具體的方針政策， 聯(lián)系實際，作出振興我市機械工業(yè)的基本決策

7、。（一）、任職前的客觀環(huán)境和條件。（內(nèi)容略）（二）、更新觀念，揚長避短，逐步實現(xiàn)振興我市機械工業(yè)的目標，適應全國經(jīng)濟體制改革的形勢。（內(nèi)容略）（三）、為實現(xiàn)上述基本構(gòu)想，從200X年至今，五年間，每年都以我為主，組織專門班子，在充分調(diào)查研究的基礎上，經(jīng)過集體討論制定出具體的任務和目標。（內(nèi)容略）二 .堅持革放在首位，以改革總攬全局，加快機械工業(yè)的振興活企業(yè)為中心環(huán)節(jié)，不斷深化企業(yè)內(nèi)部改革。（內(nèi)容略）面向市場，依靠科技，依托優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，大力調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和開發(fā)新產(chǎn)品。（內(nèi)容略） 狠抓技術(shù)改造和引進工作，不失時機地為全市機械工業(yè)培植后勁。（內(nèi)容略） （六）加強企業(yè)領(lǐng)導班子的思想建設和組織建設，推進企業(yè)

8、精神文明建設。（內(nèi)容略） 三、堅持黨的三大作風，全心全意為基層服務，帶頭進行機關(guān)廉政建設 四、任期內(nèi)存在的主要問題 (一)我市機械工業(yè)長遠發(fā)展的戰(zhàn)略任務和戰(zhàn)略目標尚未落實。(內(nèi)容略) (二) (三) 結(jié)尾部分，主要寫述職者的態(tài)度，表明歡迎領(lǐng)導、群眾對自己的述職報告進行評議。有的還可以在文尾表示如果繼續(xù)留任，對未來的打算、設想。 落款 在述職報告末端右下方寫上述職者的姓名，然后寫上述職的具體時間。如果在標題中已經(jīng)注明了述職者的名字，則后面就可以不寫。 如： “同志們！我的任期已經(jīng)屆滿。五年來，我已經(jīng)竭盡努力來履行自己的職責，盡管存在的問題還很多，但我覺得我是稱職的。最后，懇請領(lǐng)導和同志們嚴格審查我的述職報告。謝謝大家！” 述職人：XXX 200X年X月X日三、述職報告寫作的注意事項(一)莊重嚴肅，求實認真寫作述職報告是述職者對任期內(nèi)工作的回顧與總結(jié)，是正式、嚴肅地向組織和群眾匯報自己的工作。因此，必須持嚴肅、認真的態(tài)度，實事求是，客觀評價，不能只報喜不報憂。(二)抓住重點，以精取勝寫作述職報告，處理好重點與非重點的關(guān)系、詳