1、東風(fēng)日產(chǎn)開展歷程The phylogeny of Dongfeng Nissan東風(fēng)日產(chǎn)乘用車公司Dongfeng NISSAN Passenger Vehicle Company 內(nèi) 容公司開展歷程公司根本架構(gòu)公司企業(yè)文化I. 公司開展歷程 1999年8月，原國家經(jīng)貿(mào)委同意東風(fēng)汽車公司消費2.0晉級轎車；2000年3月，風(fēng)神汽車在深圳成立，注冊資本1.3億；委托廣州云豹公司和湖北襄樊工廠東風(fēng)專業(yè)廠開場風(fēng)神藍(lán)鳥轎車風(fēng)神I號的消費和運(yùn)營； 2001年12月，成立廣州風(fēng)神汽車，東風(fēng)/裕隆持股60/40，注冊資本5.2億元；順利實現(xiàn)對云豹公司的重組；繼續(xù)采用委托消費的方式，擔(dān)任組織風(fēng)神藍(lán)鳥系列轎車的

2、消費運(yùn)營管理任務(wù)； 2002年10月，東風(fēng)與日產(chǎn)簽署戰(zhàn)略協(xié)作協(xié)議，為滿足東風(fēng)汽車公司的開展需求，廣州風(fēng)神啟動了15萬輛產(chǎn)能擴(kuò)建工程省十大工程之一的建立； 公司開展歷程 2003年6月16日，東風(fēng)汽車乘用車公司成立，并以花都工廠與襄樊工廠為兩個消費陣地，組織NISSAN乘用車的消費和運(yùn)營。 2005年4月,公司更名為東風(fēng)日產(chǎn)乘用車公司。 截至2005年10月，共消費轎車312432萬輛。 2005年銷量157516輛(其中,單月最高為12月份16849輛，與04年同期銷量(60784輛)相比增長幅度到達(dá)160 。 2006年2月28日，東風(fēng)日產(chǎn)發(fā)動機(jī)分公司開工投產(chǎn)。 2006年3月20日，東風(fēng)日

3、產(chǎn)乘用車技術(shù)中心正式啟用。 2006年1-9月銷量149521輛。公司開展歷程天籟 2004年9月上市風(fēng)神藍(lán)鳥號 2000年4月下線風(fēng)神藍(lán)鳥號 2001年5月上市NISSAN 新藍(lán)鳥 2002年7月上市NISSAN 陽光 2003年6月上市藍(lán)鳥 智尊 2004年8月上市頤達(dá) 2005年4月上市新陽光 2005年1月上市騏達(dá) 2005年7月上市公司開展歷程公司開展歷程軒逸 2006年8月24日 正式上市公司開展歷程估計 2006年年底 上市駿 逸南方都市報 車壇奧斯卡“年度高級車2004中國年度汽車總評榜 年度最正確高級車50家媒體評選 “年度車2005大獎P. 7廣受好評，供不應(yīng)求。2004年

4、9月28日，天籟在襄樊下線。2.3L與3.5L兩款公司開展歷程TIIDA 頤達(dá)2005上海車展“最正確新車“最正確空間表現(xiàn)車型05年4月19日在上海上市公司開展歷程風(fēng)神成立三年邁上三個臺階： 2000年，公司發(fā)明“當(dāng)年成立，當(dāng)年出車，當(dāng)年銷售，當(dāng)年贏利 的業(yè)界奇觀； 2001年，成為全國汽車業(yè)界年產(chǎn)銷凈增長率最高的企業(yè)，效益增長率全國第一； 2002年8月成為2.0升轎車月銷售量全國冠軍，2002年底發(fā)明零庫存行業(yè)紀(jì)錄。公司開展歷程2001年7月6日吳邦國副總理睬見日產(chǎn)戈恩總裁，共同提出東風(fēng)/日產(chǎn)建立全面戰(zhàn)略協(xié)作的想象；2002年9月19日東風(fēng)/日產(chǎn)在北京正式簽署全面協(xié)作協(xié)議;2003年6月9

5、日東風(fēng)日產(chǎn)各占50%股比的東風(fēng)汽車在湖北武漢宣告成立；公司開展歷程2003年6月16日東風(fēng)汽車最具潛能和開展前景的乘用車公司在廣州花都成立，7月1日 開場運(yùn)作。2003年6月16日東風(fēng)汽車第一款轎車日產(chǎn)陽光在廣州花都下線，投放市場。公司開展歷程II. 公司根本架構(gòu)注冊資金167億元RMB 東風(fēng)/日產(chǎn)各持股50%在中國的品牌力和知名度全面的商用車產(chǎn)品線良好的商用車銷售業(yè)績現(xiàn)有先進(jìn)的大規(guī)模消費設(shè)備具有豐富閱歷、專業(yè)技術(shù)和責(zé)任感的人才范圍寬廣、遍及全中國的現(xiàn)有營銷網(wǎng)絡(luò)具有全球競爭力、覆蓋全面的產(chǎn)品線先進(jìn)的技術(shù)實力消費技術(shù)和研討、開發(fā)才干具有全球影響的品牌力良好的管理才干和專業(yè)技術(shù)以“日產(chǎn)復(fù)興方案“勝

6、利為代表的創(chuàng)新、再造才干和閱歷 商用車 乘用車東風(fēng)汽車(新)公司根本架構(gòu)公司根本架構(gòu)徐 平董事長公司指點層中村克己總裁吉田衛(wèi)副總裁兼東風(fēng)日產(chǎn)總經(jīng)理任 勇副總裁兼東風(fēng)日產(chǎn)副總經(jīng)理公司人力資源情況其它人力資源目的管控情況公司采取各種管理措施，定期經(jīng)過員工稱心度調(diào)查進(jìn)展改善，在吸引與保管人才方面獲得良好成果，關(guān)鍵人才自動流失率不斷控制在2%以內(nèi)公司注重培育與開展人才,員工人均培訓(xùn)時間已到達(dá)55.3小時III. 公司企業(yè)文化愿景人車生活Enrich Peoples Life涵義以最具價值的汽車產(chǎn)品和效力為顧客提供豐富的人性化的挪動生活體驗。使命共創(chuàng)價值 共謀福祉對于顧客，東風(fēng)日產(chǎn)努力于為顧客提供最具價值的品牌、充溢魅力的產(chǎn)品與超越等待的效力，不斷提升顧客的生活質(zhì)量。對于員工，東風(fēng)日產(chǎn)努力于為員工營造調(diào)和向上的任務(wù)氣氛、豐富精彩的職業(yè)人生和基于價值奉獻(xiàn)的個人報答。對于股東，東風(fēng)日產(chǎn)將經(jīng)過高效、透明、穩(wěn)健的運(yùn)營為股東的價值最大化和整體目的實現(xiàn)提供繼續(xù)、穩(wěn)定的報答。對于關(guān)聯(lián)同伴，東風(fēng)日產(chǎn)將在公正、公平的根底上為關(guān)聯(lián)同伴提供協(xié)作雙贏、共同開展的時機(jī)。對于社會，東風(fēng)日產(chǎn)努力于成為一個擔(dān)任任的模范企業(yè)，經(jīng)過發(fā)明和提供杰出價值，與不斷走向調(diào)和社會的中國一同生長。行為價值觀顧客至上Customer Driven創(chuàng)新進(jìn)取Innovative & Proactive公正透明Fa