1、. .6/6XXXX 崗位人員任職資格說明書崗位編號(hào)崗位名稱質(zhì)檢員所屬部門技術(shù)質(zhì)量部職 級(jí)員工崗位定員3工作聯(lián)系公司各部門直接上級(jí)技術(shù)質(zhì)量經(jīng)理直接下級(jí)無崗位分析日期2014.7.12崗位目的在技術(shù)質(zhì)量經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)技術(shù)質(zhì)量部門的工作進(jìn)行全面的執(zhí)行，確保技術(shù)質(zhì)量部門工作的正常進(jìn)行。職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)：看懂產(chǎn)品圖紙、工藝文件工作任務(wù)應(yīng)熟悉并理解產(chǎn)品圖紙、工藝文件，了解受檢產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)，性能與使用要求職責(zé)二職責(zé)：產(chǎn)品的檢驗(yàn)工作，向有關(guān)部門提出建設(shè)性意見工作任務(wù)1、嚴(yán)格產(chǎn)品的檢驗(yàn)工作并監(jiān)督工人自檢和互檢與標(biāo)示卡的填寫放置工作；2、檢驗(yàn)員有權(quán)根據(jù)受檢產(chǎn)品的質(zhì)量要求就生產(chǎn)條件、使用材料、檢驗(yàn)設(shè)備

2、等問題向有關(guān)部門提出建設(shè)性意見。職責(zé)三職責(zé)：反饋質(zhì)量方面的數(shù)據(jù)，工作任務(wù)1、向有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)與生產(chǎn)工人提供質(zhì)量方面的檢驗(yàn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)；2、根據(jù)產(chǎn)品或零部件存在的問題，分析原因，提出預(yù)防和改進(jìn)的意見供主管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)參考。職責(zé)四職責(zé)：做好每個(gè)項(xiàng)目的檢查記錄，防止錯(cuò)檢、漏檢工作任務(wù)按照工藝流程卡，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)條件做好每個(gè)項(xiàng)目的檢查并認(rèn)真填寫各類（半 成品、成品、采購、外協(xié)）檢驗(yàn)記錄和登記臺(tái)賬；防止錯(cuò)檢、漏檢。與時(shí)發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品中出現(xiàn)的不良品并打上標(biāo)記，同時(shí)開具質(zhì)量問題通知單、 讓步接收申請(qǐng)單、偏離許可表返工單報(bào)廢單等單據(jù)并全程跟 蹤；要求并監(jiān)督制造方采取有效措施認(rèn)真管理，防止不合格產(chǎn)品混入合格產(chǎn)品。職責(zé)五職

3、責(zé)：避免不良產(chǎn)品批量出現(xiàn)工作任務(wù)檢驗(yàn)員有權(quán)拒檢嚴(yán)重違反技術(shù)要求，不負(fù)責(zé)任、粗制濫造的產(chǎn)品，以免不良產(chǎn)品的大批量出現(xiàn)。職責(zé)六職責(zé)：完成例行常規(guī)的工作、臨時(shí)發(fā)生的工作工作任務(wù)1、產(chǎn)品出貨時(shí)填寫“產(chǎn)品出廠檢驗(yàn)記錄”、“材質(zhì)檢驗(yàn)單”；2、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的其他任務(wù)工作權(quán)限可行使的權(quán)利1、實(shí)施、操作公司既定的技術(shù)質(zhì)量部門管理制度的操作權(quán)2、對(duì)與本崗位相關(guān)工作的建議權(quán)和發(fā)言權(quán)工作協(xié)調(diào)對(duì)公司各部門對(duì)外公司客戶服務(wù)任職資格教育水平中專與以上學(xué)歷專業(yè)資格機(jī)電一體化、機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè)職稱等級(jí)初級(jí)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)工作能力產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)掌握能力、溝通協(xié)調(diào)能力、其他工作時(shí)間特征正常上下班，根據(jù)工作情況和領(lǐng)導(dǎo)安排

4、臨時(shí)加班。工作環(huán)境和條件車間生產(chǎn)線、產(chǎn)品圖紙、卡尺等工作之用。XXXXX質(zhì)量部部門職能與崗位職責(zé)說明版次：第一版 xxxx 日期：xxxx 日期： 日期：質(zhì)量部部門管理職責(zé)：負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品的制造過程進(jìn)行監(jiān)控，包括進(jìn)貨檢驗(yàn)過程、過程檢驗(yàn)過程、最終檢驗(yàn)過程的監(jiān)控。對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)完成情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，掌握變化趨勢(shì)，分析廢品產(chǎn)生的原因并改進(jìn)；糾正和預(yù)防措施執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查并驗(yàn)證措施的有效性；負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn)和試驗(yàn)與不合格品的控制，負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品檢驗(yàn)和試驗(yàn)狀態(tài)的控制；負(fù)責(zé)定期組織產(chǎn)品審核和制造過程審核工作；負(fù)責(zé)各類質(zhì)量標(biāo)識(shí)、合格證的管理；負(fù)責(zé)檢驗(yàn)、測(cè)量和試驗(yàn)設(shè)備管理，確保測(cè)量設(shè)備處于受控狀態(tài)；負(fù)責(zé)計(jì)量器具的檢定

5、、校準(zhǔn)管理；負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建立，完善工作，組織實(shí)施部質(zhì)量審核和參與管理評(píng)審工作；10、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理體系文件的編制、修改和貫徹執(zhí)行；負(fù)責(zé)質(zhì)量記錄的歸口管理；質(zhì)量部部長(zhǎng)崗位職責(zé)說明：1嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；2負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理、計(jì)量管質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制與執(zhí)行；3負(fù)責(zé)組織編制年季月度產(chǎn)品質(zhì)量提高、改進(jìn)、管理、計(jì)量管理等工作計(jì)劃。并組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核，與時(shí)處理和解決各種質(zhì)量糾紛；4負(fù)責(zé)建立和完善質(zhì)量保證體系。制定并組織實(shí)施公司質(zhì)量工作綱要，健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)，制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)負(fù)責(zé)制，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高；5配合人事部抓好全員質(zhì)量教育工

6、作。定期組織質(zhì)量檢查員、計(jì)量員、管理人員、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、營銷人員、維修人員、操作工等不同崗位的質(zhì)量教育培訓(xùn)，強(qiáng)化質(zhì)量管理，提高公司全員質(zhì)量意識(shí)和質(zhì)量管理水平，加強(qiáng)對(duì)計(jì)量、質(zhì)量人員培訓(xùn)考核力度，建立和完善計(jì)量、質(zhì)量員執(zhí)證上崗制度；6負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品、工作和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和管理；7負(fù)責(zé)搜集和掌握國外質(zhì)量管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，傳遞質(zhì)量信息；8負(fù)責(zé)公司質(zhì)量事故的處理。參與由于產(chǎn)品出玫引起質(zhì)量異議、退貨、索賠等質(zhì)量事件的處理。牽頭組織調(diào)查、分析、仲裁、協(xié)調(diào)各種質(zhì)量糾紛，并明確的提出處理意見。一般質(zhì)量事故，由本部全權(quán)處理，重大質(zhì)量事故，本部提出處理意見，報(bào)制造部經(jīng)理簽署意見后，報(bào)總經(jīng)理辦公會(huì)議討論，經(jīng)總經(jīng)

7、理簽字同意批準(zhǔn)后，下文處理；9負(fù)責(zé)建立和健全質(zhì)量崗位責(zé)任感。明確各崗位職責(zé)、權(quán)力和義務(wù)，與時(shí)制訂或修改并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程，教育員工嚴(yán)格遵守技術(shù)紀(jì)律；10負(fù)責(zé)收集公司產(chǎn)品售后質(zhì)量服務(wù)資料。定期或不定期的進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查、客戶抽查，與時(shí)擇寫質(zhì)量市場(chǎng)調(diào)查分析報(bào)告，提出改進(jìn)意見和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)；11負(fù)責(zé)編制年、季、月度產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表。建立和規(guī)原始記錄、臺(tái)賬、統(tǒng)計(jì)報(bào)表質(zhì)量統(tǒng)計(jì)核程序，培訓(xùn)專、兼職質(zhì)量統(tǒng)計(jì)人員，提高其業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì)量；12負(fù)責(zé)定期進(jìn)行質(zhì)量工作匯報(bào)。定期在年、季、月度的生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃平衡會(huì)用口頭或書面匯報(bào)，對(duì)于重大質(zhì)量事故，組織專題分析會(huì)集中匯報(bào)，特殊應(yīng)急情況向主管領(lǐng)導(dǎo)或總經(jīng)理個(gè)別匯報(bào)；13按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。質(zhì)量部部長(zhǎng)日常工作：1、產(chǎn)品驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的建立與相關(guān)表格的完善。 2、所屬人員工作的安排與督導(dǎo)，和業(yè)績(jī)考核。3、培訓(xùn)相關(guān)人員。4、每日品質(zhì)狀況的統(tǒng)計(jì)，分析與改良跟蹤。品質(zhì)會(huì)議的召開與品質(zhì)