版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、成 本 會 計 學(xué)第三章 費用在各種產(chǎn)品以及期間費用之間的分配和歸集上 教學(xué)目的和要求掌握各項要素費用的歸集與分配掌握輔助消費費用的歸集與分配掌握制造費用的歸集與分配掌握廢品損失與停工損失的歸集與分配本章內(nèi)容第一節(jié) 要素費用分配概述第二節(jié)、 資料費用的核算 第三節(jié)、 工資薪酬費用的核算第四節(jié)、 其他費用的核算 輔助消費費用的歸集和分配制造費用的歸集和分配廢品損失和停工損失的核算第一節(jié) 要素費用分配的概述產(chǎn)品本錢明細帳是按產(chǎn)品種類等本錢計算對象設(shè)置和登記的,賬內(nèi)按本錢工程分設(shè)專欄或?qū)P?。第一?jié) 要素費用分配的概述 直接 直接計入費用 本錢工程 分配間接計入費用 本錢工程第一節(jié) 要素費用分配的概述
2、間接計入費用的分配應(yīng)該選擇適當?shù)姆峙浞椒ǚ峙洌捶峙涓鶕?jù)的規(guī)范與分配對象有比較親密的聯(lián)絡(luò),因此分配結(jié)果比較合理,而且分配規(guī)范的資料比較容易獲得,計算比較簡便。第一節(jié) 要素費用分配的概述分配間接計入費用的規(guī)范主要有:1、成果類2、耗費類3、定額類第一節(jié) 要素費用分配的概述分配費用的公式概括為:1、費用分配率待分配費用總額/分配規(guī)范總量2、某分配對象應(yīng)分配的費用該對象的分配規(guī)范量費用分配率第一節(jié) 要素費用分配的概述“輔助消費本錢“根本消費本錢第一節(jié) 要素費用分配的概述 期間費用管理費用財務(wù)費用 本年利潤營業(yè)費用第一節(jié) 要素費用分配的概述對于構(gòu)建和建造固定資產(chǎn)的費用,購買無形資產(chǎn)的費用等資本性支出,
3、記入“在建工程,“無形資產(chǎn)等科目。第二節(jié) 資料費用的分配一資料的分類1、直接資料的含義: 直接構(gòu)成產(chǎn)品實體或有助于產(chǎn)品構(gòu)成的資料物資。第二節(jié) 資料費用的分配一資料的分類2、資料按其在消費中的用途劃分原料及主要資料、輔助資料、外購半廢品、燃料、修繕用備件、周轉(zhuǎn)資料等。第二節(jié) 資料費用的分配一資料的分類 3、相應(yīng)帳戶的設(shè)置 “原資料、“資料本錢差別、“周轉(zhuǎn)資料等帳戶第二節(jié) 資料費用的分配二資料耗費的計量與計價1、資料耗費的原始記錄領(lǐng)料憑證:領(lǐng)料單、限額領(lǐng)料單、 領(lǐng)料登記表、退料單等。第二節(jié) 資料費用的分配二資料耗費的計量與計價2、資料耗費量的計算1永續(xù)盤存制2實地盤存制第二節(jié) 資料費用的分配二資料
4、耗費的計量與計價3、耗費資料的計價1資料按方案本錢計價帳戶設(shè)置:“原資料、“資料采購、“資料本錢差別。第二節(jié) 資料費用的分配2資料按實踐本錢計價先進先出法、后進先出法、全月一次加權(quán)平均法、挪動加權(quán)平均法、個別計價法、毛利率法。新準那么規(guī)定采用先進先出,取消后進先出。第二節(jié) 資料費用的分配三資料費用的分配 1、分配原那么:構(gòu)成產(chǎn)品實體并能直接確定歸屬對象的資料費,應(yīng)直接計入各產(chǎn)品本錢明細帳的“直接資料本錢工程;第二節(jié) 資料費用的分配三資料費用的分配 1、分配原那么:對于幾種產(chǎn)品共同耗費的間接資料費,應(yīng)選擇適當?shù)姆峙湟?guī)范分配計入各產(chǎn)品本錢明細帳的“直接資料本錢工程。第二節(jié) 資料費用的分配三資料費用
5、的分配 資料費用分配規(guī)范的類型定額耗費量比例定額消耗費用比例產(chǎn)品產(chǎn)量比例分量比例體積比例等。第二節(jié) 資料費用的分配2、原資料費用的分配方法1分量體積、產(chǎn)量比例分配法: 分配率=應(yīng)分配的資料費用/各種產(chǎn)品的分量體積、產(chǎn)量某種產(chǎn)品的資料費用=該產(chǎn)品的分量體積、產(chǎn)量費用分配率第二節(jié) 資料費用的分配例1:某企業(yè)2005年3月消費甲、乙、丙三種產(chǎn)品,各產(chǎn)品的產(chǎn)量分別為1000千克、2000千克和3000千克,三種產(chǎn)品共耗費A資料72,000元。 要求:計算三種產(chǎn)品各所耗A資料的費用。解:資料費用分配率=72000/1000+2000+3000=12元/千克甲產(chǎn)品耗費A資料=121000=12,000元乙
6、產(chǎn)品耗費A資料=122000=24,000元丙產(chǎn)品耗費A資料=123000=36,000元第二節(jié) 資料費用的分配會計分錄:借:根本消費本錢-甲產(chǎn)品 12,000 -乙產(chǎn)品 24,000 -丙產(chǎn)品 36,000 貸:原資料A資料 72,000第二節(jié) 資料費用的分配2、原資料費用的分配方法2按原資料定額耗費量比例分配法:根本程序: (1)計算各種產(chǎn)品原資料定額耗費量 (2)計算原資料費用分配率 (3)計算出各種產(chǎn)品應(yīng)分配的原資料實踐費用第二節(jié) 資料費用的分配按原資料定額耗費量比例分配法:計算公式:1某種產(chǎn)品原資料定額耗費量該種產(chǎn)品實踐產(chǎn)量單位產(chǎn)品原資料定額耗費量2原資料耗費量分配率原資料實踐耗費總
7、量額/各種產(chǎn)品定額耗費量之和第二節(jié) 資料費用的分配按原資料定額耗費量比例分配法:3某種產(chǎn)品應(yīng)分配的原資料實踐消耗費用該種產(chǎn)品的原資料定額耗費量原資料耗費量分配率第二節(jié) 資料費用的分配例2:某企業(yè)消費甲、乙兩種產(chǎn)品,共耗A資料6000千克,每千克1.44元。消費甲產(chǎn)品1200件,單件甲產(chǎn)品A資料耗費定額為3千克;消費乙產(chǎn)品800件,單件乙產(chǎn)品A資料耗費定額為1.5千克要求:計算并核算甲、乙兩產(chǎn)品領(lǐng)用A資料的費用金額。資料費用分配率=6000 1.44/1200 3+800*1.5=18元/千克甲產(chǎn)品耗費A資料=183600=6480元乙產(chǎn)品耗費A資料=181200=2160元第二節(jié) 資料費用的分
8、配會計分錄借:根本消費本錢甲產(chǎn)品 6,480 乙產(chǎn)品 2,160 貸:原資料-A資料 8,640 第二節(jié) 資料費用的分配3、按原資料定額費用比例分配原資料費用,程序:(1)計算各種產(chǎn)品原資料定額費用(2)計算原資料分配率 (3)計算出各種產(chǎn)品應(yīng)分配的原資料實踐費用 第二節(jié) 資料費用的分配計算公式:1某種產(chǎn)品原資料定額費用該種產(chǎn)品的實踐產(chǎn)量單位產(chǎn)品原資料費用定額2原資料費用分配率各種產(chǎn)品原資料實踐費用總額/各種產(chǎn)品原資料定額費用總額3某種產(chǎn)品應(yīng)分配的實踐原資料費用該種產(chǎn)品原資料定額費用原資料費用分配率第二節(jié) 資料費用的分配例:某企業(yè)消費甲、乙兩種產(chǎn)品,共同領(lǐng)用A、B兩種主要資料,合計37,620
9、元。本月投產(chǎn)甲產(chǎn)品150件,乙產(chǎn)品120件。甲產(chǎn)品資料耗費定額:A資料6千克,B資料8千克;乙產(chǎn)品資料耗費定額:A資料9千克,B資料5千克。A資料單價10元,B資料單價8元。要求:計算甲、乙兩產(chǎn)品艘耗費的資料費用。解:1甲、乙產(chǎn)品資料定額費用 甲產(chǎn)品:A資料定額費用1506109,000元 B資料定額費用150889,600元 甲產(chǎn)品資料定額費用合計 18,600元 乙產(chǎn)品:A資料定額費用12091010,800元 B資料定額費用120584,800元 乙產(chǎn)品資料定額費用合計 15,600元2資料費用分配率 資料費用分配率37,620/(18,600+15,600)1.1倍3甲、乙產(chǎn)品應(yīng)分配資
10、料實踐費用 甲產(chǎn)品:186001.1=20,460 (元) 乙產(chǎn)品:156001.117,160元第二節(jié) 資料費用的分配會計分錄:借:根本消費本錢甲產(chǎn)品 20,460 乙產(chǎn)品 17,160 貸:原資料 37,620 第二節(jié) 資料費用的分配四資料費用的核算 1、在實踐任務(wù)中,資料費用的分配是經(jīng)過編制資料費用分配表進展的第二節(jié) 資料費用的分配四資料費用的核算 2、賬務(wù)處置 :直接用于產(chǎn)品消費的各種原資料費用,應(yīng)記入“根本消費本錢總帳及其所屬明細賬的“直接資料本錢工程;第二節(jié) 資料費用的分配四資料費用的核算 2、賬務(wù)處置 : 用于輔助消費的原資料費用, 應(yīng)記入“輔助消費本錢總帳及其所屬明細賬的費用或
11、本錢工程;2、賬務(wù)處置 :根本消費車間管理耗用的原資料費用,應(yīng)記入“制造費用總帳及其所屬明細賬;廠部管理耗用的原資料費用,記入“管理費用賬戶;產(chǎn)品銷售耗用的原資料費用,記入“銷售費用賬戶。第二節(jié) 資料費用的分配根據(jù)資料費用分配表編制會計分錄:借:根本消費本錢-X產(chǎn)品 輔助消費本錢-Y車間 制造費用-根本車間資料費 管理費用-資料費 銷售費用-資料費 貸:原資料-主要資料A資料第二節(jié) 資料費用的分配二、資料費用的分配三燃料費用的分配 假設(shè)燃料費用在產(chǎn)品本錢中比重較大,可以與動力費用一同專設(shè)“燃料和動力本錢工程。 第二節(jié) 資料費用的分配二、資料費用的分配三燃料費用的分配 1、直接用于產(chǎn)品消費的燃料
12、,在只消費一種產(chǎn)品或者是按產(chǎn)品種類分別領(lǐng)用,直接記入各種產(chǎn)品本錢明細賬的“燃料和動力本錢工程。第二節(jié) 資料費用的分配二、資料費用的分配三燃料費用的分配 2、假設(shè)不能按產(chǎn)品種類分別領(lǐng)用,而是幾種產(chǎn)品共同耗用的燃料,應(yīng)采用適當?shù)姆峙浞椒ㄔ诟鞣N產(chǎn)品之間進展分配,然后再記入各種產(chǎn)品本錢明細賬的“燃料和動力本錢工程。第二節(jié) 資料費用的分配三燃料費用的分配 3、計算: 產(chǎn)品產(chǎn)量比例 分量比例 體積比例 定額耗費量比例 定額消耗費用比例等。第二節(jié) 資料費用的分配三燃料費用的分配4核算:借:根本消費本錢-X產(chǎn)品燃料和動力 輔助消費本錢-Y車間燃料和動力 制造費用-根本車間燃料費 管理費用-燃料費 銷售費用-燃
13、料費 貸:原資料-A燃料第二節(jié) 資料費用的分配二、資料費用的分配(四)包裝物的發(fā)出和攤銷 1.包裝物的發(fā)出1發(fā)出用于消費過程包裝產(chǎn)品的包裝物,作為產(chǎn)品組成部分,記入“根本消費本錢等總賬科目。第二節(jié) 資料費用的分配二、資料費用的分配 (四)包裝物的發(fā)出和攤銷 1.包裝物的發(fā)出 2發(fā)出用于銷售過程伴隨產(chǎn)品出賣不單獨計價的包裝物,屬于產(chǎn)品銷售費用,記入“銷售費用科目。第二節(jié) 資料費用的分配二、資料費用的分配 (四)包裝物的發(fā)出和攤銷 3發(fā)出用于銷售過程伴隨產(chǎn)品出賣單獨計價的包裝物,屬于其他運營業(yè)務(wù)費用,記入“其他業(yè)務(wù)支出科目。第二節(jié) 資料費用的分配二、資料費用的分配 (四)包裝物的發(fā)出和攤銷 2.出
14、借、出租包裝物 出借包裝物的價值攤銷和修繕費用等,作為產(chǎn)品銷售的費用途置,記入“銷售費用科目。出租,計“其他業(yè)務(wù)支出第二節(jié) 資料費用的分配二、資料費用的分配 (五)低值易耗品攤銷 1、一次攤銷法 領(lǐng)用時就一次攤銷終了,將全部價值一次記入領(lǐng)用當月的本錢費用;報廢時殘料價值沖減當月的本錢費用。 第二節(jié) 資料費用的分配(五)低值易耗品攤銷 2、分期攤銷法 領(lǐng)用時按全部價值借記“待攤費用或“長等待攤費用科目;分月攤銷時,根據(jù)詳細情況借記“制造費用等科目;報廢時,殘料價值沖減相關(guān)本錢費用科目,與一次攤銷法下一樣。 第二節(jié) 資料費用的分配二、資料費用的分配(五)低值易耗品攤銷 3、五五攤銷法 領(lǐng)用的同時攤
15、銷50;報廢的同時攤銷低值易耗品價值的其他50。第二節(jié) 資料費用的分配三、外購動力費 用的分配 外購動力費包括外購電力費、蒸汽費等。第二節(jié) 資料費用的分配三、外購動力費用的分配 在有計量儀器記錄的情況下,直接根據(jù)儀器所示的耗用數(shù)量和單價計算;在沒有計量儀器的情況下,要按照一定的規(guī)范在各種產(chǎn)品之間 進展分配。 第二節(jié) 資料費用的分配三、外購動力費用的分配 分配方法: 1、 消費工時比例 2、機器功率時數(shù)比例 3、定額耗費量的比例分配。例:A公司2005年8月份耗用外購電力共62,500度,每度0.60元。其中:根本消費車間消費甲、乙兩種產(chǎn)品耗用40,000度,鍋爐車間耗電13,000度,機修車間
16、耗電6,500度,根本消費車間照明用電1,000度,公司管理用電2,000度。該公司對消費用電按機器功率時數(shù)在兩種產(chǎn)品間進展分配,甲、乙兩種產(chǎn)品的機器功率時數(shù)分別為6,000小時和4,000小時。要求:對外購電力在各產(chǎn)品和部門間的分配進展計算和核算。三、外購動力費用的分配解:1外購電力的分配率=40,000 x0.6/10,000=2.4元/小時2甲產(chǎn)品耗電費用=2.4x6,000 =14,400元3乙產(chǎn)品耗電費用=2.4x4,000 =9,600元三、外購動力費用的分配會計分錄:借:根本消費本錢甲產(chǎn)品 14,400 乙產(chǎn)品 9,600 輔助消費本錢鍋爐車間 7,800 機修車間 3,900
17、制造費用根本消費車間 600 管理費用 1,200 貸:應(yīng)付賬款 3,7500第三節(jié) 工資薪酬費用的分配直接人工: 消費車間直接參與產(chǎn)品消費的工人的工資及福利費。 工資總額: 各單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的全部勞動報酬總額。一工資費用的構(gòu)成:1、計時工資:按計時工資規(guī)范和任務(wù)時間支付給職工的勞動報酬。計時工資規(guī)范是指每一職工在單位時間內(nèi)應(yīng)得的工資額。2、計件工資:分個人計件工資和集體計件工資。3、經(jīng)常性獎金:支付給職工的超額勞動報酬和增收節(jié)支的勞動報酬。如:消費獎、節(jié)約獎、競賽獎、技術(shù)創(chuàng)新獎等4、工資性津貼和補貼:為補償職工特殊或額外的勞動耗費和因其它特殊緣由支付給職工的津貼,以
18、及物價補貼。如:特殊工種補貼、誤餐補貼、保健津貼等 5、加班加點工資每年正常任務(wù)天數(shù)為251天365天-52x2天-10天)每天正常任務(wù)時數(shù)為8小時。5、加班加點工資1每個任務(wù)日任務(wù)超越8小時,按不低 于日工資規(guī)范的150%補發(fā)工資;2假日加班,按不低于日工資規(guī)范的 200%補發(fā)工資;3節(jié)日加班,按不低于日工資規(guī)范的 300%補發(fā)工資。6、特殊情況下的工資:職工因病假、傷假、產(chǎn)假、方案生育假、婚假、喪假、事假、探親假、公休假、外出學(xué)習(xí)等情況均按一定比例支付工資。二工資費用的原始記錄企業(yè)應(yīng)按每個職工設(shè)置“工資卡,內(nèi)含職工姓名、職務(wù)、工資等級、 工資規(guī)范等資料。計算職工工資的原始記錄, 有“考勤記
19、錄和“產(chǎn)量記錄。三工資費用的計算1、計時工資的計算:年薪制、月薪制、周薪制、日薪制、鐘點工資制。日規(guī)范工資的計算方法:按30天算日工資率: 日規(guī)范工資月規(guī)范工資30按21.75天算日工資率:日規(guī)范工資月規(guī)范工資 21.75 (其中,21.75 36510412) 月薪制下計時工資計算的兩種方法:1、按月規(guī)范工資扣除缺勤天數(shù)應(yīng)扣工資額計算減法某職工本月應(yīng)得工資該職工月規(guī)范工資事假天數(shù)日規(guī)范工資-病假天數(shù)日規(guī)范工資病假扣款率月薪制下計時工資計算的兩種方法:2、按出勤天數(shù)直接加總計算 加法某職工本月應(yīng)得工資 該職工本月出勤天數(shù)日規(guī)范工資病假天數(shù)日規(guī)范工資1病假扣款率) 注:在按30天計算日工資率的企
20、業(yè)中,由于節(jié)假日也算工資,因此出勤期間的節(jié)假日,也按出勤日算工資。事假、病假等缺勤期間的節(jié)假日,也按出勤日扣工資。在按20.92天計算日工資率的企業(yè)中,節(jié)假日不算、不扣工資。例:大華公司某工人的月工資規(guī)范為840元。8月份31天,事假4天,星期休假10天,出勤15天根據(jù)該工人的工齡,其病假工資按工資規(guī)范的90計算。該工人病假和事假期間沒有節(jié)假日。試計算該工人本月應(yīng)得工資。試計算該工人本月應(yīng)得工資。1、按30天計算日工資率,日工資率8403028元/天1按月規(guī)范工資扣除缺勤天數(shù)應(yīng)扣工資額計算減法某職工本月應(yīng)得工資該職工月規(guī)范工資事假天數(shù)日規(guī)范工資病假天數(shù)日規(guī)范工資病假扣款率84042822819
21、08401125.6722.4(元)2按出勤天數(shù)直接計算加法某職工本月應(yīng)得工資 該職工本月出勤天數(shù)日規(guī)范工資+病假天數(shù)日規(guī)范工資(1病假扣款率) 2815102289070050.4750.4 (元)2、按21.75天計算日工資規(guī)范:日工資規(guī)范84021.7538.62 元/天1按月規(guī)范工資扣除缺勤天數(shù)應(yīng)扣工資額計算減法:某職工本月應(yīng)得工資 8404 38.62 2 38.62 10%667.8(元)2、按21.75天計算日工資規(guī)范:2按出勤天數(shù)直接計算加法某職工本月應(yīng)得工資15 38.62 2 38.62 90% 648.82 (元)練習(xí):A廠某工人月規(guī)范工資1140元,10月份請病假3天,
22、事假2天,本月法定節(jié)日3天,假日8天,按工齡,病假工資扣除率為20%。要求:計算該工人當月的計時工資。2、計件工資的計算1個人計件工資的計算方法一:應(yīng)付計件工資某工人本月消費每種產(chǎn)品產(chǎn)量該種產(chǎn)品計件單價產(chǎn)品產(chǎn)量=合格品數(shù)量料廢品數(shù)量2、計件工資的計算1個人計件工資的計算方法一:某工人本月消費每種產(chǎn)品產(chǎn)量該種產(chǎn)品計件單價料廢品:非工人本人過失呵斥的不合格產(chǎn)品,應(yīng)計算并支付工資。工廢品:由于本人過失呵斥的不合格產(chǎn)品,不計算、支付工資。2、計件工資的計算1個人計件工資的計算方法二:應(yīng)付計件工資某工人本月消費各種產(chǎn)品定額工時之和該工人小時工資率例1:甲、乙兩種產(chǎn)品都應(yīng)由8級工人加工。甲產(chǎn)品單件工時定額
23、為30分鐘,乙產(chǎn)品單件工時定額為45分鐘。8級工人的小時工資率為2元/小時。某8級工人加工甲產(chǎn)品500件,乙產(chǎn)品400件。要求:計算該工人的計件工資總額。方法一:應(yīng)付計件工資某工人本月消費每種產(chǎn)品產(chǎn)量該種產(chǎn)品計件單價甲產(chǎn)品的計件單價消費單位產(chǎn)品所需的工時定額該級工人小時工資率306021元乙產(chǎn)品的計件單價456021.5 元應(yīng)付計件工資=50014001.51100 元方法二:應(yīng)付計件工資某工人本月消費各種產(chǎn)品定額工時之和該工人小時工資率500306040045602 1100元例2:B工人2005年7月完成的產(chǎn)品數(shù)量如下:甲產(chǎn)品200件,其中合格品195件,料廢品3件,工廢品2件;乙產(chǎn)品40
24、0件,其中合格品396件,料廢品4件,加工中發(fā)現(xiàn)廢品已完成定額工時180分鐘。單位產(chǎn)品定額工時為:甲產(chǎn)品30分鐘,乙產(chǎn)品60分鐘。該工人的小時工資率為3元/小時。要求:計算該工人當月的計件工資。解:甲產(chǎn)品的計件工資單價=3*30/60=1.5元/件乙產(chǎn)品的計件工資單價=3元/件甲產(chǎn)品中B工人的計件工資.5*(195+3)=297(元乙產(chǎn)品中B工人的計件工資3*(396+180/60)=1197 (元 B工人的7月份的計件工資=297+1197=1494 (元 2集體計件工資的計算按消費小組等集體計件工資的計算方法與個人計件工資的計算根本一樣。集體計件工資還需在集體內(nèi)部各工人之間進展分配,普通應(yīng)
25、以每人的工資規(guī)范和任務(wù)日數(shù)的乘積為分配規(guī)范進展分配。2集體計件工資的計算例:某消費小組集體完成假設(shè)干消費義務(wù),按普通計件工資的計算方法算出并獲得集體工資50,000元。該小組由3個不同等級的工人組成,資料如下:2集體計件工資的計算工人姓名等級日工資率出勤天數(shù)分配標準分配率分配額(元)張三62025趙二51823王七41622合計7050,000二工資費用的計算2集體計件工資的計算要求:試以日工資率和出勤日數(shù)計算的工資額為分配規(guī)范計算每個工人應(yīng)得的工資。工人姓名等級日工資率(元)(1)出勤天數(shù)(2)分配標準(3)=(1)*(2)分配率(4)分配額(元)(5)=(4)*(3)張三620255001
26、9745趙二5182341416348.86王七4162235213906.14合計70126639.49(50000/1266)50000三工資費用的分配1、分配方法消費工人工資中的計件工資,屬直接計入費用,應(yīng)直接計入產(chǎn)品本錢明細帳; 計時工資及其他工資普通屬間接計入費用,應(yīng)在各受害產(chǎn)品之間進展分配 三工資費用的分配2、分配規(guī)范:產(chǎn)品的消費工時 實踐工時或定額工時 三工資費用的分配 3、分配公式: 1工資費用分配率某車間消費工人計時工資總額/該車間各種產(chǎn)品消費工時實踐或定額總數(shù) 2某產(chǎn)品應(yīng)分配計時工資該產(chǎn)品消費工時實踐或定額工資費用分配率例:某企業(yè)根本消費車間消費甲、乙、丙三種產(chǎn)品,本月發(fā)生
27、的消費工人的計時工資合計58000元,甲產(chǎn)品完工1000件,乙產(chǎn)品完工400件,丙產(chǎn)品完工450件,單件產(chǎn)品工時定額:甲產(chǎn)品1小時,乙產(chǎn)品2.5小時,丙產(chǎn)品2小時。要求:計算分配甲、乙、丙三種產(chǎn)品各自應(yīng)負擔的工資費用。解:甲產(chǎn)品定額總工時100011000小時乙產(chǎn)品定額總工時4002.51000小時丙產(chǎn)品定額總工時4502900 小時工資分配率58000290020(元/小時甲產(chǎn)品應(yīng)負擔工資費20100020000元乙產(chǎn)品應(yīng)負擔工資費201000 20000元丙產(chǎn)品應(yīng)負擔工資費2090018000元會計分錄:借:根本消費本錢甲產(chǎn)品 20,000 乙產(chǎn)品 20,000 丙產(chǎn)品 18,000 貸:應(yīng)付工資 58,0004、工資費用分配的核算應(yīng)根據(jù)工資結(jié)算單、工資結(jié)算匯總表等有關(guān)資料編制工資費用分配表見P49表33,并根據(jù)工資費用分配表進展工資費用的分配。4、工資費用分配的核算 借:根本消費本錢甲產(chǎn)品 乙產(chǎn)品 輔助消費本錢鍋爐車間 機修車間 制造
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年及未來5年市場數(shù)據(jù)中國制動器制造行業(yè)市場深度研究及投資策略研究報告
- 2026廣東中考:地理必背知識點總結(jié)
- 沙雅民警考試題及答案
- 強軍思想考試題及答案
- 合規(guī)與風(fēng)險培訓(xùn)課件
- 2026年歷史事件與人物分析模擬試題
- 2026福建三明市永安市城市建設(shè)投資集團有限公司招聘6人考試參考試題及答案解析
- 2026年大連工業(yè)大學(xué)公開招聘高層次人才54人備考考試題庫及答案解析
- 2026湖南郴州市宜章縣方盈工程項目管理有限公司招聘1人備考考試題庫及答案解析
- 2026中國能源建設(shè)集團天津電力設(shè)計院有限公司校園招聘備考考試試題及答案解析
- 2025年度安全生產(chǎn)工作述職報告
- 2025年全國碩士研究生考試《管理類聯(lián)考綜合能力》試題及答案
- 護理質(zhì)量管理質(zhì)控方案2026
- 《低碳醫(yī)院評價指南》(T-SHWSHQ 14-2025)
- 馬的文化介紹
- 二年級數(shù)學(xué)計算題專項練習(xí)1000題匯編集錦
- AI技術(shù)在人力資源管理中的實際應(yīng)用案例分享
- 急診預(yù)檢分診課件教學(xué)
- (完整版)小學(xué)一年級20以內(nèi)加減法混合運算3000題(每頁100題-已排版)
- GB/T 46509-2025玩具中揮發(fā)性有機化合物釋放量的測定
- 2026屆浙江省杭州城區(qū)6學(xué)校數(shù)學(xué)七年級第一學(xué)期期末教學(xué)質(zhì)量檢測試題含解析
評論
0/150
提交評論