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文檔簡介
1、1路橋院區(qū)神經(jīng)外科新團(tuán)隊(duì)建立臺(tái)州醫(yī)院神經(jīng)外科王俊興2021年1月.Define 2007年12月29日,位于路橋區(qū)桐嶼街道立新村的臺(tái)州市恩澤醫(yī)療中心舉行了盛大的奠基儀式,為臺(tái)州醫(yī)院未來幾年向南開展又邁出了嶄新的一步為了順應(yīng)恩澤醫(yī)療中心的需求,目前路橋院區(qū)神經(jīng)外科必需加快開展步伐;臨海院區(qū)神經(jīng)外科在未來幾年中必需擴(kuò)展在南邊地域的影響力;現(xiàn)有路橋院區(qū)神經(jīng)外科醫(yī)護(hù)人員進(jìn)入恩澤醫(yī)療中心應(yīng)該存有優(yōu)先條件,但只需業(yè)務(wù)精、醫(yī)德高、潛力大者才干成為未來恩澤醫(yī)療中心的骨干。臨海院區(qū)神經(jīng)外科醫(yī)護(hù)人員希望進(jìn)入恩澤醫(yī)療中心,競爭一定比較猛烈,業(yè)務(wù)骨干、在臨海以南地域有一定知名度、對(duì)恩澤醫(yī)療中心的開展有一定奉獻(xiàn)者,進(jìn)入
2、恩澤醫(yī)療中心的時(shí)機(jī)增大。 認(rèn)識(shí)共同的遠(yuǎn)景和目的構(gòu)成期.Define路橋院區(qū)神經(jīng)外科日前存在的問題: 技術(shù)力量不夠 短少技術(shù)骨干 任務(wù)積極性不高 制度不健全 出路渺茫臨海院區(qū)相對(duì)力量較強(qiáng) 有正副主任醫(yī)師名 但在臨海以南地域短少影響力,無知名度二院區(qū)的協(xié)作 有利于路橋院區(qū)神經(jīng)外科的開展 也有利于擴(kuò)展臨海院區(qū)骨干在南邊的影響力, 提高知名度 二院部份骨干深度匯談構(gòu)成期.Define獲得上級(jí)指點(diǎn)的支持與上級(jí)部門面對(duì)面溝通論述本人的觀念并提交初步方案作出一定的承諾著眼于奉獻(xiàn),不計(jì)報(bào)酬 構(gòu)成期.Define全體團(tuán)隊(duì)成員的溝通采集二院年各項(xiàng)年度目的完成情況采用茶話會(huì)方式讓團(tuán)隊(duì)成員了解過去一年的真實(shí)情況團(tuán)隊(duì)成
3、員共同參與未來開展規(guī)劃的研討引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)找尋正確的開展方向 構(gòu)成期.Define團(tuán)隊(duì)成員各司其責(zé)團(tuán)隊(duì)成員接受共同的指點(diǎn)原有指點(diǎn)不變引薦一名骨干擔(dān)任副職,鼓勵(lì)其任務(wù)熱情提供更多的任職崗位,在原有二名首席醫(yī)師、首席護(hù)士 崗位上再各添加一名主管醫(yī)師、專科護(hù)士名額相應(yīng)添加臨海院區(qū)引薦3名技術(shù)骨干以科內(nèi)專家方式予以技術(shù)指 導(dǎo),不設(shè)醫(yī)療組 構(gòu)成期.Define制定共同目的路橋院區(qū)根據(jù)實(shí)踐情況,制定路橋院區(qū)神經(jīng)外 科2021年度總目的促進(jìn)二院區(qū)技術(shù)上得到平衡開展提升影響力和信任度 構(gòu)成期.Define制定共同規(guī)范規(guī)范各種醫(yī)療制度,并嚴(yán)厲執(zhí)行臨海院區(qū)每周不少于2個(gè)半天,選派高年資副主任醫(yī)師或主任醫(yī)師前往路橋院區(qū)進(jìn)展查房、手術(shù)及講課等各醫(yī)療組接受臨海院區(qū)主任醫(yī)師查房路橋院區(qū)有類及以上急診手術(shù),約請(qǐng)臨海院區(qū)醫(yī)師,臨海院區(qū)將隨時(shí)選派高年資副主任醫(yī)師或主任醫(yī)師前往路橋院區(qū)協(xié)助手術(shù)。 凝聚期.Define加強(qiáng)培訓(xùn)臨海院區(qū)擔(dān)任培訓(xùn)路橋院區(qū)各級(jí)醫(yī)師,提供手術(shù)、搶救病人、學(xué)術(shù)交流時(shí)機(jī),由醫(yī)務(wù)部組織考核,每年到達(dá)3名以上合格醫(yī)師及護(hù)士。臨海赴路橋院區(qū)專家添加外出學(xué)習(xí)次數(shù),接受更多新知識(shí),不斷提高本身素質(zhì)凝聚期.Define階段性溝通和提升半年度聚會(huì),聽取意見對(duì)任務(wù)中出現(xiàn)的一些問題進(jìn)展改良獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作關(guān)系,提升對(duì)目的的認(rèn)可程度凝聚期.Define相互認(rèn)同團(tuán)隊(duì)成員各司其職自發(fā)地朝著共同的目的努力任務(wù)凝聚期.
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