1、職業(yè)競爭力自我運營與職業(yè)開展之道.什么是職業(yè)化做喜歡做的事 VS 做必需做的事 苦楚地做事 VS 高興地做事.真正的保證就業(yè)保證 VS 職業(yè)保證有了職業(yè)化，走遍天下才不怕！.職業(yè)化金字塔職業(yè)品牌職業(yè)結(jié)果職業(yè)才干.攝像機翻開了.雇傭軍志愿軍.安裝攝像機的三個步驟觀念管理：我為什么而任務(wù)？態(tài)度管理：我為誰而任務(wù)？行為管理：我應(yīng)該怎樣做？.觀念管理小心變成職場“植物人.防止成為“植物人的第一個問題我在團隊中存在的價值是什么？切記：不要問公司能為他做什么，問問他能為公司做些什么？.防止成為“植物人的第二個問題錢以外的任務(wù)動力是什么？切記：要么享用任務(wù)、要么忍受任務(wù)！.防止成為“植物人的第三個問題什么可

2、以成為我下一步的目的？切記：知道本人要去哪里，才有能夠到達那里。.平安感樂 趣賺多錢挑戰(zhàn)有提高朋 友成就感自我發(fā)現(xiàn)被認可.價值觀：什么是最重要的事最想得到什么結(jié)果？經(jīng)過什么樣的方式？付出什么樣的代價？.尋覓終極價值工具價值本質(zhì)價值.苦楚的根源：價值觀與行為的沖突.任務(wù)價值觀1、能自在支配時間的2、有權(quán)益的3、薪酬水準高的4、獨立自主的5、有興趣性的6、有專業(yè)位置的7、有挑戰(zhàn)性的8、能廣交朋友的9、能表現(xiàn)本人的10、有文娛性的11、環(huán)境氣氛調(diào)和的12、可與家人更多相處的.態(tài)度管理態(tài)度比技藝更重要.令人詫異的結(jié)果 觀念態(tài)度 專業(yè)技能 成功因素 85% 15% 學(xué)校教育 10% 90%.職業(yè)化態(tài)度創(chuàng)

3、業(yè)心態(tài)：把本人當(dāng)作公司那樣來運營積極心態(tài)：尋覓不利情況下另一面的才干游戲心態(tài)：擁有在壓力中尋覓樂趣的才干.創(chuàng)業(yè)心態(tài)是什么22、2355 6035您有形價值：錢無形價值：品牌5000 0 2000 -3000 8000 3000 .把任務(wù)當(dāng)成,運營本人、運營品牌的通道.創(chuàng)業(yè)心態(tài)帶給他什么？讓他更快的脫穎而出讓他獲得更多獎賞讓他更輕松、更高興.積極心態(tài)是什么？是一種思想方式，這種思想方式思索積極要素讓阻力變成動力讓絕望變成希望讓壞事情變成好事情.游戲心態(tài)是什么？投入松弛平和不急不貪不亂.職業(yè)化態(tài)度創(chuàng)業(yè)心態(tài)：把本人當(dāng)作公司那樣來運營積極心態(tài)：尋覓不利情況下另一面的才干游戲心態(tài)：擁有在壓力中尋覓樂趣的