下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、 HYPERLINK /keyword/allindex/%E4%BE%9B%E6%B0%B4%E7%AE%A1%E7%BD%91%E6%89%80%E5%89%AF%E6%89%80%E9%95%BF%E7%AB%9E%E8%81%98%E6%BC%94%E8%AE%B2%E7%A8%BF o 供水管網(wǎng)所副所長競聘演講稿 供水管網(wǎng)所副所長競聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:大家好!我叫XXX,我竟聘的是供電所副所長的崗位。首先,感謝組織上給予我參加競聘,登臺(tái)顯才的機(jī)會(huì)。我的學(xué)歷是大專,專業(yè)技術(shù)職稱是助理工程師。1989年參加工作,1992年調(diào)到本公司工作,先后曾經(jīng)在安裝班,修理班工作,199
2、3年去河南黃河水利學(xué)校讀書,96年畢業(yè)后在通訊班工作,1999年調(diào)到生技股工作,一直到現(xiàn)在,都是從事縣農(nóng)村電網(wǎng)改造第一期和第二期的農(nóng)網(wǎng)工程的設(shè)計(jì)和竣工的工作,還有平時(shí)公司其他工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和竣工的工作。 HYPERLINK /gangweijingpin/suozhangjingpin/1250.html 副所長競聘演講稿近年來,公司緊跟時(shí)代步伐,大力改革用人機(jī)制,為廣大職工提供了發(fā)揮自我,展示自我的良好平臺(tái)。我在領(lǐng)導(dǎo)的期望下,同事的支持下,站到了這個(gè)舞臺(tái)。丑媳婦總要見公婆,是騾子是馬總要拉出來溜溜。推出自己,衡量自己到底有多少份量,是騾子,還是千里馬。我競聘的優(yōu)勢(shì)和理由1.我在大學(xué)所學(xué)習(xí)的專
3、業(yè)是在過去三年的時(shí)間,我系統(tǒng)的掌握了供電方面的理論知識(shí),我竟憑這個(gè)崗位可以讓我所學(xué)的所掌握的專業(yè)知識(shí)和才智得到充分發(fā)揮,為公司的建設(shè)和發(fā)展奉獻(xiàn)我自己微薄的力量,2.我在公司十幾年的工作經(jīng)歷,特別是99年到現(xiàn)在一直在生技股從事的工 HYPERLINK /gangweijingpin/suozhangjingpin/1249.html 所長競聘演講作中所積累的技術(shù)運(yùn)用的管理方向的經(jīng)驗(yàn),這將對(duì)我今后工作的管理有很大的幫助,供電所的副所長,我認(rèn)為除了動(dòng)手操作能力外,更必須有系統(tǒng)的良好的專業(yè)理論知識(shí),熟練的技術(shù)運(yùn)用水平作為一個(gè)合格的管理人員工作重點(diǎn)更多的應(yīng)該是制定出科學(xué)的工作方案,我在生技股這么多年一直
4、從事農(nóng)網(wǎng)電網(wǎng)10kv及一下供電線路的設(shè)計(jì)工作,對(duì)于供電線路的理論知識(shí)技術(shù)運(yùn)用具有非常豐富的經(jīng)驗(yàn)和水準(zhǔn),同時(shí)我曾做過高壓和低壓線路的安裝,也做過高壓低壓設(shè)備的修理工作,可以說不管系統(tǒng)的理論知識(shí)還是實(shí)際的動(dòng)手能力,我都具備豐富的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)和水平,這對(duì)于我如果競聘上這個(gè)崗位后的管理工作,具有非常有利的幫助,特別是城網(wǎng)的改造,我們的供電網(wǎng)絡(luò)要用到電纜供電,箱型變壓器,箱式開關(guān)等等,新的設(shè)備和新的供電方式,這些新的設(shè)備將給我?guī)硇碌墓芾韱栴},在已經(jīng)改造完工的電纜供電工程項(xiàng)目,我都參與了設(shè)計(jì)和施工檢查和技術(shù)指導(dǎo)工作,對(duì)這些設(shè)備和供電方式我非常熟悉這對(duì)今后這些方向的維修.維護(hù)等工作非常有利的,這是我的競聘的優(yōu)
5、勢(shì)。3.我對(duì)縣城的供電網(wǎng)非常的熟悉,由于當(dāng)時(shí)搞縣城的電網(wǎng)改造的設(shè)計(jì)和規(guī)劃 HYPERLINK /gangweijingpin/suozhangjingpin/1039.html 工商所長競聘演講時(shí),我曾經(jīng)走遍了幾乎所有供電線路,而且后來的其他縣城工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作中我經(jīng)常到線路現(xiàn)場進(jìn)行勘察,對(duì)各條線路有了更深的了解,我手上就有比較完整的縣城的供電網(wǎng)絡(luò)的資料,這也是我竟聘的優(yōu)勢(shì),所以說我有信心也有能力在上崗后做好這份工作。我深知基層供電所副所長工作的重要性和繁雜瑣碎性,但越是基層、越是重要的崗位、越是平凡繁瑣的工作,越能鍛煉人,提高人。人生苦短,時(shí)不我待。我不能用一兩句話來形容我是什么樣的人,但
6、我卻可以用一句話來表達(dá)我想成為什么樣的人,那就是,用有限的生命,去追求永恒的事業(yè)。參與這次競聘,我的目的就是在競爭中認(rèn)識(shí)自己,在競爭中鍛煉自己,在鍛煉中提高自己,在競爭中進(jìn)取,在進(jìn)取中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。如果我競聘成功,我將以部隊(duì)鍛煉出來的干練,大學(xué)學(xué)來的理論,基層工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),結(jié)合公司各項(xiàng)要求,圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益這個(gè)中心,求實(shí)求嚴(yán)求活,確保本職工作不落人后,創(chuàng)新創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu),創(chuàng)工作新高。我的工作思路概括起來就是:把握一個(gè)定位,協(xié)調(diào)三種關(guān)系,抓好三項(xiàng)建設(shè),創(chuàng)造一個(gè)品牌。把握一個(gè)定位,即:定位于副職的位置,做好所長 HYPERLINK /gangweijingpin/suozhangjingpin/
7、1038.html 所長競聘演講稿的左膀右臂,做到行權(quán)不越權(quán),補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)。協(xié)調(diào)三種關(guān)系,即:協(xié)調(diào)好與地方政府之間的關(guān)系,優(yōu)化供電所外部發(fā)展環(huán)境;協(xié)調(diào)好與群眾之間的關(guān)系,優(yōu)化基礎(chǔ)工作發(fā)展環(huán)境;協(xié)調(diào)好與職工之間的關(guān)系,優(yōu)化內(nèi)部合作發(fā)展環(huán)境;找準(zhǔn)共同點(diǎn)、異點(diǎn)、平衡點(diǎn)來消除各級(jí)之間的矛盾。抓好三項(xiàng)建設(shè),即:抓好員工隊(duì)伍建設(shè),使其成為一支業(yè)務(wù)技能精,專業(yè)技術(shù)強(qiáng),能在降損節(jié)能上下功夫,會(huì)在增供擴(kuò)銷上做文章,可在電費(fèi)回收上尋突破,愿在優(yōu)質(zhì)服務(wù)上創(chuàng)發(fā)展的員工隊(duì)伍。抓好安全基礎(chǔ)建設(shè),確保六無、一杜絕、一控制、一實(shí)現(xiàn)。抓好經(jīng)營成果建設(shè),做到經(jīng)營有制度、工作有監(jiān)督、管理有指標(biāo)、指標(biāo)有考核、考核有分析、分析有措施、措施有落實(shí);增供擴(kuò)銷有新意,降損節(jié)能有新招,電費(fèi)回收有訣竅。創(chuàng)造一個(gè)品牌,即:創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌,積極培育服務(wù)文化,提升服 HYPERLINK /gangweijingpin/suozhangjingpin/1037.html 供電所長競聘稿務(wù)品位,創(chuàng)造服務(wù)特色,塑造電力企業(yè)良好形象。如果我競聘成功,我將以宰相的肚量寬容人,以賽場選馬的方式發(fā)現(xiàn)人,以嚴(yán)格的制度管理人,以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人,以實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)人,以全員之合力,把所內(nèi)各項(xiàng)工作駛上快車道?!疤焐也疟赜杏谩?,無論競聘成功與否,我都會(huì)持之以恒地以自己實(shí)際行動(dòng),為公司的發(fā)展添“柴”加“碳”、添“磚”加“瓦”,在自己的工作崗
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 家私廠職業(yè)衛(wèi)生制度
- 棄土場環(huán)境衛(wèi)生制度
- 衛(wèi)生院轉(zhuǎn)診服務(wù)制度
- 客運(yùn)站公廁衛(wèi)生管理制度
- 衛(wèi)生許可證所需管理制度
- 美容業(yè)每日衛(wèi)生管理制度
- 衛(wèi)生殺蟲藥規(guī)范制度
- 衛(wèi)生院宣傳三項(xiàng)制度
- 修理廠個(gè)人衛(wèi)生規(guī)章制度
- 衛(wèi)生院藥品財(cái)務(wù)管理制度
- 2026年高級(jí)人工智能訓(xùn)練師(三級(jí))理論考試題庫(附答案)
- 2026北京印鈔有限公司招聘26人筆試備考試題及答案解析
- 2026山西杏花村汾酒集團(tuán)有限責(zé)任公司生產(chǎn)一線技術(shù)工人招聘220人筆試參考題庫及答案解析
- 百師聯(lián)盟2025-2026學(xué)年高三上學(xué)期1月期末考試俄語試題含答案
- 2026年湖北中煙工業(yè)有限責(zé)任公司招聘169人筆試參考題庫及答案解析
- 2026年六年級(jí)寒假體育作業(yè)(1月31日-3月1日)
- 干部培訓(xùn)行業(yè)現(xiàn)狀分析報(bào)告
- 人教版六年級(jí)數(shù)學(xué)上冊(cè)期末專題05比較大小六大類型練習(xí)含答案和解析
- 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)軟件路演
- DL∕T 1917-2018 電力用戶業(yè)擴(kuò)報(bào)裝技術(shù)規(guī)范
- 工廠驗(yàn)收測試(FAT)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論