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文檔簡介
1、新教師崗前培訓(xùn)第1頁,共74頁。 觀:對事物的認(rèn)識或看法。 觀念是行動的靈魂,行動是觀念的體現(xiàn)。第2頁,共74頁。一、教育觀 教育是培養(yǎng)人的社會活動。 教育是一些并不完美的人引領(lǐng)著一些更不完美的人追求完美的過程。(北師大 肖川) 教育是生命與生命交流的過程,也是生命自主、能動發(fā)展的過程。教育首先是一個內(nèi)心的旅程,即學(xué)生通過受教育產(chǎn)生“心靈的經(jīng)歷”和“心靈化的過程”,獲得對生命的真正理解,懂得對生命的真切珍惜,學(xué)會生存和生活,立志做有價值、有意義的人。(許序修) 所謂教育就是心靈對心靈的感受,心靈對心靈的理解,心靈對心靈的耕耘,心靈對心靈的創(chuàng)造。(蘇霍姆林斯基)第3頁,共74頁。 所謂教育,往簡
2、單方面說,只需一句話,就是要養(yǎng)成良好習(xí)慣。德育方面,要養(yǎng)成待人接物和對待工作的良好習(xí)慣;智育方面,要養(yǎng)成尋求知識和熟習(xí)技能的良好習(xí)慣;體育方面,要養(yǎng)成保護健康和促進健康的良好習(xí)慣。 (葉圣陶)第4頁,共74頁。 教育是事業(yè),事業(yè)的意義在于獻(xiàn)身;教育是科學(xué),科學(xué)的價值在于求真;教育是藝術(shù),藝術(shù)的生命在于創(chuàng)新。(徐匡迪) 教育無非一是教人學(xué)好,二是教人學(xué)些本事。古今中外,先進教育概莫能外。(魏書生)第5頁,共74頁。 把所學(xué)的東西都忘了,剩下的就是教育積淀于我們身上的氣質(zhì)、性格、處世方式與行為習(xí)慣。 教育是促進學(xué)生心靈成長的活動,是師生精神生活的過程。第6頁,共74頁。 “教育是農(nóng)業(yè)而不是工業(yè)”。
3、其一,教育是一個生命過程,是一個生長的過程,而不是加工、制造的過程;其二,作為生長過程,生長的品質(zhì),取決于精神生態(tài)的品質(zhì),而不是某一孤立的要素;其三,這個過程很難作具體的專業(yè)分工,它必須具有整體性;其四,它不可能按照事先確立的標(biāo)準(zhǔn)批量生產(chǎn)。(葉圣陶)第7頁,共74頁?;A(chǔ)教育 基礎(chǔ)教育不僅是學(xué)生升學(xué)考試的基礎(chǔ),更重要地,它是學(xué)生終身發(fā)展和幸福人生的基礎(chǔ)?;A(chǔ)教育要帶給學(xué)生希望、力量,帶給學(xué)生內(nèi)心的光明、人格的挺拔與偉岸,帶給學(xué)生對于自我、對于生活、對于未來和對于整個人類的自信,以便使每一個學(xué)生都能夠成為自由社會的建設(shè)者和幸福人生的創(chuàng)造者。第8頁,共74頁。教育的意義 對個人:良好的教育一定能夠
4、給無助的心靈帶來希望,給稚嫩的雙手帶來力量,給蒙昧的雙眼帶來清明,給孱弱的身軀帶來強健,給彎曲的脊梁帶來挺拔,給卑瑣的人們帶來自信。 (肖 川) 對國家和民族:一個國家的前途,不取決于它的國庫之殷實,不取決于它的城堡之堅固,也不取決于它的公共設(shè)施之華麗,而在于它的公民的文明素養(yǎng),即在于人們所受的教育、人們的學(xué)識、開明和品格的高下。這才是利害攸關(guān)的力量所在。 (馬丁路德)第9頁,共74頁。二、學(xué)生觀決定教育觀第10頁,共74頁。學(xué)生是原動者 原動者是布魯納提出的觀點。布魯納是美國哈佛大學(xué)心理學(xué)教授,認(rèn)知研究中心主任。著有教育過程、文化、思想與教育等著作。 布魯納認(rèn)為學(xué)生是建構(gòu)意義和知識的人。學(xué)生
5、能夠主動地提出任務(wù)并且努力完成任務(wù)。他們具有積極性、選擇性、建構(gòu)性和啟發(fā)性等特點。建構(gòu):指接納、理解和內(nèi)化。第11頁,共74頁。 學(xué)生不是容器,教師想裝什么就能裝什么,想怎樣裝就能怎樣裝??鬃觾汕Ф嗄昵熬驮v過“君子不器”。意思是人不是盛東西的容器。學(xué)生不是橡皮泥,教師想怎樣捏就能怎樣捏,想怎樣揉就能怎樣揉。學(xué)生是人,是有血有肉有思想有感情的人。第12頁,共74頁。 由于學(xué)生是原動者,所以在教育上就應(yīng)該多與學(xué)生交流、溝通,給學(xué)生多講做人的道理和學(xué)習(xí)的意義及方法。第13頁,共74頁。有效溝通的條件真誠開放平等 高高在上的教師,聽不到學(xué)生真情的呼喚。第14頁,共74頁。 由于學(xué)生是原動者,所以教師
6、在教學(xué)上就不能是授受式、灌輸式、填鴨式的。而應(yīng)當(dāng)發(fā)揮學(xué)生的積極性,動員學(xué)生在研究中學(xué),在互動中學(xué),在協(xié)作中學(xué),在教師或好學(xué)生的幫助下學(xué)。 由于學(xué)生是原動者,所以,教師在課堂上就應(yīng)該精講精練,講練結(jié)合。而不能一講到底,唱獨角戲。第15頁,共74頁?!斑^猶不及” 論語先進篇中記述了一則“過猶不及”的故事??鬃拥膶W(xué)生子貢問,師和商兩位同學(xué)誰好,孔子回答說,師做事常常過頭,而商卻往往做不到位。子貢又問,哪是師比商好一些吧?孔子說,“過猶不及”。意思是過頭如同不到位,兩種情況結(jié)果是一樣的。聯(lián)想到課堂教學(xué),“過”的問題普遍存在。第16頁,共74頁。 在初中和高中的課堂上,經(jīng)??梢钥吹街v風(fēng)過盛,講的過多,講
7、的時間過長,講的“茬口”偏高的現(xiàn)象。教師的獨角戲唱得意氣風(fēng)發(fā),感覺良好,而作為教學(xué)的主體、學(xué)習(xí)的主人學(xué)生,在課堂上卻很是被動,他們沒有發(fā)現(xiàn)問題、思考問題的時間,也沒有消化知識、深化知識、細(xì)化知識和內(nèi)化知識的時間。課后檢測時常發(fā)現(xiàn),教學(xué)效果也不很理想。第17頁,共74頁。 課堂為什么會出現(xiàn)這種情況?至少有兩方面的原因。一是習(xí)慣使然??v看,現(xiàn)在的老師的老師就是這樣做的,一代一代的老師大體都是在這樣的課堂環(huán)境中成長的。橫看,大部分學(xué)校也都是這樣。大家都這樣做,人們感覺這很正常,沒有不妥,久而久之便形成了習(xí)慣。二是認(rèn)識上的誤區(qū)在起作用。不少人認(rèn)為,多講總比少講好,把該講的講完,教師就盡到了責(zé)任,至于學(xué)
8、生會不會,是他們自己的事,反正我的任務(wù)完成了。這是一種狹隘的觀點,實際上也是對學(xué)生不負(fù)責(zé)任、對工作不負(fù)責(zé)任、乃至對自己不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。第18頁,共74頁。 先進地區(qū)、先進學(xué)校在教學(xué)上有一個觀點教學(xué)最大的浪費是課堂教學(xué),針對的可能就是滿堂灌這種教學(xué)模式。 課堂是質(zhì)量的生命。要解決講風(fēng)過盛的問題,課堂上就要努力做到精講精練、講練結(jié)合 教師精講,一定要講到學(xué)生的最近發(fā)展區(qū),講的內(nèi)容使學(xué)生跳一跳就能夠得著,過難或過易都是不妥當(dāng)?shù)?。并且要努力做到可講可不講的堅決不講,讓學(xué)生通過自學(xué)或與同學(xué)商量或與教師討論解決問題。那些問題該講,怎樣講,講到怎樣的程度,那些問題留作學(xué)生自學(xué),這些就是教師備課要解決的問題。
9、第19頁,共74頁。 學(xué)生精練,一是練習(xí)題要在教師指導(dǎo)下從課本和資料中精心挑選,這些題應(yīng)該對學(xué)生理解知識、運用知識、鞏固知識幫助較大。二是要嚴(yán)格訓(xùn)練。學(xué)生練習(xí)應(yīng)像考試一樣,獨立完成,不看書不問人。完成的作業(yè)應(yīng)由學(xué)生互相評閱或教師評閱,評閱要仔細(xì),錯題學(xué)生要認(rèn)真改正。三是對學(xué)生常錯、易錯或有啟發(fā)性的題目,應(yīng)組織學(xué)生討論或者采用一題多解、多題一解等辦法讓學(xué)生練習(xí),使之融會貫通。第20頁,共74頁。 教師的講,在一定程度上是為了讓學(xué)生掌握知識之后有效地練;學(xué)生練是為了理解鞏固教師講的內(nèi)容。因此,課堂上,教師要做到講后即練,練后再講,講中有練,講練結(jié)合,相輔相成。當(dāng)然,這里的講,不只是教師講,還可由學(xué)
10、生講;這里的練,也不僅是做題,學(xué)生看課本、查資料、做實驗、研究討論等也是練習(xí)。 采用講練結(jié)合,精講精練的辦法,應(yīng)當(dāng)能夠解決課堂上講風(fēng)過盛的問題。第21頁,共74頁。 學(xué)生的智力多元、思想多元、基礎(chǔ)多元 學(xué)生的智力多元?;羧A德加德納當(dāng)代世界最著名的心理學(xué)家和教育學(xué)家之一,美國哈佛大學(xué)教育研究生院心理學(xué)教授、教育學(xué)教授、零點項目學(xué)術(shù)委員會主席。因20多年前創(chuàng)建多元智能理論,被譽為“美國教育改革的首席科學(xué)家”。前兩年,他在多元智能理論誕生20周年紀(jì)念會上講到:到目前為止,我仍堅持自己提出的八又二分之一種智能(包括音樂、身體運動、數(shù)學(xué)邏輯、語言、空間、人際、自我認(rèn)識和自然觀察者智能,所謂二分之一是指存
11、在智能)。多元智能是對原有的智力正態(tài)頒布的否定,是人類智力理論研究的一次飛躍。從霍華德加德納的研究可以看到,學(xué)生的智能是多元的。 多元智能對我們是很有啟示的。至少我們可以認(rèn)識到,邏輯智能并非唯一重要的智能,其他方面的智能和邏輯智能的重要性是相等的,甚至更為重要。因此,我們要問的問題并不是“某個學(xué)生的智能有多高?而是“他在哪一方面的智能最為突出?”第22頁,共74頁。 關(guān)于學(xué)生智力多元,有一個語言智能特別發(fā)達(dá)的例子 錢鐘書,清華大學(xué)教授,圍城。夫人,楊絳,唐吉訶德,我們仨。夫婦早年在西方留學(xué),先是英國牛津,后是法國巴黎,回國后長期在清華大學(xué)任教。女兒叫錢園,北京師范大學(xué)外語系教授,前兩年病故,6
12、0多歲。錢園的語言能力特強。我們仨記敘如下:第23頁,共74頁。 表姐的女兒每天上四樓讀書。她比圓圓大兩歲,讀上下兩冊看圖識字。三姨屋里有一只小桌子,兩只小椅子。兩個孩子在桌子兩面對面坐著,一個讀,一個旁聽。我看圓圓這么羨慕看圖識字,就也為她買了兩冊。那天我晚飯前回家,大姐三姐和兩個妹妹都在笑,叫我“快來看圓圓念書”。她們把我為圓圓買的新書給圓圓念。圓圓立即把書倒過來,從頭念到底,一字不錯。她們最初以為圓圓是聽熟了背的。后來大姐姐忽然明白了,圓圓每天坐在她小表姐對面旁聽,她認(rèn)的全是顛倒的字。那時圓圓整兩歲半。(103頁)第24頁,共74頁。 抗日戰(zhàn)爭結(jié)束后,我家雇用一個小阿姨名阿菊。她媽媽也在
13、上海幫傭,因換了人家,改了地址,特寫個明信片告訴女兒。我叫阿菊千萬別丟失明信片,丟了就找不到媽媽了。阿菊把明信片藏在枕頭底下,結(jié)果丟失了。她急得要哭,我?guī)退窇洸孛餍牌?。圓圓在旁靜靜地說:“我好像看見過,讓我想想?!蔽覀兊人f出明信片在哪里,她卻背出一個地名來相當(dāng)長,什么路和什么路口,德馨里八號。我待信不信。姑妄聽之,照這個地址寄了信。圓圓記的果然一字不錯。她那時八歲多。我爸爸已去世,但我記起了他的話:“過目不忘是有的”。(104頁)第25頁,共74頁。 學(xué)生成長于不同的家庭,接受千差萬別的家庭教育,生活在不同的物質(zhì)環(huán)境和精神環(huán)境之中,他們的成長環(huán)境是多元的按照布魯納的觀點文化塑造思想,按照
14、辯證法的觀點物質(zhì)決定意識,按照心理學(xué)的觀點心理是人腦對客觀現(xiàn)實的反映,因此學(xué)生的思想也應(yīng)當(dāng)是多元的。 父母是孩子的第一任老師,也是終生卸不了任的老師;家庭是孩子的第一所學(xué)校,也是終生畢不了業(yè)的學(xué)校。 父母是孩子的樣子,孩子是父母的影子。第26頁,共74頁。 理論和實踐都告訴我們,學(xué)生知識技能的基礎(chǔ)是多元的。第27頁,共74頁。 學(xué)生智力多元,思想多元,基礎(chǔ)多元,面對這些有諸多差別的學(xué)生,我們能用一個標(biāo)準(zhǔn)來衡量他們嗎?能用一個模式來要求他們嗎?顯然不能。而事實卻是,全國有兩億多中小學(xué)生,幾十年來,我們一直用一個大綱、一種課本,一種教育模式來教育培養(yǎng)他們,這顯然是一個極其嚴(yán)重的錯誤。這也是我國進行
15、基礎(chǔ)教育課程改革的一個重要原因。我們過去的傳統(tǒng)作法,不知限制了多少學(xué)生的成長和發(fā)展,扼殺了多少藝術(shù)人才、體育人才和有各方面天賦的人才。今天,認(rèn)識了這個問題,就應(yīng)當(dāng)幡然醒悟。面對不同的學(xué)生,教育要求應(yīng)當(dāng)多元,培養(yǎng)方向和目標(biāo)應(yīng)當(dāng)多元,教育方式也應(yīng)當(dāng)多元,絕對不能一刀切。當(dāng)然,這涉及到中考和高考制度改革的問題。 教師絕對不能用一個固定不變的尺子來衡量千差萬別的學(xué)生!第28頁,共74頁。 學(xué)生是發(fā)展的人 學(xué)生是人,是發(fā)展中的人,他們的生理和心理都正處于成長階段。因此,教師要有人本思想要尊重學(xué)生、信任學(xué)生、激勵學(xué)生、發(fā)展學(xué)生、成全學(xué)生。第29頁,共74頁。信任學(xué)生的例子 馬卡連柯(18881939)是前
16、蘇聯(lián)早期著名的教育實踐活動家和富于創(chuàng)新精神的教育理論家。有一次,馬卡連柯把從銀行取很多錢的任務(wù),交給一個慣偷的學(xué)生?!敖裉煸蹅児W(xué)團(相當(dāng)于中國的工讀學(xué)校、少教所)馬上需要錢,要到銀行去取,我沒有時間,這個任務(wù)就交給了你?!薄靶iL,我能做到嗎?”這個學(xué)生意想不到地問?!澳阃耆心芰芎玫赝瓿扇蝿?wù),去吧,騎上我的以馬,立刻動身?!边@個學(xué)生謹(jǐn)慎地把存折插入懷中,騎上馬直奔銀行,把款取出來數(shù)清包好,抱在懷里,拚命跑了回來。第30頁,共74頁?!靶iL,我回來了,錢我已數(shù)過,您檢查一下,我耽誤用了嗎?”“做得很好,你數(shù)過了就不用我數(shù)了,休息一下吧”。這個學(xué)生就是從這件事起樹立起了成為一個有用的人的信心和
17、決心。馬卡連柯對這個學(xué)生無限信任,把他放在實踐中去鍛煉,創(chuàng)造了一次成功的教育。信任是一種崇高的情感,對于后進生尤為重要。這個故事也證明了一個觀點:人的一生中每時每刻都會成為新的起點。第31頁,共74頁。激勵學(xué)生的例子 1852年,屠格涅夫無意間被一個初出茅廬的無名小輩寫的小說童年所吸引。他幾經(jīng)周折,找到了作者的姑母,表達(dá)了他對作者的欣賞與肯定。姑母很快寫信給侄兒:你的第一篇小說引起了很大的轟動,大名鼎鼎的作家屠格涅夫逢人便稱贊“這位青年人如果能繼續(xù)寫下去,前途一定不可限量!”作者驚喜若狂,他本是因生活苦悶而信筆涂鴉打發(fā)心中寂寞的。名家屠格涅夫的欣賞,竟一下子點燃了他心中的火焰,找回了自信和人生
18、的價值,一發(fā)不可收地寫了下去,最終成為著名的藝術(shù)家和思想家。他就是列夫托爾斯泰。 “幸福的家庭都是相似的,不幸的家庭各有各的不幸”。 這個例子告訴我們:激勵是一種力量。同時也再一次證明:人的一生每時每刻都會成為新的起點。第32頁,共74頁。成全學(xué)生的例子 一個成績很差的學(xué)生舉起了左手要求回答老師的問題,可是當(dāng)老師問到他時,他卻答不上來。課后,老師問他為什么不會還舉手,這個學(xué)生哭著說:“老師,別人都會,如果我不舉手,別人會笑話我?!崩蠋熡纱讼氲綄W(xué)生有一顆強烈的自尊心。私下里他告訴學(xué)生如果會答就舉左手,如果不會就高舉右手。此后,每當(dāng)看到他舉起左手,老師就會給他機會讓他回答,舉右手則不讓他站起來。一
19、段時間后,這個學(xué)生變得開朗、自信,學(xué)習(xí)成績也有了很大進步。于是,老師又悄悄地用這個方法與班里其他幾個學(xué)習(xí)不好的學(xué)生達(dá)成默契。結(jié)果,老師發(fā)現(xiàn)整個班都變了。 成全學(xué)生,走進學(xué)生的心靈依靠的是博大的愛心加上科學(xué)的方法?!耙浑p眼睛看不住幾十個學(xué)生,一顆愛心卻可以拴住幾十顆心?!钡?3頁,共74頁。既要把學(xué)生當(dāng)人看又要把學(xué)生當(dāng)娃看 “結(jié)了婚的女人不一定會生孩子,生了孩子的女人不一定結(jié)了婚?!边@是城市一個小學(xué)生用“不一定”造的句子。看來學(xué)生的早熟不僅是生理上的。 從上面幾個例子可以看出,要教育好學(xué)生,首先要把學(xué)生當(dāng)人看尊重學(xué)生的人格,與學(xué)生平等相待。同時,又要把學(xué)生當(dāng)成發(fā)展中的人來看,由于認(rèn)識水平和經(jīng)歷閱
20、歷決定了他們身上會有許多不足和缺點,也容易犯錯誤,有些學(xué)生還常常反復(fù)。教師要有寬廣的胸懷和容人的雅量。在學(xué)生的做人和學(xué)習(xí)上,要允許學(xué)生犯錯誤,知錯能改,就是好學(xué)生。改了又犯,也是正常的,也應(yīng)當(dāng)是允許的。人在許多方面都是在重復(fù)中發(fā)展的。成人尚且如此,何況處于半成人半幼稚的學(xué)生!第34頁,共74頁。 過分強悍、過分尖刻的母親養(yǎng)不出好孩子,反倒是柔弱、寬厚的母親會有好孩子。 過分嚴(yán)厲的教師培養(yǎng)不出好學(xué)生,反倒是有包容心、能包涵學(xué)生的教師,能教出好學(xué)生。 尊重孩子的合理需要,崇尚自然,創(chuàng)設(shè)寬松自由的成長氛圍,是普遍有效的家庭和學(xué)校教育法則。 大家應(yīng)該改變一種觀點:把“聽話”的孩子是好孩子,乖孩子是好孩
21、子變?yōu)椤爸v理”的孩子是好孩子?!袄怼保荷畹淖匀环▌t,生活的邏輯,我們生活的基本經(jīng)驗和常識。第35頁,共74頁。要善待后進生 學(xué)生學(xué)習(xí)上的差異是客觀存在的,原因是復(fù)雜的,任何人都不可能徹底改變這個差異。何況好壞又是相對的。既然改變不了,就要允許后進學(xué)生存在,就要認(rèn)同他們,接受他們。“直木能做梁,彎木能做犁”。不同層次的學(xué)生,長大后走出校門,構(gòu)成了豐富多彩的人類社會。假如學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生,沒有差異,全是一個層次,一個模式,那么,社會將是單調(diào)的、死板的,缺乏活力和色彩的。所以,要承認(rèn)差別,既要重視優(yōu)等生,更要接受后進生,善待后進生,關(guān)愛后進生,使各類學(xué)生都能在教師關(guān)愛的陽光普照下,在各自不同的基礎(chǔ)上
22、,茁壯成長。這,才是為師之道。 實際上,實踐證明,反倒是后進生成人后對教師更友好一些。第36頁,共74頁。三、知識觀決定教育觀第37頁,共74頁。知識觀 詞書對知識的解釋:人們在改造世界的實踐中所獲得的認(rèn)識和經(jīng)驗和總和。(現(xiàn)代漢語詞典第1467頁) 過去,許多人都認(rèn)為知識是人類認(rèn)識和改造世界過程中體會和經(jīng)驗的結(jié)果,知識是客觀的,是不能改變的。 知識就像教師頭腦里的物件,教科書是知識的載體。所以,教育教學(xué)就要教師講學(xué)生聽,就要教師教學(xué)生學(xué),就要把知識從教師的頭腦里、從課本中傳送到學(xué)生的頭腦里。第38頁,共74頁。知識是社會建構(gòu)的結(jié)果 知識的源泉是客觀的,但它具有明顯的主觀性。 知識是社會建構(gòu)的結(jié)
23、果。 我們可以將知識區(qū)分為公共知識和個體知識。第39頁,共74頁。公共知識人們在長期的交往實踐中所達(dá)成共識的、約定俗成的一些規(guī)定。數(shù)學(xué)中的“十進制”,三角形的內(nèi)角和為180度。對一個字的書寫和發(fā)音,對其意義的賦予。對一個物體的命名。今天是星期一,這句話之所以能夠成為普遍認(rèn)可的事實,并不是因為它的本質(zhì)是“真實的”,而是因為這與約定俗成的星期天命名慣例相符合。實際上,這句話講得不是一個事實,而是一點知識準(zhǔn)確地說是公共知識。第40頁,共74頁。公共知識是人們建構(gòu)的產(chǎn)物 這個命題的意含是:公共知識就像房屋、橋梁、玩具、汽車一樣,是建構(gòu)的產(chǎn)物;而不是像金子、石油、煤炭一樣是發(fā)現(xiàn)的結(jié)果?!鞍l(fā)現(xiàn)”意味著,不
24、管你是否發(fā)現(xiàn),它都“存在”在那里,它具有客觀的獨立性?!敖?gòu)”則滲透著很明顯的主觀性。建構(gòu)一方面是對新信息的意義的建構(gòu),同時又包含對原有的經(jīng)驗的改造和重組。第41頁,共74頁。個體知識是個人建構(gòu)的結(jié)果 個體知識有兩個層面的意含:知道與見識。 “知識”一定要包括個人理智的洞見。許多的所謂“知識競賽”,其實只是“知道競賽”。 比如,紅樓夢的作者是誰?如果你沒有真正讀過紅樓夢,沒有研究過曹雪芹何以能寫出紅樓夢,沒有研究過作者所生存的時代、他的家世、他的生活經(jīng)歷、他的個性風(fēng)格與紅樓夢的主題、故事情節(jié)、人物刻畫和語言風(fēng)格之間的關(guān)系,你即使知曉紅樓夢的作者是曹雪芹,那也僅僅是“知道”,而不是“知識”。第4
25、2頁,共74頁。學(xué)習(xí)是建構(gòu)知識的過程 學(xué)生的學(xué)習(xí),是把公共知識據(jù)為己有的過程,是把公共知識轉(zhuǎn)變成個體知識的過程?;蛘哒f,是學(xué)生在教師的幫助下把公共知識拿來內(nèi)化到自己原有的知識結(jié)構(gòu)之中,進行重組的過程。所以說,學(xué)習(xí)是知識建構(gòu)的過程。 把公共知識據(jù)為己有,有兩個環(huán)節(jié),一是學(xué)生要“取、拿”,教師要指導(dǎo)、引導(dǎo);二是學(xué)生要“建構(gòu)、內(nèi)化”,教師同樣要指導(dǎo)、引導(dǎo)。 可見,學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,教師是學(xué)生學(xué)習(xí)的主導(dǎo)者。第43頁,共74頁。知識觀的教育學(xué)意義 在教學(xué)過程中,教師要給學(xué)生提供知識建構(gòu)的機會,不能滿堂灌,不能填鴨式。而要精講精練,講練結(jié)合,講中有練,練中有講,相輔相成,相得益彰。 在學(xué)習(xí)中,在課堂上,學(xué)
26、生是主演,教師是導(dǎo)演。角色不能顛倒。教師要做好引導(dǎo)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、組織、管理等工作。 教師要重視學(xué)生對學(xué)習(xí)過程的參與和親歷, 要關(guān)注學(xué)生的經(jīng)驗背景和知識網(wǎng)絡(luò),要注重情境的創(chuàng)設(shè)。第44頁,共74頁。四、教師觀決定教育觀第45頁,共74頁。教 師 觀第46頁,共74頁。克拉克斯頓的教師觀 克拉克斯頓描述了一系列教師角色教師是油站加油員,教科書運油車,教師加油員。教師是反芻喂飼小鳥的母鳥,教師消化知識后,喂給學(xué)生享用。教師是園丁,為植物的生長供給營養(yǎng),修剪整枝。第47頁,共74頁。安塞斯的教師觀 教師的角色是多元的,因工作需要而定教導(dǎo)者、知己、輔導(dǎo)者、顧問、評論員、協(xié)作者、激勵者等等,我認(rèn)同這種觀點。
27、多元化的角色意味著我們要尊重教育對象的復(fù)雜性,要根據(jù)雙方的需要和培養(yǎng)目標(biāo)組織教育教學(xué)。第48頁,共74頁。肖川的教師觀 教師應(yīng)該像冬天里的一把火,熱力四射。不僅能夠溫暖學(xué)生,而且能夠點燃學(xué)生的生命,使人類文明薪火相傳。第49頁,共74頁。做一個學(xué)習(xí)型、反思型、研究型教師第50頁,共74頁。做一個學(xué)習(xí)型教師 學(xué)習(xí)不僅是教師豐厚文化底蘊,使自己更具文化眼光的重要途徑,學(xué)習(xí)更為重要的價值在于使教師的內(nèi)心變得開放、鮮活、細(xì)膩和溫柔,使教師具有不斷增長的分享的內(nèi)在需要,從而克服對于教學(xué)的倦怠感,使教學(xué)永遠(yuǎn)充滿活力和內(nèi)在的感染力。 正如莊子云:“水之積也不厚,則其負(fù)大舟也無力;風(fēng)之積也不厚,則其負(fù)大翼也無
28、力?!钡?1頁,共74頁。讀 書 讀書的過程就是教師與世界進行交往的過程,是教師從狹隘走向廣闊的過程,它有利于提高人的精神品味,培養(yǎng)教師的讀書人的氣質(zhì)。 書籍是照亮我們內(nèi)心世界的光源。第52頁,共74頁。 著名作家林清玄說:“一個人面對外面的世界時,需要的是窗子;一個人面對自我時,需要的是鏡子。通過窗子才能看見世界的明亮,使用鏡子才能看見自己的污點。其實,窗子或鏡子并不重要,重要的是你的心,你的心廣大,書房(對書籍文章的理解)就大了,你的心明亮,世界就明亮了。”第53頁,共74頁。向社會學(xué)習(xí)“社會是書,生活是師?!薄八街?,可以攻玉”。 第54頁,共74頁。向同行學(xué)習(xí)第55頁,共74頁。學(xué)習(xí)
29、傳統(tǒng)的教育教學(xué)思想 關(guān)于教學(xué)相長,禮記學(xué)記中講到,“雖有佳肴,弗食不知其旨也;雖有至道,弗學(xué)不知其善也。是故學(xué)然后知不足,教然后知困。知不足,然后能自反也;知困,然后能自強也。故曰,教學(xué)相長也?!睂W(xué)與教兩者相互依存,相互促進,學(xué)因為教而日進;教因為學(xué)益精,而益新。第56頁,共74頁。 關(guān)于啟發(fā)式教學(xué),中國很早以前就有精辟的論述,孔子論語述而“不憤不啟,不悱不發(fā),舉一隅不以三隅反,則不復(fù)也”。 (宋)朱熹:“憤者,心求通而未得之意;悱者,口欲言而示能之貌;啟,謂開其意;發(fā),謂達(dá)其辭?!?關(guān)于啟發(fā)式教學(xué),禮記學(xué)記中也有很有見地的觀點:“道而弗牽,強(鼓勵)而弗抑,開(啟發(fā))而弗達(dá)。道而弗牽則和(師
30、生和諧),強而弗抑則易(輕快),開而弗達(dá)則思。和易以思,可謂善喻也?!钡?7頁,共74頁。 關(guān)于身教的作用,“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從?!薄安荒苷渖?,如正人何?”(論語子路) 關(guān)于環(huán)境影響的作用,“棚生麻中,不扶自直。”“近朱者赤,近墨者黑。” 關(guān)于教學(xué)方法,“授人以魚,只供一飯之需;授人以漁,終生受用無窮?!钡?8頁,共74頁?!皩W(xué)問藏于身,身在則有余”第59頁,共74頁。尊嚴(yán)來自于實力 這句話對于一個民族、一個國家是真理,對于一個人、一個中學(xué)教師同樣是真理。第60頁,共74頁。尊嚴(yán)來自于實力 對于政治家來說,實力就是政治遠(yuǎn)見、政治謀略;對于商人來說,實力就是經(jīng)營理念和商業(yè)利潤
31、;對于演員來說,實力就是表演天才;對于教師來說,實力就是對于人的洞察力,就是教育智慧,就是教育效果。在應(yīng)試教育制度下,教師的實力就是教學(xué)質(zhì)量,就是升學(xué)率。第61頁,共74頁。做一個反思型教師 反思是進步的動力。 讀書而不寫作的人,就像吃草而不產(chǎn)奶的牛。第62頁,共74頁。做一個研究型教師教而不研則淺,研而不教則浮。第63頁,共74頁。教師成長的策略 “廣泛閱讀,仔細(xì)咀嚼;深入探索,自覺反思;及時總結(jié),著力提升;團隊合作,真誠交流”,這是最經(jīng)濟、最有效、最可行的教師自身成長策略。第64頁,共74頁。藍(lán)光中學(xué)的教師應(yīng)該是一個團隊 我們的教師,應(yīng)該是一個團隊。團隊成員之間的精誠合作,互相真誠的分享和交流,對于彼此的成長,有著十分重要的、巨大的價值。團隊中有一種無形的力量使我們成長,因為團隊中我們形成了一個精神的氛圍,一個心理的場域。有言道:濕柴在烈火中也會燃燒。第65頁,共74頁。教育感悟 教育,是引領(lǐng)學(xué)生成長的過程,是促使學(xué)生由自然實體向社會實體轉(zhuǎn)化的過程。 教育,是激情對激情的點燃。教師要點燃學(xué)生的激情,自己先要有一把火。這把火,是積極向上的熱情,是發(fā)憤圖強的精神,是勇往直前、不畏艱
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