衛(wèi)生事業(yè)管理(二)習題集_第1頁
衛(wèi)生事業(yè)管理(二)習題集_第2頁
衛(wèi)生事業(yè)管理(二)習題集_第3頁
衛(wèi)生事業(yè)管理(二)習題集_第4頁
衛(wèi)生事業(yè)管理(二)習題集_第5頁
已閱讀5頁,還剩28頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、第一章緒論一單選題我國衛(wèi)生事業(yè)的性質是(C)。公益性爭業(yè)福利性爭業(yè)政府實行一定福利政策的社會公益爭業(yè)政府實行社會公益政策的福利事業(yè)公共政策有一個發(fā)生、發(fā)展的過程,這是公共政策的(E)。層次性階段性穩(wěn)定性普遍性衛(wèi)生事業(yè)費占GDP的百分比是反映(B)的指標。A衛(wèi)生籌資水平B國家對衛(wèi)生事業(yè)投入C國家財政投入D衛(wèi)生發(fā)展水平衛(wèi)生系統(tǒng)的目標不包括:(C)A促進健康B增強反應性C非營利性D衛(wèi)生籌資公平性二多選題衛(wèi)生事業(yè)管理的手段主要有(AECD)A法律手段B行政手段C經(jīng)濟手段D項目管理手段E政府干預手段2衛(wèi)生系統(tǒng)的目標包拾(ABD)A促進健康B增強反應性C非營利性D衛(wèi)生籌資公平性E營利性三名詞解釋1衛(wèi)生系統(tǒng)

2、是所有以促進(promote)恢復(restore)和維護(maintain)健康為目的,致力于開展衛(wèi)生活動的組織、機構和資源。衛(wèi)生事業(yè)衛(wèi)生事業(yè)是指國家和社會為防治疾病,維護和促進人群健康,有條理、有規(guī)模地從爭的所有社會服務的總和。衛(wèi)生爭業(yè)管理衛(wèi)生爭業(yè)管理是以防治疾病,維護和促進人群健康為目的,國家和社會采取的所有管理事務。定性研究包括觀察法、訪談法、專題小組討論、選題小組討論、文獻分析法、德爾菲法、專題小組討論法、SWOT分析法、利益相關者分析、政策研究情景分析、循證政策分析等。定量研究數(shù)據(jù)收集過程中常用的定量研究方法:簡單隨機抽樣、系統(tǒng)抽樣、分層抽樣等。反應性是指衛(wèi)生系統(tǒng)能夠滿足居民合理期

3、望程度,這個期望并非是對醫(yī)療結果的期望,而是指患者在享受醫(yī)療服務的過程中對非醫(yī)療結果的各種期塑。四簡答題衛(wèi)生系統(tǒng)三大目標是什么?答:改善健康,提高衛(wèi)生系統(tǒng)反應性,分擔疾病經(jīng)濟風險衛(wèi)生爭業(yè)管理的主體和客體分別是什么?答:主體是(1)政府、政府衛(wèi)生行政部門及政府其他相關部門,(2)社會其他管理者,如行業(yè)協(xié)會、學會等社會團體等客體是(1)衛(wèi)生組織及其構成要素主要包括:醫(yī)療服務提供機構;公共衛(wèi)生服務提供機構;藥品生產(chǎn)、流通、供應組織等。(2)職能活動組織為實現(xiàn)其職能而開展的各項活動,是衛(wèi)生事業(yè)管理的常規(guī)對彖。管理主體通過計劃、組織、領導、控制來發(fā)揮管理功能。什么是衛(wèi)生系統(tǒng)的反應性,如何衡量?答:反應性

4、是指衛(wèi)生系統(tǒng)能夠滿足居民合理期塑程度,這個期望并非是對醫(yī)療結果的期塑,而是指患者在享受醫(yī)療服務的過程中對非醫(yī)療結果的各種期望。反應性的衡量包扌舌兩個部分:儀式“尊重個人的尊嚴S二是“以服務對象為中心”。五論述題1、為什么我國衛(wèi)生事業(yè)是政府實行一定福利政策的社會公益事業(yè)?答:明確了衛(wèi)生事業(yè)具有公益性,政府要實行一定的福利政策,衛(wèi)生事業(yè)不能以營利為目的。政府在衛(wèi)生事業(yè)中主導作用,衛(wèi)生爭業(yè)以維護和增進人民健康為目的,衛(wèi)生事業(yè)服務全體人民,衛(wèi)生事業(yè)系統(tǒng)性和復雜性第二章衛(wèi)生工作方針和衛(wèi)生發(fā)展戰(zhàn)略一單選題1我國衛(wèi)生工作的戰(zhàn)略重點是(A)o農村衛(wèi)生、預防保健和發(fā)展中醫(yī)藥農村衛(wèi)生、健康教育和發(fā)展中醫(yī)藥農村衛(wèi)生

5、、預防保健和中西醫(yī)并重農村衛(wèi)生、健康教育和中西醫(yī)并重2我國衛(wèi)生工作的重點是(C)oA城市衛(wèi)生工作社區(qū)衛(wèi)生服務工作農村衛(wèi)生工作D初級衛(wèi)生保健工作3從現(xiàn)代衛(wèi)生發(fā)展的戰(zhàn)略思想出發(fā),在一個國家或地區(qū)的環(huán)境和資源容許的范闈內,為了改善居民的健康狀況,提高居民的健康水平,按照一定目標為居民提供必需的衛(wèi)生服務所采取的措施、方案是(D)。衛(wèi)生項目計劃衛(wèi)生戰(zhàn)略計劃衛(wèi)生機構計劃衛(wèi)生發(fā)展計劃二名詞解釋衛(wèi)生工作方針是國家指導衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的重要指導原則和基本思想,是衛(wèi)生基本政策的總概括,是指導國家各項衛(wèi)生工作和制定各項具體衛(wèi)生政策的依據(jù)。衛(wèi)生發(fā)展戰(zhàn)略是根據(jù)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展和改善人民健康的需要,對關于衛(wèi)生爭業(yè)全局的、長遠的、

6、重人的問題進行全局性、規(guī)律性、層次性和決定性的謀劃。三簡答題確定衛(wèi)生工作方針的原則有哪些答:(一)明確建立社會主義的衛(wèi)生事業(yè)(-)突出衛(wèi)生事業(yè)在國民經(jīng)濟和社會發(fā)展中的地位(三)規(guī)范在社會主義市場經(jīng)濟體制下衛(wèi)生改革的導向(四)突出衛(wèi)生工作的重點新時期衛(wèi)生工作方針的基本內容是什么答:新時期衛(wèi)生工作方針的七句話,可以劃分為三個組成部分:第一部分是衛(wèi)生工作的戰(zhàn)略重點,包扌舌以農村為重點、預防為主、中西醫(yī)并重;第二部分是衛(wèi)生工作的基本策略,包括依靠科技與教育、動員全社會參與;第三部分是衛(wèi)生工作的根本宗旨,包拾為人民健康服務、為社會主義現(xiàn)代化建設服務。制定中國衛(wèi)生發(fā)展戰(zhàn)略的基本原則是什么答:(一)以人為本

7、,扌巴“人人健康”納入經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃目標(-)公平優(yōu)先,兼顧效率,注重政府貴任與市場機制相結合(三)統(tǒng)籌兼顧,突出重點,增強衛(wèi)生發(fā)展的整體性和協(xié)調性(四)預防為主,適應并推動醫(yī)學模式轉變(五)堅持“?;尽娀鶎?、建機制”,促進衛(wèi)生爭業(yè)科學發(fā)展現(xiàn)階段我國衛(wèi)生發(fā)展戰(zhàn)略的基本內容答:堅持政府主導、以基層為重點,促進人人享有衛(wèi)生服務的公平;堅持預防為主、防治結合,解決危害城鄉(xiāng)居民健康的危險因素;堅持中西醫(yī)并重、推廣適宜技術,發(fā)揮中醫(yī)中藥防病治病的特色:堅持健康教育、健康促進,倡導健康文明的生活方式:堅持多部門合作、全社會參與,全面提高健康水平和生命質量。四論述題衛(wèi)生工作方針和衛(wèi)生發(fā)展戰(zhàn)略的關系式怎

8、么樣的?答:兩者既有區(qū)別也有聯(lián)系,衛(wèi)生工作方針是國家知道衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的綱領,衛(wèi)生發(fā)展戰(zhàn)略是一定歷史時期內衛(wèi)生事業(yè)優(yōu)先發(fā)展的工作思路,工作發(fā)展戰(zhàn)略體現(xiàn)的是衛(wèi)生工作方針階段性重點目標和內容。第三章衛(wèi)生法與衛(wèi)生政策一單選題1公共政策的主體不包括以下哪項內容?(C)A行政決策機關B行政執(zhí)行機關C公共政策目標群體D人眾傳媒下列哪項不是公共政策的客體包含的內容(C)A社會問題B政策的作用對象C行政決策機關D人們之間的利益下列哪一項不是衛(wèi)生政策的特征(D)A政治性B階段性C社會性D強制性二多選題衛(wèi)生政策的特征是(AECD)A政治性B階段性C社會性D層次性E強制性三名詞解釋衛(wèi)生法是指由國家制定、認可,并以國家

9、強制力保障實施的,反映由特定物質生活條件所決定的國家意志,以權利義務為內容,旨在確認、調整和保護人體生命健康活動中形成的社會關系和社會秩序為目的的行為規(guī)范體系。衛(wèi)生政策是國家、政府或管理部門為保障人民健康和解決社會衛(wèi)生問題而制定并實施的用以規(guī)范政府、公民和醫(yī)院等社會組織的一系列政策性文件。四簡答題1衛(wèi)生法的特征答:以保護公民生命健康權為根本宗旨,.廣泛性和綜合性,科學性和技術規(guī)范性,.社會共同性。衛(wèi)生法在衛(wèi)生管理中的作用答:(1)確保國家衛(wèi)生政策的實現(xiàn)(2)規(guī)范衛(wèi)生活動保護人體健康(3)促進經(jīng)濟發(fā)展推動醫(yī)學科學進步(4)促進國際衛(wèi)生交流加強國際衛(wèi)生合作五論述題1衛(wèi)生法和衛(wèi)生政策之間的關系答:衛(wèi)

10、生法和衛(wèi)生政策都是建立在一定的經(jīng)濟基礎之上的上層建筑,在本質上是一致的,都體現(xiàn)了廣人人民群眾的意志和利益,都具有規(guī)范性,是調整社會關系的行為準則。衛(wèi)生政策是衛(wèi)生法的靈魂和依據(jù),衛(wèi)生法的制定要體現(xiàn)衛(wèi)生政策的意見和內容。衛(wèi)生法是實現(xiàn)黨的衛(wèi)生政策的工具,是衛(wèi)生政策的具體化、條文化、規(guī)范化、法律化。2.衛(wèi)生政策在衛(wèi)生管理中起到什么作用答:導向作用,衛(wèi)生政策能夠為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展指明方向,為衛(wèi)生領域的活動提供指南為各種衛(wèi)生活動提供依據(jù)。協(xié)調作用,衛(wèi)生政策為直接或河接利益相關群體的利益調節(jié)提供杠桿,體現(xiàn)在兩個方面:一是通過衛(wèi)生政策規(guī)定的方向進行協(xié)調。另一方面通過衛(wèi)生政策的約束作用或杠桿作用對各種事務或利益進行

11、調節(jié)。約束作用,衛(wèi)生政策的制定往往是為了解決突出的衛(wèi)生問題或預防某些衛(wèi)生問題的發(fā)生,通過衛(wèi)生政策對所希塑發(fā)生的行為給予鼓勵,對不希塑發(fā)生的行為給予懲罰,以達到衛(wèi)生政策所預期的目的。提高資源利用率,衛(wèi)生政策為衛(wèi)生資源配置提供指導,以達到在現(xiàn)有的衛(wèi)生資源、衛(wèi)生狀況、國民的健康水平卜,提高資源利用率,最快速度推動衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展,最人可能提高國民健康水平的目的。第四章衛(wèi)生管理體制與機制一名詞解釋1衛(wèi)生管理體制是指一個國家或地區(qū)各級政府及相關衛(wèi)生組織體系構架、機構設置、隸屬關系、權限職責劃分及其相互關系運作制度化的總稱。它是國家管理衛(wèi)生事務的主體,其衛(wèi)生管理活動的有序開展和管理效率的提高將直接關系到公眾及

12、社會健康保障和國家經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展。衛(wèi)生管理機制即泛指衛(wèi)生事業(yè)這個有機體的內部相關要素或活動之間相互影響、相互作用、相互協(xié)調的運行方式、手段和具體制度的總和。因此,衛(wèi)生管理機制常常被人理解為衛(wèi)生管理的運行機制。二簡答題1衛(wèi)生管理體制構建的基本原則答:(一)體現(xiàn)執(zhí)政黨和政府的領導(-)與國家政治、經(jīng)濟和社會體制相適應(三)為公眾及社會健康服務、為國家社會建設服務(四)以憲法、法律和法規(guī)為依據(jù)2.衛(wèi)生管理體制構建的目標答:概括起來,一是按照精簡、統(tǒng)一、協(xié)調、高效的原則,以衛(wèi)生行政決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權既相互制約又相互協(xié)調為要求,構建行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效的衛(wèi)生組織結構;二是建立

13、符合社會經(jīng)濟規(guī)律和公眾健康需求的衛(wèi)生服務體系;三是建立權貴明晰、富有生機和活力的醫(yī)療機構管理體制,使醫(yī)療機構真正成為自主管理、自我發(fā)展、自我約束的法人實體:四是完善衛(wèi)生監(jiān)督管理體制,明確衛(wèi)生監(jiān)督的主體、內容及方式,使衛(wèi)生行政、管理、服務在陽光下運行。三論述題衛(wèi)生管理機制的含義和內涵答:衛(wèi)生管理機制即泛指衛(wèi)生事業(yè)這個有機體的內部相關要素或活動之間相互影響、相互作用、相互協(xié)調的運行方式、手段和具體制度的總和。因此,衛(wèi)生管理機制常常被人理解為衛(wèi)生管理的運行機制。也就是說,只有探索建立和遵循衛(wèi)生管理機制,衛(wèi)生事業(yè)這個有機體才可能得以有效運轉和控制發(fā)展。在衛(wèi)生管理實踐中,衛(wèi)生管理機制重在反映衛(wèi)生系統(tǒng)內部

14、各構成要素的內在工作聯(lián)系、制約關系及運行規(guī)律。衛(wèi)生管理機制包含三層意思:一是衛(wèi)生管理機制是協(xié)調衛(wèi)生事業(yè)管理運行及發(fā)展過程的機理的總稱;二是衛(wèi)生管理機制功能的發(fā)揮依賴于其中構成要素間的相互作用和相互調節(jié)關系;三是整個衛(wèi)生管理機制是有規(guī)律地按一定方式運行并發(fā)揮總體功效的。第五章衛(wèi)生資源規(guī)劃一單選題衛(wèi)生服務規(guī)劃工作的原則不包括(C)A協(xié)調發(fā)展的理念B可持續(xù)發(fā)展的理念C內部系統(tǒng)的理念D目標和過程的理念衛(wèi)生服務規(guī)劃的步驟不包括以下哪項:(D)A背景分析B擬定、修正目標C制定、實施戰(zhàn)略DSWOT分析加入WTO對我國衛(wèi)生改革和發(fā)展的影響不包括:(B)A促進政府職能轉變B徹底解決醫(yī)藥經(jīng)濟挑戰(zhàn)C加速衛(wèi)生服務市場

15、開放D促進疾病控制體系改革與完善有一些衛(wèi)生規(guī)劃,其產(chǎn)出可用貨幣來衡量是規(guī)劃監(jiān)測和評價的哪一內容?(D)A.適合程度;B.足夠程度;C.效率;D.效益公共行政組織設計原則效率原則主要體現(xiàn)(D)A.在機構運行高速,B.機構工作質量高,C.行政系統(tǒng)運轉靈敏。D.都是按中國行政組織設置,衛(wèi)生部專家咨詢委員會是屬于(C)A.決策機構;E.執(zhí)行機構;C.輔助機構;D監(jiān)督機構健康教育處是屬于衛(wèi)生哪個司局管(C)A.疾病控制司;B.醫(yī)政司;C.基層衛(wèi)生與婦幼保健司;D.科技教育司二多選題1編制衛(wèi)生資源規(guī)劃的基本原則有(ABCDE)A整體性原則B前瞻性原則C科學化原則D滾動調節(jié)原則E因地制宜原則二名詞解釋衛(wèi)生資

16、源是指社會投入到衛(wèi)生服務領域中的人力、財力和物力的統(tǒng)稱。包括衛(wèi)生人力、費用、設施、裝備、藥品、知識和技術等。衛(wèi)生資源規(guī)劃是指根據(jù)自然生態(tài)壞境、社會經(jīng)濟發(fā)展、人群健康問題和衛(wèi)生保健服務需求等因素,確定衛(wèi)生資源的發(fā)展目標、規(guī)模和速度,統(tǒng)籌規(guī)劃、合理配置衛(wèi)生資源,改善和提高區(qū)域內衛(wèi)生服務質量和數(shù)屋,提高衛(wèi)生資源使用效益和效率的科學計劃方法。區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃是在一定的區(qū)域范闈內,依據(jù)自然生態(tài)壞境、社會經(jīng)濟發(fā)展、人群健康狀況和衛(wèi)生服務需求等因素,確定區(qū)域內衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展目標、模式、規(guī)模和速度,統(tǒng)籌安排、優(yōu)化配置衛(wèi)生資源的過程。三簡答題1衛(wèi)生資源規(guī)劃編制依據(jù)答:(1)人群健康狀況、衛(wèi)生服務水平及衛(wèi)生資源狀況(

17、2)社會經(jīng)濟發(fā)展水平及發(fā)展規(guī)劃(3)相關理論、政策及衛(wèi)生發(fā)展趨勢實施區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃的意義答:(1)適應我國社會主義市場經(jīng)濟體制的需要(2)對衛(wèi)生資源進行結構調整(3)是政府對衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展實行宏觀調控的主要依據(jù)和重要手段。(4)實現(xiàn)衛(wèi)生全行業(yè)管理的主要途徑第六章衛(wèi)生組織體系一單選題1按照專業(yè)可以將醫(yī)院分為(D)A中醫(yī)醫(yī)院西醫(yī)醫(yī)院B綜合醫(yī)院兒童醫(yī)院C傳染病院腫瘤醫(yī)院D綜合醫(yī)院??漆t(yī)院2.衛(wèi)生服務組織包扌舌(D)A醫(yī)療服務組織B預防服務組織C群眾衛(wèi)生組織D以上都是二多選題衛(wèi)生組織體系分為哪些部分(ABC)A衛(wèi)生服務組織體系B社會衛(wèi)生組織體系C衛(wèi)生行政組織體系D衛(wèi)生管理組織體系E衛(wèi)生監(jiān)督組織體系構建衛(wèi)生

18、行政組織的基本原則(ABCD)A完整統(tǒng)一原則B依法設置原則C精簡高效原則D權貴統(tǒng)一原則E準入管理原則三簡答題衛(wèi)生組織體系的特點答:部分與整體的關系,結構與功能的關系,具有開放性構建衛(wèi)生行政組織的基本原則答:完整統(tǒng)一原則,依法設置原則,精簡高效的原則,權責一致原則衛(wèi)生服務體系的設置是什么?答:(1)按職能分類,可以分為醫(yī)療機構,專業(yè)公共衛(wèi)生機構和其他衛(wèi)生服務機構(2)依據(jù)我國城鄉(xiāng)二元化結構,衛(wèi)生服務組織體系可劃分為城市衛(wèi)生服務組織體系和農村衛(wèi)生服務組織體系。社會衛(wèi)生組織的功能答:溝通橋梁功能,政府決策智囊功能,促進社會公益四名詞解釋1衛(wèi)生服務組織以保障居民健康為主要目標,直接或者間接向居民提供預

19、防服務、醫(yī)療服務、保健服務、康復服務、健康教育和健康促進等服務的組織2.社會衛(wèi)生組織不以營利為目的,主要開展公益性或互益性活動、獨立于黨政體系之外的正式的與衛(wèi)生有關的社會實體。包括學會、研究會、協(xié)會、基金會等。第七章衛(wèi)生資金管理一單選題1下列哪項不是財政支出貴任分配的原則(A)A效呆原則B適宜性原則C受益原則D效率原則下列哪項不是轉移支付的原則(D)A公平原則B導向原則C事權原則D效率原則二多選題衛(wèi)生資金的分配結構主要有(ABCD)A地域結構B部門結構C層級結構D人群結構E單位結構下列哪些是財政支出貴任分配的原則(BCD)A效呆原則B適宜性原則C受益原則D效率原則E最人化利益原則三名詞解釋衛(wèi)生

20、資金管理是指一個國家或地區(qū)閑繞既定的政策目標,遵循衛(wèi)生資金運動規(guī)律,采取一系列管理手段與方法,針對衛(wèi)生資金的籌集、分配和監(jiān)管等各個壞節(jié)所開展的具體管理活動。衛(wèi)生資金分配是指一個國家或地區(qū)為了提高衛(wèi)生資金使用效率,通過優(yōu)化衛(wèi)生資金分配結構,選擇最適宜的衛(wèi)生資金投入方式和支付方式,將從全社會籌集到的衛(wèi)生資金在各區(qū)域、各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構、各類醫(yī)療衛(wèi)生服務、各類患者之間進行分配的過程。四簡答題1衛(wèi)生資金管理的目標是什么?答:(一)衛(wèi)生籌資的可持續(xù)性(二)風險分擔(三)公平(四)效率(五)費用控制(六)質量從全世界范闈看,衛(wèi)生籌資方式主要有哪些?答:(一)政府籌資(-)社會醫(yī)療保險(三)商業(yè)醫(yī)療保險(

21、四)自費支付(五)社區(qū)籌資政府籌資的優(yōu)缺點是什么?答:優(yōu)點:(1)衛(wèi)生紫金有穩(wěn)定來源,(2)能有效控制醫(yī)療衛(wèi)生費用的上漲(3)覆蓋面廣,能較好的體現(xiàn)公平性。缺點:(2)市場起不到調節(jié)作用,(2)衛(wèi)生紫金籌集渠道相對單一,財政可能不堪重負,(3)醫(yī)療服務效率低下,難以滿足居民不斷增長的衛(wèi)生服務需求。商業(yè)醫(yī)療保險的優(yōu)缺點是什么?答:優(yōu)點(1)能適應居民多層次的不同醫(yī)療衛(wèi)生服務需求;(2)衛(wèi)生服務質量和效率較高,(3)更好得促進醫(yī)學科技的迅速發(fā)展。缺點(1)較難實現(xiàn)高收入人群與低收入人群之間的風險分擔,不公平現(xiàn)象較為突出,(2)醫(yī)療費用的控制難度較人。財政支出預算管理制度包括哪些?答:財政支出預算管

22、理制度包括部門預算制度、國庫單一賬戶制度、績效評價與管理制度、監(jiān)督管理制度。五論述題請論述政府資金對衛(wèi)生機構的補償方式答:政府資金對衛(wèi)生機構的補償方式主要包括兩人類:(1)非市場補償方式,即政府資金直接補償衛(wèi)生服務成本,也就是通常所說的補供方”的方式。(2)市場補償方式包括政府購買衛(wèi)生服務和政府購買醫(yī)療保險兩種形式,也就是通常所說的補需方”的方式??梢灾苯影凑諉挝环盏膬r格購買,如按服務項目、診次、病種、人頭或按服務包購買,也可以采用衛(wèi)生服務(代金)券的形式購買。第八章衛(wèi)生人力資源管理一單選題1衛(wèi)生人力業(yè)務能力考核中非認知領域考核最直接、最有效的方法是(C)A筆試、面試和觀察B面試、觀察和操作

23、C有組織的現(xiàn)場觀察D有組織的群體分析衛(wèi)生人力規(guī)劃中很重要的步驟之一是(D)A目標年衛(wèi)生人力醫(yī)護比預測B目標年衛(wèi)生人力學歷結構預測C目標年人II出生率預測D目標年衛(wèi)生人力需求量預測衛(wèi)生人力績效考核方法之一是(D)A民意比較法B共同比較法C領導比較法D配對比較法與其他衛(wèi)生資源比較衛(wèi)生人力資源的特點之一是(A)A衛(wèi)生人力資源具有主觀能動性B衛(wèi)生人力資源具有客觀被動性C衛(wèi)生人力資源具有經(jīng)濟利用性D衛(wèi)生人力資源具有主觀因素性衛(wèi)生人力需求量預測方法之一衛(wèi)生需要法是建立在(D)確定衛(wèi)生服務的需要量。A專家意見基礎上B人群需要意見基礎上C人群生物學意見基礎上D人群生物學基礎和專家意見基礎上二名詞解釋1衛(wèi)生人力

24、資源管理是指對衛(wèi)生人力資源進行有效開發(fā)、合理配置、充分利用和科學管理的制度、法令、程序和方法的總和。衛(wèi)生人力資源規(guī)劃是從衛(wèi)生組織的戰(zhàn)略目標出發(fā),根據(jù)內外壞境的變化,對衛(wèi)生行業(yè)未來發(fā)展所需要的人力資源進行預測,并為滿足這一需求所進行的活動過程。因此,衛(wèi)生人力資源規(guī)劃是衛(wèi)生人力資源管理的基礎。衛(wèi)生人力資源開發(fā)指為促進人的潛能和智力得到充分發(fā)揮,更好得促進公眾身心健康,推進衛(wèi)生爭業(yè)可持續(xù)發(fā)展,通過對衛(wèi)生人力資源進行有目的,有計劃的培養(yǎng),培訓,挖掘等壞節(jié),實現(xiàn)人盡其才,才盡其用的過程。三簡答題1衛(wèi)生人力資源管理的基本內容是什么?答:它貫穿于衛(wèi)生人力資源的整個運動過程,包括衛(wèi)生人力資源的預測與規(guī)劃,工作

25、分析與設計,衛(wèi)生人力資源的維護與成本核算,人員的甄選錄用、合理配置和使用,還包括對人員的智力開發(fā)、教育培訓、調動人的工作積極性、提高人的科學文化素質和思想道德覺悟,等等,最終促進衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展。衛(wèi)生人力資源規(guī)劃的內容是什么?答:衛(wèi)生人力資源數(shù)量規(guī)劃衛(wèi)生人力資源質量規(guī)劃衛(wèi)生人力資源結構、分布與流動規(guī)劃衛(wèi)生人力資源報酬規(guī)劃衛(wèi)生人力資源開發(fā)的內容答:主要有三部分構成,(1)衛(wèi)生人力資源教育,(2)衛(wèi)生人力資源培訓,(3)衛(wèi)生人力資源激勵第九章衛(wèi)生物力資源骨理一單選題以下對衛(wèi)生物力資源管理概念的理解,不正確的是(D)衛(wèi)生物力資源管理的主體是政府、政府衛(wèi)生行政部門以及政府其他相關部門。衛(wèi)生物力資源管

26、理的目的是降低衛(wèi)生服務成本,提高衛(wèi)生服務質量,滿足人民群眾多層次、多元化的衛(wèi)生服務需求。對衛(wèi)生物力資源進行系統(tǒng)的管理有利于促進衛(wèi)生技術進步衛(wèi)生物力資源管理是對衛(wèi)生機構所需要的物資進行采購、供應、保管、分配、維修而進行的各項組織工作。關于衛(wèi)生物力資源的優(yōu)化配置,不正確的是(C)建設網(wǎng)絡化信息管理系統(tǒng),實行動態(tài)化的實時管理建立統(tǒng)一的物力采購和管理中心,集中辦理各類物力的采購、出入庫管理、供應等改變成本核算系統(tǒng),避免大量、繁瑣的重復勞動實現(xiàn)區(qū)域衛(wèi)生物力資源集中供應保障模式下列各項不屬于物力資源管理主要任務的是(D)選購供應保管使用二多選題關于合理配置衛(wèi)生設備資源,下列說法正確的是()制定衛(wèi)生設備計劃

27、應符合社會主義初級階段的經(jīng)濟發(fā)展水平適應人們對衛(wèi)生設備的需要,是制定衛(wèi)生設備計劃的出發(fā)點應依據(jù)區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃和區(qū)域經(jīng)濟水平、衛(wèi)生資源的情況,合理安排醫(yī)療衛(wèi)生機構衛(wèi)生設備的內部結構和布局衛(wèi)生設備的配置應選定明確的目標衛(wèi)生設備計劃應以促進經(jīng)濟與社會協(xié)調發(fā)展為目的1合理使用衛(wèi)生設備的基本要求是()安全優(yōu)質咼效低耗節(jié)能一名詞解釋1衛(wèi)生物力資源我們將醫(yī)療衛(wèi)生機構開展服務過程中所需要的物質資料的總和,稱為衛(wèi)生物力資源(healthmaterialresources)o包扌舌用于防病治病的房屋設備、藥品、器械、衛(wèi)生材料、能源等,衛(wèi)生物力資源是開展醫(yī)療衛(wèi)生服務的物質基礎。2衛(wèi)生物力資源管理是指政府及衛(wèi)生行政部門

28、對衛(wèi)生系統(tǒng)物力資源的管理和控制過程,具體包括對自然資源的開發(fā)、利用和物質資料的分配、流通、供應等。二簡答題1簡述衛(wèi)生建筑規(guī)劃的原則有哪些?答:公平性原則整體效益原則可及性原則功能完善原則規(guī)模適度原則經(jīng)濟適應原則人本原則第十章衛(wèi)生信息管理一名詞解釋衛(wèi)生信息衛(wèi)生信息是各種直接或間接與衛(wèi)生功能工作相關的指令、情報、數(shù)據(jù)、信號、消息及知識的總稱,主要包括衛(wèi)生管理統(tǒng)計信息與醫(yī)學科技信息。衛(wèi)生管理信息是指一切與人民健康直接相關的信息、一切對衛(wèi)生管理有價值的信息,具體而言是指對衛(wèi)生政策制定、衛(wèi)生規(guī)劃、管理衛(wèi)生服務活動有價值的信息。二簡答題1衛(wèi)生信息的基本功能答:(1)衛(wèi)生事業(yè)宏觀管理和科學決策的依據(jù)(2).

29、衛(wèi)生規(guī)劃的監(jiān)督與評價的依據(jù)(3)醫(yī)學科學研究及技術開發(fā)的根本(4)衛(wèi)生信息是生產(chǎn)力衛(wèi)生信息服務的分類答:(1)衛(wèi)生信息流通服務(2)衛(wèi)生信息檢索服務(3)衛(wèi)生信息咨詢服務(4)衛(wèi)生信息網(wǎng)絡服務衛(wèi)生管理信息的類別答:根據(jù)信息的用途,可將衛(wèi)生管理信息歸納以卞7類(1)衛(wèi)生管理社會信息(2)衛(wèi)生系統(tǒng)傳遞的信息(3)衛(wèi)生活動信息(4)反映衛(wèi)生資源情況的信息(5)關于衛(wèi)生機構的信息(6)衛(wèi)生科技情報信息(7)關于信息技術發(fā)展和應用的信息衛(wèi)生信息系統(tǒng)的功能答:(一)保健對象管理功能(-)衛(wèi)生保健管理功能(三)衛(wèi)生行政管理功能(四)基本公共衛(wèi)生管理功能第十_章衛(wèi)生信息管理第一節(jié)概述一、單項選擇題1、卞列選項中,不屬于健康資源的是:(D)健康環(huán)境資源健康服務資源健康社會資源健康心理資源2、下列選項中,屬于有形資本的貨幣形態(tài)的是:(A)資金信息技術教育二、多項選擇題1、進入醫(yī)療衛(wèi)生領域的社會資本包扌舌:(ACDE)海外資本經(jīng)濟資本社會國有資本社會私有資本民間公私混合資本2、下列選項中,屬于社會健康資源中的硬資源的是:(AEE)醫(yī)護人員運營資金衛(wèi)生信息健康教育大型醫(yī)療設備3、下列選項中,屬于社會健康資源中的軟資源的是:(CD)醫(yī)護人員運

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論