1、集團公司鉆井平安規(guī)章制度鉆井隊骨干培訓教材 鉆井隊班組長平安規(guī)章制度培訓違章管理方法事故隱患管理方法作業(yè)許可管理方法HSE獎懲管理方法一、違章管理方法違章的分類及分級 1、違章按其屬性分為違章指揮、違章操作和違反勞動紀律；按其發(fā)生的原因分為無知性違章、習慣性違章和成心違章。 2、違章按其引發(fā)事故的可能性和危險性，分為特別嚴重違章、嚴重違章和一般違章三個級別。違章管理方法 特別嚴重違章是指可能直接導致較大及以上事故的違章或成心違章。 嚴重違章是指可能直接導致事故的違章或習慣性違章。 一般違章是指可能間接引發(fā)事故的違章或無知性違章。 違章管理方法違章行為清單的建立 鉆井公司平安部門根據(jù)鉆井隊作業(yè)性

2、質(zhì)，組織識別鉆井隊作業(yè)過程的違章行為(掛水龍帶、接甩方鉆桿、沖鼠洞、裝卸封井器、上卸鉆頭、接單根、開泵、起下鉆、正常鉆進、接甩鉆具、拔大小鼠洞、使用小絞車、換剎帶、換傳動鏈條、換離合器、大繩跳槽、鋼絲繩拉貓頭、電測、下套管、柴油機正常運轉(zhuǎn)、發(fā)電機正常運轉(zhuǎn)、維修柴油機、停啟柴油機、拆卸、安裝、井場施工、營區(qū)生活等)建立違章行為清單(198項)，指導崗位員工自主按規(guī)操作。違章管理方法違章的檢查與登記 1、鉆井隊及現(xiàn)場平安監(jiān)督應按規(guī)定進行平安檢查，發(fā)現(xiàn)并制止各類違章行為，填寫“違章人員登記表 。主要內(nèi)容包括：違章人員姓名、年齡、性別、文化程度、工齡、違章時間、地點、類型、等級和違章事實描述等。 違章

3、管理方法 2、集團公司所屬二級單位、三級單位應按照規(guī)定，定期組織平安監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)并制止各類違章行為，并填寫“違章人員登記表。 3、集團公司機關(guān)各有關(guān)部門應按規(guī)定要求，開展監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)并制止各類違章行為，責成被檢查單位填寫“違章人員登記表，及時報送檢查部門備案統(tǒng)計。違章管理方法違章的上報與統(tǒng)計 1、各鉆井隊應建立本單位違章人員檔案和違章管理臺帳，每月向鉆井公司質(zhì)量平安環(huán)?？粕蠄筮`章檔案。 2、鉆井公司應將員工違章檔案內(nèi)容經(jīng)本單位主管領導審核后，由專人將違章信息錄違章管理方法入集團公司違章管理軟件，不得漏錄、少錄或重復錄入。 3、 集團公司兩級機關(guān)部門檢查發(fā)現(xiàn)的違章行為，?違章人員登記表?經(jīng)檢

4、查部門領導審查后，井控違章送技術(shù)主管部門由專人負責錄入；交通、消防違章送交通、消防主管部門由專人負責錄入；違章管理方法其它違章送HSE主管部門由專人負責錄入集團公司違章管理軟件，不得漏錄、少錄或重復錄入。 4、鉆井公司每月應對本單位違章行為進行一次綜合統(tǒng)計分析，在月度例會上進行講評，或編制下發(fā)違章統(tǒng)計分析簡報。 違章管理方法 5、集團公司每季度對各單位上報的違章行為進行一次綜合統(tǒng)計分析，在平安例會上進行講評，或編制下發(fā)違章統(tǒng)計分析簡報。違章的考核與獎懲: 1)違章查處情況納入各級組織年度HSE綜合考核中，凡出現(xiàn)以下情況的，取消該單位違章管理方法年度先進評比資格： a)不及時錄入違章信息或弄虛做

5、假； b)報表中違章統(tǒng)計為零，但當月發(fā)生違章責任事故的； c)沒有按集團公司規(guī)定建立違章管理制度，未形成逐級查處違章的機制，違章行為查處不力的； 違章管理方法 d)對違章行為查處不力，查處的違章總數(shù)不到按冰山理論推算總數(shù)的60%的。 2)將違章與個人先進評比、技能鑒定、職稱評定和獎金掛鉤，凡一年內(nèi)有1次嚴重違章的人員，取消其年度先進評比的資格；凡一年內(nèi)累計有2次嚴重違章的人員，扣罰年終 違章管理方法平安獎；凡一年內(nèi)累計有3次及以上嚴重違章的人員，取消其技能鑒定或職稱評比資格。 3)鉆井公司要建立健全違章人員的培訓與考核制度，針對不同類型、不同級別的違章，制訂相應的培訓內(nèi)容和考核方法。所有人員必

6、須經(jīng)過培訓考核合格后，方可繼續(xù)上崗。 二、事故隱患管理方法事故隱患整改原那么 事故隱患整改應遵循“誰管理、誰負責，誰設計、誰負責，誰施工、誰負責，誰驗收、誰負責原那么。事故隱患分級 事故隱患根據(jù)危險程度和可能造成的事故后果，共分為四級：一般事故隱患、較大事故隱患、重大事故隱患管理方法事故隱患和特大事故隱患。分級標準如下： a) 特大事故隱患是指可能造成一次死亡10人及以上，或者中毒重傷50人及以上，或者造成一次直接經(jīng)濟損失人民幣1000萬元及以上和社會影響惡劣、性質(zhì)嚴重的事故隱患；事故隱患管理方法 b)重大事故隱患是指可能造成一次死亡3人以上，或者中毒重傷10人及以上，或者一次造成直接經(jīng)濟損失

7、人民幣500萬元及以上、1000萬元以下和較大社會影響的事故； c)較大事故隱患是指可能造成一次死亡12人，或者中毒重傷3人以上，或者一次事故隱患管理方法造成直接經(jīng)濟損失人民幣100萬元及以上、500萬元以下的事故隱患； d)其它為一般事故隱患。事故隱患的排查、登記: 1、集團公司各級組織機構(gòu)檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患，均應及時通報事故隱患所在基層及所事故隱患管理方法屬單位，事故隱患所在單位應立即進行監(jiān)控和整改。對威脅人員生命平安和生產(chǎn)平安、隨時可能發(fā)生事故的重、特大事故隱患，應立即停產(chǎn)、停業(yè)進行整改。 2、基層單位對各級檢查發(fā)現(xiàn)的各類事故隱患應建立監(jiān)控臺帳，實施監(jiān)控，編制HSE管理事故隱患管理方法方

8、案并組織實施整改和驗收，本單位不能整改的隱患工程及時報上級HSE主管部門。 3、二級單位HSE主管部門對基層單位上報的各類事故隱患建立監(jiān)控臺帳，實施監(jiān)控，組織相關(guān)部門重新認定并編制HSE管理方案，組織規(guī)劃方案、財務等主管部門對方案的可事故隱患管理方法行性進行評審，并對立項后的隱患治理工程組織實施并驗收。本單位不能整改的事故隱患工程連同該工程HSE管理方案一并報集團公司質(zhì)量平安環(huán)保部。 4、集團公司質(zhì)量平安環(huán)保部組織規(guī)劃方案部、財務資產(chǎn)部等有關(guān)部門對各單位上報的事故隱患管理方法事故隱患進行調(diào)查、評估，建立監(jiān)控臺帳并實施監(jiān)控。在對隱患工程進行調(diào)查評估后，由主管領導組織機關(guān)相關(guān)部門對各單位上報的事故

9、隱患及HSE管理方案進行評審，評審通過后報集團公司HSE委員會批準納入投資方案組織實施。事故隱患管理方法隱患的監(jiān)控 1、對于不能及時整改及整改正程中的事故隱患，事故隱患所在單位應采取監(jiān)控和應急措施，監(jiān)控措施至少應包括： a)實行領導掛點聯(lián)系； b)保證存在事故隱患設備設施的平安運轉(zhuǎn) 事故隱患管理方法條件； c)經(jīng)專家評估，采取降級、降壓、隔離和強化等措施后，設備設施滿足平安運行的條件； d)鉆井公司、基層單位和崗位人員對生產(chǎn)裝置、設施進行監(jiān)測檢查的要求；事故隱患管理方法 e)潛在的危害影響，以及防范控制措施； f)緊急狀態(tài)下的應急預案和定期演練； g)明確監(jiān)控時間、頻次、內(nèi)容、責任分工和崗位監(jiān)

10、控人員等監(jiān)控程序。 2、集團公司質(zhì)量平安環(huán)保部對集團公司立項的事故隱患工程每季度監(jiān)督檢查1次，收集事故隱患管理方法相關(guān)信息，掌握實施動態(tài)，建立隱患治理監(jiān)控臺帳，監(jiān)控的主要內(nèi)容包括： a)事故隱患監(jiān)控措施的制定和落實情況； b)事故隱患整改方案的落實情況； c)事故隱患整改工程的形象進度； d)應急救援預案的培訓和演練情況等。事故隱患管理方法 3、隱患治理效能監(jiān)察制度 兩級監(jiān)察部門負責牽頭組織對立項治理的重大事故隱患工程進行效能監(jiān)察，確保隱患治理資金“?？顚Ｓ茫粌杉壻|(zhì)量平安環(huán)保部門對重大事故隱患治理情況進行定期督查，并在年底最后一次HSE委員會會議上通報隱患事故隱患管理方法整改完成和資金使用情況

11、。事故隱患的驗收 鉆井公司評審立項的隱患工程由鉆井公司HSE主管部門牽頭組織驗收；集團公司評審立項的隱患工程由集團公司質(zhì)量平安環(huán)保部牽頭組織有關(guān)部門驗收。三、作業(yè)許可管理方法危險作業(yè)工程清單建立 鉆井公司應對本單位施工作業(yè)工程進行危害因素識別及其風險評價，確定本單位危險作業(yè)工程，建立“危險作業(yè)工程清單01。 作業(yè)許可管理方法 危險作業(yè)工程清單序號危險作業(yè)項目名稱 作業(yè)許可審批權(quán)限 1搬遷作業(yè)公司市場開發(fā)科長審查、主管副經(jīng)理審批2 工業(yè)動火(二級)質(zhì)量安全環(huán)?？崎L審查，主管領導審核，公司經(jīng)理批準。作業(yè)許可管理方法鉆井隊主要危險作業(yè)許可工程 a工業(yè)動火作業(yè)； b鉆井開工作業(yè)； c翻開油氣層作業(yè)；

12、d有限空間作業(yè)； e帶壓作業(yè)； 作業(yè)許可管理方法 f起重作業(yè)； g帶電作業(yè)； h高空作業(yè)； i關(guān)鍵裝置和要害部位檢維修作業(yè)； j搭腳手架作業(yè)； k其它可能存在導致人身傷害的危險生產(chǎn)作業(yè)。作業(yè)許可管理方法危險作業(yè)工程許可審批程序 : 1、工業(yè)動火 工業(yè)動火分為四級，在禁火區(qū)作業(yè)時應辦理逐級審批手續(xù)，具體執(zhí)行DG/QHSE/E7.38.2?工業(yè)動火監(jiān)督管理規(guī)定?。 2、鉆井開工作業(yè)作業(yè)許可管理方法 鉆井開工作業(yè)的作業(yè)許可審批程序具體執(zhí)行DG/QHSE/E7.19?鉆井工程生產(chǎn)和效勞控制程序?。 3、翻開油氣層作業(yè) 各施工單位在翻開油氣層作業(yè)前應按規(guī)定作業(yè)許可管理方法進行驗收，具體執(zhí)行?鉆井工程生產(chǎn)

13、和效勞控制程序?和DG/QHSE/E7.25?井控管理程序?。 4、帶電作業(yè) 帶電作業(yè)前應辦理作業(yè)許可，具體執(zhí)行DG/QHSE/E7.36.6?帶電作業(yè)管理方法?。作業(yè)許可管理方法 5、起重作業(yè) 在惡劣天氣條件下實施起重作業(yè)、兩臺以上吊車聯(lián)合作業(yè)或起吊大件36T以上前均應辦理作業(yè)許可。 a) 兩臺以上吊車進行聯(lián)合作業(yè)時，現(xiàn)場應制訂作業(yè)方案和作業(yè)程序，明確專人分別作業(yè)許可管理方法進行指揮和監(jiān)護，填寫“作業(yè)許可證，經(jīng)三級單位、二級單位平安主管部門審核，報二級單位主管領導審批后實施。 b)36噸以上大件起吊前，施工單位應填寫“作業(yè)許可證，經(jīng)三級單位、二級單位平安主管部門審核，報二級單位主管領導審批后

14、作業(yè)許可管理方法實施。 6、高空作業(yè) 風力在六級以下的高空作業(yè)及多個單位共同實施高空作業(yè)時應辦理作業(yè)許可。在作業(yè)前，由施工作業(yè)單位填寫“作業(yè)許可證,報二級單位主管部門審查，由二級單位主管部門作業(yè)許可管理方法領導審批。 7、有限空間作業(yè) a所有進入或探入存儲有毒有害介質(zhì)或可能含有有毒有害物質(zhì)水罐、泥漿循環(huán)罐容器等進行的有限空間作業(yè),由施工作業(yè)隊提出作業(yè)許可管理方法申請，填寫“作業(yè)許可證，經(jīng)鉆井公司HSE主管部門審查后，在落實相應的檢測、防護和監(jiān)護措施后，報主管領導批準后實施(外部工程部由工程經(jīng)理批準后實施. 8、帶壓作業(yè) a壓力大于15MPa的非常規(guī)試壓、帶壓作業(yè)，由施工作業(yè)隊提出申請，填寫“作

15、業(yè)許可作業(yè)許可管理方法證，經(jīng)二級單位主管部門審核，在落實相應的檢測、防護和監(jiān)護措施后，報主管領導批準； b壓力在515MPa范圍內(nèi)的非常規(guī)試壓、帶壓作業(yè)，由施工作業(yè)隊提出申請，填寫“作業(yè)許可證，二級單位主管領導批準。作業(yè)許可管理方法 11、鍋爐點火作業(yè) a燃氣、燃油、燃煤鍋爐包括導熱油爐點火作業(yè)，由基層隊提出申請，填寫“作業(yè)許可證，經(jīng)二級單位主管部門審查后，提交二級單位主管部門審核，在落實相應的檢測、防護和監(jiān)護措施后，報主管領導批準(外部工程由工程經(jīng)理批準)； 作業(yè)許可管理方法 12、鉆井作業(yè)工程設備設施拆卸、搬遷和安裝作業(yè)具體執(zhí)行?鉆井工程生產(chǎn)和效勞控制程序?、?井下作業(yè)生產(chǎn)和效勞控制程序?

16、。 13、其它危險作業(yè)按各單位“危險作業(yè)工程清單中列明的許可審批程序進行填報審批。作業(yè)許可管理方法實施作業(yè)許可作業(yè)場所的平安管理要求 1、所有經(jīng)作業(yè)許可的危險作業(yè)現(xiàn)場必須配備齊全有效的平安檢測與防護設施，并設專門的平安監(jiān)護人員。 2、工業(yè)動火作業(yè)現(xiàn)場 a在易燃易爆場所動火作業(yè)前，現(xiàn)場應至作業(yè)許可管理方法少配備2臺以上可燃氣體檢測儀，并對可燃氣體進行檢測分析。使用的設備和工具應滿足防火防爆要求，并配備專用消防器材和正壓式空氣呼吸器； b進入容器、管道等動用明火作業(yè)前，必須對氣體進行檢測分析，作業(yè)人員必須穿戴作業(yè)許可管理方法隔溫式防火服裝； c在公共聚集場所(生活場所) 動用明火作業(yè)時，應根據(jù)實際

17、設置隔熱板等防護設施； d動火作業(yè)現(xiàn)場嚴禁存放易燃易爆或其它危險物品，并設置警示標識； e具體執(zhí)行?工業(yè)動火監(jiān)督管理規(guī)定?和作業(yè)許可管理方法E7.36.8?電氣焊作業(yè)平安管理方法?。 3、翻開油氣層作業(yè)現(xiàn)場 a全面了解所鉆區(qū)塊的地質(zhì)特點和臨井鉆探情況，查清鄰近注水井、采油氣井的動態(tài)資料和地層壓力情況，制定相應的井控措施，并向員工進行技術(shù)交底；作業(yè)許可管理方法 b檢查鉆壓井液密度及性能是否符合設計和施工要求，并按設計和技術(shù)措施要求儲藏足夠的壓井液、加重劑和堵漏材料等； c檢查生產(chǎn)設備、井控設施、儀器儀表、消防器材、防爆電路系統(tǒng)等是否運轉(zhuǎn)正常； d落實坐崗制度和干部跟班制度；作業(yè)許可管理方法 e各

18、班組必須按要求做好防噴演練； f按要求對井控設施進行一次試壓； g具體執(zhí)行?鉆井工程生產(chǎn)和效勞控制程序?、?井下作業(yè)生產(chǎn)和效勞控制程序?和?井控管理程序?。作業(yè)許可管理方法 4、鉆井開工作業(yè)現(xiàn)場 a現(xiàn)場應按要求配備硫化氫監(jiān)測裝置及正壓式呼吸器； b特種作業(yè)人員必須持證上崗； c進行風險識別，完善“兩書一表和應急預案。 作業(yè)許可管理方法 d對主要生產(chǎn)和平安設備設施進行檢查驗收； e具體執(zhí)行?鉆井工程生產(chǎn)和效勞控制程序?和DG/QHSE/E7.21?側(cè)鉆工程生產(chǎn)和效勞控制程序?。作業(yè)許可管理方法 5、有限空間作業(yè)現(xiàn)場 a作業(yè)現(xiàn)場應配備復合型氣體檢測儀，作業(yè)前，必須對有限空間的氧氣、可燃氣體、有毒有

19、害氣體濃度進行檢測與分析，對特定場所作業(yè)必須進行連續(xù)監(jiān)測； b現(xiàn)場應根據(jù)人員數(shù)量配備足夠數(shù)量的防作業(yè)許可管理方法毒面具、防護眼鏡、正壓式空氣呼吸器、平安繩等防護用品和必要的急救器材 c特定場所應具備強制排風或通風設施，并有足夠的照明； d有限空間出入口應暢通無阻，不得有障礙物；作業(yè)許可管理方法 e對于儲存易燃易爆或有毒有害物質(zhì)的儲罐，必須進行清洗和用氮氣進行置換，佩帶正壓式空氣呼吸器進行作業(yè)； f有限空間內(nèi)存在運轉(zhuǎn)機件時，人員進入前必須將運轉(zhuǎn)機件的動力源或轉(zhuǎn)動裝置斷開，并掛牌標識； 作業(yè)許可管理方法 g現(xiàn)場應設置明顯的警示標識； h具體執(zhí)行有限空間作業(yè)相關(guān)規(guī)定標準。 6、帶壓作業(yè)現(xiàn)場 a儀器儀

20、表配備齊全、有效； b作業(yè)人員必須經(jīng)過專門平安培訓教育； c施工現(xiàn)場應設置平安警示區(qū)，并掛牌標識；作業(yè)許可管理方法 d具體執(zhí)行帶壓作業(yè)的相關(guān)規(guī)定和標準。 7、起重作業(yè)現(xiàn)場 a作業(yè)人員必須持證上崗； b現(xiàn)場應設置封閉性的警示標識或警示區(qū)域； c現(xiàn)場必須有專門人員進行指揮作業(yè)；作業(yè)許可管理方法 d在重物移動范圍、吊臂移動范圍和被吊物體可能脫落掉落影響范圍內(nèi)，不得有人員站立、走動，也不得有影響被吊物體移動或可能產(chǎn)生磕碰的物品； e在起重過程中，作業(yè)人員嚴禁用手推或用身體接觸被吊物體；作業(yè)許可管理方法 f被吊物體上不得有浮置物； g啟動、制動系統(tǒng)運行正常； h負荷與吊件匹配，索具完好； i正式吊裝作業(yè)

21、前必須進行試吊裝； j具體執(zhí)行?起重作業(yè)平安管理方法?。作業(yè)許可管理方法 8、帶電作業(yè)現(xiàn)場 a必須使用絕緣工具； b現(xiàn)場必須配備相應的驗電工具； c現(xiàn)場用電設施、設備必須安裝漏電保護器，使用手提式、移動式等電開工具、設備必須加裝單獨的電源開關(guān)和漏電保護器；作業(yè)許可管理方法 d等電位作業(yè)時，必須穿合格的全套屏蔽服； e配備絕緣性能良好的觸電救援工具； f必須設置警示標識； g具體執(zhí)行?電業(yè)平安工作規(guī)程?、?帶電作業(yè)平安管理方法?。作業(yè)許可管理方法 9、高空作業(yè)現(xiàn)場 a高空作業(yè)人員必須經(jīng)體檢合格，凡患有高血壓、心臟病等職業(yè)禁忌人員嚴禁從事高空作業(yè)； b作業(yè)人員必須配戴合格的平安繩(帶)； c作業(yè)人

22、員攜帶的工具必須加設尾繩，作業(yè)許可管理方法上下傳遞工具器材禁止拋擲，應使用專用的帶繩； d風力六級及以上，以及暴雨、大雪和雷電等天氣禁止高空作業(yè)； e雨、雪、霜、凍天氣進行高空作業(yè)時，必須采取可靠的防滑、防凍措施； 作業(yè)許可管理方法 f外用電梯、罐籠應有可靠的平安裝置； g現(xiàn)場應有明顯的平安警示標識； h具體執(zhí)行?高空作業(yè)管理方法?。 10、開工前，施工作業(yè)單位應對作業(yè)人員進行應急措施交底。對于一、二級許可作業(yè)，至少要組織一次應急實戰(zhàn)演練，確保應急有效。四、HSE獎懲管理方法集團公司QHSE工作獎勵方法 一、獎勵條件 一單位獎勵條件 1、一級單位：全年無死亡事故、無井噴失控事故、無火災事故、無

23、較大環(huán)境污染和生態(tài)破壞事故，無新增職業(yè)病，無重大質(zhì)量事故。 HSE獎懲管理方法 2、二級單位：全年無死亡事故、無井噴失控事故、無火災事故、無較大環(huán)境污染和生態(tài)破壞事故，無新增職業(yè)病，無重大質(zhì)量事故。 3、三級單位：全年無重傷及以上平安事故、無井噴失控事故、無火災事故、無較大環(huán)境污染和生態(tài)破壞事故，無新增職業(yè)病，HSE獎懲管理方法無較大質(zhì)量事故。 4、四級單位：全年無任何平安環(huán)保事故、無新增職業(yè)病，無質(zhì)量事故。 二基層隊車間、廠、站獎勵條件 全年無平安事故、無井噴事故、無環(huán)境污染和生態(tài)破壞事故、無新增職業(yè)病、無質(zhì)量HSE獎懲管理方法事故，無嚴重違章和重大事故隱患，且基層隊車間、廠、站榮獲“標桿隊

24、稱號。 二、獎勵額度 一一級單位獎勵額度 1、單位按人均1600元測算獎勵金額。 2、標桿隊車間、廠、站、所：一線按HSE獎懲管理方法人均4000元測算獎勵金額，二線按人均3000元測算獎勵金額。 二二級單位獎勵額度 1、單位按人均1200元測算獎勵金額。 2、標桿隊車間、廠、站、所：一線按人均3000元測算獎勵金額，二線按人均2000HSE獎懲管理方法元測算獎勵金額。 三三級單位獎勵額度 1、單位按人均800元測算獎勵金額。 2、標桿隊車間、廠、站、所：一線按人均2000元測算獎勵金額，二線按人均1200元測算獎勵金額。HSE獎懲管理方法 四四級單位獎勵額度 1、單位按人均400元測算獎勵金

25、額。 2、標桿隊車間、廠、站、所：按人均800元測算獎勵金額。 五標桿車隊獎勵額度 標桿車隊按人均2000元測算獎勵金額。HSE獎懲管理方法 三、考核與兌現(xiàn) 一對各單位的考核與兌現(xiàn)，采取年度考核，年度兌現(xiàn)的方式，每年一月底以前實施上年度獎勵兌現(xiàn)。 二對基層隊車間、廠、站、所的考核與兌現(xiàn)： HSE獎懲管理方法 1、標桿隊確實定采取基層申報、單位驗收上報、集團公司抽查考核驗收的方式進行。各單位要將一線施工、風險較大的基層單位優(yōu)先列入創(chuàng)立申報范圍。 2、集團公司抽查考核驗收采取日常檢查與突擊考核相結(jié)合的方式。凡在日常檢查中發(fā)HSE獎懲管理方法現(xiàn)有以下問題的，將直接取消申報資格。 1現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)有嚴重

26、違章行為或重大事故隱患的； 2對集團公司和上級有關(guān)部門檢查發(fā)現(xiàn)的問題，不按要求及時進行整改，或問題重復發(fā)生的；HSE獎懲管理方法 3在集團公司和上級有關(guān)部門組織的HSE檢查中，被通報批評的。 3、凡上年度已經(jīng)樹立的標桿隊，在今年的日常突擊檢查中，發(fā)現(xiàn)管理嚴重滑坡或QHSE現(xiàn)場表現(xiàn)達不到標桿隊水平的，將直接取消今后兩年的標桿隊申報資格。HSE獎懲管理方法 4、集團公司抽查考核驗收的比例，按不低于各單位申報隊伍總數(shù)的30%進行。凡考核中，每發(fā)現(xiàn)一個達不到HSE標桿隊管理水平的，將否決其它兩個當年申報的基層隊。 5、集團公司考核驗收采取現(xiàn)場檢查與考試提問相結(jié)合的方式。現(xiàn)場檢查，主要依據(jù)HSE獎懲管理

27、方法?基層HSE建設考核標準?，占考核總分數(shù)的70%；員工自學情況檢查，主要檢查所有員工的自學記錄，占考核總分數(shù)的10%；考試提問，主要在現(xiàn)場隨機抽查不低于10%的員工進行考試，重點考核員工對崗位職責、崗位危害及風險控制措施、應急措施和其它崗位應HSE獎懲管理方法知應會的掌握情況，對員工考試加權(quán)分數(shù)占考核總分數(shù)的20%。 6、但凡受到甲方和上級平安檢查部門表彰或獎勵的基層隊，將給予每次增加10分的獎勵。 7、各單位于9月底以前向集團公司申報考HSE獎懲管理方法核驗收，1012月份，集團公司HSE委員會辦公室將組織生產(chǎn)協(xié)調(diào)部、建設工程部、工程技術(shù)部、勞開工資部和保衛(wèi)處等相關(guān)部門和單位人員進行突擊

28、抽查考核。三經(jīng)年度檢查、考核符合獎勵條件的所屬單位及基層隊車間、廠、站、所，由HSE獎懲管理方法質(zhì)量平安環(huán)保部會同勞開工資部等部門按照員工人數(shù)核定獎金總額，提出獎勵申請，報集團公司主管平安副總經(jīng)理審核，經(jīng)總經(jīng)理辦公會審議通過后，在集團公司年度HSE工作會議上進行表彰和獎勵。HSE獎懲管理方法 四獲獎單位和基層標桿隊車間、廠、站、所要根據(jù)本方法，結(jié)合本單位作業(yè)風險和崗位工作性質(zhì)的不同，制定相應的二次獎勵兌現(xiàn)實施細那么。獎勵實施細那么要表達向一線傾斜、向關(guān)鍵崗位傾斜的政策導向，并做到傾斜有度、兼顧公平。各單位不得截流HSE獎懲管理方法集團公司對基層標桿隊車間、廠、站的獎勵，必須全額發(fā)放到相應的基層

29、標桿隊車間、廠、站、所。 五凡弄虛作假、隱瞞事故不報，一經(jīng)查實，加倍處分，并追究單位主要領導責任。 六QHSE工作獎勵對象不包括二級單位領導班子成員，對達標單位的獎勵不包括已獲獎標桿隊。HSE獎懲管理方法集團公司事故處分規(guī)定 一、工業(yè)生產(chǎn)平安事故 一每發(fā)生一起人身傷害小事故，對事故單位處10000-30000元罰款；根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，處事故直接責任人1000元罰款，處相關(guān)管理責任人5001000元罰款；HSE獎懲管理方法 二每發(fā)生一起人身傷害一般事故，對事故責任單位處20000-60000元罰款；根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，處事故直接責任人2000元罰款，處相關(guān)管理責任人15002000元罰款； 三發(fā)生

30、較大含較大以上的人身傷亡事故，每死亡1人對事故責任單位處150000-HSE獎懲管理方法250000元罰款，每重傷1人對事故責任單位處2000060000元罰款；根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，處事故直接責任人1000030000元罰款，處相關(guān)管理責任人200010000元罰款； 四發(fā)生未造成人員傷亡的較大含較大以上生產(chǎn)平安事故，對事故責任單位按HSE獎懲管理方法事故直接經(jīng)濟損失10%的比例進行處分；根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，處事故直接責任人30005000元罰款，處相關(guān)管理責任人20005000元罰款。 二、環(huán)境污染和生態(tài)破壞事故 一每發(fā)生一起一般環(huán)境污染和生態(tài)破壞HSE獎懲管理方法事故，對事故責任單位處2000

31、0-60000元罰款；根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，處事故直接責任人20004000元罰款，處相關(guān)管理責任人10002000元罰款； 二每發(fā)生一起較大環(huán)境污染和生態(tài)破壞事故，對事故責任單位處60000150000元HSE獎懲管理方法罰款；根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，處事故直接責任人40006000元罰款，處相關(guān)管理責任人2000-3000元罰款； 三每發(fā)生一起重大含重大以上環(huán)境污染和生態(tài)破壞事故，對事故責任單位處150000250000元罰款；根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，處事故直接責HSE獎懲管理方法任人60008000元罰款，處相關(guān)管理責任人30004000元罰款。 三、職業(yè)病事故及食物中毒 一發(fā)生一般職業(yè)病事故和10-2

32、9人食物中毒，對事故責任單位處2000050000元罰款；根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，處事故直接責任人HSE獎懲管理方法20003000元罰款，處相關(guān)管理責任人10002000元罰款； 二發(fā)生重大含重大以上職業(yè)病事故和30人及以上食物中毒，對事故責任單位處50000150000元罰款；根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，處事故直接責任人30005000元罰款，處相HSE獎懲管理方法關(guān)管理責任人20003000元罰款。 四、火災事故 (一)發(fā)生人員傷亡的火災事故，按第六條規(guī)定進行處分。 (二)發(fā)生未造成人員傷亡的火災事故，按以下條款進行處分： HSE獎懲管理方法 1、發(fā)生一般以下火災事故，對事故責任單位處10000-300

33、00元罰款；根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，處事故直接責任人2000-3000元罰款，處相關(guān)管理責任人10002000元罰款； 2、發(fā)生較大或重大火災事故，對事故責任單位處100000140000元罰款；根據(jù)事故調(diào)HSE獎懲管理方法查結(jié)果，處事故直接責任人3000-5000元罰款，處相關(guān)管理責任人20003000元罰款； 3、發(fā)生特大及以上火災事故，對事故責任單位處150000350000元罰款；根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，處事故直接責任人10000-20000元罰款，處相關(guān)管理責任人5000-6000元罰款。 HSE獎懲管理方法 五、交通事故 一發(fā)生小交通責任事故，對事故責任單位處10000-20000元罰款； 二

34、發(fā)生一般交通責任事故，對事故責任單位處20000-40000元罰款；根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，處事故直接責任人2000-5000元罰款，處HSE獎懲管理方法相關(guān)管理責任人10002000元罰款； 三發(fā)生較大或重大交通責任事故，對事故責任單位處100000200000元罰款；根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，處事故直接責任人5000-10000元罰款，處相關(guān)管理責任人20004000元罰款；HSE獎懲管理方法 四發(fā)生特大及以上交通責任事故負同等及以上責任，對事故責任單位處200000400000元罰款；根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，處事故直接責任人10000-20000元罰款，處相關(guān)管理責任人500010000元罰款。 HSE獎懲

35、管理方法 六、井噴與井噴失控事故 一發(fā)生一起井噴事故，對事故責任單位處50000元罰款；根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，處事故直接責任人3000-5000元罰款，處相關(guān)管理責任人20003000元罰款； 二發(fā)生一般井噴失控事故，對事故責任HSE獎懲管理方法單位處150000250000元罰款；處事故直接責任人1000020000元罰款，處相關(guān)管理責任人500010000元罰款； 三發(fā)生影響較大井噴失控事故，處事故責任單位300000500000元罰款，處事故直接責任人2000040000元罰款，處相關(guān)管理HSE獎懲管理方法責任人1000020000元罰款。 七、違反危險化學品、爆炸物品和放射性物品管理規(guī)定，

36、造成危險物品喪失、泄漏等事故，處事故責任單位200000-400000元罰款；根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，處事故直接責任人HSE獎懲管理方法500015000元罰款，處相關(guān)管理責任人200010000元罰款。 八、在上述處分的根底上，按照年度?HSE責任狀?的有關(guān)條款，對事故責任單位及領導人員另行進行處分。HSE獎懲管理方法 九、對事故遲報、隱瞞不報或隱瞞事故真相、破壞事故現(xiàn)場的單位和個人，將加倍進行處分。集團公司違章處分規(guī)定 一、違章個人處分 一每發(fā)現(xiàn)一起以下特別嚴重違章行為，HSE獎懲管理方法視情節(jié)輕重處責任者1000-2000元罰款，如：特種作業(yè)人員無證上崗，不佩帶防墜器或平安帶進行高處作業(yè)，酒后

37、上崗、酒后駕車，不經(jīng)檢測、不使用防護設備進入有限空間或在密閉、半密閉空間作業(yè)等，具體見?集團公司違章管理方法?。HSE獎懲管理方法 二每發(fā)現(xiàn)一起以下嚴重違章行為，視情節(jié)輕重處責任者500-1000元罰款，如：不按規(guī)定穿戴特種勞保用品護目鏡、平安帽、防砸鞋、防靜電服等進行作業(yè)，鉆井、井下作業(yè)班組不按規(guī)定進行防噴演習，氧氣瓶和乙炔氣瓶的間距不符合平安規(guī)定，私拉亂HSE獎懲管理方法接電氣線路或手持式電開工具無漏電保護器等，具體見?集團公司違章管理方法?。三每發(fā)現(xiàn)一起以下一般違章行為，視情節(jié)輕重處責任者300-500元罰款，如：不按規(guī)定保養(yǎng)和維護本崗位的設備，不按規(guī)定開展崗位巡查、交接班檢查，不按規(guī)定

38、組織和參HSE獎懲管理方法加平安活動，從事與崗位無關(guān)的活動等，具體見?集團公司違章管理方法?。 二單位違章處分 一發(fā)布的指示、指令、決定或制定的規(guī)章制度違反國家和地方政府平安環(huán)保生產(chǎn)法律、法規(guī)及有關(guān)平安環(huán)保管理規(guī)定的； HSE獎懲管理方法 二未按照國家、政府和中油集團公司、集團公司有關(guān)規(guī)定設立HSE管理機構(gòu)或者配備HSE管理人員，HSE責任制不健全、職責不明確或不落實的； 三未按國家、地方政府法律法規(guī)及集團公司規(guī)定，進行風險評價或評估，未對重大HSE獎懲管理方法危險源進行有效監(jiān)控的； 四未按照國家、政府和集團公司的有關(guān)規(guī)定，對平安生產(chǎn)負責人、平安管理人員、崗位操作人員、新入廠人員及轉(zhuǎn)崗、換崗等

39、人員進行培訓和考核，未按規(guī)定對特種作業(yè)人員進行培訓考核的；HSE獎懲管理方法 五未按授權(quán)制止、糾正、報告違反平安環(huán)保法律法規(guī)和規(guī)章制度的行為，造成嚴重后果的； 六弄虛作假，未按規(guī)定辦理或騙取平安環(huán)保生產(chǎn)行政許可或相關(guān)證照，或出借、出租、轉(zhuǎn)讓和冒用平安環(huán)保生產(chǎn)相關(guān)證照的； HSE獎懲管理方法 七被依法責令停產(chǎn)停業(yè)整頓、撤消證照、關(guān)閉的生產(chǎn)經(jīng)營單位，繼續(xù)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的； 八外租、外借場所建檔不齊全，未與承租方、承借方等簽訂?平安生產(chǎn)協(xié)議書?，未經(jīng)集團公司批準，擅自將房屋、設備、設HSE獎懲管理方法施出租給從事危險物品生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、銷售的單位或個人的； 九未制定生產(chǎn)作業(yè)過程中的技術(shù)操作規(guī)程、

40、平安環(huán)保措施并有效落實，或技術(shù)操作規(guī)程、水電檢維修規(guī)程、設備設施操作保養(yǎng)規(guī)程和“兩書一表不完善的；HSE獎懲管理方法 十危險作業(yè)不嚴格執(zhí)行集團公司?作業(yè)許可管理方法?，未經(jīng)許可擅自開工，或未安排專人進行現(xiàn)場平安管理和作業(yè)指揮的； 十一勞動條件或作業(yè)環(huán)境不良，不采取措施的； 十二超能力、超強度、超定員組織生產(chǎn)HSE獎懲管理方法經(jīng)營，拒不執(zhí)行有關(guān)部門整改指令的； 十三不按規(guī)定召開HSE委員會會議和平安環(huán)保工作例會的； 十四在建設工程決策管理中，未按規(guī)定進行平安環(huán)保評價，擅自下令開工建設，或者經(jīng)責令停止建設、限期補辦平安環(huán)保評價HSE獎懲管理方法審批手續(xù)而逾期不辦的； 十五無井控證坐崗證、班組防噴演習證上崗；不按規(guī)定將井控裝置送廠檢修； 十六新建、改建、擴建工程工程的平安環(huán)保設施，不與主體工程同時設計、同時施HSE獎懲管理方法工、同時投入生產(chǎn)和使用，或者不具備平安環(huán)保生產(chǎn)條件，組織施工和生產(chǎn)的；或者未依法履行工程竣工環(huán)境保護驗收手續(xù)，擅自下令投產(chǎn)運行的； 十七未經(jīng)集團公司主管部門審核批準，擅自購置、安裝、維修、停用、撤除、閑置HSE獎懲管理方法或更新特種設備、平安和消防設施、環(huán)保設施、職業(yè)病