1、2011年度蕪湖高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)事業(yè)編制人員招聘公告 根據(jù)事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定（原人事部第6號令）和安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳關于印發(fā)安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法的通知（皖人社發(fā)201078號）規(guī)定及蕪湖市機構編制委員會辦公室關于同意高新區(qū)管委會招聘12名事業(yè)編制人員的批復（蕪編辦201178號）等有關文件精神，現(xiàn)就蕪湖高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘事業(yè)編制人員公告如下：一、招聘原則堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。二、招聘計劃2011年蕪湖高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)計劃招聘事業(yè)編制人員12名。詳情見附件。三、招聘條件招聘對象主要為國家承認學歷的應、歷屆大學本科以上畢

2、業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且符合以下條件：（一）具有中華人民共和國國籍；（二）遵守憲法和法律；（三）具有良好的品行；（四）崗位所需要的專業(yè)或技能條件；（五）適應崗位要求的身體條件；（六）崗位所需要的其他條件；（七）各崗位的年齡、專業(yè)等要求見崗位表。其中，年齡要求在30周歲以下的系指1981年1月1日以后出生，年齡要求在28周歲以下的系指1983年1月1日以后出生，專業(yè)工作年限計算截止時間為2011年7月31日。有下列情形之一的人員，不得報考：（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；（三）現(xiàn)役軍人；（四）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；（五）

3、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；（六）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。四、招聘程序本次招聘工作在蕪湖市委組織部、蕪湖市人力資源和社會保障局指導下，由弋江區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局按以下程序組織實施：（一）報 名1、報名方式和時間報名采用網(wǎng)絡報名方式進行。報名網(wǎng)站為蕪湖人事考試信息網(wǎng)（/）。報考人員提交報名申請的統(tǒng)一時間為2011年8月29日9：00至9月2日16：00，逾期不再補報。2、報名流程報考人員登錄蕪湖市人事考試信息網(wǎng)進行報名，簽署“考試誠信承諾書”，填寫蕪湖市2011年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名資格審查表，上傳本人電子照

4、片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295X413像素，大小20100kb），并提供有效通訊方式。報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。每位報考人員限報一個崗位,并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。3、資格初審和網(wǎng)上繳費蕪湖高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會、弋江區(qū)人力資源和社會保障局對報考人員進行資格初審。報考人員于報名后至9月3日16：00前可登錄蕪湖人事考試信息網(wǎng)查詢報考資格初審通過情況。通過資格審查的報考人員于9月5日

5、16：00前登錄市人事考試信息網(wǎng)繳納筆試費用和進行報名確認（逾期未繳費的視為自行放棄）。根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費2009118號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取考試費用。報考人員須提前辦理網(wǎng)上支付筆試統(tǒng)考費用的支付工具（工商銀行的牡丹靈通卡、e時代卡、信用卡、貸記卡、理財金賬戶）。農(nóng)村特困大學生和城市低保人員，可以享受減免筆試費用政策。此類報考人員，在網(wǎng)上進行報名確認和繳費成功后，于2011年9月8日至9日，到市人事考試院辦理減免筆試考試費用審核確認手續(xù)（蕪湖市九華中路308號三樓）。辦理減免手續(xù)時，報考人員應同時攜帶下列證明材料：1、享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭

6、所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。2、能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料（如戶口簿等）。報名確認截止后，同一崗位的報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例應不低于4：1，方可開考。特殊崗位經(jīng)批準，開考比例可放寬到3:1。對達不到規(guī)定開考比例的，經(jīng)市委組織部、市人社局批準，相應取消或減少招聘崗位數(shù)量。（二）筆 試筆試科目為公共基礎知識（滿分100分）。公共基礎知識主要內(nèi)容：常識、判斷推理、資料分析和寫作等。為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控

7、制合格分數(shù)線，達到60分的應聘人員，方可進入資格復審。1、筆試時間：2011年9月10日。 公共基礎知識 8：0010：00 2、筆試地點：考試地點設在弋江區(qū)，詳見考生準考證。報考人員可于9月8日至9日從市人事考試信息網(wǎng)自行下載并打印準考證。筆試成績從高分到低分排序，進入面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)按3：1的比例進入面試資格復審，最后1名出現(xiàn)同分情況的，一并進入面試資格復審。（三）資格復審筆試結束后，由蕪湖高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會、弋江區(qū)人力資源和社會保障局對進入面試的人員進行資格復審。凡與報考條件要求不符的，取消其參加面試的資格。因取消資格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，在規(guī)定時間按同崗位筆試人員中筆試成

8、績高低順序等額遞補并進行資格復審。資格復審時，報考人員須提供有效居民身份證、學歷證書、學位證書、筆試準考證和網(wǎng)上報名資格審查表等材料。招考崗位中有工作經(jīng)歷等要求的，報考人員還須提供相應的證明材料。其中，對于已修完教學計劃規(guī)定全部課程并且成績合格，但資格復審時尚未取得學歷（學位）證書的2011年應屆畢業(yè)生，可憑學?；蚴?、市教育主管部門出具的書面證明和有關證件材料辦理資格復審。資格復審所提供的材料均須原件及復印件。資格復審合格的報考人員，按規(guī)定辦理繳費手續(xù)，領取面試通知書。（四）面 試面試由弋江區(qū)委組織部同區(qū)人力資源和社會保障局在市組織和人社部門指導、監(jiān)督下共同組織實施。面試成績滿分為100分，筆

9、試和面試成績按照5：5的比例合成為考試總成績。崗位招聘數(shù)與進入面試人員比例低于1：3的，以當日參加同一面試考場考生的平均分數(shù)，確定該崗位面試最低分數(shù)線。對于面試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入考察和體檢。參加面試的考生需交納面試費80元（皖價費2009118號），農(nóng)村特困大學生和城市低保人員享受減免考試費用政策。（五）體檢和考察體檢和考察由蕪湖高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會和弋江區(qū)人力資源和社會保障局共同組織實施。按照考試總成績從高分到低分排序，按與崗位數(shù)1：1確定體檢和考察人選。如出現(xiàn)考試總成績相同的，按筆試成績高低排序。如出現(xiàn)考試總成績和筆試成績均相同的情況，一并進入體檢環(huán)節(jié)，根據(jù)考察情況確

10、定擬聘用人選。體檢參照公務員錄用體檢通用標準（試行）（國人部發(fā)20051號）、公務員錄用體檢操作手冊（試行）（國人廳發(fā)200725號）以及關于修訂及（人社部201019號和公務員錄用體檢特殊標準（試行）等規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，在同崗位應聘人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補?？疾熘饕獙溉藛T的政治思想、道德品質、能力素質、工作實績（學業(yè)成績）以及遵守國家法律法規(guī)等情況進行考察。（六）公示和審批聘用對體檢、考察合格的擬聘用人員，由弋江區(qū)人力資源和社會保障局上報市人社局，在蕪湖市人力資源和社會保障網(wǎng)、弋江區(qū)政府網(wǎng)（）上按規(guī)定公示7天，對公示無異議的人員，履行審批聘用手續(xù)。在

11、確定擬聘用人選時仍不能提供相關證件原件的報考人員取消其聘用資格。根據(jù)有關文件規(guī)定，用人單位須與新進人員簽訂事業(yè)單位聘用合同。事業(yè)單位新進工作人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。五、時間安排招聘工作總體時間安排如下：8月中下旬公布招聘公告，8月下旬報名與資格審查，9月上中旬筆試、資格復審，9月中旬公布筆試成績，9月中下旬面試，9月下旬體檢、考察并公示，9月底完成審批聘用工作。六、監(jiān)督檢查本次事業(yè)編制人員招聘工作由區(qū)紀檢監(jiān)察部門全程參與并監(jiān)督，同時接受市委組織部、市人社局的督查。對違反有關規(guī)定、不按招聘計劃、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良影響的，將宣布招聘無效、給予

12、通報批評并追究相關責任；對違反考試紀律的工作人員和考生，視情節(jié)輕重，按有關規(guī)定予以處理。七、其他事宜本次考試不指定考試輔導用書。區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局不舉辦、也不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。蕪湖高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)事業(yè)編制人員公開招聘工作有關政策和信息等，均在蕪湖先鋒網(wǎng)（/）、蕪湖人力資源和社會保障網(wǎng)（/）、蕪湖人事考試信息網(wǎng)（/）、蕪湖人才網(wǎng)（）、弋江區(qū)政府網(wǎng)（）公布。本公告由弋江區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。咨詢電話監(jiān)督舉報電話共弋江區(qū)委組織部 弋江區(qū)人力資源和社會保障局2011年8月20日附件：蕪湖高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)2011年度事業(yè)編制人員招考崗位一覽表招聘單位招聘人數(shù)招考職位條件專 業(yè)學歷學位年齡備注蕪湖高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)1投資學、金融工程、證券專業(yè)本科、學士及以上30周歲以下2年以上工作經(jīng)歷2城市規(guī)劃、建筑學專業(yè)本科、學士及以上30周歲以下2年以上工作經(jīng)歷