1、.：.；員工任務(wù)表現(xiàn)/奉獻(xiàn)評價(jià)表管理人員用被評價(jià)者個(gè)人資料：姓名：性別：年齡：部門：評價(jià)日期：任職時(shí)間：職位：評價(jià)規(guī)范和操作闡明：請?jiān)谶m當(dāng)?shù)臋趦?nèi)填寫等級對應(yīng)的字母。A.10分 出色，績效特別優(yōu)秀，并一直超越本職位常規(guī)規(guī)范要求B. 8分 優(yōu)良，任務(wù)績效經(jīng)常超出本職位常規(guī)規(guī)范要求C. 6分 可接受，任務(wù)績效經(jīng)常維持或偶爾超出本職位常規(guī)規(guī)范要求D. 4分 需改良，任務(wù)績效根本維持或偶爾未到達(dá)本職位常規(guī)規(guī)范要求E. 2分 不良，任務(wù)績效顯著低于常規(guī)本職位正常任務(wù)規(guī)范的要求N. 此工程不適用于此人任務(wù)相關(guān)規(guī)范評價(jià)要素描畫評分等級自我評價(jià)主管評價(jià)任務(wù)責(zé)任感表現(xiàn)出維護(hù)組織利益與籠統(tǒng)的詳細(xì)行為樂意接納額外的義

2、務(wù)和必要的加班肯為任務(wù)結(jié)果承當(dāng)責(zé)任堅(jiān)持良好的出勤記錄，沒有不合理缺席客戶包括組織內(nèi)部的效力對象效力認(rèn)識傾聽客戶問題，努力發(fā)現(xiàn)、了解客戶需求符合組織規(guī)那么地滿足客戶需求，提供明晰、完好的答案提供額外的協(xié)助 以愉悅和友善的態(tài)度提供效力任務(wù)質(zhì)量服從上級指示遵守規(guī)章制度和業(yè)務(wù)規(guī)程為后續(xù)的任務(wù)提供最大的便利在無監(jiān)視情況下堅(jiān)持任務(wù)質(zhì)量的穩(wěn)定任務(wù)效率準(zhǔn)時(shí)完成任務(wù)義務(wù)根據(jù)需求自動(dòng)調(diào)整和加快進(jìn)度能在規(guī)那么允許范圍內(nèi)改良方法以提高效率任務(wù)技藝具備良好的了解才干，很好地了解任務(wù)義務(wù)需求具備良好的發(fā)現(xiàn)和處理問題才干，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，找出問題的緣由，采取有效的措施處理問題能根據(jù)當(dāng)前任務(wù)的特點(diǎn)，對現(xiàn)有的方法和技術(shù)做出靈敏的

3、運(yùn)用，并發(fā)明性地提出新的方法具備必要的業(yè)務(wù)任務(wù)知識、技藝和方法，能獨(dú)立完本錢崗位的任務(wù)任務(wù)相關(guān)規(guī)范評價(jià)要素描畫評分等級自我評價(jià)主管評價(jià)團(tuán)隊(duì)協(xié)作情愿與他人分享閱歷和觀念采用適宜的方式表達(dá)不贊同見與同事和協(xié)作部門堅(jiān)持良好的協(xié)作關(guān)系參與和支持團(tuán)隊(duì)任務(wù)，推進(jìn)團(tuán)隊(duì)目的的達(dá)成能為團(tuán)隊(duì)利益做出個(gè)人的犧牲個(gè)人開展對本人的才干和判別有自信心，情愿嘗試有挑戰(zhàn)性的任務(wù)義務(wù)經(jīng)常對本人提出新的要求和目的，情愿承當(dāng)更大的責(zé)任有明晰的個(gè)人的開展方案和培訓(xùn)需求以積極態(tài)度接受與任務(wù)有關(guān)的培訓(xùn)安排利用個(gè)人時(shí)間以提高專業(yè)技藝決策與授權(quán)決策過程中積極與下屬和相關(guān)人員協(xié)商，鼓勵(lì)他人參與責(zé)權(quán)范圍內(nèi)，獨(dú)立作出決策，不把問題上交，并對決策的

4、結(jié)果擔(dān)任將決策權(quán)和任務(wù)職責(zé)適當(dāng)下放，鼓勵(lì)下屬獨(dú)立做出決議，并建立適當(dāng)?shù)目刂拼胧┓桨概c組織按目的和指示，將部門目的進(jìn)展義務(wù)分解和時(shí)間安排，制定實(shí)施方案與下屬溝通以達(dá)成對下屬目的和義務(wù)的共識分析組織和客戶需求，自主提出可行的工程和方案當(dāng)環(huán)境條件發(fā)生變化時(shí)，能對方案做出順應(yīng)性的調(diào)整指揮與監(jiān)控下達(dá)義務(wù)明晰陳說，詳細(xì)解釋目的、要求和規(guī)范任務(wù)中設(shè)立適當(dāng)?shù)臋z查點(diǎn)，追蹤任務(wù)進(jìn)度和質(zhì)量嚴(yán)厲要求任務(wù)按照規(guī)那么和要求進(jìn)展任務(wù)指點(diǎn)時(shí)，不但指出問題，而且提供處理問題的詳細(xì)建議人員與團(tuán)隊(duì)管理積極促使下屬對組織目的的認(rèn)同，并及時(shí)向下屬傳送有關(guān)信息公平對待每一位下屬積極與員工溝通，了解員工任務(wù)現(xiàn)狀和需求，反響下屬的任務(wù)結(jié)果接納他人的建議，并鼓勵(lì)他人提出建議努力發(fā)現(xiàn)員工對團(tuán)隊(duì)的任務(wù)奉獻(xiàn)和提高，及時(shí)給予鼓勵(lì)留意培育和提高下屬的任務(wù)才干任務(wù)相關(guān)規(guī)范該分項(xiàng)平均得分等級任務(wù)責(zé)任感客戶效力認(rèn)識任務(wù)質(zhì)量任務(wù)效率任務(wù)技藝團(tuán)隊(duì)