1、第PAGE23頁共NUMPAGES23頁重大隱患治理雙報告制度范文_年_宏昱精密鋼板有限公司重大隱患排查治理“雙報告”制度一、本制度所稱的生產(chǎn)安全事故隱患(以下統(tǒng)稱為事故隱患)是指在安全生產(chǎn)過程中，作業(yè)場所、設(shè)備及設(shè)施的不安全狀態(tài)，人的不安全行為和管理上的缺陷，可能導(dǎo)致重大人身傷亡或者重大經(jīng)濟(jì)損失的事故隱患，加強(qiáng)對重大事故隱患的控制管理，對于預(yù)防特大安全事故有重要的意義。二、事故隱患按照危害和整改難度分為為兩個級別。一般事故隱患指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患是指是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因

2、素影響致使公司自身難以排除的隱患。重大安全事故隱患，是指可能造成一次死亡_人以上(含_人)_人以下，或者直接經(jīng)濟(jì)損失_萬元以上(含_萬元)_萬元以下事故的隱患。三、“雙報告”制度是指定期將隱患排查治理制度和重大安全隱患治理情況報告給負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門和公司職代會。四、公司應(yīng)按照安全生產(chǎn)法和相關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程規(guī)定，建立隱患排查治理制度，并定期進(jìn)行修訂完善，并向負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門進(jìn)行備案。五、公司各部門人員發(fā)現(xiàn)重大安全隱患后，要第一時間向公司總經(jīng)理匯報并公示，如依靠公司力量暫時不能處理的安全隱患要立即向負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門進(jìn)行報告，報告內(nèi)容應(yīng)

3、包括重大隱患的名稱、時間、內(nèi)容、現(xiàn)狀、管控措施、形成原因、排查人員、可能影響的范圍、可能造成的傷亡情況、可能造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，按照隱患排查治理“五落實(shí)”的要求制定的整改方案等內(nèi)容。六、由公司安監(jiān)科應(yīng)每季度向負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門報告重大安全隱患排查治理情況，并經(jīng)礦長簽字上報。七、公司重大事故隱患排除后，應(yīng)及時向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門報告隱患排查治理、復(fù)查驗(yàn)收等情況，及時銷號，實(shí)現(xiàn)“閉環(huán)”管理。八、公司主要負(fù)責(zé)人應(yīng)定期向本單位職代會報告事故隱患排查治理制度建立、修訂和執(zhí)行情況、重大事故隱患排查治理工作情況、安全生產(chǎn)現(xiàn)狀、職業(yè)危害程度及其整改治理進(jìn)度，勞動保護(hù)技術(shù)措施、輔助措施實(shí)施情

4、況及安全經(jīng)費(fèi)投入使用情況、以及公司存在的重大危險源因素進(jìn)行告知及辨識管控預(yù)防相關(guān)知識和其他應(yīng)報告的相關(guān)事項(xiàng)，堅決遏制安全事故發(fā)生。九、公司各級部門相關(guān)負(fù)責(zé)人要將重大安全隱患“雙報告”工作納入日常安全生產(chǎn)檢查工作重點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)及時匯報并跟蹤整改銷號，對重大安全隱患排查治理不力的單位或個人，以及因工作失職造成安全事故發(fā)生或經(jīng)濟(jì)損失較大的，根據(jù)影響后果采取經(jīng)濟(jì)處罰、撤職等處分，嚴(yán)重失職者造成安全生產(chǎn)事故發(fā)生，將依法追究刑事責(zé)任。十、對發(fā)現(xiàn)公司重大安全事故隱患的部門或個人，采取適當(dāng)?shù)拇胧┻M(jìn)行處理，防止事故發(fā)生或降低事故安全風(fēng)險，保障從業(yè)人員生命安全、設(shè)備設(shè)施等經(jīng)濟(jì)損失有重大貢獻(xiàn)的單位或個人，經(jīng)公司安委會討

5、論給與一次性獎勵_元的經(jīng)濟(jì)獎勵，并全公司通報表彰，納入年度晉級考核范疇。十一、各級管理部門應(yīng)通過職代會或其他形式聽取職工代表的意見，接受群眾監(jiān)督，通過起草報告、提交審議、討論、表決等環(huán)節(jié)，體現(xiàn)職工在安全生產(chǎn)中的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)真正得到落實(shí)，充分發(fā)揮企業(yè)工會、職工代表、職代會制度在安全領(lǐng)域中群防群治作用的發(fā)揮，從而促進(jìn)安全隱患的排查整改治理，提升礦井安全風(fēng)險抵御能力。本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。重大隱患治理雙報告制度范文（二）為了避免道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)事故，做到事故隱患早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早處理，建立長效安全事故隱患排查機(jī)制，提高安全生產(chǎn)的保障能力。1、事故隱患排查工作堅持安全第一、常抓不懈、預(yù)防為

6、主、層層落實(shí)、分級分部門負(fù)責(zé)的原則。2、建立重大隱患治理工作機(jī)構(gòu)，健全重大隱患治理、報告、監(jiān)控和治理制度，投入_及物資，確保工作到位。3、凡涉及道路運(yùn)輸安全，可能造成一般、重大、特大人員傷亡，財產(chǎn)損失和嚴(yán)重影響的安全隱患均納入本治理范圍。4、建立重大隱患治理臺賬并納入檔案管理，重大和特大安全隱患臺賬定期向交通局、上報。5、對排查出的重大隱患制定相應(yīng)的應(yīng)急處置預(yù)案，落實(shí)責(zé)任、落實(shí)措施、做到統(tǒng)一指揮，處置有效、減少危害。6、每月召開一次安全生產(chǎn)工作例會，并定期_開展重大隱患排查工作。7、對排查的重大隱患應(yīng)及時向主管安全經(jīng)理報告，并立即排除；難以立即排除的，應(yīng)立即_論證，制定重大隱患治理方案，并進(jìn)行

7、治理。8、對重大隱患在規(guī)定的期限治理完畢后，報公司安全科驗(yàn)收，應(yīng)寫出整改報告，報送交通運(yùn)輸局。治理“雙報告”制度通知公司各科室、區(qū)隊：為了堅持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，全面牢固樹立新發(fā)展理念，堅持安全發(fā)展，堅守發(fā)展決不能以犧牲安全為代價這條不可逾越的紅線，以防范遏制重特大生產(chǎn)安全事故為重點(diǎn)，依據(jù)_推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展_和標(biāo)本兼治遏制重特大事故工作指南相關(guān)規(guī)定要求，結(jié)合我礦實(shí)際，嚴(yán)格落實(shí)防范遏制較大及以上事故各項(xiàng)制度措施，確保全體員工生命安全。特制定公司重大隱患排查治理“雙報告”制度，請各單位遵照執(zhí)行。附：重大隱患排查治理“雙報告”制度重大隱患治理雙報告制度范文（三）一、本制度所稱

8、的生產(chǎn)安全事故隱患(以下統(tǒng)稱為事故隱患)是指在安全生產(chǎn)過程中，作業(yè)場所、設(shè)備及設(shè)施的不安全狀態(tài)，人的不安全行為和管理上的缺陷，可能導(dǎo)致重大人身傷亡或者重大經(jīng)濟(jì)損失的事故隱患，加強(qiáng)對重大事故隱患的控制管理，對于預(yù)防特大安全事故有重要的意義。二、事故隱患按照危害和整改難度分為為兩個級別。一般事故隱患指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使公司自身難以排除的隱患。重大安全事故隱患，是指可能造成一次死亡_人以上(含_人)_人以下，或者直接經(jīng)濟(jì)損失_萬元以上(含_萬元)_

9、萬元以下事故的隱患。三、“雙報告”制度是指定期將隱患排查治理制度和重大安全隱患治理情況報告給負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門和公司職代會。四、公司應(yīng)按照安全生產(chǎn)法和相關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程規(guī)定，建立隱患排查治理制度，并定期進(jìn)行修訂完善，并向負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門進(jìn)行備案。五、公司各部門人員發(fā)現(xiàn)重大安全隱患后，要第一時間向公司總經(jīng)理匯報并公示，如依靠公司力量暫時不能處理的安全隱患要立即向負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門進(jìn)行報告，報告內(nèi)容應(yīng)包括重大隱患的名稱、時間、內(nèi)容、現(xiàn)狀、管控措施、形成原因、排查人員、可能影響的范圍、可能造成的傷亡情況、可能造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，按照隱患排查

10、治理“五落實(shí)”的要求制定的整改方案等內(nèi)容。六、由公司安監(jiān)科應(yīng)每季度向負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門報告重大安全隱患排查治理情況，并經(jīng)礦長簽字上報。七、公司重大事故隱患排除后，應(yīng)及時向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門報告隱患排查治理、復(fù)查驗(yàn)收等情況，及時銷號，實(shí)現(xiàn)“閉環(huán)”管理。八、公司主要負(fù)責(zé)人應(yīng)定期向本單位職代會報告事故隱患排查治理制度建立、修訂和執(zhí)行情況、重大事故隱患排查治理工作情況、安全生產(chǎn)現(xiàn)狀、職業(yè)危害程度及其整改治理進(jìn)度，勞動保護(hù)技術(shù)措施、輔助措施實(shí)施情況及安全經(jīng)費(fèi)投入使用情況、以及公司存在的重大危險源因素進(jìn)行告知及辨識管控預(yù)防相關(guān)知識和其他應(yīng)報告的相關(guān)事項(xiàng)，堅決遏制安全事故發(fā)生。九、公司各

11、級部門相關(guān)負(fù)責(zé)人要將重大安全隱患“雙報告”工作納入日常安全生產(chǎn)檢查工作重點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)及時匯報并跟蹤整改銷號，對重大安全隱患排查治理不力的單位或個人，以及因工作失職造成安全事故發(fā)生或經(jīng)濟(jì)損失較大的，根據(jù)影響后果采取經(jīng)濟(jì)處罰、撤職等處分，嚴(yán)重失職者造成安全生產(chǎn)事故發(fā)生，將依法追究刑事責(zé)任。十、對發(fā)現(xiàn)公司重大安全事故隱患的部門或個人，采取適當(dāng)?shù)拇胧┻M(jìn)行處理，防止事故發(fā)生或降低事故安全風(fēng)險，保障從業(yè)人員生命安全、設(shè)備設(shè)施等經(jīng)濟(jì)損失有重大貢獻(xiàn)的單位或個人，給予適當(dāng)獎勵，并向全公司通報表彰，納入年度先進(jìn)職工。十一、各級管理部門應(yīng)通過職代會或其他形式聽取職工代表的意見，接受群眾監(jiān)督，通過起草報告、提交審議、討論

12、、表決等環(huán)節(jié)，體現(xiàn)職工在安全生產(chǎn)中的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)真正得到落實(shí)，充分發(fā)揮企業(yè)工會、職工代表、職代會制度在安全領(lǐng)域中群防群治作用的發(fā)揮，從而促進(jìn)安全隱患的排查整改治理，提升礦井安全風(fēng)險抵御能力。本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。重大隱患治理雙報告制度范文（四）1、目的為了建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長效機(jī)制，推進(jìn)公司安全隱患排查治理工作，徹底消除事故隱患，有效防止和減少各類事故的發(fā)生，特制定本制度。2、適用范圍公司各部門、分公司、項(xiàng)目部、基層(廠)隊。3、職責(zé)_公司主要負(fù)責(zé)人應(yīng)對事故隱患排查和整改負(fù)全面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，應(yīng)負(fù)責(zé)_建立健全公司事故隱患排查治理的長效機(jī)制，保證安全資金的投入，逐步解決各類安全

13、隱患。3.2按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，各部門、分公司、項(xiàng)目部、基層(廠)隊_為分管安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對本單位事故隱患的排查和整改負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各單位班組長對所轄范圍的事故隱患排查和整改工作負(fù)責(zé)，每個職工對本崗位的事故隱患排查和整改負(fù)責(zé)，任何單位和個人發(fā)現(xiàn)事故隱患，均有權(quán)向公司安全環(huán)保部、公司領(lǐng)導(dǎo)報告。3.3安全環(huán)保部負(fù)責(zé)對查出的事故隱患進(jìn)行登記，對各類隱患排查治理進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核；負(fù)責(zé)對事故隱患報告獎勵資金的匯總和發(fā)放等。_公司各職能部門按照職能分工對各自管轄范圍內(nèi)的事故隱患進(jìn)行排查并監(jiān)控治理。3.5財務(wù)部負(fù)責(zé)事故隱患報告獎勵資金和事故隱患治理資金的落實(shí)。4、事故隱患4.1事故隱

14、患的含義。本制度所稱安全生產(chǎn)事故隱患(以下簡稱事故隱患)，是指違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。4.2事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。5、工作程序5.1_機(jī)構(gòu)安全隱患排查_設(shè)在安全環(huán)保部，主要負(fù)責(zé)活動開展的日常管理工作。5.2隱患的排查與報

15、告5.3隱患的整改和驗(yàn)收各部門自己能夠解決的隱患應(yīng)立即整改；需其他部門協(xié)助解決的，能自己聯(lián)系解決的自己聯(lián)系解決，不能自己聯(lián)系解決的，應(yīng)立即報安安全環(huán)保部，安全環(huán)保部根據(jù)隱患的種類移交給相關(guān)職能部門，由各職能部門負(fù)責(zé)進(jìn)行整改并且對隱患的整改進(jìn)行全程跟蹤監(jiān)控。在事故隱患治理過程中，事故隱患部門應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的安全防范措施，防止事故發(fā)生。安全環(huán)保部應(yīng)進(jìn)行監(jiān)控。重大隱患治理情況由安全環(huán)保部向負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門和企業(yè)職代會“雙報告”制度，形成自查、自改、自報的閉環(huán)管理體系，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患排查治理工作的常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。5.4檔案建立安督辦應(yīng)對各類人員查出的事故隱患進(jìn)行登記，按照事故隱患

16、的等級進(jìn)行分類，建立事故隱患信息檔案。5.5獎懲6.1本制度自批準(zhǔn)之日起實(shí)施。重大隱患治理雙報告制度范文（五）1、目的為了建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長效機(jī)制，推進(jìn)公司安全隱患排查治理工作，徹底消除事故隱患，有效防止和減少各類事故的發(fā)生，特制定本制度。2、適用范圍公司各部門3、職責(zé)_公司主要負(fù)責(zé)人應(yīng)對事故隱患排查和整改負(fù)全面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，應(yīng)負(fù)責(zé)_建立健全公司事故隱患排查治理的長效機(jī)制，保證安全資金的投入，逐步解決各類安全隱患。3.2按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，各部門負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，對本部門事故隱患的排查和整改負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對所轄范圍的事故隱患排查和整改工作負(fù)責(zé)。每個職工對本崗位的事故隱患

17、排查和整改負(fù)責(zé)，任何個人發(fā)現(xiàn)事故隱患，均有權(quán)向公司安全員及領(lǐng)導(dǎo)報告。3.3安全員負(fù)責(zé)對查出的事故隱患進(jìn)行登記，對各類隱患排查治理進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核。_公司各職能部門按照職能分工對各自管轄范圍內(nèi)的事故隱患進(jìn)行排查并監(jiān)控治理。3.5財務(wù)部負(fù)責(zé)事故隱患報告獎勵資金和事故隱患治理資金的落實(shí)。4、事故隱患4.1事故隱患的含義。本制度所稱安全生產(chǎn)事故隱患(以下簡稱事故隱患)，是指違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。4.2事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患，是指危

18、害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。5、工作程序5.1隱患的排查與報告5.2隱患的整改和驗(yàn)收各部門自己能夠解決的隱患應(yīng)立即整改；需其他部門協(xié)助解決的，能自己聯(lián)系解決的自己聯(lián)系解決，不能自己聯(lián)系解決的，應(yīng)立即報安全員，安全員根據(jù)隱患的種類移交給相關(guān)職能部門，由各職能部門負(fù)責(zé)進(jìn)行整改并且對隱患的整改進(jìn)行全程跟蹤監(jiān)控。在事故隱患治理過程中，事故隱患部門應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的安全防范措施，防止事故發(fā)生。安全員應(yīng)進(jìn)行監(jiān)控。重大隱患治理情況由公司主

19、要負(fù)責(zé)人向負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門和企業(yè)職代會進(jìn)行“雙報告”，形成自查、自改、自報的閉環(huán)管理體系，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患排查治理工作的常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。5.3檔案建立安全員應(yīng)對各類人員查出的事故隱患進(jìn)行登記，按照事故隱患的等級進(jìn)行分類，建立事故隱患信息檔案。5.4獎懲重大隱患治理雙報告制度范文（六）單位：三河礦業(yè)小紅石砬子鉛鋅礦_年度事故隱患排查制度一、礦長對礦井事故隱患排查全面負(fù)責(zé)。二、生產(chǎn)礦長對生產(chǎn)現(xiàn)場、裝備設(shè)施方面的隱患排查負(fù)責(zé)。三、安全礦長對井下現(xiàn)場管理方面的隱患排查負(fù)責(zé)。四、機(jī)電礦長對機(jī)電管理、運(yùn)輸管理方面的隱患排查負(fù)責(zé)。五、總工程師對技術(shù)管理、通風(fēng)系統(tǒng)方面的隱患排查負(fù)責(zé)。六、

20、各職能科室實(shí)施本科室職能范圍內(nèi)的事故隱患排查。七、各分管領(lǐng)導(dǎo)和職能科室人員按照值班要求，下井檢查并填寫隱患排查表，并報調(diào)度室及時處理。八、在落實(shí)隱患問題時必須堅持“分級負(fù)責(zé)、責(zé)任落實(shí)”的原則，做到項(xiàng)目落實(shí)、措施落實(shí)、資金落實(shí)、時間落實(shí)、責(zé)任落實(shí)。九、遇到重大問題由礦委會討論決定，必須落到實(shí)處。十、對各種隱患必須做到有落實(shí)、有檢查，確保問題的解決。十一、重大隱患必須由礦長親自負(fù)責(zé)，_落實(shí)，若不及時落實(shí)，造成事故，礦長負(fù)直接責(zé)任。十二、在落實(shí)解決重大隱患上，必須職責(zé)分明，誰失誤，誰負(fù)責(zé)。十三、在解決重大隱患時，必須制定嚴(yán)格的落實(shí)措施，定人、定時，保質(zhì)保量完成。重大隱患跟蹤治理制度一、礦井一旦發(fā)現(xiàn)重

21、大隱患，全礦所有職工不論是誰必須最短時間內(nèi)向級領(lǐng)導(dǎo)匯報，說明隱患地點(diǎn)、時間、原因和危及安全生產(chǎn)的具體情況。二、在落實(shí)重大隱患排查治理方案、措施、整改有限的同時，由礦主要負(fù)責(zé)指定本礦隱患排查治理_機(jī)構(gòu)中的具體人員到實(shí)地查看隱患治理的落實(shí)情況，成為隱患治理的跟蹤負(fù)責(zé)人。三、在隱患治理期間，隱患跟蹤負(fù)責(zé)人，必須堅持跟班治理重大隱患，監(jiān)督有關(guān)整改措施的落實(shí)情況，如實(shí)報告整改治理的有關(guān)情況。四、每項(xiàng)重大隱患治理整改后，要填報有關(guān)治理的書面表格，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報具體整改治理結(jié)果。五、當(dāng)天或當(dāng)班未能完成治理任務(wù)的重大隱患，要堅持每天匯報治理進(jìn)度和效果，總結(jié)治理工作的經(jīng)驗(yàn)和辦法，提出合理的治理方法和安全措施，

22、并認(rèn)真執(zhí)行落實(shí)。六、跟蹤治理期間，一定要監(jiān)守工作崗位，認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格要求。不能弄虛作假，切實(shí)保證隱患治理人員的安全，確保治理工作的順利進(jìn)行。重大隱患逐項(xiàng)整改消號制度一、礦井發(fā)現(xiàn)重大隱患必須在最短時間確定整改的措施，時限、負(fù)責(zé)、整改人、驗(yàn)收人以及跟蹤負(fù)責(zé)人等。二、在認(rèn)真執(zhí)行重大隱患公告公式、掛牌督辦、跟蹤治理等各項(xiàng)制度的同時，對重大隱患根據(jù)其危害程度、危險因素、存在條件從重要次逐項(xiàng)整改。三、重大隱患從布置整改工作到落實(shí)完成整改任務(wù)，將整改的一切情況全部記錄建檔，并由專人負(fù)責(zé)。四、整改工作完成后，要對每一種重大隱患進(jìn)行消號，并報告有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)。五、重大隱患消號必須說明各種隱患存在的時間，包括發(fā)現(xiàn)

23、時間，下達(dá)整改時間，完成整改治理的時間，驗(yàn)收時間等，并由各有關(guān)人員簽字，確認(rèn)某項(xiàng)重大隱患已經(jīng)確實(shí)被整改，危險因素已不復(fù)存在。六、重大隱患的整改由主要負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)，實(shí)行誰整改，誰驗(yàn)收，誰負(fù)責(zé)的辦法，發(fā)現(xiàn)問題嚴(yán)格追究有關(guān)人員的責(zé)任，將隱患整改工作全面負(fù)責(zé)到底。重大隱患掛牌督辦制度一、對每次重大隱患排查所有查處的重大隱患按照重大隱患的有關(guān)制度進(jìn)行掛牌，對全礦職工以公式、公告，以便于廣大職工相互了解和警示他人。二、將公布的重大隱患按照隱患治理的有關(guān)要求，將重大隱患整改治理的責(zé)任及治理時限落實(shí)到分管領(lǐng)導(dǎo)。三、由隱患排查工作的主要負(fù)責(zé)人每天督促各分管領(lǐng)導(dǎo)對本職范圍的重大隱患進(jìn)行及時的治理。四、由本礦領(lǐng)導(dǎo)

24、主持或召開的隱患排查工作會議、辦公會儀、安全列會、班前會必須認(rèn)真督促有關(guān)負(fù)責(zé)人，按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求和整改措施及時完成整改任務(wù)。五、重大隱患要有專人負(fù)責(zé)，專_理，專人檢查驗(yàn)收，專人巡回督促，專人登記建檔，專人定期匯報排查整改及治理的有關(guān)情況。六、嚴(yán)格落實(shí)本礦有關(guān)隱患排查治理的各項(xiàng)制度，嚴(yán)格追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，有效遏制事故發(fā)生，確保礦井安全生產(chǎn)。隱患排查治理和定期報告制度根據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理_16_文件精神，我礦制定了隱患排查治理和定期報告制度，具體如下：一、根據(jù)_安全_金屬非金屬礦山重大生產(chǎn)安全事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)(征求意見稿)作為我礦隱患排查治理內(nèi)容；一、金屬非金屬地下礦山重大生產(chǎn)安全事故隱患包括以下

25、_個方面：_多個礦山的通風(fēng)系統(tǒng)互聯(lián)互通，且未采取相應(yīng)的措施。2.露天轉(zhuǎn)地下開采，地表與井下形成貫通，且未按照設(shè)計采取相應(yīng)的措施。3.地表水系穿過礦區(qū)，且未按照設(shè)計采取相應(yīng)的措施。4.相鄰礦山開采錯動線重疊，且未按設(shè)計要求采取相應(yīng)的措施。5.開采錯動線以內(nèi)的居民村莊、重要設(shè)備設(shè)施未按照設(shè)計采取相應(yīng)的措施。6.安全出口不符合設(shè)計要求。7.使用明令禁止使用的設(shè)備、工藝。8.礦井(中段、分段、井筒)保安礦柱的形式及參數(shù)劣于設(shè)計值。9.沒有按照設(shè)計要求對生產(chǎn)形成的采空區(qū)或歷史遺留采空區(qū)進(jìn)行處理。10.發(fā)生過嚴(yán)重地壓現(xiàn)象，而沒有制定預(yù)防地壓災(zāi)害措施(如卸壓等)。11.存在大面積冒頂危險預(yù)兆。12.排水系統(tǒng)

26、主要排水設(shè)施與設(shè)計不符，且排水能力降低。13.井口標(biāo)高在歷史最高洪水位_m以下，且沒有相應(yīng)的防護(hù)措施。14.未按設(shè)計留設(shè)或者擅自開采各種防隔水礦柱。15.水文地質(zhì)類型為中等及復(fù)雜的礦井沒有設(shè)立專門的防治水機(jī)構(gòu)、配備專門的探放水作業(yè)隊伍和配齊專用探放水設(shè)備。16.水文地質(zhì)類型復(fù)雜的礦山中段(分段)防水門的位置、型號、數(shù)量等與設(shè)計不一致。17.在突水威脅區(qū)域進(jìn)行采掘作業(yè)未按規(guī)定進(jìn)行探放水。18.受地表水倒灌威脅的礦井在強(qiáng)降雨天氣或其來水上游發(fā)生洪水期間不實(shí)施停產(chǎn)撤人。19.礦井沒有按設(shè)計建立機(jī)械通風(fēng)系統(tǒng)。20.沒有配齊具有礦用產(chǎn)品安全標(biāo)志的便攜式氣體檢測報警儀和自救器。21.提升系統(tǒng)的防墜器、阻車

27、器等安全保護(hù)裝置和信號閉鎖措施失效。22.一級負(fù)荷沒有采用雙回路或雙電源供電。23.給井下供電的變壓器和井下的變壓器違規(guī)采用中性接地。24.現(xiàn)狀圖紙與實(shí)際嚴(yán)重不符。二、尾礦庫重大生產(chǎn)安全事故隱患包括以下_個方面：1.庫區(qū)存在亂采、濫挖、非法_等活動。2.壩體出現(xiàn)淺層滑動或深層滑動跡象。3.壩體出現(xiàn)貫穿性橫向裂縫，且出現(xiàn)較大管涌，水質(zhì)混濁，挾帶泥沙或壩體滲流在堆積壩坡有較大范圍逸出，且出現(xiàn)流土變形。4.壩外坡坡比陡于設(shè)計坡比。5.壩體超過設(shè)計壩高，或超設(shè)計庫容儲存尾礦。6.尾礦堆積壩上升速率大于設(shè)計堆積上升速率。7.浸潤線埋深小于控制浸潤線埋深。8.安全超高或干灘長度小于設(shè)計規(guī)定。9.排洪系統(tǒng)部

28、分堵塞或坍塌。10.排水井有所傾斜、排水設(shè)施部分堵塞或坍塌。11.設(shè)計以外的尾礦、廢料或者廢水進(jìn)庫。_多種礦石性質(zhì)不同的尾砂混合排放時，未按設(shè)計要求進(jìn)行排放。二、隱患排查治理領(lǐng)導(dǎo)組組長：礦長副組長：安全(第一副組長)總工生產(chǎn)機(jī)電成員：安全采礦地質(zhì)機(jī)電測量調(diào)度辦公室主任：安環(huán)部三、各種隱患排查治理會議由礦長負(fù)責(zé)召開；四、每天的隱患排查治理情況由每班跟班的礦級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)填寫隱患排查治理基礎(chǔ)表，然后在第二天下午碰頭會上交給安全礦長核對，地點(diǎn)：調(diào)度室；時間：早1530-1600，收集人：。五、每月三次的隱患排查治理會議記錄由安全礦長負(fù)責(zé)保管，月底整理后由礦長簽字并入檔；六、每季度的隱患排查治理總結(jié)由安全

29、礦長負(fù)責(zé)整理，按照文件的形式報送安全局；七、發(fā)現(xiàn)重大隱患時按照文件的形式同時報告安全局等有關(guān)部門，由安全礦長起文，礦長簽發(fā)。隱患建檔監(jiān)控制度為了隱患排查治理工作規(guī)范化、科學(xué)化、制度化，不斷提高隱患排查治理工作的水平，安全管理必須建立排查治理檔案，從而取得教訓(xùn)，取得經(jīng)驗(yàn)，有案可查，有據(jù)可考，舉一反三，監(jiān)督隱患的排查，控制了事故的發(fā)生，特定此制度：一、建立隱患排查檔案監(jiān)控是對隱患排查治理更規(guī)范地把隱患發(fā)生的時間、地點(diǎn)、原因、治理措施、結(jié)果，具體地記錄統(tǒng)計，經(jīng)過整理歸類，以便今后方便查閱，更好更快的吸取教訓(xùn)，制定防治措施；二、通過對隱患排查建檔監(jiān)控，對隱患進(jìn)行鑒定，分類、分層、分工、明確責(zé)任、明確制

30、度，取得經(jīng)驗(yàn)，有效指導(dǎo)今后的排查治理；三、建立隱患排查治理檔案監(jiān)控是維護(hù)檔案的齊全、完整無損、有據(jù)可查具有歷史意義。入檔資料可打印或者用炭素筆書寫清楚。四、隱患建檔主要內(nèi)容：1、各級、各部門各工程隱患排查治理崗位責(zé)任制；2、重大隱患排查各種原始記錄、基礎(chǔ)表；3、班排查、月總結(jié)、季報告；4、掛牌、督辦、公告公示、跟蹤治理和逐項(xiàng)銷號記錄；5、排查治理會議記錄；6、_記錄；7、其他有關(guān)制度和其他記錄；8、隱患排查治理有關(guān)文件。五、建檔負(fù)責(zé)人：張顯軍檔案保管員：許劍英隱患監(jiān)督管理制度隱患監(jiān)督管理是指對生產(chǎn)過程中安全管理中存在的隱患，有害與危險因素，通過隱患監(jiān)督管理，消除隱患防止事故發(fā)生，改善勞動條件的

31、重要手段，通過隱患監(jiān)督管理，以便有計劃地制定糾正措施，保證生產(chǎn)安全，特定此制度。一、定期監(jiān)督，每月5、15、_日定期隱患監(jiān)督管理日，_礦級領(lǐng)導(dǎo)，中層領(lǐng)導(dǎo)對井下所有巷道，硐室、通風(fēng)系統(tǒng)、機(jī)電提升、運(yùn)輸、安全生產(chǎn)排查大行動。二、經(jīng)常性隱患監(jiān)督，采取個別的日常的巡視方式來實(shí)現(xiàn)在施工過程中進(jìn)行不間斷的預(yù)防監(jiān)督，能及時發(fā)現(xiàn)隱患，消除隱患，保證施工的正常進(jìn)行。三、季節(jié)性及節(jié)假日前后的隱患監(jiān)督，根據(jù)季節(jié)的變化，事故發(fā)生的規(guī)律，事故潛在危險，突出重點(diǎn)進(jìn)行隱患監(jiān)督。四、專項(xiàng)隱患監(jiān)督，根據(jù)礦山當(dāng)前存在的隱患，專人專項(xiàng)進(jìn)行排查治理，盯住現(xiàn)場，明確重點(diǎn)，不走形式，專人帶隊，徹底根除隱患。五、隱患監(jiān)督管理負(fù)責(zé)人：李簡：

32、全面負(fù)責(zé)；郭新：地面選礦廠及尾礦庫；關(guān)海：機(jī)電運(yùn)輸及提升；王金斌：井下生產(chǎn)系統(tǒng)；張萌：通風(fēng)系統(tǒng)及地面防汛日常監(jiān)督管理負(fù)責(zé)人。張顯軍張旭吳景貴王世超孫軼東周德峰節(jié)假日期間由值班礦長全面負(fù)責(zé)隱患監(jiān)督管理。六、建立健全煤礦重大隱患公告公示、掛牌督辦、跟蹤治理和逐項(xiàng)消號制度。隱患排查資金使用專項(xiàng)制度建立隱患排查資金使用目的是為了按國家有關(guān)規(guī)定的安全投入資金渠道，保證新增、改善和更新安全系統(tǒng)、設(shè)備、設(shè)施；消除事故隱患，改善安全生產(chǎn)條件，隱患排查宣傳教育、培訓(xùn)；推廣應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)措施和管理方法，搶險救災(zāi)有可靠的資金來源，以保證安全生產(chǎn)單位達(dá)到規(guī)定安全生產(chǎn)條件并對安全生產(chǎn)所必需的資金投入不足導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任

33、，特制定?？顚Ｓ弥贫取ｋ[患排查治理資金使用在下列投入情況下，方可專項(xiàng)使用。一、建設(shè)安全措施工程、通風(fēng)工程、安全設(shè)備工程。二、增設(shè)新安全設(shè)備、器材、裝備、儀器、儀表等以及這些安全設(shè)備的日常維護(hù)。三、重大安全隱患課題的研究。四、職工安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育。五、其它有關(guān)預(yù)防事故發(fā)生的安全技術(shù)措施費(fèi)用。六、其他重大安全活動。七、安全專項(xiàng)保證(儲備)資金_萬元，?？顚Ｓ?，除礦長外任何人無權(quán)動用。八、安全專項(xiàng)儲備資金，每月_號、_號由安全礦長負(fù)責(zé)檢查一次，若發(fā)現(xiàn)非法動用或挪作他用，及時向有關(guān)部門匯報。重大隱患治理雙報告制度范文（七）為了進(jìn)一步加強(qiáng)對事故隱患的預(yù)防排查治理，超前杜絕重大事故發(fā)生，減少小事故，所有從

34、業(yè)人員要做到不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害，形成群策群力的隱患排查治理網(wǎng)絡(luò)，特定此制度。一、當(dāng)班礦級帶班對當(dāng)班的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任，發(fā)現(xiàn)隱患當(dāng)班處理，當(dāng)班處理不了的重大隱患立即停止一切作業(yè)，立即報告礦長，并在下班后四小時內(nèi)寫出書面報告，上報礦長；二、當(dāng)班班組長、安全員對當(dāng)班存在隱患要及時處理，發(fā)現(xiàn)重大隱患立即停止一切作業(yè)，立即報告當(dāng)班跟班礦長安排處理；三、當(dāng)班工人發(fā)現(xiàn)隱患立即報告班組長處理。對違章指揮，有權(quán)拒絕停止一切作業(yè)，向礦長_。四、_形式可采用口頭_：打電話_；或采用文字形式_，_地點(diǎn)：同上。五、_材料主要內(nèi)容。時間、地點(diǎn)、隱患種類、現(xiàn)狀、范圍、責(zé)任人、危害程度。六、有必要時礦長對

35、_人姓名保密，維護(hù)其合法權(quán)益；若發(fā)現(xiàn)被_人有打擊報復(fù)行為的加重處罰。重大隱患跟蹤治理制度1、重大隱患認(rèn)定后，必須在早碰頭會上確定。治理措施、治理科室、負(fù)責(zé)人、完成時間、跟蹤治理人、消號人并做好記錄，填表登記。2、重大隱患在治理過程中，跟蹤檢查人(分管礦長或者帶班礦長)必須每班現(xiàn)場督辦至少兩次，治理進(jìn)度由跟蹤檢查人在次日碰頭會上向礦長詳細(xì)匯報。嚴(yán)格工程質(zhì)量管理，凡是需要返工的必須推到重來，決不能得過且過、姑息遷就。3、在跟蹤治理過程中，任何人有新的良方妙計，可及時向分管負(fù)責(zé)人提出加以改進(jìn)，使之更好更快的完成治理任務(wù)。4、治理完畢后，由分管負(fù)責(zé)人或者跟班礦長_有關(guān)人員對治理項(xiàng)目進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收合格，

36、匯報填表，礦長批準(zhǔn)簽字后逐項(xiàng)銷號。堅持誰驗(yàn)收、誰簽字、誰銷號的制度。最后整理資料，經(jīng)賈寶寶第一副組長審核后入檔保管。隱患排查治理和監(jiān)控責(zé)任制單位：三河礦業(yè)小紅石砬子鉛鋅礦_年度礦長隱患排查治理和監(jiān)控職責(zé)1、礦山安全生產(chǎn)隱患排查治理和監(jiān)控的第一責(zé)任人，對礦山安全生產(chǎn)隱患排查治理和監(jiān)控負(fù)全面責(zé)任；2、及時宣貫國家有關(guān)安全生產(chǎn)隱患排查的法律法規(guī)，傳達(dá)上級有關(guān)安全生產(chǎn)_通知，結(jié)合本部門實(shí)際情況，_落實(shí)礦山隱患排查治理方案；3、_落實(shí)安全生產(chǎn)事故隱患排查治理和監(jiān)控所需的資金；4、主持召開礦山安全生產(chǎn)隱患排查治理會議，研究并解決存在的安全問題及事故隱患；5、經(jīng)常性的_礦山安全事故隱患排查工作，對排查出的問

37、題，指定專人負(fù)責(zé)，及時解決處理；6、發(fā)生事故時，應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場，迅速采取安全有效的措施，_搶救工作，同時按規(guī)定逐級上報。副礦長隱患排查治理和監(jiān)控職責(zé)1、對部門分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全隱患排查治理和監(jiān)控的第一責(zé)任人，對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的隱患排查治理和監(jiān)控負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；2、及時傳達(dá)、貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)隱患排查治理通知及精神；3、積極_督促下屬部門和人員認(rèn)真落實(shí)隱患排查治理方案；4、負(fù)責(zé)_部門范圍內(nèi)隱患排查治理工作；5、協(xié)助部門經(jīng)理定期召開隱患排查專題會議，切實(shí)解決礦山存在的安全隱患；采區(qū)負(fù)責(zé)人隱患排查治理和監(jiān)控職責(zé)1、采區(qū)負(fù)責(zé)人是采區(qū)工作隱患排查治理和監(jiān)控的第一責(zé)任者，對采區(qū)隱患排查治理和監(jiān)控負(fù)

38、直接領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任。2、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，對本采區(qū)職工在生產(chǎn)過程中的安全建康負(fù)全面責(zé)任；3、合理_生產(chǎn)，在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比隱患排查治理工作；4、經(jīng)常檢查采區(qū)現(xiàn)場的安全狀況，及時解決發(fā)現(xiàn)的安全隱患和存在的問題。5、經(jīng)常向職工進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、安全技術(shù)、規(guī)程和勞動紀(jì)律的教育，提高職工的危險源辨識和控制水平；6、負(fù)責(zé)積極主動提出本采區(qū)隱患治理項(xiàng)目和實(shí)施措施；7、對本采區(qū)傷亡事故和職業(yè)病登記、統(tǒng)計、報告的及時性和正確性負(fù)責(zé)，分析原因，擬定改進(jìn)措施；8、_特殊工種工人參加培訓(xùn)，并必須經(jīng)過嚴(yán)格考核合格后，持合格證方能上崗操作；礦山安全員隱患排查治理

39、和監(jiān)控職責(zé)1、協(xié)助部門經(jīng)理推動礦山的隱患排查工作，負(fù)責(zé)制定礦山事故隱患排查制度；2、負(fù)責(zé)日常安全檢查，及時消除現(xiàn)場安全隱患，糾正“三違”行為，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患提出整改，對違規(guī)行為進(jìn)行處罰；3、負(fù)責(zé)檢查安全生產(chǎn)制度、操作規(guī)程、責(zé)任制在部門的執(zhí)行情況，緊急情況下有權(quán)下令停止生產(chǎn)，并立即報告公司領(lǐng)導(dǎo)；4、負(fù)責(zé)排查發(fā)現(xiàn)的一般隱患事故，重大的事故隱患要登記建檔，并及時整改落實(shí)；5、負(fù)責(zé)排查勞動防護(hù)用品的發(fā)放情況，排查從業(yè)人員勞動防護(hù)用品的使用情深入現(xiàn)場制止、糾正“三違”行為。班組長隱患排查治理和監(jiān)控職責(zé)1、是所屬班組的安全第一責(zé)任人，是所屬班組隱患排查治理第一責(zé)任人；2、領(lǐng)會上級的安全生產(chǎn)方針和要求，做到認(rèn)真貫徹執(zhí)行，積極參加安全技術(shù)學(xué)習(xí)和安全活動；3、認(rèn)真學(xué)習(xí)作業(yè)操作規(guī)程；4、深入了解生產(chǎn)現(xiàn)場的情況，做到心中有數(shù)，正確指揮，制止違章行為發(fā)生；5、知道本班職工思想，身體狀況，做到有針對性的教育；6