1、赴浙江的考察心得體會xx 年 5 月 13日至 20 日，本人有辛參加縣委組織部組織的到浙江 考察學習，得到浙江省委統(tǒng) - 戰(zhàn)部和社會主義學院大力支持和幫助， 所到之處，我們都得到盛情款待， 通過學習和一路考察，我感受很深、 感觸很大，受益匪淺。5 月 14日至 16 日在浙江社會主義學院學習聆聽了徐光華、 劉亭、 戶躍車等老師的精彩的講授， 對浙江的基本情況有所了解， 主要體現(xiàn) 在：一是浙江的經(jīng)濟發(fā)展快，民營經(jīng)濟活躍，吸收利用外資多，二是 浙江的城鄉(xiāng)一體化程度高，城市與農(nóng)村差別小，農(nóng)民居住條件好，城 鎮(zhèn)居民和農(nóng)民人均純收入高于全國，位居第三，三是城市建設好，不 管城市或城鎮(zhèn)規(guī)劃均高標準，城市

2、道路寬、平、廣，風景美麗，四是 創(chuàng)業(yè)氛圍濃，敢為人先，浙江千萬百姓從別人不遠做的小事做起，從 最難最累的事做起，小東西能做成大企業(yè)。5 月 17 日上午到杭州西湖考察，主要景點是東坡堤，三潭印月、 紅花園，走在東坡堤上，感覺春意盎然，三潭印月后花園，文化底蘊 深厚，是浙江杭州市民一個休閑娛樂的好去處，既可玩、又可吃，值 得我們赫章有許多借鑒的地方。5 月 18 日上午到浙江義烏考察，主要參觀義烏的小商品市場，首 先在報告廳聽了義烏小商品發(fā)展歷程和規(guī)劃， 知道了義烏小商品市場 由四大功能組成，全國各地不能買的東西在浙江的小 1 商品市場均能買到。5 月 18 日下午到浙江橫店影視城參觀， 領略了

3、影視城的古貌風情， 5月 19日上午清云考察了明清建筑。主要體會： 一是解放思想、大膽創(chuàng)新、敢走別人沒有走過的路，敢為人先。 在發(fā)展經(jīng)濟過程中， 要引進具有實力和社會責任感強的企業(yè)， 大搞開 放，不搞小打小鬧， 如赫章引進的余鋼集團和貴州優(yōu)能公司這樣的大 企業(yè)才能迅速引領赫章經(jīng)濟發(fā)展的速度。二是加快城鎮(zhèn)化建設的力度，提高赫章的城鎮(zhèn)化率。城鎮(zhèn)建設首 先是要做好規(guī)劃，規(guī)劃要高標準、大手筆；其次是要結合實際充分吸 收民間資金或具有實力的企業(yè)，利用 BT模式加快城鎮(zhèn)基礎設施的建 設，晚上城鎮(zhèn)功能，讓有經(jīng)商頭腦的群眾向城鎮(zhèn)有序流動，逐步縮小 城鄉(xiāng)差別。三是加大招商引資力度。抓住國務院出臺的 2 號文件盒

4、烏蒙山區(qū) 規(guī)劃的機會，充分利用赫章礦產(chǎn)資源優(yōu)勢，采取走出去、引進來的方 式，重點引進資源密集型的企業(yè)，如煤電一體化、鋼鐵、重型機械設 備加工等那個類型企業(yè)，延長產(chǎn)業(yè)鏈，增加附加值。四是轉變政府職能，樹立全心全意的服務意識，創(chuàng)新機制體制， 簡化辦事程序，讓企業(yè)引得進、留得住、發(fā)展好。形成企業(yè)業(yè)主忙生 意，公務員忙服務的景象。五是要提高 - 干部的執(zhí)行力和落實力， 要以“三個建設年”為鍥機， 以人為本，創(chuàng)新各項管理制度，完善激勵機制，獎罰分明， 2 以制管人，切實提高 - 干部執(zhí)行力和落實力?？傊?，我們要在縣委政府的正確領導下，圍繞縣委提出的發(fā)展五 大經(jīng)濟，加大城鎮(zhèn)化建設的力度， 一定能推動本鄉(xiāng)經(jīng)

5、濟社會和各項建 設達到“兩年明顯變化、五年大見成效、十年實現(xiàn)跨越”的目標。3赴浙江的考察心得體會 篇 2根據(jù)縣委統(tǒng)一安排，我于 xx 年 9月 25日至 30日參加縣投融資專 題培訓班， 通過這短短的六天緊張學習和考察， 了解了溫州是一座文 化底蘊濃厚， 城市是一個充滿生機活力的城市， 是一個民營經(jīng)濟發(fā)達 的城市，是一個特別能創(chuàng)業(yè)的城市，使我受益匪淺，感觸很深。特別 是溫州解放思想程度之深，開放力度之強，發(fā)展速度之快，給了我深 深的震撼，值得我們學習、思考和借鑒。一、幾點感受和體會通過這次學習考察，有以下感受和體會：1 、思想解放早，觀念更新快聽黨校教授介紹，溫州土地極其缺少，改革開放前極端貧

6、困，到 處要飯，改革開放以后，溫州人不再以田為生， 不再守住一畝三分地， 他們就把解放思想， 更新觀念當作經(jīng)濟發(fā)展的巨大推動作用， 由過去 戶戶辦工廠、家家無閑人， 發(fā)展到現(xiàn)在大集團、 大產(chǎn)業(yè)、大上市公司， 同時其區(qū)域文化對人的思想和動力的影響表現(xiàn)非常明顯， 使得溫州人 有很強致富欲和創(chuàng)業(yè)精神，他們不安于現(xiàn)狀，不墨守成規(guī)，不滿足于 貧苦生活，如追求財富、追求富裕的生活。 他們十分勤勞， 善于學習， 甘于吃苦，敢于冒險，勇于進取，無論到哪里都能扎根、生存發(fā)展。一開始溫州人在全國各地開發(fā)廊、辦服裝店、擺修鞋攤，發(fā)展現(xiàn)并創(chuàng) 造賺錢機會，而內(nèi)地人都對眼前的機會視而 1不見，看到了不愿意干或不會干又不去學。奧康集團的董事長是 做木匠學徒過程中發(fā)現(xiàn)了商機， 掘到第一桶金； 報喜鳥集團的董事長 是從推銷發(fā)夾、 電子表等小商品開始； 紅蜻蜓集團的董事長做過了工 匠、漆匠、推銷員。這樣的例子，在溫州比比皆是。這就是被人所稱