1、 . . 8/8技術(shù)工作面試十大誤區(qū)-職場指南頻道-個人簡歷模板網(wǎng).txt如果你看到面前的陰影，別怕，那是因為你的背后有！我允許你走進我的世界，但絕不允許你在我的世界里走來走去。技術(shù)工作面試十大誤區(qū)-職場指南頻道-個人簡歷模板網(wǎng) 首頁 | 簡歷模板 | 個人簡歷 | 招聘會 | 名人簡歷 | 自薦信 | 求職信 | 簡歷技巧 | 職場指南 | 獵頭顧問 | 大學(xué)?；?| 簡歷封面 簡歷模板 高校校徽 名人明星 會計 | 計算機 | 畢業(yè)生 | 醫(yī)學(xué) | 教師 | 英文 | 彩色 | 機械 | 銷售 | 應(yīng)屆畢業(yè)生 軟件 | 英文簡歷 | 文員 | 護士 | 護理 | 出納 | 自動化 | 日文

2、 | 設(shè)計 | 土木工程 您現(xiàn)在的位置: 首頁 職場指南 技術(shù)工作面試十大誤區(qū) 面試在求職活動過程中，對于求職者而言，可說是壓力最大的一個階段，因為能否成功地達成就職，全靠這臨門一腳。 因此，想要在面試中成為勝利的佼佼者的話，唯有做好萬全的準(zhǔn)備，才能收到事半功倍的機會。職場指南，提供從求職到面試、從就業(yè)到升職的各個階段的全面指導(dǎo)。 個人簡歷模板排行榜:最新簡歷模板發(fā)布排行榜 | 熱門簡歷模板點擊排行榜 | 熱門簡歷模板下載排行榜 技術(shù)工作面試十大誤區(qū) 來源：不詳 發(fā)布時間：2009-3-4 13:51:19 人氣：151 你與時趕到面試地點，職位描述非常適合你，再看一眼辦公室，你更加確信這就是

3、你想要的。 那還可能會出什么差錯呢？ 會有很多。每個人都會犯錯誤。 但是據(jù)那些面試官的經(jīng)驗之談，技術(shù)職位的求職者容易犯許多常見的面試大忌。為了避免犯這些錯誤，你必須知道它們是什么。下面就是10個最常見的技術(shù)工作面試誤區(qū)。 面試著裝 Stascom科技是一間不斷壯大的公司，其總裁Harvey Bass說過：有時候技術(shù)人員只注重他們上身的著裝。 他描述說：“技術(shù)職位面試者穿著起皺的卡其色軍服和膠底鞋，全然不是他們應(yīng)有的形象?！?全球科技領(lǐng)域婦女組織的創(chuàng)立者，人力資源顧問Liz Ryan說：“因為穿著太過保守而被面試官淘汰的時代已經(jīng)過去了?！?面試時態(tài)度傲慢 Fieldglass，軟件技術(shù)公司，它的

4、技術(shù)主任Sean Chou說，太多的技術(shù)工作求職者在面試中表現(xiàn)得很傲慢。 他接著說：“許多技術(shù)工作求職者非常有才能，然而在面試中他們表現(xiàn)出來的卻只有傲慢。Chou指出：面試者所需要的是信心而非傲慢。傲慢的態(tài)度暗示著他們不可能成為優(yōu)秀團隊工作中的一員?！?面試時過多的強調(diào)技巧 證書與其他證書可以當(dāng)作你的技術(shù)能力的證明，但是記住一點：你到這里來是為了一個組織的需要而提供服務(wù)的，不是僅僅因為技術(shù)本身，不要把重心放到J2EE或Cisco上。 你需要給面試官留下深刻的整體印象，超越你的總體技術(shù)水平給他們的印象。 數(shù)控咨詢公司的業(yè)務(wù)總裁Chris Little指出：“有時候技術(shù)面試者過多的強調(diào)他們的技術(shù)能

5、力， 他們不明白這有別于一個本壘打。他們受到挫折，就在面試過程中表露出來?！?面試缺少交流 面試者經(jīng)常喜歡提開放性的問題，但是有時候技術(shù)職位面試者只做簡略的回答，不能精心設(shè)計或表現(xiàn)他們的交流技巧。 Ryan說：“你應(yīng)該回憶所有的論點，用它們來打開話題?！彼f，對于如“你有過使用C+工作的經(jīng)驗嗎？”的問題，用“是”一個字來回答是極其不合適的。 面試者必須把問題視為談?wù)撍麄兗磳⒔o公司帶來的價值的良機。 或是如Chou所說的，不愿意與他人交流的人，將很難在一個團隊環(huán)境中好好工作。 面試前毫無準(zhǔn)備 計算機科學(xué)公司，負者代理程序管理工程的經(jīng)理，女性技工的顧問，致力于非贏利的網(wǎng)絡(luò)工作和專業(yè)訓(xùn)練的Lesli

6、e Norko說：盡管他們有很多可利用的信息，但這不應(yīng)該是不做面試準(zhǔn)備的借口。Norko指出，準(zhǔn)備面試，不僅僅是對一家公司的普通層面上的認識，更加是對這家公司和它的產(chǎn)業(yè)的深層次研究。 面試時不提問表現(xiàn)缺乏興趣 Ryan說，面對這家公司時，有時候面試者沒有詢問公司的產(chǎn)業(yè)，競爭對手或重要的工作問題，而被面試官認定為對該公司缺乏興趣。 通常面試時，面試官會問面試者是否有什么問題。Norko告訴面試者：“永遠不要說不這個字，因為那意味著他們對此不感興趣，或一點準(zhǔn)備都沒有?！?面試時太過注重小利益 關(guān)于停車場、病假期間的待遇與保險、軟飲料的免費提供與其他利益和獎金，最好等到錄用了以后再問，不然將被記錄在

7、一份人力資源報告里面。 Bass說：“拋棄那些我能從中得到什么好處之類的問題?！?面試時太隨意 面試可能是非常正式的事情。 面試性質(zhì)由面試官確定，而非面試者。Bass指出，技術(shù)職位面試者在面試中些許的隨意，都會給面試官留下不夠嚴肅，更甚至于對該工作缺乏興趣的印象。 面試時情緒低落 一些技術(shù)工作的求職者遭遇了工作開始的失敗，被公司解雇等等不幸事件?？赡軙γ嬖嚬俚挠H切的態(tài)度產(chǎn)生錯覺，以為面試官有心聽他們傾訴。 Ryan告訴應(yīng)試者，這種在面試中宣泄自己感情的方式是不可取的。應(yīng)試者必須知道不可以把面試當(dāng)做心理訪談時間。 不知道如何結(jié)束面試 技術(shù)職位面試者經(jīng)常不知如何結(jié)束面試。Bass提醒到：不像反復(fù)

8、強調(diào)他們很高興加入該公司或詢問面試的下一步程序是什么，技術(shù)職位面試者會讓面試結(jié)束的無聲無息。Bass說：“他們不知做收尾，他們不會出賣自己。” 下一個：30歲職業(yè)人的職場規(guī)劃心得 上一個：意外面試 考驗心世界 熱門中文個人簡歷模板下載 畢業(yè)生word簡歷模板個人簡歷word簡歷模板 28套空白簡歷模板08新款簡歷模板 2007畢業(yè)生空白個人簡歷模板簡單型空白個人簡歷模板 畢業(yè)生簡歷模板1個人簡歷word簡歷模板II 有工作經(jīng)驗者word簡歷模板中英文簡歷全套word簡歷模板 畢業(yè)生簡歷模板word簡歷樣本簡歷模板 畢業(yè)生簡歷模板2中英文求職信+word簡歷 畢業(yè)生簡歷模板10超詳細word簡歷

9、表 傳統(tǒng)型實用簡歷模板標(biāo)準(zhǔn)簡歷模板 畢業(yè)生簡歷模板3有工作經(jīng)驗者簡歷模板 畢業(yè)生簡歷模板8畢業(yè)生簡歷模板4 畢業(yè)生簡歷模板6畢業(yè)生簡歷模板9 含裝飾圖片word簡歷模板畢業(yè)生簡歷模板5 畢業(yè)生簡歷模板2超詳細word簡歷表II 畢業(yè)生簡歷模板7有工作經(jīng)驗者簡歷模板2 畢業(yè)生簡歷模板3國際貿(mào)易專業(yè)簡歷模板 會計員word簡歷模板畢業(yè)生簡歷模板4 職場指南閱讀排行榜 面試技巧101招(7598) 外企面試考官最愛提十個問題(5038) 面試失敗的十個壞習(xí)慣(3716) 外企英文面試常見問題與回答(2041) 外企面試成功五策略(1383) 去外企面試必須改掉的陋習(xí)(1326) 求職中如何應(yīng)對外企外

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