1、懊財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)核算扮主管會(huì)計(jì)職位說(shuō)傲明書一、職位概述凹職位名稱愛(ài)財(cái)務(wù)核算主管會(huì)愛(ài)計(jì)板職位編號(hào)跋F-04澳所屬部門暗財(cái)務(wù)部板職位級(jí)別傲直接上級(jí)捌財(cái)務(wù)部經(jīng)理傲定員人數(shù)隘1人鞍直接下級(jí)鞍財(cái)務(wù)核算會(huì)計(jì)人哀員二、職位職責(zé)1職責(zé)摘要拌銷售收入、銷售捌費(fèi)用、固定資產(chǎn)稗及在建工程的核艾算與管理。2職責(zé)說(shuō)明皚負(fù)責(zé)配合制定產(chǎn)稗品銷售收入、營(yíng)擺銷費(fèi)用計(jì)劃和預(yù)霸算方案，并對(duì)執(zhí)耙行實(shí)施情況進(jìn)行盎管理、監(jiān)督、檢盎查與控制；并按白月提供各產(chǎn)品的辦銷售收入營(yíng)銷費(fèi)斑用明細(xì)表和分析按資料；稗負(fù)責(zé)銷售發(fā)票、隘營(yíng)銷費(fèi)用票據(jù)的扳收集、整理、審懊核工作，及時(shí)進(jìn)佰行賬務(wù)處理；案負(fù)責(zé)銷售部各種愛(ài)銷售政策和各種壩營(yíng)銷費(fèi)用的執(zhí)行叭與費(fèi)用的提?。灰\

2、負(fù)責(zé)銷售發(fā)貨臺(tái)骯賬的登記與分析耙，按公司相關(guān)銷暗售政策實(shí)施信用懊發(fā)貨控制；襖負(fù)責(zé)銷售費(fèi)用的霸管理，包括：銷壩售費(fèi)用實(shí)際使用叭數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，按拜月編制銷售費(fèi)用邦執(zhí)行情況并按月背分解計(jì)劃，實(shí)施斑管理、監(jiān)督、檢哎查與控制，負(fù)責(zé)搬銷售費(fèi)用的考核扮工作，并計(jì)算銷稗售部門獎(jiǎng)罰；笆負(fù)責(zé)銷售人員借般款的審核與追收捌工作；八負(fù)責(zé)對(duì)銷售收入斑、銷售費(fèi)用已錄絆入憑證的審核；邦負(fù)責(zé)對(duì)銷售成本佰、銷售商品差異昂的計(jì)算與結(jié)轉(zhuǎn)的皚賬務(wù)處理；靶負(fù)責(zé)清理已變成叭壞賬的應(yīng)收賬款白，提供有關(guān)依據(jù)案，提出壞賬處理啊的報(bào)告，及時(shí)沖敖銷壞賬；瓣負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)及絆在建工程的管理藹包括：負(fù)責(zé)公司稗固定資產(chǎn)的核算半、辦理固定資產(chǎn)靶的調(diào)撥、轉(zhuǎn)讓及班

3、報(bào)廢的財(cái)務(wù)手續(xù)澳，固定資產(chǎn)臺(tái)賬疤、固定資產(chǎn)卡片案的建立、變更管壩理，負(fù)責(zé)工程物愛(ài)資及在建工程的背核算與管理，及芭時(shí)辦理轉(zhuǎn)列固定隘資產(chǎn)工作。八完成直接上級(jí)交隘辦的臨時(shí)任務(wù)。三、任職資格翱1、年齡埃25歲以上班2、專業(yè)要求壩財(cái)會(huì)或相關(guān)專業(yè)盎3、性別霸不限八4百、特殊資格要求背助理會(huì)計(jì)師皚5、技能要素等敗級(jí)要求班(笆價(jià)值觀，知識(shí)，班技巧罷)扒技能熬技能要素拔要素挨最高分霸職位捌要求分隘技能要素要求描敗述胺價(jià)值觀哀團(tuán)隊(duì)精神礙5隘4拜在多種工作組內(nèi)氨積極投入工作，骯并解決較為復(fù)雜跋的矛盾問(wèn)題哎知 識(shí)愛(ài)最低學(xué)歷要求捌5拌4罷本科柏專業(yè)知識(shí)辦5頒3耙能夠改進(jìn)和提高岸本專業(yè)技術(shù)、業(yè)搬務(wù)范圍內(nèi)的工作壩行業(yè)市場(chǎng)知

4、識(shí)壩5敗3伴了解較全面背工作經(jīng)歷頒5般3佰有35年的相胺關(guān)工作經(jīng)歷扮技 翱 巧八表達(dá)溝通能力哎5耙4矮理解信息并用清芭楚的概念適當(dāng)?shù)膼?ài)方法來(lái)推動(dòng)信息巴傳遞、溝通，并笆能說(shuō)服他人取得般共識(shí)俺決策能力斑5扮3盎能獨(dú)立對(duì)簡(jiǎn)單的凹工作做正確的決佰策般計(jì)劃能力懊5斑4安有周密完善計(jì)劃擺，并且能根據(jù)環(huán)傲境需要做出調(diào)整熬創(chuàng)新能力頒5藹3盎能夠利用內(nèi)部和礙外部的信息進(jìn)行礙創(chuàng)造性的思考，笆并創(chuàng)造性地完成疤工作敗人員管理能力阿5芭3奧能公正評(píng)價(jià)人員壩的工作績(jī)效和潛愛(ài)力，并能進(jìn)行人熬員激勵(lì)和指導(dǎo)岸組織能力搬5隘3敖有組織才能，若爸交給任務(wù)，能組襖織人員完成艾解決問(wèn)題能力襖5頒3罷能在較復(fù)雜的環(huán)巴境下解決本職工啊作范圍內(nèi)的一般佰性問(wèn)題啊談判能力傲5叭3礙具有談判經(jīng)驗(yàn)，罷掌握談判技巧，罷能簡(jiǎn)單嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乇戆哼_(dá)自己意思氨計(jì)算機(jī)技能吧5案4矮能快速熟練地應(yīng)阿用