下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、財務(wù)分析存在的問題及解決方法在開展過程中,企業(yè)面臨著許多的問題,企業(yè)想在當前社會生存并穩(wěn)定開展,需要有一套高質(zhì)量的財務(wù)分析系統(tǒng), 清楚地分析企業(yè)的數(shù)據(jù)資料,了解自身的各種情況,知己知彼才能百戰(zhàn)不殆,在了解自己的基礎(chǔ)上取長補短,提高企業(yè) 的能力。企業(yè)的三張主要報表是財務(wù)分析重點內(nèi)容,企業(yè)結(jié)合自身特點進行分析,為管理層提供決策依據(jù),制定出企業(yè) 的開展戰(zhàn)略,本文闡述了財務(wù)分析的內(nèi)容、方法及目標,指出了財務(wù)分析存在的問題,也提出了一些解決方法,希望能 夠?qū)ω攧?wù)分析工作提供參考。財務(wù)分析是一種經(jīng)濟管理活動,以報表資料和會計核算為基礎(chǔ),采用專門的方法和分析技術(shù),對企業(yè)以前年度和 現(xiàn)在正在進行的經(jīng)營活動進行
2、評價與分析。財務(wù)分析能夠幫助政府、股東、債權(quán)人、經(jīng)營者及其他對財務(wù)報告有需要的 人員了解企業(yè)現(xiàn)在和過去的狀況,報告使用者運用財務(wù)分析的數(shù)據(jù)預(yù)測未來,做出正確決策。一、財務(wù)分析包含的內(nèi)容財務(wù)分析根據(jù)不同的目的有很多種分類方法,根據(jù)財務(wù)報告不同的使用者,分為企業(yè)外局部析內(nèi)容、企業(yè)內(nèi)局部 析內(nèi)容,企業(yè)專題分析內(nèi)容等幾個方面。企業(yè)運營良好,有很高的經(jīng)濟效益時,才會有理想的盈利能力、償債能力、運 營能力,政府、股東、債權(quán)人等與企業(yè)相關(guān)人的利益才能順利實現(xiàn)。財務(wù)分析的重點應(yīng)該轉(zhuǎn)向內(nèi)局部析,企業(yè)外局部析 的內(nèi)容沒有包含內(nèi)局部析內(nèi)容,但企業(yè)內(nèi)局部析內(nèi)容能夠包括外局部析內(nèi)容,產(chǎn)生這個問題的原因是外部信息使用者和
3、 內(nèi)部信息使用者的目標的不同,外部信息使用者不能獲得內(nèi)部資料和信息,企業(yè)外部信息分析是信息的外部使用者根據(jù) 自身目的對企業(yè)數(shù)據(jù)資料等信息進行分析,目標不同分析的側(cè)重點也不一樣;內(nèi)部信息分析是企業(yè)內(nèi)部制定企業(yè)戰(zhàn)略的依 據(jù),對企業(yè)外部內(nèi)部信息都能獲得,分析得比擬全面;企業(yè)的財務(wù)信息除外局部析和內(nèi)局部析外,企業(yè)對具體問題還可采 用專題分析。(一)外局部析內(nèi)容外局部析,是企業(yè)是根據(jù)對外報送的財務(wù)報告等數(shù)據(jù)資料進行采集計算,分析出企業(yè)的全面實力。(二)內(nèi)局部析內(nèi)容企業(yè)內(nèi)局部析是根據(jù)企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)數(shù)據(jù)和其他相關(guān)資料進行分析,其指標主要有:企業(yè)投資分析、企業(yè)預(yù)算制 定及執(zhí)行情況分析、企業(yè)籌資分析、財務(wù)成果和
4、經(jīng)營狀況分析。(三)專題分析內(nèi)容科技在不斷開展,經(jīng)濟也在不斷進步,企業(yè)在經(jīng)營過程中會不斷遇到一些新問題、新情況。企業(yè)可以根據(jù)外部經(jīng) 濟情況,結(jié)合本企業(yè)的實際特點,進行一些專題分析,對某一經(jīng)濟事項或者政治事項對企業(yè)的影響單獨進行分析,制定 企業(yè)的應(yīng)對策略。二、財務(wù)分析目標多元化分析財務(wù)報告使用者不同,對財務(wù)分析結(jié)果的要求也不同,分析主體多元化使得財務(wù)分析目標也多元化,分析目標的 多元化使財務(wù)分析內(nèi)容也有很大差異。(一)股東和債權(quán)人財務(wù)分析要求企業(yè)股東投資的初衷是為了獲取收益,但投資風險與獲得收益是并存的,收益越大風險往往越大,投資者進行財 務(wù)分析的方向主要是企業(yè)開展的趨勢、行業(yè)現(xiàn)狀、銷售情況、風
5、險大小和盈利能力等,關(guān)注的是與此相關(guān)聯(lián)的財務(wù)指標; 債權(quán)人與投資者不同,主要是借款給企業(yè),債權(quán)人在借款給企業(yè)之前,為了保證借款到期后企業(yè)能按時歸還,必須關(guān)注 企業(yè)的償債能力,由于股東和債權(quán)人的側(cè)重點不同,關(guān)注的財務(wù)指標也有區(qū)別。(二)管理者財務(wù)分析多元化管理者受股東的委托經(jīng)營企業(yè),經(jīng)營者往往追求利潤最大化,向企業(yè)股東及債權(quán)人負責,對企業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營管理承 擔責任,保證企業(yè)生存和開展,并向投資者進行股利分配,按合同按期歸還債權(quán)人借款,企業(yè)管理層關(guān)注的財務(wù)分析指 標更全面一些,不僅是生產(chǎn)經(jīng)營,還要關(guān)注利潤分配和債務(wù)歸還,考慮企業(yè)的開展情況,要完成這些目標,企業(yè)管理者 要通過全面分析來對企業(yè)經(jīng)營和資產(chǎn)進
6、行評價,分析財務(wù)狀況、分析企業(yè)財務(wù)成果、評估經(jīng)營風險,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營決 策提供重要的理論依據(jù)。三、企業(yè)財務(wù)分析的主要方法財務(wù)分析是一種經(jīng)濟管理活動,以報表資料和會計核算為基礎(chǔ),采用專門的方法和分析技術(shù),對企業(yè)以前年度和 現(xiàn)在正在進行的經(jīng)營活動進行評價與分析,對會計數(shù)據(jù)的采集、匯總、選取、比照,挖掘解析數(shù)據(jù)的深刻含義,其分析 方法有以下幾種:(一)通過各種比率計算得出財務(wù)指標,通過這些財務(wù)指標高低及變動情況了解企業(yè)盈利能力、償債能力等。比 如運用資產(chǎn)負債率來分析企業(yè)總負債占總資產(chǎn)的比例,反映企業(yè)總的負債水平,同時也能了解債權(quán)人的債權(quán)是否平安; 運用流動和速動比率分析企業(yè)的短期債務(wù)歸還能力。(二)
7、用財務(wù)報表進行財務(wù)分析。除了企業(yè)的資產(chǎn)負債表、利潤表和現(xiàn)金流量表三個主要報表外,還有工程明細 表、資金回收明細表、本錢費用表等,把這些報表進行歸納整理可以進一步了解企業(yè)當前的財務(wù)狀況、現(xiàn)金流量、經(jīng)營 成果。(三)通過比擬成熟的方法來進行財務(wù)分析。杜邦分析法能分析股東權(quán)益能得到的投資回報率,也能分析企業(yè)盈 利情況;凈現(xiàn)值法可以分析投資工程的未來現(xiàn)金流現(xiàn)值與投資本錢的差,根據(jù)結(jié)果評定投資的可行性。四、企業(yè)財務(wù)分析中有待改進的問題(一)管理層不重視財務(wù)分析工作管理層的構(gòu)成比擬復(fù)雜,但大局部不是財務(wù)出身,對財務(wù)知識相對欠缺,更多地關(guān)心企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營,不重視企 業(yè)的財務(wù)分析,把財務(wù)工作定位為后方服務(wù)機構(gòu)
8、,企業(yè)采購銷售投資及戰(zhàn)略決策一類的會議都不讓財務(wù)部門參與,在這 種情況下做出的財務(wù)分析不能滿足企業(yè)實際業(yè)務(wù)和戰(zhàn)略開展的要求,管理層不重視財務(wù)分析,造成惡性循環(huán),使企業(yè)生 產(chǎn)經(jīng)營沒有正確的財務(wù)分析作為后盾。(二)企業(yè)業(yè)務(wù)財務(wù)沒能很好融合財務(wù)人員有監(jiān)督和核算兩項職能,但在實際工作中,監(jiān)督工作做得不好,往往只是對企業(yè)的業(yè)務(wù)進行事后核算。 企業(yè)的業(yè)務(wù)財務(wù)沒能很好融合,不能站在企業(yè)的制高點來鳥瞰全局。企業(yè)業(yè)務(wù)財務(wù)融合存在的問題有以下幾點:一是財 務(wù)人員沒有走進前端業(yè)務(wù),企業(yè)的財務(wù)人員只在辦公室辦公,沒有走到一線,不了解企業(yè)供產(chǎn)銷,不了解企業(yè)生產(chǎn)的流 程,對生產(chǎn)工藝和材料配比也不夠了解,導(dǎo)致財務(wù)分析不準確
9、;二是沒轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的財務(wù)職能,財務(wù)人員更關(guān)注的是財務(wù)核 算,對財務(wù)管理監(jiān)督職能開展得不好,對企業(yè)生產(chǎn)業(yè)務(wù)和戰(zhàn)略決策沒能參與;三是財務(wù)人員視角單一,財務(wù)人員掌握的知 識面比擬窄,僅僅對財務(wù)會計知識熟悉,對業(yè)務(wù)和技術(shù)知識不夠了解;四是財務(wù)人員與領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)部門缺乏溝通,財務(wù)人 員做的財務(wù)分析專業(yè)性強,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層和業(yè)務(wù)員看不懂、聽不懂,使得業(yè)務(wù)部門和管理層對財務(wù)分析價值認識缺乏;五是 對先進技術(shù)不夠重視,沒有采用先進的數(shù)據(jù)分析方法,造成財務(wù)分析效率低下U(三)管理層對現(xiàn)金流分析不夠企業(yè)在進行財務(wù)分析時,大多重視資產(chǎn)負債表和利潤表分析,而對現(xiàn)金流量表分析重視缺乏,但現(xiàn)金流量表分析 對企業(yè)管理層是至關(guān)重要的
10、,從以往的數(shù)據(jù)我們發(fā)現(xiàn),大多數(shù)企業(yè)的破產(chǎn)都跟現(xiàn)金流控制不好有很大的關(guān)系,破產(chǎn)的企 業(yè)很少是因為商業(yè)模式選擇錯誤,更多的是現(xiàn)金流把控的失敗。企業(yè)管理層不重視現(xiàn)金流分析,造成影響企業(yè)生存的嚴 重后果。五、對財務(wù)分析存在問題的策略(一)管理層重視財務(wù)分析科技和經(jīng)濟在不斷開展,市場競爭也在日益加強,企業(yè)要應(yīng)對復(fù)雜的經(jīng)營環(huán)境,對精細化管理和科學(xué)決策有了全 面的要求,企業(yè)的會計人員要向管理層灌輸財務(wù)分析的理念,使管理層對財務(wù)分析給予高度重視,經(jīng)營者安排財務(wù)會計 人員參與到企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營活動中,和相關(guān)業(yè)務(wù)部門一起做好企業(yè)的管理工作,相關(guān)部門做好自己的本職工作外,全力 配合財務(wù)部門做好財務(wù)分析。會計人員要知曉
11、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程,作出財務(wù)分析,服務(wù)企業(yè)的生產(chǎn)銷售投資等各個部門。 企業(yè)的管理層也要學(xué)習(xí)財務(wù)理論,利用財務(wù)分析幫助企業(yè)穩(wěn)定高效開展。(二)企業(yè)要加強業(yè)務(wù)與財務(wù)的融合隨著社會的開展,國家的經(jīng)濟與科技也在突飛猛進地開展,在此情況下,對財務(wù)人員也提出了更高的要求,財務(wù) 人員需要成為業(yè)務(wù)與財務(wù)兼容的復(fù)合型人才,能夠給業(yè)務(wù)部門做出他們能夠看得懂、能夠聽得明白的高效率的財務(wù)分析 報告。財務(wù)會計人員如何轉(zhuǎn)型,其關(guān)鍵點有以下幾個方面:一是要參與到企業(yè)的業(yè)務(wù)中去。財務(wù)人員要加入整個業(yè)務(wù)中 去,走出辦公室,財務(wù)人員參與到業(yè)務(wù)中去是業(yè)務(wù)財務(wù)融合的關(guān)鍵,更是能否做出精準財務(wù)分析的重要因素;二是要調(diào)整 財務(wù)部門的組織結(jié)
12、構(gòu),調(diào)整傳統(tǒng)的財務(wù)結(jié)構(gòu)是業(yè)務(wù)財務(wù)相融合的重要條件,企業(yè)的財務(wù)組織按不同的要求可以有不同的 分類,一般可以分為三個:戰(zhàn)略財務(wù)、業(yè)務(wù)財務(wù)和共享財務(wù)。所謂的戰(zhàn)略財務(wù),是指企業(yè)的財務(wù)部門要參與到企業(yè)戰(zhàn)略 決策當中、制定企業(yè)管理層面的財務(wù)制度;所謂的業(yè)務(wù)財務(wù),是指企業(yè)的財務(wù)部門要參與到生產(chǎn)業(yè)務(wù)的事前事中事后管理 過程中,實現(xiàn)財務(wù)從事后管理監(jiān)督模式,向事前管理監(jiān)督模式轉(zhuǎn)變;所謂的共享財務(wù),是指企業(yè)的財務(wù)部門把各個業(yè)務(wù)部 門的共性財務(wù)業(yè)務(wù),用信息化實現(xiàn)高效智能的處理,讓財務(wù)部門參與到企業(yè)管理層的戰(zhàn)略決策和企業(yè)的業(yè)務(wù)管理中來, 實現(xiàn)轉(zhuǎn)型。三是財務(wù)會計人員要多視角學(xué)習(xí)。財務(wù)會計人員要拓展自己的認知領(lǐng)域,不僅熟悉
13、財務(wù)會計,還要熟悉生產(chǎn) 業(yè)務(wù)和科學(xué)技術(shù),另外要學(xué)會人際溝通,三分財務(wù)工作、七分與人溝通,在給管理層和業(yè)務(wù)人員提供財務(wù)分析資料時, 一定不要用生硬的財務(wù)術(shù)語進行講解,要用他們能夠理解的語言來表達信息泗是要在財務(wù)分析中融入科學(xué)技術(shù)信息。近 幾年來科學(xué)技術(shù)進步飛快,科技信息對業(yè)務(wù)財務(wù)融合的影響很大,包括先進的數(shù)據(jù)分析預(yù)測、財務(wù)機器人、移動技術(shù)、 人工智能、云計算等,都將對財務(wù)會計產(chǎn)生重大影響,對財務(wù)分析提供幫助。(三)企業(yè)管理層要重視現(xiàn)金流.企業(yè)要做好現(xiàn)金流預(yù)測企業(yè)要對現(xiàn)金流量做月度、季度和年度的預(yù)測,如果業(yè)務(wù)需要,甚至可以采用周預(yù)測。及時并且準確的現(xiàn)金流預(yù) 測,能及時發(fā)現(xiàn)問題,現(xiàn)金流的預(yù)測不是盲目
14、猜想,是在現(xiàn)有數(shù)據(jù)之上進行有理有據(jù)的評測,其中包括未來采購支出的 評測、客戶應(yīng)收賬款收回情況評測、供應(yīng)商采購期限評測等,此外還要對貸款本金和利息、資本改善、季節(jié)性銷售帶來 的影響進行細致的分析預(yù)測。.加強企業(yè)對應(yīng)收賬款的管理企業(yè)想要完善現(xiàn)金流管理,需要對應(yīng)收賬款的管理予以加強,應(yīng)收賬款回收周期縮短,可以加快產(chǎn)品生產(chǎn)的速度、 資金流動的速度、應(yīng)收賬款轉(zhuǎn)化為現(xiàn)金的速度、存貨轉(zhuǎn)化卷應(yīng)收賬款的速度,提高銷售質(zhì)量,增加企業(yè)品牌知名度。.加強企業(yè)對應(yīng)付賬款的管理銷售額的加速增長往往會掩蓋諸多問題。假如要管理好一家增長期企業(yè),應(yīng)非常注意各項費用開支的情況。不能 僅滿足于銷售額的增長,因為隨時都有可能出現(xiàn)費用
15、增長速度快超過銷售額增長的問題。應(yīng)當認真審視各項費用開支, 從而找到可以節(jié)約和控制費用的環(huán)節(jié)。(四)財務(wù)分析時單項分析和整體分析相結(jié)合。企業(yè)首先要完成單項指標分析,然后把各個單項指標連成一套完整體系,各單項指標之間在使用時相互配合,對 企業(yè)整體性分析予以強化,以了解整體經(jīng)營效益和財務(wù)狀況。對企業(yè)管理中的薄弱環(huán)節(jié)進行加強,強化專題分析,如投 資工程可行性分析、利潤增長點分析、專項本錢分析、企業(yè)潛虧分析等。(五)加強企業(yè)創(chuàng)新能力分析和資源效能結(jié)構(gòu)分析。每個企業(yè)的管理者都想要發(fā)揮企業(yè)所擁有資源的使用效率,這里所說的企業(yè)的資源包括很多,如行業(yè)資源、原料 資源、銷售資源、人力資源等,企業(yè)加強對人力資源分析,對企業(yè)人力資源管理及優(yōu)化配置有利,企業(yè)加強對政策分析, 對核查企業(yè)采取的財務(wù)籌劃有利,對企業(yè)的無形資產(chǎn)進行效益分析,對核查無形資產(chǎn)在企業(yè)運營能力有利,對企業(yè)股票 市盈率、市凈率分析,對核查企業(yè)價值有利,科學(xué)技術(shù)的不斷進步是企業(yè)開展
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026廣東深圳市兒童醫(yī)院杰青團隊誠聘博士后備考題庫附答案詳解
- 2026山東濰坊東辰育英中學(xué)教師招聘9人備考題庫及一套完整答案詳解
- 2025安徽銅陵市利業(yè)人才發(fā)展有限公司招聘派遣制專職財務(wù)人員(出納崗位)補充1人備考題庫及參考答案詳解一套
- 2026年1月南平武夷山職業(yè)學(xué)院人才招聘32人備考題庫(含答案詳解)
- 2026廣東省廣交資源集團有限公司中層管理人員招聘2人備考題庫附答案詳解
- 2026年寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘備考題庫!4421人(含答案詳解)
- 2025年漯河市人力資源和社會保障局所屬事業(yè)單位人才引進1名備考題庫有答案詳解
- 2025安徽蕪湖市鏡湖區(qū)改制企業(yè)管理辦公室招聘2人備考題庫及一套完整答案詳解
- 2026四川廣安投資集團有限公司招聘9人備考題庫及一套完整答案詳解
- 2026廣東中山市博愛小學(xué)教師招聘備考題庫(含答案詳解)
- 安全生產(chǎn)標準化與安全文化建設(shè)的關(guān)系
- DB31-T 1502-2024 工貿(mào)行業(yè)有限空間作業(yè)安全管理規(guī)范
- DL-T5054-2016火力發(fā)電廠汽水管道設(shè)計規(guī)范
- 2022版義務(wù)教育(物理)課程標準(附課標解讀)
- 神經(jīng)外科介入神經(jīng)放射治療技術(shù)操作規(guī)范2023版
- 肺結(jié)核患者合并呼吸衰竭的護理查房課件
- 安川XRC機器人CIO培訓(xùn)講議課件
- 地源熱泵施工方案
- 濱海事業(yè)單位招聘2023年考試真題及答案解析1
- 熱電廠主體設(shè)備安裝施工組織設(shè)計
- GB/T 26784-2011建筑構(gòu)件耐火試驗可供選擇和附加的試驗程序
評論
0/150
提交評論