1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)專心-專注-專業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)新合小學(xué)六年級教學(xué)質(zhì)量獎勵方案制度為了提高我鎮(zhèn)六年級畢業(yè)班的整體教學(xué)質(zhì)量水平，力爭在明年的畢業(yè)班會考中順利進入全縣前六強之列，充分激發(fā)畢業(yè)班教師的工作熱情積極性及合作競爭意識，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，制定如下中心小學(xué)組織的六年級語文、數(shù)學(xué)、英語三門學(xué)科的考試(含月考、期中考試、期末考試、模擬考試)獎勵方案制度。一、方案制定的總原則：全面獎勵與個別獎勵并存。具體為在考慮每位教師均有適當獎勵的前提下（全面性），重點突出保位獎項及進位獎項（個別性）。二、獎勵方案具體構(gòu)成及說明。1、

2、組織獎勵和名次獎勵。（1）組織獎勵：按每人每次60分獎勵（不分課程科目）。（2）名次獎勵：月考按第一名60分，第二名50分，第三名40分，第四名30分，第五名20，第六名10分計算。以上算法為單科獎勵，若帶多科，可按此算法同理進行計算累積。2、保位獎勵。保位獎只針對于上次考試位于前三名這列，本次考試仍然位于前三名之列這種情況而設(shè)立。具體情況有以下6種：（1）上次第一名，本次依然位于第一名，獎勵50分。（2）上次第一名，本次位于第二名，獎勵40分。（3）上次第一名，本次位于第三名，獎勵30分。（4）上次第二名，本次依然位于第二名，獎勵40分。（5）上次第二名，本次位于第三名，獎勵30分。（6）上

3、次第三名，本次依然位于第三名，獎勵30分。3、進位獎勵。進位獎根據(jù)梯度的不同，每進一位的獎勵也相應(yīng)不同。（1）由第六名進到第三名（或第五名，第四名），按每進一位名次獎勵10分計算。（2）由第三名進到第一名(或第二名)，按每進一位名次獎勵20分計算。4、班級三科合格率獎勵。三科合格率獎是將參考班級三科均合格的人數(shù)，進行前三名的排位并給予相應(yīng)的獎勵，其計算方法按2011年縣教研室六年級畢業(yè)會考計算方法進行計算。此項獎金的發(fā)放按語、數(shù)、英三科發(fā)放，即分值平均計算，按每學(xué)科1/3分值計算累加到科任教師的個人總分當中。5、關(guān)于語文、數(shù)學(xué)、英語月考名次獎勵的補充說明：（1）語文、數(shù)學(xué)、英語月考成績排位在四、五、六名的班級，如及格率100%，則排位按第三名分數(shù)計算。（2）語文、數(shù)學(xué)、英語上次月考在二、三名的班級，如本次月考名次在前三名的范圍內(nèi)有所上升，則同時享有名次獎、保位獎積分和進位獎積分。（例如上次月考第三名本次月考第二名，相關(guān)本班在計算積分時可同時享有名次獎50分、保衛(wèi)獎30分的積分和進位獎20分的積分。）三、總的說明。1、此方案獎勵對象為我鎮(zhèn)六年級語數(shù)英三科科任教師。2、以上獎勵方案，只限于中心小學(xué)統(tǒng)一組織的語數(shù)英三科考試（含月考、期中考、期末考、模擬考）。不適用于單元檢測，畢業(yè)會考等考試。3、每人應(yīng)發(fā)實際金額=每月中心用于此項獎勵