1、2022年商場用工合同范本甲方：_ 地址：_乙方(勞動者)姓名：性別：出生年月：身份證號：電話號碼：家庭住址：甲、乙雙方根據國家相關法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、自主協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期為_年自二、合同期內乙方(_)基本工資為元，全勤獎為元，每月一天帶薪公休，公休外請假一天扣_元。三、乙方在合同期內必須遵守國家的各項法律、法規(guī)和甲方制定的管理規(guī)章制度，維護甲方的利益和聲譽。積極工作、努力完成上級下達的各項任務。四、如有下列狀況之一的，甲方可以無條件解除勞動合同，辭退乙方。1、發(fā)現不符合錄用條件的。2、乙方因患有特殊疾病，不能從事相關工作的。

2、3、乙方嚴重違反本賣場管理條例，達到辭退條件的。4、連續(xù)曠工_天或一個月累計曠工_天，甲方予以無條件辭退。五、工作時間內，乙方按照甲方規(guī)定的上班時間準時上班，有遲到、早退狀況發(fā)生請?zhí)崆巴ㄖ?。根據甲方?guī)定乙方必須做到工作熱情，著裝整齊，按照規(guī)定定期整理商場所轄區(qū)域衛(wèi)生。六、在合同期內如有預先與甲方打招呼不來上班者，按自動離職處理，甲方扣乙方半個月的工資及所得提成。七、在合同期內，乙方如因某種原因需要離職，必須提前_天向甲方提交離職申請。否則按照自動離職處理。八、本合同期滿時，乙方自愿的基礎上并經甲方考核通過可以續(xù)簽勞動合同。九、在本店工作滿一年者基本工資調整到_元，_年者基本工資調整到_元，以此

3、類推。十、本合同自雙方簽字起生效，本合同一式兩份具有相同法律效力。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(簽字)：_ 法定代表人(簽字)：_年_月_日 _年_月_日2022年商場用工合同范本（二）甲方：_乙方：_甲乙雙方根據中華人民共和國勞動法有關勞動保障法規(guī)，在雙方平等自愿，協(xié)商一致的原則下，簽訂本合同書。合同期限：本合同為固定期限合同，期限為年。自_年_月_日至_年_月_日止，試用期個月。二、工作內容1、甲方根據經營工作的需要，聘用乙方在崗位工作。2、乙方經業(yè)務培訓，安全法制教育，考核合格后方可上崗。3、乙方上崗前必須交元保證金。三、工作時間和休息休假：1、甲方安排乙方實行_小時工作

4、制。2、在保證完成工作任務的情況下，休息、休假由雙方協(xié)商安排。3、因經營需要，經與乙方協(xié)商可安排乙方加班、加點，并按規(guī)定標準支付加班工資，技能培訓不能算加班。四、勞動報酬：1、甲方的工資制度和分配形式。a、公司實行聯(lián)銷計酬工資和工效掛鉤的工資分配方式。b、甲方保證每月以貨幣形式向乙方支付工資。2、甲方根據經濟效益和乙方貢獻調整工資和發(fā)放獎金。3、基本工資元/月、考勤工資元、效益工資按銷售金額%。五、勞動紀律和條件1、甲方為乙方提供符合國家有關勞動、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的營業(yè)場所。2、甲方根據國家有關規(guī)定結合本單位情況，特制定各項規(guī)章制度對乙方進行培訓和管理。3、乙方應端正勞動態(tài)度，自覺遵守國家的法律法

5、規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度，執(zhí)行衛(wèi)生規(guī)程和安全要求，遵守職業(yè)道德，服從管理，聽從指揮。4、乙方違反紀律，甲方可依據本公司規(guī)章制度給予紀律處分，甚至解除本合同并不予經濟補償。5、有以下情況之一的，甲方可以解除勞動協(xié)議。在試用期內，乙方被證明為不符合錄用條件的。乙方嚴重違反勞動紀律和各項規(guī)章制度，經教育和一般行政處分無效的。乙方如在中途違約，保證金不予退還。6、有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。甲方拖欠發(fā)工資_月以上。乙方工作環(huán)境惡劣或危險。六、經濟補償：在合同期內，如果一方單獨私自解除合同的，應賠補對方。七、本合同一式二份，甲、乙各執(zhí)一份。本合同約定事項違背國家勞動法律、法規(guī)或涂

6、改、或未經合法授權代寫無效。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(簽字)：_ 法定代表人(簽字)：_年_月_日 _年_月_日2022年商場用工合同范本（三）聘用方：（以下簡稱甲方）受聘方：(以下簡稱乙方）經協(xié)商雙方公平、自愿簽署以下相關協(xié)議：一、聘用時間：試用期：_年_月_月，如雙方在試用期結束后無其他異議，即受聘方正式被聘用方聘用;二、工資：試用期期間工資標準為：(人民幣)_元/月;該工資為整體餐廳后堂人員工資總額;具體個人工資分配由受聘方進行分配。聘用方不負責管理;每月_日_日為工資結算日;正式聘用期工資標準根據試用期結束后雙方另行協(xié)商決定;三、受聘方責任負責招聘后堂工作人員，及人

7、員工作分工、崗位設置、工資發(fā)放、獎罰管理等人事管理工作;負責餐廳所有食品加工制作，并保證食品衛(wèi)生、數量品質及食品加工速度，不能影響菜品的質量及服務質量;負責管理和使用后堂所有食品加工設備，并保管和愛護使用相關設備，如因受聘方使用不當造成的設備損失損壞，由受聘方照價賠償;負責對餐廳后堂的環(huán)境衛(wèi)生進行定期清潔，保持相關食品衛(wèi)生和食品生產環(huán)境衛(wèi)生;負責后堂消防安全;受聘方不得無故脫崗、曠工，請休假必須得到聘用方同意;如發(fā)生曠工、遲到、早退等違紀現象，聘用方有權扣除當日工資，如情節(jié)嚴重者，聘用方有權按月工資總額的_%予以處罰;四、協(xié)議有效期本協(xié)議有效期為：_年_年_月_日至;協(xié)議期內如一方提出解除協(xié)議

8、，需提前_天提出請求;經雙方協(xié)商一致后方可解除本協(xié)議;甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(簽字)：_ 法定代表人(簽字)：_年_月_日 _年_月_日2022年商場用工合同范本（四）發(fā)包方(簡稱甲方)：承包方(簡稱乙方)：根據中華人民共和國合同法、裝飾裝修管理試行辦法以及其他有關法律法規(guī)規(guī)定的原則，為保護雙方的合法權益，結合本工程的具體情況，雙方達成如下協(xié)議，共同遵守。一、概況及要求1、裝飾施工地點：2、裝飾施工內容：3、承包方式：4、總價款：_￥元，大寫(人民幣)：經雙方認可，變更施工內容，變更部分的工程款按實另計。5、工期：自_年_月_日開工，至_年_月_日竣工，工期天。甲方要求：

9、1、裝修要求以商場為準，且必須通過商場的驗收合格;2、以裝修效果圖為準;3、材料必須使用甲方所提供的材料報表執(zhí)行;4、按照商場所規(guī)定的裝修時間完工并順利通過驗收;二、關于材料供應的約定：1、乙方提供的材料：詳見附件主材料報價單。2、乙方供應的材料、設備，如不符合質量要求或規(guī)格有差異，應禁止使用。如已使用，對工程造成的損失由乙方負責。如乙方提供的材料、設備系偽劣商品，應按材料、設備價款的雙倍補償給甲方。三、關于工程質量及驗收的約定：1、本工程執(zhí)行dbj6297建筑裝飾工程技術規(guī)程、db31/t30_裝飾裝修驗收標準和市建設行政主管部門制定的其它地方標準、質量評定驗收標準。2、本工程由方設計施工方

10、案。3、由于乙方原因造成質量事故，其返工費用由乙方承擔，工期不變。4、在施工過程中，甲方提出設計修改意見及增減工程項目時須提前與乙方聯(lián)系，在簽訂工程項目變更單后，方能進行該項目的施工，由此影響竣工日期甲、乙雙方商定。凡甲方私自與工人商定更改施工內容所引起的一切后果，甲方自負，給乙方造成損失的，甲方應予賠償。5、工程驗收。工程驗收以商場及甲方驗收為準，驗收合格后付款。四、關于工程價款及結算的約定：工程款付款方式列下表：付款時間：合同簽定后第一次付款：金額：大寫：第二次付款工期進度過半付：元竣工驗收合格后付其余款：元五、違約責任：1、由于甲方原因導致延期開工或中途停工，工期順延。2、由于乙方原因逾

11、期竣工的，每逾期一天，乙方按甲方已付款的%向甲方支付違約金。3、如未按甲方質量進行施工制作，一切損失由乙方承擔，并賠付甲方相應違約金為加工費的_%。且甲方有權不支付后續(xù)工程款。4、如乙方中途違約除退還甲方預付款,并賠償條款_%的相應違約金六、糾紛處理方式：1、因工程質量雙方發(fā)生爭議時，憑本合同文本，可向建筑裝飾協(xié)會裝飾委員會商請調解，也可向所在區(qū)、縣建設行政主管部門或消費者協(xié)會投拆。2、當事人不愿通過協(xié)商、調解解決，或協(xié)商、調解解決不成時，可以按照本合同約定向市仲裁委員會申請仲裁人民法院提起訴訟。(將不選定的解決方式劃出)七、合同的變更和解除：1、合同經雙方簽字生效后，雙方必須嚴格遵守。任何一方需變更合同內容，應經協(xié)商一致后，重新簽訂補充協(xié)議。如要終止合同，提出終止合同一方，要以書面形式提出，應按合同總價款%支付違約金，并辦理終止合同手續(xù)。2、施工過程中任何