1、第5頁共5頁2022年人力資源服務(wù)合作協(xié)議范本甲方：代表：地址：電話：乙方：地址：電話：風(fēng)險提示：合作的方式多種多樣，如合作設(shè)立公司、合作開發(fā)軟件、合作購銷產(chǎn)品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內(nèi)容，相應(yīng)的協(xié)議條款可能大不相同。甲乙雙方本著平等、互利、守信的原則，由乙方為甲方推薦人才，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成共識，簽訂本協(xié)議。一、甲方的權(quán)利與義務(wù)風(fēng)險提示：應(yīng)明確約定合作各方的權(quán)利義務(wù)，以免在項目實際經(jīng)營中出現(xiàn)扯皮的情形。再次溫馨提示：因合作方式、項目內(nèi)容不一致，各方的權(quán)利義務(wù)條款也不一致，應(yīng)根據(jù)實際情況進(jìn)行擬定。1、甲方應(yīng)須是依法成立的組織或機(jī)構(gòu)，具備招聘人員的合法手續(xù)，并

2、向乙方書面提交相關(guān)文件以證明其真實性。2、甲方應(yīng)負(fù)責(zé)保證所招聘職位的真實性。甲方應(yīng)向乙方提交經(jīng)人事部門和領(lǐng)導(dǎo)簽署的符合法律規(guī)定的面向社會招聘的各項條件和手續(xù)，以確認(rèn)提交所有文件中的陳述真實有效。3、根據(jù)雙方當(dāng)事人的充分溝通，甲方委托乙方為其招聘_技術(shù)人員_名。4、甲方應(yīng)在乙方推薦候選人資料_個工作日內(nèi)安排面試。5、對于乙方所推薦的候選人的資料，甲方負(fù)有保密的義務(wù)第二條 、乙方的權(quán)利和義務(wù)1、招聘職位要求嚴(yán)格執(zhí)行委托標(biāo)準(zhǔn)，乙方不得擅自改變甲方招聘要求，確為特殊情況，須報甲方，在征得甲方同意的基礎(chǔ)上再行推薦。2、乙方有權(quán)考察甲方實際的經(jīng)營狀況，如發(fā)現(xiàn)與甲方自述不符，乙方有權(quán)停止為其服務(wù)。3、乙方對

3、所搜尋的人才負(fù)責(zé)基礎(chǔ)面試、素質(zhì)考核、履歷調(diào)研等，確認(rèn)其符合甲方用人標(biāo)準(zhǔn)后推薦給甲方進(jìn)行面試。4、乙方應(yīng)對甲方提供的任何商業(yè)、技術(shù)資料及員工信息進(jìn)行保密。5、乙方在完成項目后，有責(zé)任加強(qiáng)與甲方間的溝通，及時了解用人情況，使人才順利渡過磨合期，并提出相關(guān)建議和咨詢。三、服務(wù)費(fèi)支付方式1、簽定本協(xié)議當(dāng)日內(nèi)支付人民幣_元整。2、薦人選到崗后_日內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)。如果有人員沒到崗，扣除相應(yīng)服務(wù)費(fèi)。3、支付方式以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付，乙方應(yīng)開具收據(jù)。四、合作期限合作期限從_年_月_日起至_年_月_日止。五、違約責(zé)任風(fēng)險提示：合同的約定雖然細(xì)致，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一

4、方則能夠以此作為追償依據(jù)。1、甲乙任何一方除不可抗拒原因外，違背該協(xié)議的任一款，都將視為自動棄約，由此引起的一切后果，均由違約方承擔(dān)。2、甲方未能按照本合同約定的時間、方式向乙方支付全部款項，則每逾期一天，將向乙方支付相當(dāng)于逾期部分金額每日萬分之_的違約金。六、爭議的解決合同雙方就各項條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方均可向_方所在地人民法院提起訴訟。七、其他1、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。2、本協(xié)議一式_份，甲乙雙方各執(zhí)_份，具有同等法律效力。甲方(簽章)：代表人(簽字)：_年_月_日乙方(簽字)：_年_月_日2022年人力資源服務(wù)合作協(xié)議范本（二）甲方(

5、借用方)：_法人代表：_住所：_郵編：_乙方(借出方)：_法人代表：_住所：_郵編：_丙方(員工)：_性別：_出生日期：_身份證號碼：_戶口所在地：_現(xiàn)住址：_郵政編碼：_甲方因工作需要，須借用乙方的員工_(丙方)。三方就此借用事項達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方借用丙方的期限從_年_月_日起，至_年_月_日。二、甲方的權(quán)利和義務(wù)(一)借用期間甲方可根據(jù)需要，安排丙方的工作崗位和任務(wù)。甲方按年向乙方支付借用費(fèi)_元。(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規(guī)章制度，服從管理和教育。可根據(jù)工作需求及丙方的表現(xiàn)，決定將丙方退回乙方，但應(yīng)提前_日通知乙方和丙方。若丙方嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約

6、行為。三、乙方的權(quán)利和義務(wù)(一)借用期間乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對丙方進(jìn)行管理、教育和違紀(jì)處理，并按月向丙方支付稅前工資_元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務(wù)人。同時，為丙方繳納各項社會保險費(fèi)用等。(二)乙方可根據(jù)工作需要，決定將丙方撤回，但應(yīng)提前_日通知甲方和丙方。四、丙方的權(quán)利和義務(wù)(一)借用期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。(二)借用期間丙方應(yīng)自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規(guī)章制度，保守其商業(yè)秘密。(三)借用期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應(yīng)按勞動法有關(guān)規(guī)定向乙方提出，并承擔(dān)勞動合同所約定的違約責(zé)任。乙方可按本協(xié)議第3條第2項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補(bǔ)人員。五、