1、XXX太陽能發(fā)電有限公司發(fā)布Q/KFDXXX太陽能發(fā)電有限公司管理標準XXX太陽能發(fā)電有限公司管理制度生產(chǎn)類（試用版）2013-6-30發(fā)布20130701實施生產(chǎn)運營部TOC o 1-5 h z HYPERLINK l bookmark5 技術(shù)監(jiān)督工作制度152 HYPERLINK l bookmark7 絕緣技術(shù)監(jiān)督管理制度157 HYPERLINK l bookmark9 電測儀表技術(shù)監(jiān)督管理制度162 HYPERLINK l bookmark13 繼電保護技術(shù)監(jiān)督管理制度167 HYPERLINK l bookmark17 計量管理制度172 HYPERLINK l bookmark2

2、1 技術(shù)資料管理制度178 HYPERLINK l bookmark25 運行日志填寫管理規(guī)定183 HYPERLINK l bookmark29 節(jié)能技術(shù)監(jiān)督管理制度187 HYPERLINK l bookmark33 生產(chǎn)物資管理制度194 HYPERLINK l bookmark37 節(jié)能運行分析例會制度202 HYPERLINK l bookmark41 巡回檢查管理制度205 HYPERLINK l bookmark47 設(shè)備定期試驗和輪換制度209 HYPERLINK l bookmark51 設(shè)備交接和驗收管理制度213 HYPERLINK l bookmark55 保護、連鎖和

3、報警系統(tǒng)的投退管理制度219 HYPERLINK l bookmark60 生產(chǎn)現(xiàn)場無線電裝置使用管理制度224 HYPERLINK l bookmark65 電氣設(shè)備操作管理制度228 HYPERLINK l bookmark67 設(shè)備檢修管理制度232 HYPERLINK l bookmark69 設(shè)備缺陷管理制度237 HYPERLINK l bookmark73 檢修費用管理制度243 HYPERLINK l bookmark79 備品配件管理制度247 HYPERLINK l bookmark85 計算機使用管理制度253 HYPERLINK l bookmark91 設(shè)備異動管理制

4、度257 HYPERLINK l bookmark95 環(huán)境保護技術(shù)監(jiān)督管理辦法264 HYPERLINK l bookmark99 職工教育培訓(xùn)管理制度270 HYPERLINK l bookmark103 值守制度276 HYPERLINK l bookmark107 設(shè)備退由運行安全隔離措施操作和監(jiān)護制度279前言IQ/TFDXXX太陽能發(fā)電有限公司管理標準XXX太陽能發(fā)電有限公司發(fā)布Q/KFD-02-SC01-2013技術(shù)監(jiān)督工作制度2013-6-30發(fā)布20130701實施本制度根據(jù)XXXX陽能發(fā)電有限公司具體情況進行的編制本制度由XXX發(fā)電有限責任公司生產(chǎn)運營部歸口管理本制度由XX

5、X發(fā)電有限責任公司生產(chǎn)運營部負責起草。本制度主要起草人:XXX審核：XXX審定：XXX批準：XXX本制度由XXX發(fā)電有限責任公司生產(chǎn)運營部負責解釋。技術(shù)監(jiān)督工作制度范圍1.1本標準在原標準基礎(chǔ)上進行了修訂，規(guī)定了本公司技術(shù)監(jiān)督的管理職責，技術(shù)監(jiān)督管理工作的內(nèi)容和要求。1.2本制度適用于本公司各項技術(shù)監(jiān)督工作。引用文件下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內(nèi)容）或修訂版均不適用于本標準。凡是不注日期的中國XXXI團公司技術(shù)監(jiān)督管理辦法（試行）電力工業(yè)技術(shù)監(jiān)督工作規(guī)定技術(shù)監(jiān)督百分制考核細則（2011年版）技術(shù)監(jiān)督實施細則（2011

6、年版）引用文件，其最新版本適用于本標準。中國XXX生2004294號原電力部XXX維吾爾自治區(qū)經(jīng)濟貿(mào)易委員會XXX維吾爾自治區(qū)經(jīng)濟貿(mào)易委員會管理內(nèi)容總則技術(shù)監(jiān)督工作必須堅持貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，實行技術(shù)監(jiān)督工作責任制，遵循“依法監(jiān)督、分級管理、行業(yè)歸口及專業(yè)監(jiān)督”相結(jié)合的原則。技術(shù)監(jiān)督應(yīng)從工程設(shè)計、設(shè)備選型、主要設(shè)備的監(jiān)造驗收以及安裝、調(diào)試、運行、檢修、技術(shù)改造等整個過程實行全方位全過程的監(jiān)督工作。對不符合監(jiān)督規(guī)范要求的，監(jiān)督人員要嚴格指出，必須得以糾正。技術(shù)監(jiān)督項目包括：絕緣、環(huán)保、電測、繼電保護、金屬、電能質(zhì)量、調(diào)度自動化及通信等共計7項監(jiān)督內(nèi)容。本標準根據(jù)七項技術(shù)監(jiān)

7、督各自的特點，除了技術(shù)監(jiān)督總體要求外，每項監(jiān)督都應(yīng)有專業(yè)技術(shù)監(jiān)督實施細則，并作為本制度的附件。在技術(shù)監(jiān)督實施細則中，應(yīng)明確各部門的監(jiān)督職責，各級監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)人員的監(jiān)督職責，針對性地提出技術(shù)監(jiān)督的工作內(nèi)容和技術(shù)要求；規(guī)定技術(shù)監(jiān)督的基礎(chǔ)工作和管理工作；還有監(jiān)督的控制指標、試驗周期與標準，校驗周期與標準，檢查內(nèi)容與評定標準；包括機組基建、運行、檢修、試驗期間技術(shù)監(jiān)督的重點工作、監(jiān)督指標和控制標準。技術(shù)監(jiān)督管理執(zhí)行管理人員、管設(shè)備、管設(shè)備缺陷、對設(shè)備缺陷、隱患、管理實行“四不放過”原則。技術(shù)監(jiān)督依靠科技進步，采用和推廣成熟、行之有效的新技術(shù)、新設(shè)備和新方法。技術(shù)監(jiān)督內(nèi)容絕緣監(jiān)督：太陽能電池組件，變壓器、環(huán)

8、網(wǎng)柜、逆變器、開關(guān)、電流互感器、電壓互感器、SVG避雷器、電纜、母線、絕緣子等設(shè)備的絕緣強度，過電壓保護及接地系統(tǒng)等。環(huán)境保護監(jiān)督：噪聲治理、環(huán)保設(shè)施效率、電站的環(huán)境現(xiàn)狀評價等；電測計量監(jiān)督：電工測量儀表、電能表、互感器，電量變送器測量系統(tǒng)二次回路，電測計量表設(shè)置等；繼電保護監(jiān)督：太陽能電池組件、變壓器、逆變器、開關(guān)、電流互感器、電壓互感器、SVG接地變壓器、避雷器，電纜，母線，輸電線路等設(shè)備的效率，變電設(shè)備損耗及提高效率，降低損耗的措施等；電能質(zhì)量監(jiān)督：頻率偏差、頻率合格率、電壓偏差、波動和閃變，三相電壓不平衡度和正弦波形畸變率。金屬監(jiān)督：金屬材料的組織、性能變化、壽命評估，缺陷分析，焊接材

9、料和工藝等。調(diào)度自動化及通信監(jiān)督：監(jiān)控主機及操作員站、AGCRAVC空制系統(tǒng)、遠動裝置、公用測裝置管理流程建立健全技術(shù)監(jiān)督網(wǎng)，使各項技術(shù)監(jiān)督工作制度化、規(guī)范化和標準化，各級技術(shù)監(jiān)督人員必須嚴格執(zhí)行監(jiān)督有關(guān)規(guī)程和標準，嚴肅行使監(jiān)督職權(quán)。設(shè)備制造、基建、運行、檢修、技改、反措等全過程質(zhì)量監(jiān)督的技術(shù)資料應(yīng)準確、完整、連續(xù)，全部原始檔案應(yīng)經(jīng)技術(shù)監(jiān)督專責人審核后歸檔。各技術(shù)監(jiān)督網(wǎng)應(yīng)每季度組織開展活動，并保留相關(guān)活動記錄和資料。為保證公司技術(shù)監(jiān)督網(wǎng)成員的穩(wěn)定和技術(shù)監(jiān)督工作的正常開展，根據(jù)技術(shù)監(jiān)督網(wǎng)成員崗位變動情況及時調(diào)整，并報主管領(lǐng)導(dǎo)批準。技術(shù)監(jiān)督計劃、總結(jié)、報表等流程應(yīng)嚴格按下列要求進行：各專業(yè)下年度技

10、術(shù)監(jiān)督工作計劃于當年11月20日前（遇節(jié)假日順延，以下上報時間按此執(zhí)行）報技術(shù)監(jiān)督專責處，技術(shù)監(jiān)督專責人12月15日前完成匯總、審核，編制出公司下年度技術(shù)監(jiān)督工作計劃，報主管領(lǐng)導(dǎo)批準后執(zhí)行。各部門年度報表和年度總結(jié)由各部門技術(shù)監(jiān)督專責在每年的11月20日前編寫完畢和自查表一并上報給技術(shù)監(jiān)督專責審核，各項技術(shù)監(jiān)督總結(jié)應(yīng)在12月5日之前報主管領(lǐng)導(dǎo)審閱批準后，由監(jiān)督專責于12月10日之前報XXX電力科學(xué)研究院。工作總結(jié)要對全年存在的問題進行分析，并提出改進措施。各技術(shù)監(jiān)督月度總結(jié)于每月初2日前報技術(shù)監(jiān)督專責處（紙版和電子版），月度總結(jié)按照下發(fā)格式進行填寫，主要包括技術(shù)監(jiān)督定期工作，年度計劃內(nèi)容，外委

11、試驗計劃，技術(shù)監(jiān)督檢查問題整改等。監(jiān)督專責應(yīng)按規(guī)定及時上報季度報表（包括XXX電科院和XXX電科院2份季度報表）、季度總結(jié)，報上級技術(shù)監(jiān)督管理部門。季度報表在每季度初2日前由各部門上報至技術(shù)監(jiān)督專責處（電子、書面兩種格式），技術(shù)監(jiān)督專責在每季度第一個月5日前上報到上級技術(shù)監(jiān)督管理單位。公司每半年開展一次技術(shù)監(jiān)督自查工作，技術(shù)監(jiān)督專責人將發(fā)現(xiàn)的問題或整改項目匯總上報審批后發(fā)給相關(guān)部門，由相關(guān)部門負責落實整改。獎勵與考核不按時上報月、季度報表和總結(jié)，考核技術(shù)監(jiān)督專責200元；月、季度報表數(shù)據(jù)不準確、項目不全或偽造數(shù)據(jù)，考核責任人500元。計量標準儀器、儀表，在線儀表超周期運行，發(fā)現(xiàn)一次考核責任部門

12、200元。發(fā)現(xiàn)重大設(shè)備隱患不及時上報，考核責任人500元，因監(jiān)督不到位，造成設(shè)備事故，按照公司安全獎懲管理制定執(zhí)行。公司和上級單位檢查提出的問題整改不力，布置的監(jiān)督任務(wù)不按時完成，每項考核責任專業(yè)500元/項。專工不按時抽查并不能及時向生產(chǎn)副總經(jīng)理提交檢查報告的，考核專工200元。不按規(guī)定使用標準儀器、儀表，造成儀器儀表損壞者，考核責任人500元。設(shè)備臺帳、校驗記錄、檢修報告等技術(shù)資料不全、不規(guī)范、出現(xiàn)非法定計量單位的，每處考核20元。5.8不按規(guī)定進行定期工作，每項考核責任人500元。前言IQ/TFDXXX太陽能發(fā)電有限公司管理標準XXX太陽能發(fā)電有限公司發(fā)布Q/KFD-02-SC02-20

13、13絕緣技術(shù)監(jiān)督管理制度2013-6-30發(fā)布20130701實施本制度根據(jù)XXXX陽能發(fā)電有限公司具體情況進行的編制本制度由XXX發(fā)電有限責任公司生產(chǎn)運營部歸口管理本制度由XXX發(fā)電有限責任公司生產(chǎn)運營部負責起草。本制度主要起草人:XXX審核：XXX審定：XXX批準：XXX本制度由XXX發(fā)電有限責任公司生產(chǎn)運營部負責解釋。絕緣技術(shù)監(jiān)督管理制度絕緣技術(shù)監(jiān)督管理規(guī)定高壓輸變電設(shè)備的絕緣配合高壓輸變電設(shè)備的絕緣配合使用導(dǎo)則GB/T164341996高壓架空線路和發(fā)電廠、變電所環(huán)境污區(qū)分級及外絕緣選擇范圍本制度規(guī)定了公司絕緣技術(shù)監(jiān)督的管理職能、實施內(nèi)容與方法及報告和記錄。本制度適用于XXX太陽能發(fā)電

14、有限公司絕緣技術(shù)監(jiān)督工作。規(guī)范性引用文件部頒GB311.11997GB311.71988電力設(shè)備預(yù)防性試驗規(guī)程交流電氣裝置的過電壓保護和絕緣配合DL/T5961996DL/T6201997XXX電力行業(yè)技術(shù)監(jiān)監(jiān)督實施細則2011年版XXX電力行業(yè)技術(shù)監(jiān)督百分制考核細則2011年版術(shù)語和定義（略）管理內(nèi)容及要求根據(jù)分級管理的原則，成立絕緣技術(shù)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組。建立健全公司、部門、電站三級技術(shù)監(jiān)督網(wǎng)，并明確各級專責人。技術(shù)部是絕緣技術(shù)監(jiān)督的職能管理部門，設(shè)絕緣監(jiān)督專責人具體負責日常管理工作。職責與分工絕緣監(jiān)督專責人職責在主管生產(chǎn)負責人的領(lǐng)導(dǎo)下，組織協(xié)調(diào)本單位的監(jiān)督工作，有權(quán)代表本單位與上級監(jiān)督單位反映

15、本單位的設(shè)備問題，包括技改和購置新儀表儀器等。參加制定本單位的年度監(jiān)督工作計劃，包括年度重點工作項目。年終負責組織匯編年度監(jiān)督工作總結(jié)。傳達上級監(jiān)督會議精神，貫徹本單位的工作任務(wù)。按規(guī)定向主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)如實匯報設(shè)備絕緣事故和設(shè)備缺陷，定期按時上報絕緣監(jiān)督報表（月報表和季度工作總結(jié)、事故分析等）。建立健全監(jiān)督工作臺帳，包括本單位設(shè)備臺帳（建設(shè)備數(shù)據(jù)庫），臺帳要求有：設(shè)備出廠資料、圖紙、單位主系統(tǒng)圖，有關(guān)監(jiān)督網(wǎng)成員及監(jiān)督專業(yè)人員名冊、儀表儀器清單、設(shè)備缺陷登記簿、專業(yè)規(guī)程明細，管理規(guī)章制度齊全。監(jiān)督專業(yè)人員職責認真貫徹電氣設(shè)備預(yù)防性試驗現(xiàn)程和上級關(guān)于絕緣監(jiān)督工作的指標和有關(guān)規(guī)程制度。按時完成年度預(yù)

16、防性試驗、大修試驗及其它試驗工作。保證試驗質(zhì)量，提供正確的試驗數(shù)據(jù)，初步分析和明確結(jié)論。掌握全站電氣設(shè)備的試驗情況，觀察記錄絕緣變化趨勢，及時查出絕緣薄弱環(huán)節(jié)，不斷提出改進意見，并協(xié)助研究解決有關(guān)技術(shù)問題。積極開展技術(shù)革新，推廣新技術(shù)，新方法，不斷提高絕緣監(jiān)督水平。建立和健全設(shè)備的技術(shù)檔案，每月向公司絕緣監(jiān)督專責人報送總結(jié)和報表。做好年終工作總結(jié)。參加電站絕緣事故的調(diào)查分析，掌握絕緣事故情況，并積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)提出防范措施。及時向公司絕緣監(jiān)督專責人及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映危及人身安全的不利于試驗的環(huán)境與條件，反映試驗所需的儀器儀表配置，反映絕緣監(jiān)督存在的問題。生產(chǎn)運營部負責人員的職責積極支持高壓試驗人員的試

17、驗工作，為試驗人員創(chuàng)造良好的試驗環(huán)境和條件，使之有利于工作任務(wù)的完成。參與制定監(jiān)督工作計劃，特別是重點監(jiān)督項目的確定，并督促其完成。其它成員的職責其它成員（包括電站值班員）應(yīng)積極參與監(jiān)督工作，監(jiān)督所有不利于電氣設(shè)備安全運行因素。制止危及人身安全的不正常的行為，為維護電氣設(shè)備安全運行盡監(jiān)督網(wǎng)成員的責任。監(jiān)督范圍包括電氣設(shè)備絕緣及有關(guān)性能進行技術(shù)監(jiān)督，主要是對電動機、變壓器、電抗器、互感器、斷路器、電容器、避雷器、電纜、線路、防雷及過電壓保護設(shè)施，接地裝置等設(shè)備的技術(shù)監(jiān)督。技術(shù)檔案認真執(zhí)行部頒電氣設(shè)備預(yù)防性試驗現(xiàn)程和上級有關(guān)規(guī)定，并編制符合我公司情況的現(xiàn)場試驗規(guī)程。認真做好設(shè)備有關(guān)資料的歸檔工作。

18、電氣設(shè)備臺帳，安裝使用說明書、出廠試驗報告、產(chǎn)品說明書和隨設(shè)備供應(yīng)的圖紙資料。設(shè)備安裝，檢查記錄，交接試驗報告，驗收記錄。設(shè)備缺陷統(tǒng)計資料和缺陷處理記錄，事故分析報告和采取。電氣設(shè)備一次系統(tǒng)圖、防雷保護與接地網(wǎng)絡(luò)圖紙。電氣設(shè)備試驗報告執(zhí)行嚴格的校對，審核審批制度，并妥善保存。技術(shù)監(jiān)督考核全部電氣設(shè)備預(yù)試完成率100%。高壓電氣設(shè)備絕緣缺陷消除率100%。不發(fā)生絕緣事故和絕緣一類障礙。不發(fā)生過電壓事故和污閃事故。前言IQ/TFDXXX太陽能發(fā)電有限公司管理標準2013-6-30發(fā)布20130701實施XXX太陽能發(fā)電有限公司發(fā)布Q/KFD-03-SC02-2013電測儀表技術(shù)監(jiān)督管理制度本制度根

19、據(jù)XXXX陽能發(fā)電有限公司具體情況進行的編制本制度由XXX發(fā)電有限責任公司生產(chǎn)運營部歸口管理本制度由XXX發(fā)電有限責任公司生產(chǎn)運營部負責起草。本制度主要起草人:XXX審核：XXX審定：XXX批準：XXX本制度由XXX發(fā)電有限責任公司生產(chǎn)運營部負責解釋。電測儀表技術(shù)監(jiān)督管理制度范圍本制定規(guī)定了公司電測監(jiān)督工作的管理職能、實施內(nèi)容與要求、監(jiān)督范圍、電測劑量的標準傳遞、電測儀表周期檢驗率、調(diào)前合格率等內(nèi)容。本制度適用于XXX太陽能發(fā)電有限公司繼電保護監(jiān)督工作。規(guī)范性引用文件水利電力部計量工作規(guī)定電測計量檢定規(guī)程電測儀表監(jiān)督條例中華人民共和國計量法XXX電力行業(yè)技術(shù)監(jiān)監(jiān)督實施細則2011年版XXX電力

20、行業(yè)技術(shù)監(jiān)督百分制考核細則2011年版術(shù)語和定義周檢一次合格率是指計量器具到周期后不經(jīng)修理（可清洗調(diào)零點）而檢定得出的合格率。重要電能表系指涉及電力技術(shù)經(jīng)濟指標以及地區(qū)分界線的電能表和月售電量在10萬千瓦時以上的計費電能表。重要0.2級、0.5級表系指供電氣絕緣試驗、電機性能試驗、繼電保護整定試驗用的0.5級儀表。原則儀表的周期校驗是儀表預(yù)防性的維護工作，是保證儀表準確計量的有效措施，因此必須進行定期校驗。電站每年一月底之前，制定當年須校驗的攜帶型儀表的校驗計劃，經(jīng)審批后執(zhí)行。校驗周期按部頒檢驗規(guī)程規(guī)定如下：標準儀表和攜帶型儀表標準電池、標準電阻，一年檢驗一次。0.03%以上電位差計、分壓箱；

21、0.05%單雙電橋；0.02%低電阻箱，一年檢驗一次。0.2%大盤標準表一年校驗一次。0.5%及以上電氣儀表一年校驗一次。常用的0.5%電氣儀表一年校驗一次。一般的攜帶型儀表及電子儀器一年校驗一次。運行監(jiān)視儀表及附件主要設(shè)備配電盤儀表隨設(shè)備大修期間檢驗。其他配電盤儀表，四年校驗一次。電度表線路關(guān)口電度表，每三個月校驗一次；各進線開關(guān)及總站用電度表，每年現(xiàn)場校驗至少兩次；每兩年輪換一次。標準電度表每年校驗一次。對長期不使用的儀表，由使用部門提出經(jīng)生產(chǎn)運營部封存，可以不列入校驗計劃。當需要重新使用時，必須進行一次檢驗。對新投運的儀表應(yīng)經(jīng)驗收及校驗合格后，方可使用。使用管理在使用多量程儀表或萬能表前

22、，必須注意將開關(guān)放在可能需要測量的位置，防止儀表受到損壞，使用完畢后應(yīng)將量程開關(guān)放至電壓的最高量程上。儀器儀表應(yīng)放在清潔干燥的表柜內(nèi)，定期清擦，發(fā)現(xiàn)缺陷應(yīng)及時送修，建立完整的儀表、儀器資產(chǎn)清冊，定期清點。發(fā)現(xiàn)有丟失，應(yīng)及時查找，并及時上報。損壞儀表，應(yīng)分析原因，并填寫儀表損壞報告單，經(jīng)負責人審核后送修。0.5級及以上儀表、儀器損壞，還應(yīng)報告電站備案。電站值班員不得擅自開封自行修理，否則不予修理。新購置的攜帶型儀表、儀器，須經(jīng)電站負責人審批，驗收合格后方可使用。儀器儀表在搬運中，應(yīng)注意輕拿輕放，防止震動、損壞。儀表校驗修理工作場所，應(yīng)保持整潔、清潔，進入標準室應(yīng)換拖鞋，室內(nèi)不應(yīng)有腐蝕性氣體侵襲。

23、建立健全電氣儀表資產(chǎn)清冊及技術(shù)檔案，對電氣儀表、儀器應(yīng)有設(shè)備清冊，定期查點。每年一月份，編制攜帶式儀器、儀表的周期檢驗計劃，按期進行檢驗，年底應(yīng)統(tǒng)計合格率、檢驗率、損壞率。經(jīng)檢驗合格的儀表、儀器，須做好檢驗記錄、調(diào)前記錄，每塊表應(yīng)建立技術(shù)檔案。經(jīng)檢驗合格的各類攜帶型儀表、儀器，0.5級表，應(yīng)有封印，防止開封。量值傳遞嚴格執(zhí)行測量表計及其裝置的周期檢定制度和有關(guān)規(guī)程規(guī)定。按標準儀器儀表送檢計劃及時送檢。計量檢定人員必須通過考試，取得計量檢定人員合格證，方可開展量值傳遞工作。不論任何原因，儀表和裝置未按周期檢定即為失準，失準的儀表和裝置應(yīng)查封停用。設(shè)備的驗收新裝發(fā)電設(shè)備選用的電測儀表和裝置，凡沒有

24、取得生產(chǎn)許可證，及電力部門入網(wǎng)許可證的儀表和裝置，不得納入工程選用范圍。新建、擴建發(fā)電設(shè)備的計量儀表和裝置的設(shè)計，應(yīng)能滿足發(fā)電生產(chǎn)流程的設(shè)置和計量精度的要求。新建、擴建發(fā)電設(shè)備及其計量系統(tǒng)的二次回路設(shè)計，應(yīng)保證電測儀表計量準確可靠。計量儀表和裝置安裝使用前，必須按相關(guān)檢定規(guī)程檢定，不合格和無合格證者，不得安裝使用。各類計量儀表和裝置檢定、測試后，應(yīng)附有合格證。工程結(jié)束后，施工單位應(yīng)將有關(guān)計量系統(tǒng)技術(shù)圖紙、資料、計量表說明書、檢定合格證和電能計量裝置綜合誤差報告等，移交生產(chǎn)單位，作為電測計量儀表原始技術(shù)資料存檔備查。前言IQ/TFDXXX太陽能發(fā)電有限公司管理標準2013-6-30發(fā)布20130

25、701實施XXX太陽能發(fā)電有限公司發(fā)布Q/KFD-02-SC04-2013繼電保護技術(shù)監(jiān)督管理制度本制度根據(jù)XXXX陽能發(fā)電有限公司具體情況進行的編制本制度由XXX發(fā)電有限責任公司生產(chǎn)運營部歸口管理本制度由XXX發(fā)電有限責任公司生產(chǎn)運營部負責起草。本制度主要起草人:XXX審核：XXX審定：XXX批準：XXX本制度由XXX發(fā)電有限責任公司生產(chǎn)運營部負責解釋。繼電保護技術(shù)監(jiān)督管理制度范圍本制度規(guī)定了公司繼電保護監(jiān)督工作的管理職能、實施內(nèi)容與方法以及報告與記錄。本制度適用于XXX太陽能發(fā)電有限公司繼電保護監(jiān)督工作。規(guī)范性引用文件部頒繼電保護技術(shù)監(jiān)督管理規(guī)定電安生1997356號電力系統(tǒng)繼電保護技術(shù)監(jiān)

26、督規(guī)定（試行）XXX電力行業(yè)技術(shù)監(jiān)監(jiān)督實施細則2011年版XXX電力行業(yè)技術(shù)監(jiān)督百分制考核細則2011年版術(shù)語和定義（略）管理內(nèi)容及要求監(jiān)督機構(gòu)根據(jù)分級管理的原則，成立繼電保護技術(shù)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組，電站負責人領(lǐng)導(dǎo)電站繼電保護監(jiān)督機構(gòu)的工作，并負責組織電站全體人員全面貫徹繼電保護技術(shù)監(jiān)督的規(guī)定。技術(shù)監(jiān)督專責人由繼電保護專責人擔任，設(shè)在生產(chǎn)運營部。職責與分工繼電保護專責人根據(jù)有關(guān)規(guī)程規(guī)定組織本單位的繼電保護技術(shù)監(jiān)督工作。組織貫徹執(zhí)行上級有關(guān)繼電保護技術(shù)監(jiān)督工作的指示和規(guī)定，組織各項反事故措施的落實。制定電站繼電保護技術(shù)監(jiān)督工作標準，安排并檢查繼電保護技術(shù)監(jiān)督工作的完成與落實情況。制定電站的年度工作計劃

27、，采取有效措施保證工作計劃和監(jiān)督指標的完成。根據(jù)電站監(jiān)督工作和監(jiān)督指標的完成情況，組織年終總結(jié)和考核自檢。審核月度監(jiān)督報表及其它報表。組織監(jiān)督專業(yè)人員參加基建、改擴建、技改工程的設(shè)計審查、設(shè)備選型以及工程竣工交接驗收、生產(chǎn)準備等工作。組織繼電保護的技術(shù)規(guī)程和試驗、技術(shù)改造方案的編制和審核;繼電保護定值的整定計算及審核工作。處理繼電保護的重大、疑難問題。參與編制或會簽繼電保護裝置的運行規(guī)程。做好技術(shù)監(jiān)督的各項管理工作，建立本單位設(shè)備臺帳、圖紙、試驗記錄、檢驗報告等監(jiān)督檔案。繼電保護專業(yè)人員職責負責全站繼電保護及安全自動裝置的日常維護、定期檢驗及技術(shù)改造工作，進行現(xiàn)場運行規(guī)程的編制、修改工作。編制

28、保護裝置年檢計劃并執(zhí)行，負責反事故措施及上級有關(guān)規(guī)程、規(guī)定的執(zhí)行。全面監(jiān)督電站繼電保護及安全自動裝置的設(shè)備狀況，對不適應(yīng)系統(tǒng)運行要求的繼電保護及安全自動裝置提出更改建議。搞好繼電保護技術(shù)管理工作，技術(shù)資料、設(shè)備臺帳、定值管理等符合有關(guān)規(guī)程。對回路進行改造、變更時，在相應(yīng)的臺帳上做好記錄，并向值班人員交代。重要回路改造時，應(yīng)經(jīng)電站技術(shù)監(jiān)督機構(gòu)審批。根據(jù)系統(tǒng)變化，進行繼電保護定值整定計算，保證各級保護定值正確，配合適當。整定計算的結(jié)果經(jīng)電站負責人、生產(chǎn)運營部、分管領(lǐng)導(dǎo)審核。遇有繼電保護及自動裝置不正確動作，應(yīng)積極分析、查找原因，并采取相應(yīng)措施。主值根據(jù)調(diào)度命令和現(xiàn)場運行規(guī)程對管轄范圍內(nèi)的繼電保護裝

29、置下達投退命令，及時將繼電保護裝置的有關(guān)情況向調(diào)度部門匯報。副值按照調(diào)度命令和現(xiàn)場運行規(guī)程及其他有關(guān)規(guī)程制度的規(guī)定，進行繼電保護及安全自動裝置的投、退工作。負責繼電保護及安全自動裝置的巡檢工作，發(fā)現(xiàn)異常，及時通知值班負責人進行檢查。對繼電保護及安全自動裝置的動作情況及異常情況做好相應(yīng)記錄。監(jiān)督范圍對繼電保護裝置、安全自動裝置、二次回路及直流系統(tǒng)的性能指標、健康狀況等進行檢查、跟蹤和分析，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。技術(shù)檔案建立健全生產(chǎn)建設(shè)全過程技術(shù)檔案，實現(xiàn)檔案管理的規(guī)范化。保證設(shè)備制造、安裝、調(diào)試、運行、檢修、技術(shù)改造等全過程質(zhì)量管理的技術(shù)資料完整和連續(xù)，并與實際相符。繼電保護動作分析及錄波統(tǒng)計記錄。

30、設(shè)備完好率及評級統(tǒng)計記錄。事故原因分析、調(diào)查記錄。設(shè)備消缺、處理記錄。二次設(shè)備變更記錄。反措項目管理臺帳記錄。微機保護軟件版本升級記錄。試驗用儀器設(shè)備維修、檢定記錄。保護設(shè)備檔案保護裝置二次回路圖（原理展開圖、端子排圖、電纜聯(lián)系圖），直流系統(tǒng)接線圖。保護裝置、保護用CK直流系統(tǒng)的出廠說明書、調(diào)試大綱、試驗報告、合格證等。建立健全繼電保護及安全自動裝置、直流系統(tǒng)設(shè)備臺賬。技術(shù)監(jiān)督考核繼電保護正確動作率100%。故障錄波完好率100%。繼電保護試驗儀器儀表合格率100%。繼電保護的監(jiān)督工作的考核以集團公司的管理考核條例為準。前言IQ/TFDXXX太陽能發(fā)電有限公司管理標準2013-6-30發(fā)布20

31、130701實施XXX太陽能發(fā)電有限公司發(fā)布Q/KFD-02-SC05-2013計量管理制度本制度根據(jù)XXXX陽能發(fā)電有限公司具體情況進行的編制本制度由XXX發(fā)電有限責任公司生產(chǎn)運營部歸口管理本制度由XXX發(fā)電有限責任公司生產(chǎn)運營部負責起草。本制度主要起草人:XXX審核：XXX審定：XXX批準：XXX本制度由XXX發(fā)電有限責任公司生產(chǎn)運營部負責解釋。計量管理制度范圍本制度規(guī)定了XXX太陽能發(fā)電有限公司計量管理機構(gòu)及職能，計量專兼職人員的職責，計量工作的方針、計量器具管理、計量人員管理制度與獎懲、報告和記錄。本制度適用XXX太陽能發(fā)電有限公司計量管理工作。規(guī)范性引用文件中華人民共和國計量法中華人

32、民共和國計量法實施細則術(shù)語計量：實現(xiàn)單位統(tǒng)一、量值準確可靠的活動。計量監(jiān)督：按計量法律法規(guī)的要求所進行的計量管理就是計量監(jiān)督。管理職能負責電站計量器具及工作的管理。管理內(nèi)容與要求計量機構(gòu)及職能管理工作由XXX公司生產(chǎn)運營部負責,電站計量管理工作由電站負責人負責，接受上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)及政府計量行政部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督。機構(gòu)職能貫徹國家計量法律、法規(guī)和條例，制定本企業(yè)計量管理規(guī)定和計量發(fā)展規(guī)劃，組織建立廠內(nèi)計量管理體系，指導(dǎo)監(jiān)督企業(yè)的計量工作。建立企業(yè)所需計量標準器具，保證量值傳遞準確、可靠、負責企業(yè)計量技術(shù)工作。積極采用新技術(shù)，加速計量器具更新改造，促進技術(shù)進步，提高計量裝備水平。組織開展計量

33、檢測，提供計量保證，負責監(jiān)督各級的計量數(shù)據(jù)。統(tǒng)管計量人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)考核。對企業(yè)內(nèi)部進行計量監(jiān)督，計量執(zhí)法和處理企業(yè)內(nèi)外部的計量糾紛。電站計量管理人員的職責及內(nèi)容認真貫徹國家計量法律、法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定。審定計量管理、技術(shù)、工作規(guī)定制度等。負責解決計量器具的配置，計量人員的調(diào)整，環(huán)境條件的改善等重大計量工作問題。負責審查編制計量器具采購計劃。配合上級作好計量檢驗工作檢驗工作人員的認證，檢查各種計量表格的準確性。了解掌握各規(guī)定室計量工作中存在的問題，及時解決計量糾紛，完善計量管理的基礎(chǔ)工作，督促解決計量器具運行中影響正確計量的有關(guān)問題。定期向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，提出存在的問題及解決辦法，并按要求寫出

34、工作總結(jié)。負責健全完善全公司計量技術(shù)監(jiān)督管理體系，并保證其有效運轉(zhuǎn)。負責建立健全計量器具臺帳及分管范圍內(nèi)的規(guī)定、制度。組織處理計量專業(yè)的技術(shù)問題，分析掌握設(shè)備狀況，監(jiān)督指導(dǎo)處理缺陷。負責編制儀表臺帳及鑒定記錄。計量管理工作內(nèi)容和方法計量工作的方針全公司貫徹執(zhí)行國家及政府計量部門和部、局有關(guān)計量法令、法規(guī)、規(guī)程和計量工作的方針、政策。強化計量監(jiān)督管理工作，保證計量器具準確、計量數(shù)據(jù)可靠，將全公司計量管理工作納入法制化管理軌道。全公司計量器具、計量數(shù)據(jù)、統(tǒng)計報表等統(tǒng)一執(zhí)行國家法定計量單位。計量標準器具管理計量標準器具是按國家規(guī)定的準確度等級，作為檢定依據(jù)用的計量器具或物質(zhì)。公司所建立的電測、熱工最

35、高計量標準，須經(jīng)上級主管部門主持考核后方可使用，作為企業(yè)內(nèi)部開展計量檢定統(tǒng)一量值的依據(jù)。企業(yè)所建最高計量標準器，必須符合開展項目的檢定規(guī)程要求，經(jīng)上級檢定機構(gòu)或政府計量行政部門檢定，出具有效的檢定合格證書。所建的最高計量標準器，必須符合開展項目的檢定規(guī)程要求，經(jīng)上級檢定機構(gòu)或政府計量行政部門檢定，出具有效的檢定合格證書。具有開展項目檢定規(guī)程所規(guī)定的溫度、濕度、防塵、防震、抗干擾等環(huán)境條件從事開展項目的計量檢定人員，必須經(jīng)上級主管部門或政府計量部門的主持考核，并取得計量檢定員證對已建標的最高計量標準裝置，必須正常開展量值傳遞工作，并實行計量標準器使用履歷表登記制度。計量標準考核證書有效期滿前六個

36、月，持證單位應(yīng)向原發(fā)證機關(guān)申請復(fù)查，經(jīng)復(fù)查合格后，才可延長有效期，否則不得超期使用。計量器具的管理電測計量的計量器具，應(yīng)實行統(tǒng)一管理，建全計量器具臺帳、檔案，妥善保管計量器具的使用維護、檢定等原始技術(shù)資料，實行微機化管理。企業(yè)內(nèi)部使用的屬于電測強制檢定的計量器具，由電力部門檢定機構(gòu)執(zhí)行強制檢定，屬于其它類的強制檢定計量器具，應(yīng)向當?shù)乜h級以上政府計量行政部門申請定點定期檢定，其它一般工作計量器具送計量部門或有權(quán)對社會開展量值傳遞工作的其它計量機構(gòu)進行檢定。各種計量器具和新購置的計量器具，必須采用我國法定計量單位，嚴禁購置使用非法定計量單位的計量器具。新購置的計量器具，必須經(jīng)過本公司計量標準室抽檢

37、合格后方可入庫，抽檢率為100%，抽檢合格率為100%。各類計量器具技術(shù)資料和技術(shù)檔案，各標準室應(yīng)建立相應(yīng)的設(shè)備臺帳和校驗記錄，各部門或?qū)I(yè)也應(yīng)建立完整的計量器具設(shè)備臺帳和校驗周期臺帳。計量考核指標標準計量器具按計劃送檢率100%，計量標準裝置計量完好率100%。在線計量器具周檢率100%調(diào)前合格率99%抽檢合格率100%計量故障差錯率：重要盤表故障率小于0.5%，次要盤表故障率小于1.0%I、II、III電能表按計劃檢驗率100%，調(diào)前合格率100%，抽檢合格率100%?，F(xiàn)場高壓互感器周期檢驗率98%抽檢合格率98%回路二次壓降測試按計劃檢驗率100%。檢查與考核新購置的計量器具，必須經(jīng)過本

38、公司計量標準室抽檢合格后方可領(lǐng)用，抽檢率為100%，抽檢合格率為100%。否則考核電站負責人200元。計量檢定人員必須取得“計量檢定員證”后方可進行計量檢定工作，否則每人次考核200元。計量標準考核證書有效期為六個月，持證單位應(yīng)提前向原發(fā)證機關(guān)申請復(fù)查，沒有按時申請復(fù)證的考核200元。一般儀器儀表損壞，人為原因損壞照原價賠償，否則考核責任人300元/臺次。重要儀器儀表損壞人為原因損壞照原價賠償，否則考核責任人800元/臺次。儀表的臺帳和檢定記錄不完整，考核責任人200元?，F(xiàn)場儀表嚴禁超期使用，應(yīng)接受公司生產(chǎn)運營部計量管理人員的檢查，發(fā)現(xiàn)超期使用，考核責任人200元，因超期使用造成事故和經(jīng)濟損失

39、者，視情節(jié)考核責任人2002000元。其他違反計量管理標準要求的考核責任人200元。前言IQ/TFDXXX太陽能發(fā)電有限公司管理標準2013-6-30發(fā)布20130701實施XXX太陽能發(fā)電有限公司發(fā)布Q/KFD-02-SC06-2013技術(shù)資料管理制度本制度根據(jù)XXXX陽能發(fā)電有限公司具體情況進行的編制本制度由XXX發(fā)電有限責任公司生產(chǎn)運營部歸口管理本制度由XXX發(fā)電有限責任公司生產(chǎn)運營部負責起草。本制度主要起草人:XXX審核：XXX審定：XXX批準：XXX本制度由XXX發(fā)電有限責任公司生產(chǎn)運營部負責解釋。技術(shù)資料管理制度1?目的和適用范圍：為建立、健全公司技術(shù)資料管理工作，完整地保存和科學(xué)

40、的管理公司的技術(shù)資料管理，充分發(fā)揮技術(shù)檔案在公司生產(chǎn)和發(fā)展中的作用，更好地為生產(chǎn)。特制訂本制度。本公司技術(shù)資料管理是指與本公司設(shè)備相關(guān)的所有應(yīng)當歸檔保存的設(shè)備圖紙、設(shè)備使用說明書、電子文檔、照片等技術(shù)資料。按照集中統(tǒng)一管理技術(shù)資料管理的基本原則，電站應(yīng)設(shè)立專門的文件柜統(tǒng)一放置，有設(shè)備管理人員兼職管理。2?設(shè)備技術(shù)文件資料的歸檔：每一臺設(shè)備安裝竣工驗收完畢，都要有完整、準確、系統(tǒng)的技術(shù)文件資料，并以每臺設(shè)備為單位，將所有的技術(shù)文件資料進行整理，組成保管單位（卷、代、冊、盒），由設(shè)備主管審查后及時放入相應(yīng)的文件柜內(nèi)。項目部向生產(chǎn)部移交技術(shù)資料管理或技術(shù)文件資料時，交接雙方應(yīng)形成技術(shù)資料交付清單并簽

41、字確認，交付清單歸檔備查。凡外來、外購回公司的圖紙資料，隨儀器、設(shè)備入廠的圖紙、使用說明書、電氣線路圖等在開封前，須通知生產(chǎn)部設(shè)備管理人員參加清點，如數(shù)歸檔。在未辦理借閱使用手續(xù)前任何人不得據(jù)為私有或拿走。3設(shè)備管理人員的職責：認真貫徹公司技術(shù)檔案工作的方針政策。鉆研業(yè)務(wù)，提高管理水平，保證技術(shù)資料管理工作任務(wù)的完成?？茖W(xué)地管理公司的技術(shù)資料，負責設(shè)備技術(shù)資料和技術(shù)文件的收集，進行分類、編目、登記、保管、復(fù)制、借閱、發(fā)放、鑒定、統(tǒng)計以及繪制檢索工具等工作。遵守公司保密制度，做好安全保衛(wèi)工作。嚴格執(zhí)行技術(shù)檔案的保管、借閱、發(fā)放制度。對破損或變質(zhì)的檔案，要及時修補和提出復(fù)制。4?技術(shù)資料管理的鑒定

42、和銷毀：認真做好技術(shù)資料管理的內(nèi)容、保管期限的鑒定工作。因破損或變質(zhì)的檔案，復(fù)制后，原檔案保管期限為半年。因修改內(nèi)容而更換的檔案，原檔案報廢，保管期限為一年。凡要銷毀的技術(shù)檔案，必須造具清冊，經(jīng)生產(chǎn)部主任審批后，在指定監(jiān)銷人監(jiān)督下進行銷毀，防止泄密。有關(guān)鑒定報告和銷毀清冊必須及時歸檔。5?技術(shù)資料的保管和借閱：對技術(shù)資料進行分類、編目、登記、統(tǒng)計和必要的加工管理，編制檔案查閱目錄，做到存放，妥善保管，方便利用。認真執(zhí)行技術(shù)資料的保管檢查制度，每年年底全面檢查、清理一次，做到帳檔一致。并于12月30日以前整理出檢查報告，交設(shè)備主管審查。對出現(xiàn)的問題及時進行整改。做好技術(shù)資料的安全、保密工作，并履

43、行批準和借閱手續(xù)。技術(shù)資料的保密制度：全公司職工必須嚴守機密，維護技術(shù)資料的安全。凡借閱重要的檔案（包括外來、外購的資料，隨儀器、設(shè)備回公司的文件資料，原始底圖等），要由設(shè)備主管批準后方可借閱。借閱者必須妥善保管，不得遺失。技術(shù)資料如有丟失、被盜、泄密等情況，應(yīng)立即上報并采取措施作妥善處理。非工作人員未經(jīng)允許，不得隨意翻閱技術(shù)資料管理。技術(shù)檔案的借閱：凡本公司技術(shù)人員、工作人員，因生產(chǎn)需要都可借閱技術(shù)資料。由設(shè)備管理人員填寫文件借閱登記表，借閱人員簽字后，方可使用。用后按期歸還，經(jīng)設(shè)備管理人員檢查后，方可辦理注銷手續(xù)。技術(shù)資料和各種設(shè)備說明書等，均在公司內(nèi)控制使用，檔案原件不得借出存放室，僅供

44、在室內(nèi)查閱。若需借出室，應(yīng)辦理手續(xù)，借出副本。如無副本時，需經(jīng)設(shè)備主管批準方能借出。經(jīng)同意借出之檔案，每次最長時間為三天。如工作需要，到期后需繼續(xù)使用的，應(yīng)辦理續(xù)借手續(xù)。如遇假期，必須將所借技術(shù)檔案退回。到期未歸還或未辦理續(xù)借手續(xù)者，由設(shè)備管理人員負責催收，并要求其限期歸還。到期還未歸還，由設(shè)備管理人員根據(jù)所借資料的實際價值（各類書籍按標價、資料按制作）報生產(chǎn)部主任審核，總批準后，送公司財務(wù)部，對檔案借閱人進行處罰。事后借閱者如能歸還所借檔案，根據(jù)其時間的長短，可按處罰金額的1/2至全額返回。借閱者應(yīng)保持檔案的完整、安全、整潔，不得轉(zhuǎn)借、拆散、涂改、抽換和丟失。借、還雙方應(yīng)共同清點份數(shù)、頁數(shù)，

45、并檢查完整情況，做到認真負責。如發(fā)現(xiàn)問題或有損壞者，及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。并根據(jù)其完整或損壞的程度及檔案的重要性進行處罰，由設(shè)備管理人員報生產(chǎn)部主任審核，總經(jīng)理批準后，送公司財務(wù)部，對檔案借閱人進行處罰。6?技術(shù)檔案的復(fù)制和技術(shù)資料的發(fā)放：凡歸檔的設(shè)備技術(shù)文件資料，一般應(yīng)存檔一份。重要的和使用頻繁的應(yīng)復(fù)制備份一份，供日常借閱或發(fā)放使用，備份文件發(fā)放后，應(yīng)及時復(fù)制補充完整。因工作原因，需要發(fā)放設(shè)備人員使用的技術(shù)資料，應(yīng)在技術(shù)資料管理交接后次日以后發(fā)放給專業(yè)人員保管。并編制設(shè)備技術(shù)資料發(fā)放清單，設(shè)備主管簽字后存檔備查。發(fā)放時注明發(fā)放人員、發(fā)放號、發(fā)放日期、是否受控等，并有接收人員簽字。發(fā)放給專業(yè)人員

46、使用的設(shè)備文件資料，使用者應(yīng)妥善保管，不得損壞或丟失。因受條件限制，破壞或污損至無法使用時，可申請換取新文件，原破壞或污損文件資料回收后報廢處理。凡使用者無法提供原文件資料，而要求重新發(fā)放時，文件使用者應(yīng)承擔重復(fù)發(fā)放文件的資料費用，其金額按復(fù)（曬）制資料的實際價格核算，由生產(chǎn)部主任審核，總經(jīng)理批準后，送交公司財務(wù)部。7?技術(shù)資料和受控技術(shù)文件的更改：當設(shè)備管理人員需對技術(shù)檔案更改或補充時，應(yīng)統(tǒng)一做好修改標記，標明日期。同時在修改清單中注明。技術(shù)資料更改后，應(yīng)及時通知相關(guān)的使用人員，以保證文件的使用得到有效控制。前言IQ/TFDXXX太陽能發(fā)電有限公司管理標準XXX太陽能發(fā)電有限公司發(fā)布Q/KF

47、D-02-SC07-2013運行日志填寫管理規(guī)定2013-6-30發(fā)布20130701實施為進一步落實生產(chǎn)設(shè)備消缺責任制,促進公司設(shè)備管理整體水平的提高從而提高公司生產(chǎn)設(shè)備健康水平，制定本制度。本制度由XXX發(fā)電有限責任公司生產(chǎn)運營部歸口管理。本制度由XXX發(fā)電有限責任公司生產(chǎn)運營部負責起草。本制度主要起草人:XXX審核：XXX審定：XXX批準：XXX本制度由XXX發(fā)電有限責任公司生產(chǎn)運營部負責解釋。運行日志填寫管理規(guī)定總則運行日志是記錄電站生產(chǎn)過程的重要憑證。運行崗位每天有大量的數(shù)據(jù)和信息需要記載，這些信息和數(shù)據(jù)直接反應(yīng)了電站運行的安全性和經(jīng)濟性，查看和填寫運行日志是運行交接班的重要環(huán)節(jié)，它

48、為運行工作的連續(xù)性提供依據(jù)。為此，需對運行日志的分類、內(nèi)容、填寫、檢查、存檔進行規(guī)范。本管理規(guī)定適用于XXX太陽能發(fā)電有限公司。管理內(nèi)容運行日志填寫內(nèi)容運行方式：應(yīng)包括35kV系統(tǒng)、廠用電系統(tǒng)、直流系統(tǒng)、UPS系統(tǒng)運行方式；全站接地刀閘和臨時地線裝、拆情況。運行記事：記錄當值期間的重大電氣操作，如35kV系統(tǒng)、廠用電源倒換、停送；全站公用系統(tǒng)重大操作；重要系統(tǒng)或設(shè)備檢修工作票辦理、當日發(fā)電量、上網(wǎng)電量、廠用電量等。異常記事：記錄當值期間發(fā)生的異常及處理情況；發(fā)現(xiàn)的重大設(shè)備缺陷及消缺情況。調(diào)度命令：記錄調(diào)度下達的操作指令或調(diào)度命令及回令情況；與上級調(diào)度聯(lián)系事項；異常匯報情況等。交待事項：記錄上級

49、領(lǐng)導(dǎo)的工作指示、技術(shù)要求、計劃工作、檢修交待以及其它需做說明的事宜等。運行日志填寫要求運行日志由本班組值班負責人填寫，不得由其他崗位人員代寫。填寫運行日志時，事件發(fā)生的時間、事件經(jīng)過、聯(lián)系人姓名、設(shè)備名稱、地點等必須記錄準確、詳細。按時間先后的順序記錄，以方便查看。記錄與調(diào)度聯(lián)系事宜時，必須記錄清楚發(fā)令人、發(fā)令時間、命令內(nèi)容、接令人以及回令時間、回令人和調(diào)度員姓名。運行日志填寫完畢后，應(yīng)對填寫的內(nèi)容進行詳細檢查，檢查有無錯別字、記錄錯誤或描述不清的及時進行更正。為保證交接班工作的順利進行，運行日志填寫應(yīng)在交班前30分鐘完成。交接班過程中發(fā)生的事件，事后及時安排補錄，確保運行日志的完整性。對于紙

50、質(zhì)日志，一律使用藍黑墨水鋼筆填寫，字跡清晰工整。填寫錯誤部分使用修正液（或刀片）進行更正，不得亂涂亂畫，并保證紙張的完整性。運行日志的填寫以交接班為界，交班后不得擅自修改。運行日志的檢查運行部每月5日前完成上月日志填寫的審核工作。運行日志存檔對于紙質(zhì)日志，每月5日前運行部專工將運行日志收回并存檔?？己宿k法日志內(nèi)容記錄不清晰，調(diào)管設(shè)備操作時間不清晰，考核責任人20元/次。未按規(guī)定時間審核日志，延期1天考核20元。設(shè)備運行方式與實際不符，考核責任人30元/次。定期工作記錄不清晰或未完成定期工作原因不清晰，考核當班主值30元/次。電站發(fā)電量、上網(wǎng)電量、廠用電量未填寫或填寫不真實考核30元/次。前言I

51、Q/TFDXXX太陽能發(fā)電有限公司管理標準XXX太陽能發(fā)電有限公司發(fā)布Q/KFD-02-SC08-2013節(jié)能技術(shù)監(jiān)督管理制度2013-6-30發(fā)布20130701實施為進一步落實生產(chǎn)設(shè)備消缺責任制,促進公司設(shè)備管理整體水平的提高從而提高公司生產(chǎn)設(shè)備健康水平，制定本制度。本制度由XXX發(fā)電有限責任公司生產(chǎn)運營部歸口管理本制度由XXX發(fā)電有限責任公司生產(chǎn)運營部負責起草。本制度主要起草人:XXX審核：XXX審定：XXX批準：XXX本制度由XXX發(fā)電有限責任公司生產(chǎn)運營部負責解釋。4.1.2制定節(jié)能規(guī)劃、年度節(jié)能計劃、節(jié)能管理制度、節(jié)能管理考核辦法、節(jié)能技術(shù)節(jié)能技術(shù)監(jiān)督管理制度范圍節(jié)能技術(shù)監(jiān)督是對電

52、力企業(yè)用能設(shè)備及系統(tǒng)的設(shè)計、制造、安裝、調(diào)試、運行、檢修、技術(shù)改造和生產(chǎn)管理等實行全過程技術(shù)監(jiān)督。對公司發(fā)電設(shè)備經(jīng)濟運行的參數(shù)、性能和技術(shù)指標進行檢查、監(jiān)測、調(diào)整及評價，針對問題采取措施，不斷降低設(shè)備能耗。強化節(jié)能意識，依靠科技進步，挖掘節(jié)能潛力，降低發(fā)供電成本，提高公司節(jié)能水平。規(guī)定實施節(jié)能技術(shù)監(jiān)督的組織原則、監(jiān)督標準、監(jiān)督機構(gòu)及職責、技術(shù)管理、監(jiān)督內(nèi)容、報告制度、考核等內(nèi)容。適用于XXX太陽能發(fā)電有限公司各部、專業(yè)、班組（值）節(jié)能監(jiān)督工作。節(jié)能減排管理中華人民共和國節(jié)約能源法；火力發(fā)電廠節(jié)約能源規(guī)定火力發(fā)電廠安全、文明生產(chǎn)達標考核實施細則電力行業(yè)一流火電廠考核標準電力工業(yè)節(jié)能技術(shù)監(jiān)督規(guī)定X

53、XX電力公司節(jié)能技術(shù)監(jiān)督工作條例中國XXX集團公司節(jié)能管理辦法（A版）節(jié)能管理組織機構(gòu)公司節(jié)能管理機構(gòu)，由公司節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組、各部（公司）組成的節(jié)能網(wǎng)及公司、各部門、班組組成的節(jié)能監(jiān)督網(wǎng)構(gòu)成。節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組負責公司的節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)工作，由公司總經(jīng)理任組長；副總經(jīng)理任公司節(jié)能網(wǎng)及節(jié)能監(jiān)督網(wǎng)組長；生產(chǎn)運營部設(shè)專職節(jié)能工程師負責公司日常節(jié)能工作。定期修訂節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組、節(jié)能網(wǎng)、節(jié)能監(jiān)督網(wǎng)人員名單。職責公司節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組的職責與權(quán)限貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)頒發(fā)的有關(guān)節(jié)約能源的方針、政策、法規(guī)、標準、規(guī)定和條例,合理利用能源、降低消耗,協(xié)調(diào)指導(dǎo)全公司的節(jié)能工作,實施企業(yè)內(nèi)部全面節(jié)能管理標準。改造項目的報批實施工作以及組織評

54、審節(jié)能重大技術(shù)成果。協(xié)調(diào)各部門間在節(jié)能管理中關(guān)系、解決落實節(jié)能工作涉及到的費用及人員問題。每月定期召開節(jié)能分析會，分析公司能耗指標完成情況及其存在問題，檢查上月安排的節(jié)能工作及節(jié)能技術(shù)監(jiān)督項目完成情況，安排下月的節(jié)能工作。負責公司節(jié)能技術(shù)監(jiān)督工作。積極開展節(jié)能宣傳教育及節(jié)能競賽活動，及時獎勵節(jié)能先進個人和先進集體。檢查部門、公司節(jié)能工作開展情況，對節(jié)能意識淡薄、責任心不強而造成的能源損失和浪費的單位和個人，按管理制度視情節(jié)嚴重給予經(jīng)濟處罰。根據(jù)工作需要，有權(quán)下發(fā)節(jié)能整改通知單。部門節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組的職責與權(quán)限執(zhí)行公司節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組制定的中、長期節(jié)能規(guī)劃、年度計劃、月度計劃、節(jié)能實施細則等有關(guān)節(jié)能管理

55、制度。分解下達公司節(jié)能經(jīng)濟指標到班組（崗位），制定本單位節(jié)能工作計劃、措施以及考核細則。每月5日前向公司節(jié)能專責上報上月節(jié)能總結(jié)（內(nèi)容：節(jié)能指標完成情況分析、節(jié)能計劃完成情況以及節(jié)能監(jiān)督指標的完成值）、下月節(jié)能計劃（內(nèi)容：節(jié)能指標、完成指標采取的措施及節(jié)能建議）。每季度首月5日前向公司節(jié)能專責上報上季度節(jié)能監(jiān)督季報。組織本單位開展好各項節(jié)能競賽，對在節(jié)能工作中涌現(xiàn)的先進個人進行表彰，及時報道本單位節(jié)能工作中的先進事跡。對節(jié)能意識不強、工作不負責任造成的浪費或不經(jīng)濟現(xiàn)象給予經(jīng)濟處罰。每月定期召開節(jié)能分析會，會議有記錄，分析總結(jié)節(jié)能工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)，解決節(jié)能計劃落實過程中存在的問題。建立健全各項經(jīng)

56、濟指標統(tǒng)計報表、節(jié)能監(jiān)督項目工作臺帳，并監(jiān)督、指導(dǎo)考核班組各項節(jié)能指標的完成情況。4.3班組節(jié)能網(wǎng)職責負責部門下達的各項節(jié)能計劃和措施的貫徹執(zhí)行。及時學(xué)習(xí)傳達上級有關(guān)節(jié)能方面的政策和文件，不斷提高節(jié)能意識，及時反映節(jié)能工作的開展情況。制定班組節(jié)能工作計劃，小結(jié)班組節(jié)能工作，并要求向部門節(jié)能專責人員上報節(jié)能有關(guān)材料。積極開展設(shè)備技術(shù)革新、技術(shù)改造，監(jiān)督設(shè)備專責人做好設(shè)備維護工作，消除泄漏，杜絕能源和節(jié)能工質(zhì)浪費，開展能耗指標分析、合理化建議等活動，并做好活動記錄。做好各項指標的抄表和統(tǒng)計工作，建立節(jié)能監(jiān)督項目和節(jié)能工作臺帳。積極開展能耗指標的競賽活動，努力降低能耗指標和消耗指標。及時宣傳報道節(jié)能

57、工作中的先進事跡及先進經(jīng)驗.基礎(chǔ)管理內(nèi)容節(jié)能基礎(chǔ)工作根據(jù)公司中長期節(jié)能規(guī)劃，結(jié)合XXX發(fā)電有限公司下達的各項經(jīng)濟指標，推行全過程節(jié)能管理，緊緊依靠廣大職工，充分發(fā)揮節(jié)能監(jiān)督網(wǎng)的作用。建立健全必要的節(jié)能記錄、臺帳，做到統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確、可靠。加強節(jié)能教育培訓(xùn)工作，加強節(jié)能技術(shù)監(jiān)督人員的專業(yè)和崗位培訓(xùn)，不斷提高節(jié)能技術(shù)人員的素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平，逐步做到持證上崗。節(jié)能計劃措施的編制：節(jié)能計劃措施內(nèi)容必須與公司生產(chǎn)實際相符合。根據(jù)XXX集團、XXXXXX&公司下達的節(jié)能任務(wù)和計劃指標，制定公司的年度節(jié)能項目、節(jié)能任務(wù)，及分解到各部門的指標任務(wù)。各節(jié)能項目內(nèi)容要具體，措施可行，責任到人，時間準確。節(jié)能項目實

58、施時間應(yīng)與年度（月度）生產(chǎn)計劃一致，做到與生產(chǎn)任務(wù)同時布置、同時檢查、同時考核。各級節(jié)能小組的節(jié)能計劃應(yīng)符合公司的節(jié)能計劃，做到目標明確、步調(diào)一致。節(jié)能計劃完成率不應(yīng)低于95%。節(jié)能項目的確定應(yīng)事先召集有關(guān)人員進行可行性報告研究，對資金效益等方面要進行充分的論證。各級節(jié)能監(jiān)督網(wǎng)的節(jié)能計劃項目完成率95%主要監(jiān)督項目要達到100%運行節(jié)能管理：各崗位人員明確當月各項能耗指標。各專業(yè)人員經(jīng)常深入現(xiàn)場，熟知經(jīng)濟運行方式，督促、檢查各設(shè)備、系統(tǒng)在經(jīng)濟狀況下運行。各崗位嚴格執(zhí)行設(shè)備定期工作和巡回檢查制度，發(fā)現(xiàn)與經(jīng)濟運行有關(guān)設(shè)備的缺陷應(yīng)及時消除，保證設(shè)備在經(jīng)濟狀況下運行。加強運行人員技術(shù)培訓(xùn)工作，運行人員

59、應(yīng)熟知本崗位經(jīng)濟調(diào)整手段和經(jīng)濟運行方式。檢修節(jié)能管理：在編制公司設(shè)備檢修計劃、技改計劃時，以提高機組、設(shè)備經(jīng)濟性能為原則，進行節(jié)能經(jīng)濟技術(shù)方案論證，經(jīng)過分析比較，確定合理的節(jié)能降耗指標。編制檢修計劃時，要做好單位和班組間的協(xié)調(diào)配合，避免不合理的運行方式或重復(fù)工作，影響經(jīng)濟運行。加強設(shè)備缺陷管理，提高設(shè)備健康水平，降低設(shè)備臨修次數(shù)和臨修時間，確保機組穩(wěn)發(fā)滿發(fā)，最大限度保證經(jīng)濟指標完成。加強技術(shù)培訓(xùn)，提高檢修水平，按期、按質(zhì)完成設(shè)備檢修項目并達到預(yù)期的節(jié)能效果。.管理內(nèi)容與要求節(jié)能技術(shù)指標的監(jiān)督：按節(jié)能技術(shù)監(jiān)督條例實施細則執(zhí)行節(jié)能工作會議：節(jié)能分析會按公司例會制度執(zhí)行，由副總經(jīng)理主持，公司節(jié)能監(jiān)督

60、網(wǎng)成員、各部節(jié)能負責人參加，會議產(chǎn)生會議紀要。每年召開一次三級節(jié)能網(wǎng)監(jiān)督會議，總結(jié)節(jié)能工作進展情況，獎勵先進個人、先進集體及有重大經(jīng)濟效益的節(jié)能單項項目。各部門每月召開一次節(jié)能經(jīng)濟分析會，會議有記錄。班組每月召開一次節(jié)能經(jīng)濟分析會，會議有記錄。節(jié)能規(guī)劃及節(jié)能技改項目：年度規(guī)劃：每年11月底制定出來，作為下個當年計劃報生產(chǎn)主管審批后執(zhí)行。中長期年規(guī)劃：每年9月底制定出來，作為下個中長期規(guī)劃報生產(chǎn)主管審批后執(zhí)行。XXX集團下達的節(jié)能項目作為當年實施的節(jié)能技改項目。每月20日前報生產(chǎn)運營部，統(tǒng)一按生產(chǎn)任務(wù)下達。電站的下年度規(guī)劃，每年12月底報生產(chǎn)運營部。電站下年度的節(jié)能技改項目，9月底報生產(chǎn)運營部，