學(xué)院科研項目勞務(wù)費管理辦法_第1頁
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學(xué)院科研項目勞務(wù)費管理辦法_第3頁
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文檔簡介

1、學(xué)院科研工程勞務(wù)費管理方法第一章總那么第一條為進(jìn)一步規(guī)范學(xué)??蒲泄こ虅趧?wù)費的使用和管 理,提高勞務(wù)費使用效益,激發(fā)科研人員創(chuàng)新活力,推動學(xué) ??蒲泄ぷ饔行蜷_展。根據(jù)有關(guān)文件精神,結(jié)合我校實際, 制定本方法。第二章勞務(wù)費開支范圍及預(yù)算第二條勞務(wù)費開支范圍:科研工程組成員中博士后、訪 問學(xué)者和沒有工資性收入的在校生、臨時聘用的研究人員、 科研輔助人員等均可開支勞務(wù)費。臨時聘用人員的社會保險 補助費用納入勞務(wù)費科目列支。第三條勞務(wù)費預(yù)算由科研工程負(fù)責(zé)人在工程預(yù)算額度 內(nèi)根據(jù)實際工作需要編制。編制勞務(wù)費應(yīng)注意以下三種情況:一是課題組成員不得 以訪問學(xué)者名義在工程下各課題中編列勞務(wù)費。二是承當(dāng)單 位為事

2、業(yè)單位的,在編人員不得編列勞務(wù)費。三是勞務(wù)費只 能支付給工程組成人員中沒有工資性收入的在校研究生、博 士后和臨時聘用人員的勞務(wù)費用,以及臨時聘用人員的社會 保險補助費用。第四條縱向科研工程勞務(wù)費預(yù)算應(yīng)由工程(課題)負(fù)責(zé) 人科學(xué)合理編制。勞務(wù)費支出嚴(yán)格控制在工程(課題)批復(fù) 的預(yù)算額度內(nèi),研究過程中一般不允許調(diào)增。第五條橫向科研工程勞務(wù)費按照科研合同或者協(xié)議的 約定控制額度;沒有約定的,可根據(jù)工程研究需要,在學(xué)校 科研經(jīng)費管理相關(guān)規(guī)定范圍內(nèi)使用。第六條科研工程勞務(wù)費支出實行預(yù)算控制。工程聘用人 員的勞務(wù)費發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),由工程負(fù)責(zé)人根據(jù)其在工程研究中承 擔(dān)的工作任務(wù),參照我??茖W(xué)研究和技術(shù)服務(wù)從業(yè)人員

3、平均 工資水平確定。第三章勞務(wù)費發(fā)放程序第七條由經(jīng)辦人填寫勞務(wù)費發(fā)放表,經(jīng)工程負(fù)責(zé)人簽字 后,按規(guī)范程序辦理。第八條勞務(wù)費支出,原那么上應(yīng)當(dāng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式結(jié)算。第四章勞務(wù)費的監(jiān)督與管理第九條科研工程負(fù)責(zé)人是科研勞務(wù)費發(fā)放的直接責(zé)任 人??蒲泄こ特?fù)責(zé)人應(yīng)加強對勞務(wù)費發(fā)放對象的業(yè)績考核, 做好科研工作記錄,確保勞務(wù)費發(fā)放公平公正、有據(jù)可依, 不得以虛假、虛構(gòu)人員名單等方式虛報冒領(lǐng)科研勞務(wù)費。第十條學(xué)校將科研工程勞務(wù)費的發(fā)放納入審計范圍,對 違規(guī)發(fā)放的勞務(wù)費予以追繳。情節(jié)嚴(yán)重者,將按照國家和學(xué) 校有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。第十一條國家對科研工程勞務(wù)費發(fā)放有專門管理規(guī)定 的,從其規(guī)定。學(xué)校現(xiàn)行管理方法與本方法不一致的,按照 本方法執(zhí)行。第十二條本方法適用于縱向和橫向科研經(jīng)費。第五章附那么第十三條本

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