1、Word - 3 -商貿(mào)調(diào)查報告 商貿(mào)調(diào)查報告 在當(dāng)下這個社會中，報告的適用范圍越來越廣泛，報告中提到的全部信息應(yīng)當(dāng)是精確無誤的。寫起報告來就毫無頭緒？以下是整理的商貿(mào)調(diào)查報告，僅供參考，大家一起來看看吧。 商貿(mào)調(diào)查報告1 隨著人們的學(xué)問不斷更新，科技不斷突破，經(jīng)濟(jì)不斷進(jìn)展，越來越多的管理者已經(jīng)意識到員工是最重要的資源，也是價值制造的源泉。人才作為第一資源已成為管理最重要的因素和資源，人力資本已成為社會進(jìn)展的核心資本。我于北京金鑫麗達(dá)商貿(mào)有限公司人力資源部進(jìn)行了為期3周的實習(xí)工作，期間，人力資源部胡經(jīng)理向我介紹了公司員工的聘請、錄用及培訓(xùn)，員工的福利等狀況，我也對該公司部分員工進(jìn)行了走訪。 該

2、公司總?cè)藬?shù)88人。其中討論生3人，本科生16人，大專生40人，高中學(xué)歷的有29人。通過這次實習(xí)調(diào)查對該公司人力資源管理存在的問題，提出了對策和建議。 一、該公司人力資源管理存在的問題 通過實習(xí)和走訪和對該公司人力資源管理現(xiàn)狀的分析，發(fā)覺主要存在以下問題： (一)人力資源管理理念比較落后 由于該公司人力資源管理的思想比較傳統(tǒng)，已不適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)進(jìn)展的要求。 (二)公司培訓(xùn)存在的不足 沒有調(diào)動職工參加培訓(xùn)的樂觀性。目前培訓(xùn)工作被動參與的多，主動學(xué)習(xí)的少，應(yīng)付的多，真正求知的少。由于沒有建立起有效的激勵機制，公司需求和員工個人進(jìn)展的要求不能很好地結(jié)合起來，再加上培訓(xùn)工 此處隱蔽9951個字有特色，應(yīng)針

3、對不同層次的消費目標(biāo)市場，確定不同的主體和風(fēng)格，滿意不同層次消費者的需求。中心商業(yè)區(qū)要超前規(guī)劃和進(jìn)展，以起到龍頭帶動和導(dǎo)向性作用。 二是現(xiàn)代物流業(yè)與交通運輸業(yè)配套進(jìn)展。要配套高新西區(qū)、現(xiàn)代工業(yè)港的進(jìn)展，主動承接成都各類批發(fā)交易市場的外移，加快現(xiàn)代物流業(yè)進(jìn)展。要充分利用安靖火車客貨站，逐步在犀浦、紅光、安靖片區(qū)建立現(xiàn)代物流中心，建成物流配送連鎖網(wǎng)、倉儲運輸網(wǎng)等，同時，進(jìn)一步建立配套的倉儲、貨運市場，進(jìn)展客、貨交通，促進(jìn)運輸業(yè)和汽車服務(wù)業(yè)進(jìn)展。 三是餐飲、消遣、休閑業(yè)和觀光農(nóng)業(yè)相互配套進(jìn)展。針對我縣餐飲、消遣、休閑業(yè)進(jìn)展持續(xù)低迷、對外競爭優(yōu)勢不明顯等現(xiàn)狀，制定餐飲、消遣、休閑業(yè)進(jìn)展的優(yōu)待政策，籌建

4、餐飲、消遣、休閑集中進(jìn)展區(qū)，同時，與我縣友愛“農(nóng)科村”、三道堰“水鄉(xiāng)休閑”、清河“花木集中進(jìn)展區(qū)”、唐昌“橫山觀光農(nóng)業(yè)休閑旅游開發(fā)”等配套規(guī)劃進(jìn)展，提檔升級，做大做強。打造出一批象“楊雞肉”、“蔣排骨”、“川西水鄉(xiāng)”等生態(tài)休閑消遣餐飲品牌，增加吸引力和競爭力。四是商貿(mào)與會展經(jīng)濟(jì)配套進(jìn)展。會展業(yè)的進(jìn)展會產(chǎn)生1：100的帶動效應(yīng)，直接帶動旅游餐飲、交通運輸、休閑消遣、金融商業(yè)等相關(guān)產(chǎn)業(yè)。我縣應(yīng)樂觀爭取擔(dān)當(dāng)國際或全國類型的大型會展活動，主動承接成都各類會展分會場，以大型重點項目為載體，結(jié)合旅游、房產(chǎn)、消遣、餐飲業(yè)的進(jìn)展，舉辦生態(tài)旅游展、民俗美食展等會展，制造企業(yè)進(jìn)展和招商引資良好的對外溝通環(huán)境，培育商貿(mào)經(jīng)濟(jì)新增長點。 （四）加強商貿(mào)流通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，增加進(jìn)展后勁。隨著新城區(qū)開發(fā)建設(shè)，要科學(xué)規(guī)劃城市新中心形成的