版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、運行值班人員事跡材料第一篇:運行值班人員事跡材料運行值班人員事跡材料工作中嚴格要求自己,熱愛本職工作,刻苦鉆研業(yè)務,勤學苦練,熟練掌 握本崗位理論知識和各項操作技能,立足本崗位,盡職盡責,認真完成本崗位 各項任務,確保機組安全穩(wěn)定運行。作為一名運行值班人員,在值班負責人的精心領導下,我嚴格遵守公司各 項規(guī)章制度,加強對專業(yè)理論知識和實踐學習提高自身專業(yè)業(yè)務素質,在工作 中認真執(zhí)行兩票制度,認真監(jiān)護,精心操作。對檢修工作票安全措施認真查 看發(fā)現(xiàn)錯漏項及時修改補充,對工作中的危險源進行分析,將存在的危險隱患 及工作中的注意事項及時向檢修工作人員交待清楚。認真做好所管轄機電設備 運行參數(shù)的監(jiān)視、檢測
2、、記錄、調(diào)整和分析工作,確保機電設備在良好狀態(tài)下 運行。我按規(guī)程巡查設備,巡查時做到細看、細聽、細查、細分析。了解機電 設備的運行情況和主要缺陷。發(fā)現(xiàn)#1主變低壓側b相穿墻套管放電火花;后來 又在巡檢過程中發(fā)現(xiàn)400v#1機技術供水泵變頻器電源刀閘c相上端螺絲溫度較 高,最高達到165度左右,并且絕緣板已經(jīng)變色。立即報告值班負責人,聯(lián)系 檢修人員處理,防止缺陷或異常擴大造成保護動作。隨著洪水期的到來,更要專心致志做好值班工作,盡力使每一項工作都做 到盡善盡美,為電廠盡一份微薄之力。第二篇:中石化站場運行值班人員崗位職責站場運行值班人員崗位職責認真執(zhí)行管道分公司下達的調(diào)度指令,完成后,及時反饋執(zhí)
3、行情況。負責本站生產(chǎn)正常運行,配合進行站內(nèi)維檢修工作。嚴格按照相關操作 規(guī)程、管理規(guī)定和技術標準實施生產(chǎn)作業(yè)。認真執(zhí)行巡回檢查制度,按時巡檢;掌握生產(chǎn)運行動態(tài),發(fā)現(xiàn)問題,及 時匯報和解決處理。根據(jù)生產(chǎn)運行需要,在啟停設備、流程切換時,必須填寫運行操作票, 報調(diào)控中心批準后,按照操作票內(nèi)容,順序執(zhí)行,并妥善保存操作票。在采用調(diào)度中心控制級對全線進行遠程監(jiān)控,實行統(tǒng)一調(diào)度管理時,站 控無須人工干預,站控值班人員要認真對本站設備、工藝運行狀態(tài)及參數(shù)進行 監(jiān)控,及時分析并處理出現(xiàn)的各種生產(chǎn)問題,處理不了的及時向上級匯報。經(jīng)調(diào)度控制中心授權后,站控值班人員通過scs系統(tǒng)對本站進行授權范 圍內(nèi)的操作。當通
4、信系統(tǒng)發(fā)生故障或系統(tǒng)檢修時,值班人員用站控系統(tǒng)實現(xiàn)對 本站的監(jiān)視與控制;當進行設備檢修或緊急切斷時,值班人員采用就地控制方 式對工藝單體或設備進行手/自動就地控制。報表,做好書面和電子文檔的收發(fā)工作,保證收件及時轉交、處理,并做 好日常文件存檔工作。第三篇:廠站運行值班人員持證上崗管理辦法1河北電力調(diào)度中心文件調(diào)度201456號關于印發(fā)河北南部電網(wǎng)省調(diào)直調(diào)廠站 運行值班人員持證上崗管理辦法 的通知公司直屬各供電公司、超高壓輸變電分公司、直調(diào)各發(fā)電單位:為加強調(diào) 度管理,維護電網(wǎng)調(diào)度運行正常秩序,提高廠站運行值班員業(yè)務素質和工作水 平,規(guī)范各級值班員上崗資格認證,滿足電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行工作需要,河
5、北電 力調(diào)度中心組織編寫了河北南部電網(wǎng)省調(diào)直調(diào)廠站運行值班人員持證上崗管 理辦法,現(xiàn)予印發(fā),請各有關單位認真執(zhí)行。附件:河北南部電網(wǎng)省調(diào)直調(diào)廠站運行值班人員持證上崗管理辦法二。七年十月二十六日主題詞:電網(wǎng)調(diào)度管理辦法通知(省、市、區(qū)、縣)電力公司總經(jīng)理工作部2014年10月26日印發(fā)-1 -河北南部電網(wǎng)省調(diào)直調(diào)廠站運行值班人員持證上崗管理辦法1總則1.1為加強調(diào)度管理,維護電網(wǎng)調(diào)度運行的正常秩序,保證電網(wǎng)安全穩(wěn)定運 行,根據(jù)國家電網(wǎng)公司調(diào)度機構直調(diào)廠站運行值班人員持證上崗管理辦 法,制定本辦法。1.2本辦法適用于省調(diào)直接調(diào)度的發(fā)電廠、變電站(含用戶站)以及其他可直 接接受省調(diào)調(diào)度指令的單位(以
6、下統(tǒng)一稱直調(diào)廠站)。1.3河北南網(wǎng)各地調(diào)參照本辦法,制定本級調(diào)度直調(diào)廠站運行值班人員持證 上崗管理辦法。2合格證書發(fā)放范圍2.1省調(diào)直調(diào)廠站運行值班人員須經(jīng)省調(diào)組織的電力調(diào)度業(yè)務知識考試合 格,取得其頒發(fā)的調(diào)度運行值班合格證書后,方具備與省調(diào)進行電力調(diào)度 業(yè)務聯(lián)系資格。2.2省調(diào)直調(diào)廠站下列運行值班人員須持證上崗:(1)發(fā)電廠值長(電氣班長)。(2)變電站站長、值長(主值)。(3)直調(diào)用戶電力調(diào)度員。(4)其他需與省調(diào)進行電力調(diào)度業(yè)務聯(lián)系的運行值班人員。3考試及合格 證書管理3.1省調(diào)直調(diào)廠站運行值班人員取證考試、考核工作由省調(diào)負責組織實施,調(diào)度運行值班合格證書由省調(diào)統(tǒng)一頒發(fā)和管理。3.2對于
7、接受國調(diào)、網(wǎng)調(diào)、省調(diào)等多級調(diào)度機構調(diào)度指令的廠站,由最高一 級調(diào)度機構負責頒發(fā)和管理調(diào)度運行值班合格證書,省調(diào)負責協(xié)調(diào)、配合 相關調(diào)度機構對其進行的培訓、考試和審核工作。3.3取證考試內(nèi)容為調(diào)度管理規(guī)程及調(diào)度運行相關的基礎知識。3.4取證考試工作流程(1)內(nèi)部認定:直調(diào)廠站運行值班人員經(jīng)本單位崗位考試(考核)合格。(2)提交申請:申請人所在單位填寫直調(diào)廠站人員持證上崗考核申請 表,并報省調(diào)。新建發(fā)電廠應在計劃送電前2個月將須取證人員名單(申請表)報省調(diào)。(3)資格審核:省調(diào)對申請人進行考試資格審核。(4)考試:申請人通過省調(diào)進行的資格審核后,省調(diào)于一周內(nèi)下發(fā)考試通 知,并組織考試。(5)頒發(fā)證
8、書:考試合格后,省調(diào)將考試成績單及合格證書發(fā)放至申請單 位。(6)其他:考試不合格者,可申請補考一次;如考試仍不合格,則一年內(nèi) 不再安排該人考試。3.5省調(diào)將定期組織持證運行值班人員進行調(diào)度業(yè)務知識培訓及合格證書的 復審、抽考工作。3.6各單位于每年1月底前將對本單位取得省調(diào)合格證書的運行值班人員進 行統(tǒng)計,并將持證人員名單報省調(diào)。3.7持證人員值班單位發(fā)生變動時(如到其它直調(diào)廠站值班),合格證書繼 續(xù)有效;如調(diào)離運行值班崗位,所在單位應報省調(diào)備案,合格證書自行注銷。4有關處理規(guī)定4.1當直調(diào)廠站運行值班人員發(fā)生下列情況之一時,省調(diào)將對其提出警告, 并以書面形式通知其所在單位:(1)延誤執(zhí)行調(diào)
9、度指令。(2)隨意離崗或無故不接調(diào)度電話。(3)不如實反映本單位設備實際運行情況。(4)發(fā)生設備異?;蚴鹿蕰r,不及時向省調(diào)匯報。(5)未嚴格按省調(diào)指令升降機組出力。(6)干擾調(diào)度員正常工作,影響電網(wǎng)調(diào)度運行秩序的其它行為。4.2當直調(diào)廠站運行值班人員發(fā)生下列情況之一時,省調(diào)將吊銷其調(diào)度運 行值班合格證書,并以書面形式通知其所在單位:(1)一年內(nèi)受到兩次警告。(2)未經(jīng)調(diào)度同意擅自操作省調(diào)管轄設備(規(guī)程中有特殊規(guī)定者除外)。(3)違反調(diào)度規(guī)程和調(diào)度紀律,情節(jié)嚴重。4.3在合格證書被吊銷后,省調(diào)不再與該人員進行電力調(diào)度業(yè)務聯(lián)系。4.4被吊銷合格證書的運行值班人員經(jīng)過3個月以上的學習、培訓后,其所
10、在單位可以向省調(diào)提出書面申請,并按取證考試流程,重新考取合格證書。5附則5.1本辦法未盡事宜按有關規(guī)程、規(guī)定執(zhí)行。5.2本辦法由河北電力調(diào)度中心負責解釋。5.3本辦法自印發(fā)之日起實行。第四篇:黨委系統(tǒng)值班工作先進事跡材料xx區(qū)黨委系統(tǒng)值班工作先進事跡材料為了深入貫徹落實省、市關于進一步加強黨委系統(tǒng)值班工作的一系列文件 精神,切實做好值班工作,去年以來,特別是新一屆區(qū)委班子上任之后,高度重視,定制度、抓管理、建網(wǎng)絡、促落實,全區(qū)黨委系統(tǒng)值班工作取得了突破 性進展,步入了制度化、規(guī)范化的新軌道。0 一、提高認識,加強領導,切實把值班工作擺在重要位置來抓值班工作是區(qū)委辦公室的重要職能,是搞好“三服務
11、的重要手段。值班部 門既是黨委了解基層情況和群眾意見的重要渠道,又是協(xié)助區(qū)委妥善處置突發(fā) 事件的參謀助手和指揮中心,也是展示區(qū)委和區(qū)委辦公室形象的重要窗口。近 年來,隨著xx城市南移西進、北展東擴發(fā)展戰(zhàn)略的縱深推進,xx區(qū)經(jīng)濟發(fā)展 速度的加快,影響社會和諧穩(wěn)定的因素更加突顯。特別是因“城中村改造、征 地款分配、房屋拆遷等原因造成的群體性事件時有發(fā)生,應對突發(fā)性公共事件 面臨新的挑戰(zhàn)。面對新形勢,xx區(qū)高度重視,要求各級領導從加強黨的執(zhí)政能 力建設,加快科學發(fā)展、構建和諧社會、維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度,充分 認識值班工作的重要性,把值班工作放在重要位置,切實加強領導。就區(qū)委辦 而1言,值班工作
12、顯得更為重要。為此,xx區(qū)主管部門區(qū)委辦始終站在講政 治、講大局的高度來認識值班工作,以高標準、嚴要求來抓好值班工作,形成 了由區(qū)委常委、區(qū)委辦主任親自抓,區(qū)委辦副主任、機要保密局局長具體抓, 全體工作人員齊上陣的值班工作運行機制,去年以來沒有一例因值班不到位而 影響了工作,影響了全局,影響了形象,做到了基層滿意、群眾滿意、領導滿 意。0二、狠抓落實,夯實基礎,為值班工作創(chuàng)造良好條件(一)健全制度,抓好規(guī)范。去年以來,XX區(qū)著眼于提高應對緊急重大情況和突發(fā)事件的能力,努力構 建值班工作的長效機制,狠抓了制度建設。以區(qū)委辦公室文件的形式出臺了新 的值班工作制度。在機關思想作風紀律整頓中,結合新形
13、勢、新特點,進 一步對值班制度進行了充實和完善,就人員安排、工作職責、工作要求、值班 用車、責任追究等事項提出了明確要求。同時,借此機會加強了全區(qū)黨委系統(tǒng) 值班工作制度建設,專門下發(fā)了規(guī)范制度的有關文件,提出了具體要求,全區(qū) 各部門、各單位的值班制度得到進一步規(guī)范。(二)明確責職,分工負責。區(qū)委辦實行24小時值班制和帶班制。值班室設在機要保密局和區(qū)委辦綜合 科,夜間值班由機要保密局人員承擔,工作日值班由綜合科承擔,雙休日值班由機要 局和辦公室相關人員輪流承擔,節(jié)假日值班由辦公室統(tǒng)一安排。值班工作均由一名副主 任負責帶班,對帶班期間的值班工作負總責。我們實行責任追究制,要求值班 人員認真履行工作
14、職責,遵守值班制度,對不能堅守崗位和不負責任的值班人 員要嚴肅處理;對值班期間因失職瀆職、玩忽職守發(fā)生各類事故和問題的,按 照公務員法追究其相應的責任。(三)增加投入,改善條件。為了更加有利于值班工作,及時有效地處置突發(fā)事件,區(qū)委辦公室加大投 入力度,進一步加強了硬件建設,配備了3條專用程控電話、2臺計算機、1臺傳真機,安排了專門的值班用車,實現(xiàn)了值班工作的辦公自動化。同時為了提 高值班人員的積極性,適當增加了補助,平時夜間值班補助為每晚10元,日常 節(jié)假日每班補助20元,春節(jié)、五一、一、元旦等節(jié)日每班補助30元。三、嚴格程序,突出重點,確保緊急重大情況和突發(fā)事件及時處置(一)對緊急重大情況和
15、突發(fā)事件做到了及時迅速,特事特辦。一是要求 值班人員接到緊急重大情況和突發(fā)事件報告時,要立即清楚地填寫值班記錄, 迅速報請帶班領導閱批。對電話報送的突發(fā)事件,值班人員要將事件發(fā)生的時 間、地點、情況和發(fā)展趨勢,以及已采取的措施和請求解決的問題等,詳細記 錄在值班記錄簿上,然后報批。二是對特別緊急重大的突發(fā)事件,要求值班人員立即用電話報告帶班領導,或直接報告區(qū) 委辦主任。三是在處理重大突發(fā)事件過程中,要求值班人員隨時與事發(fā)現(xiàn)場保 持聯(lián)系,掌握事件處理的進展情況,并及時報告有關領導。四是對特別重大的 事件和特別重要的情況,要求值班人員及時報告區(qū)委書記。需有關常委閱知和 處理的事件,由區(qū)委書記或辦公
16、室主任批轉。(二)對區(qū)委日常事務工作做到了個個有回音,件件有落實。處理區(qū)委日 常事務工作主要由辦公室綜合科承擔,對此,我區(qū)區(qū)委辦公室進行了嚴格的分 工,安排二個人專門接聽和辦理市委、市政府及其他工作部門、兄弟縣(市、 區(qū))、全區(qū)各街道(鄉(xiāng)、鎮(zhèn))、區(qū)直各部門、各單位和人民群眾給區(qū)委和區(qū)委 辦公室打來的電話;安排一個人專門負責落實區(qū)委書記安排的工作;安排一個 人專門負責傳達和落實區(qū)委、區(qū)委辦公室及領導同志給各街道(鄉(xiāng)、鎮(zhèn))和區(qū) 直各部門的批示,及時辦理有關單位報送區(qū)委、區(qū)委辦公室及領導同志的文件、電報、函件,辦理領導交辦的其他事宜。區(qū)委日常事務工作專門有一位副 主任負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促和檢點,確保了
17、工作的落實。0四、健全網(wǎng)絡,暢通渠道,構建了及時報送重要情況的工作平臺一是加強了網(wǎng)絡建設。我們健全了區(qū)、機關各單位和街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、村(社區(qū))三級值班網(wǎng)絡,明確了聯(lián)系方式和0五、突出學習,狠抓教育,鍛造一流值班隊伍做好緊急重大情況和突發(fā)事件上報工作,關鍵在人。值班人員素質的高 低,直接決定著應急工作的質量。為此,我們不斷強化學習提高,在區(qū)委辦公 室開展了“創(chuàng)四型機關(學習型、創(chuàng)新型、服務型、節(jié)約型)、做四博干部(博覽群書、博聞強記、博學多才、博采眾長)活動。特別在學習上制定了嚴 格的學習計劃,不僅組織干部職工認真學習政治理論、政策法規(guī)、公文寫作和 辦公自動化等方面的知識,而且有針對性地組織學習了
18、值班工作、機要保密等 業(yè)務方面的知識,努力提高干部的綜合素質,建設了一支政治堅定、業(yè)務精 湛、作風過硬的高素質的值班工作隊伍。就全區(qū)而言,我們通過每月一次的黨 工委系統(tǒng)辦公室主任例會和每季度一次的全區(qū)各單位辦公室主任例會,加強對 值班工作的指導,及時提出新要求,再通過辦公室主任層層對值班人員進行培訓,全面 提升了黨委系統(tǒng)值班工作隊伍的整體素質,確保了值班工作的高質量、高水平。中共xx市xx區(qū)委辦公室xx 年xx月xx日第五篇:春節(jié)假期值班人員值班要求假期值班人員值班要求:、值班期間,值班人員及值班領導要保持通訊工具處于24小時開機狀 態(tài),確保聯(lián)系通暢,值班領導在值班期間,負責做好檢查工作,并保證在工廠市區(qū)周邊,當碰到緊急情況 須本人到場處理時,要求在做好應急處理的前提下2小時內(nèi)到達事發(fā)地點。、值班人員在春節(jié)放假值班期間時間為公司水電運行及安全工作的第一 責任人,值班期間嚴禁在公司內(nèi)使用明火及電爐等大功率電器,并認真做好公司的防火、防盜及安全保衛(wèi) 工作、值班
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年財經(jīng)知識競賽試題如何正確處理經(jīng)濟類信訪舉報
- 2026年高級市場營銷戰(zhàn)略市場調(diào)研與消費者行為分析題庫
- 2026年職業(yè)技能提升練習題職場技能一練即通
- 2026年電子商務實戰(zhàn)技巧題庫網(wǎng)絡營銷與電子商務案例分析
- 2026年文化素養(yǎng)與文學創(chuàng)作技巧題目
- 儲存庫管理制度
- 信息披露豁免事項內(nèi)部制度
- 保稅維修制度
- 云計算架構設計模式探析
- 網(wǎng)絡傳輸協(xié)議分析與優(yōu)化方法
- 四川省廣元市2025年中考語文真題試卷(含答案)
- 移動式壓力容器(LNG、LPG、丙烷、丙烯)充裝質量手冊 2025版
- 科室護理人才梯隊建設
- 《建筑施工常見問題》課件
- 職高計算機單招操作題庫單選題100道及答案
- 通信工程部的職責與技術要求
- 簡愛插圖本(英)夏洛蒂·勃朗特著宋兆霖譯
- 第二屆全國技能大賽江蘇省選拔賽焊接項目評分表
- 糖尿病護士年終總結
- 第20課 《美麗的小興安嶺》 三年級語文上冊同步課件(統(tǒng)編版)
- 糖尿病基礎知識培訓2
評論
0/150
提交評論