版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、嘉善縣部分國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員公告因工作需要,經(jīng)研究,嘉善縣部分國(guó)有企業(yè)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:一、招聘計(jì)劃(一)嘉善縣城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司:本次招聘工作人員共17 名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件詳見(jiàn)附件1嘉善縣部分國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃及崗位需求表。(二)嘉善縣交通建設(shè)投資集團(tuán)有限公司:本次招聘善平公司財(cái)務(wù)1 名。具體招聘資格條件詳見(jiàn)附件1嘉善縣部分國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃及崗位需求表。二、招聘范圍、對(duì)象和條件(一)招聘范圍和對(duì)象具體戶籍要求以嘉善縣部分國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃及崗位需求表附件1要求為準(zhǔn),其中要求具有嘉善縣常住戶口的人
2、員以2018年9月20日戶口所在地為準(zhǔn)。(二)報(bào)考條件1.中華人民共和國(guó)公民,具有良好的政治思想素質(zhì),擁護(hù)黨的路線、方針、政策;2.品行端正、遵紀(jì)守法,勤奮好學(xué),熱愛(ài)本職工作;3.年滿18周歲,身體健康者;4.在2018年9月20日前取得畢業(yè)證書且符合職位資格條件。.招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的,計(jì)算時(shí)間截止至2018年9月20日。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。.具備招聘崗位所需的其他條件(詳見(jiàn)嘉善縣部分國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃及崗位需求表)。三、招聘程序和辦法招聘工作貫徹公開(kāi)、公平、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢
3、、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。1.報(bào)名。采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位,經(jīng)資格審核符合報(bào)名條件的統(tǒng)一參加筆試。招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)不足1:3開(kāi)考比例的崗位,相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。2.筆試。筆試科目為綜合基礎(chǔ)知識(shí),滿分為100分。筆試時(shí)間另行通知。3.面試。筆試后,根據(jù)崗位招聘計(jì)劃,分別從高分到低分按照1:3的比例確定面試對(duì)象,不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。面試成績(jī)滿分為100分,合格分為60分,不到60分者作自動(dòng)淘汰。面試時(shí)間另行通知。4.體檢、考察。面試以后,各崗位分別按考生總成績(jī)(總成績(jī)=筆試成績(jī)50%+面試成績(jī)50%)從高分到低分的次序,按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象
4、。報(bào)考人員的體檢參照浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)的通知(浙人公200568號(hào))及人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部修訂及執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。報(bào)考人員的考察參照浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)(浙人發(fā)200858號(hào))執(zhí)行。5聘用。擬聘用對(duì)象向社會(huì)公示7天,經(jīng)公示無(wú)異議后,對(duì)符合聘用條件的人員,辦理聘用手續(xù)。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。在職人員要及時(shí)與現(xiàn)工作單位溝通并辦妥有關(guān)手續(xù),如因此影響聘用的,由本人負(fù)責(zé)。被聘用人員收到錄用通知書,無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,作自動(dòng)放棄處理,取消聘用資格。報(bào)考人員放棄體檢或體檢、考察不合格、在公示前
5、放棄聘用資格的,在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。聘用人員享受各招聘單位規(guī)定的員工待遇,并簽訂勞動(dòng)合同,首次簽訂合同期為三年,其中試用期半年,試用期內(nèi)不合格者解除合同。三年合同期滿,考核合格者按規(guī)定辦理續(xù)簽合同。聘用后需在本集團(tuán)服務(wù)不少于3年。四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及辦法1.報(bào)名日期:2018年9月20日時(shí)間:上午8:3011:30;下午2:30-5:30。2.報(bào)名地點(diǎn):嘉善縣城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司:嘉善縣城投集團(tuán)二樓會(huì)議室(嘉善縣羅星街道站前路159號(hào),客運(yùn)中心南,氣象局東)。嘉善縣交通建設(shè)投資集團(tuán)有限公司:嘉善縣交投集團(tuán)三樓辦公室(車站南路880號(hào))。3.報(bào)名辦法:報(bào)名時(shí)填寫
6、嘉善縣部分國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表附件2,同時(shí)提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書以及其他招聘崗位所需要的材料原件及復(fù)印件。并交近期二寸免冠同底證件照3張。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡提供虛假信息而通過(guò)招聘資格條件審查的,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員屆時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間會(huì)公布在嘉善縣人才人事網(wǎng)上(/),不再另行電話通知。未通過(guò)資格審查的報(bào)考人員由報(bào)考單位工作人員電話通知,不參加本次考試。4.本公告未盡事宜,由招考單位依據(jù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘公告、考試成績(jī)、體檢、考察、公示等事宜將在嘉善縣人才人事網(wǎng)(/)上公布,屆時(shí)考生可在網(wǎng)上查詢。咨詢電話:嘉善縣城
7、市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司:057384672688,057384672611。 嘉善縣交通建設(shè)投資集團(tuán)有限公司:057389105303。本公告所規(guī)定的“以上”、“以下”,都包含本級(jí)或本數(shù)。嘉善縣城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司嘉善縣交通建設(shè)投資集團(tuán)有限公司2018年9月13日附件1 嘉善縣城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃及崗位需求表序號(hào)招聘單位招聘崗位招聘人數(shù)年 齡專 業(yè)學(xué)歷、職稱備注1嘉善縣城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司辦公室135周歲以下秘書學(xué)、行政管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、信息管理與信息系統(tǒng)、信息安全專業(yè)本科以上(含)戶籍不限計(jì)劃財(cái)務(wù)部240周歲以下會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)專業(yè)本科
8、以上(含),且有助理會(huì)計(jì)師以上職稱(含)戶籍不限審計(jì)評(píng)價(jià)部140周歲以下工程造價(jià)、財(cái)會(huì)類、 HYPERLINK /zyjs_2924/20071101/t20071101_262886.shtml 房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與估價(jià)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與管理專業(yè)大專以上(含)戶籍不限投資發(fā)展部240周歲以下 HYPERLINK /zyjs_2924/20071030/t20071030_262503.shtml 市政工程技術(shù)、 HYPERLINK /zyjs_2924/20071030/t20071030_262507.shtml 水工業(yè)技術(shù)、 HYPERLINK /zyjs_2924/20071030/t200710
9、30_262508.shtml 消防工程技術(shù)、土木工程、建筑工程技術(shù)、建筑設(shè)計(jì)技術(shù)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、園林專業(yè)大專以上(含)戶籍不限;具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。安全質(zhì)量監(jiān)督部140周歲以下 HYPERLINK /zyjs_2924/20071030/t20071030_262503.shtml 市政工程技術(shù)、 HYPERLINK /zyjs_2924/20071030/t20071030_262506.shtml 給排水工程技術(shù)、 HYPERLINK /zyjs_2924/20071030/t20071030_262507.shtml 水工業(yè)技術(shù)、 HYPERLINK /zyjs_2924/20071
10、030/t20071030_262508.shtml 消防工程技術(shù)、土木工程、建筑工程技術(shù)、 HYPERLINK /zyjs_2924/20071030/t20071030_262473.shtml 建筑設(shè)計(jì)技術(shù)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、園林專業(yè)大專以上(含)戶籍不限2嘉善善建舊城改造有限公司工程管理140周歲以下建筑學(xué)、工程管理、 HYPERLINK /zyjs_2924/20071030/t20071030_262496.shtml 建筑工程管理、 HYPERLINK /zyjs_2924/20071030/t20071030_262501.shtml 工程監(jiān)理、工程造價(jià)、土木工程專業(yè)大專以上(含)
11、,且有助理工程師以上職稱(含)戶籍不限;具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。3嘉善縣新城開(kāi)發(fā)投資有限公司工程管理240周歲以下 HYPERLINK /zyjs_2924/20071030/t20071030_262503.shtml 市政工程技術(shù)、 HYPERLINK /zyjs_2924/20071030/t20071030_262505.shtml 城市燃?xì)夤こ碳夹g(shù)、 HYPERLINK /zyjs_2924/20071030/t20071030_262507.shtml 水工業(yè)技術(shù)、土木工程、建筑工程技術(shù)、 HYPERLINK /zyjs_2924/20071030/t20071030_262473.
12、shtml 建筑設(shè)計(jì)技術(shù)、 HYPERLINK /zyjs_2924/20071030/t20071030_262484.shtml 環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、 HYPERLINK /zyjs_2924/20071030/t20071030_262486.shtml 園林工程技術(shù)、園林專業(yè)大專以上(含),且有助理工程師以上職稱(含)戶籍不限;具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。4嘉善縣城鄉(xiāng)天然氣有限責(zé)任公司運(yùn)營(yíng)管理240周歲以下設(shè)備工程技術(shù)、石油工程、天然氣和機(jī)電設(shè)備安裝、城市燃?xì)夤こ碳夹g(shù)專業(yè)大專以上(含)戶籍不限5嘉善縣博源建設(shè)管理有限公司辦公室135周歲以下秘書學(xué)、行政管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、信息管理與信
13、息系統(tǒng)、信息安全專業(yè)本科以上(含)戶籍不限財(cái)務(wù)部140周歲以下會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)專業(yè)本科以上(含),且有助理會(huì)計(jì)師以上職稱(含)戶籍不限工程管理140周歲以下建筑學(xué)、工程管理、 HYPERLINK /zyjs_2924/20071030/t20071030_262496.shtml 建筑工程管理、 HYPERLINK /zyjs_2924/20071030/t20071030_262501.shtml 工程監(jiān)理、工程造價(jià)、土木工程專業(yè)大專以上(含),且有助理工程師以上(含)戶籍不限;具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。綜合管理240周歲以下行政管理、公共事業(yè)管理、公共事務(wù)管理、工商管理、物業(yè)管理、社區(qū)管理與服務(wù)專業(yè)大專以上(含)戶籍不限6嘉善縣交通建設(shè)投資集團(tuán)有限公司善平公司財(cái)務(wù)135周歲以下財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)信息管理、會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)電算化、會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)核算、會(huì)計(jì)與審計(jì)、稅務(wù)、稅收學(xué)專業(yè)大專以上(含)限嘉善縣范圍內(nèi)戶籍;面向持證殘疾人,肢體或視力殘疾三級(jí)或四級(jí)。附件2嘉善縣部分國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表報(bào)名序號(hào):姓 名性 別出 生年 月2寸照片籍 貫出生地民 族入黨(團(tuán))時(shí) 間參加工作時(shí)間健 康狀 況專業(yè)技術(shù)職務(wù)學(xué) 歷學(xué) 位畢業(yè)院校系及專業(yè)家庭地址身 份 證 號(hào) 碼聯(lián)系電話現(xiàn)工作單
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025-2030葡萄牙葡萄酒釀造行業(yè)市場(chǎng)供需趨勢(shì)分析及投資風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估規(guī)劃分析報(bào)告
- 山東山東技師學(xué)院2025年度第一批招聘18人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 山東2025年山東省第二康復(fù)醫(yī)院招聘4人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 宿州2025年安徽宿州市第一人民醫(yī)院招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 宜賓宜賓市敘州區(qū)事業(yè)單位2025年下半年考核招聘24人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 安徽2025年安徽金寨技師學(xué)院招聘高技能人才筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 安慶2025年第二批安徽安慶醫(yī)藥高等??茖W(xué)校招聘工作人員6人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 寧波浙江寧波市家庭教育指導(dǎo)中心(寧波市少兒活動(dòng)中心)招聘編外工作人員筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 寧夏2025年寧夏農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳招聘事業(yè)單位急需緊缺高層次人才筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 安全員A證考試強(qiáng)化訓(xùn)練題型匯編完整參考答案詳解
- 2026中國(guó)國(guó)際航空招聘面試題及答案
- (2025年)工會(huì)考試附有答案
- 2026年國(guó)家電投集團(tuán)貴州金元股份有限公司招聘?jìng)淇碱}庫(kù)完整參考答案詳解
- 復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全知識(shí)試題及答案
- 中燃魯西經(jīng)管集團(tuán)招聘筆試題庫(kù)2026
- 資產(chǎn)接收協(xié)議書模板
- 數(shù)據(jù)中心合作運(yùn)營(yíng)方案
- 印鐵涂料基礎(chǔ)知識(shí)
- 工資欠款還款協(xié)議書
- 石籠網(wǎng)廠施工技術(shù)交底
- 新建粉煤灰填埋場(chǎng)施工方案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論