下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、 “一帶一路”背景下路橋?qū)I(yè)國際交流人才培訓課程體系研究 郭天惠 李再高 龍志偉摘 要 建立“目標標準運行診斷改進”的循環(huán)遞進式內(nèi)部質(zhì)量保證體系,構(gòu)建常態(tài)化的專業(yè)質(zhì)量診斷、改進與預警機制,逐步建立和完善人才培養(yǎng)、專業(yè)與課程建設等各類質(zhì)量考核指標,實施目標管理與績效考核,激發(fā)廣大干部、教師、學生的自身動力,推動全面質(zhì)量文化建設,構(gòu)建符合行業(yè)發(fā)展和人才培養(yǎng)質(zhì)量不斷提升的專業(yè)辦學內(nèi)部質(zhì)量保證體系。關(guān) 鍵 詞 路橋?qū)I(yè);國際交流人才;質(zhì)量評價體系 G715 文獻標志碼 A 文章編號 2096-0603(2019)13-0236-02一、引言目前,有關(guān)道路橋梁工程技術(shù)專業(yè)(以下簡稱路橋?qū)I(yè))人才質(zhì)量評價
2、體系的研究較多,研究成果主要從“工學結(jié)合”“能力本位”等角度對道路橋梁工程技術(shù)人才培養(yǎng)質(zhì)量評價進行了較為系統(tǒng)的研究,研究內(nèi)容包括課程體系、課程評價體系、質(zhì)量保障體系等多個方面。但是這些研究主要針對本國人才的培養(yǎng),較少涉及對來華國際交流人才的培養(yǎng)質(zhì)量研究。因此,進行道路橋梁工程技術(shù)專業(yè)來華國際交流人才培養(yǎng)質(zhì)量的研究,培養(yǎng)既掌握扎實的專業(yè)知識又了解我國及沿線國家的政治、經(jīng)濟、文化的復合型、專業(yè)型知華友華的國際交流人才,具有重要的現(xiàn)實意義。二、路橋?qū)I(yè)國際交流人才質(zhì)量評價課程考核體系人才培養(yǎng)模式采用“校企一體,任務驅(qū)動”的模式,凡開設的課程,都要根據(jù)課程性質(zhì)采用項目評價、階段評價、過程評價與目標評價
3、相結(jié)合的多元化綜合考核評價方式。國際交流生的人才培養(yǎng)質(zhì)量評價體系研究,重點還是在專業(yè)核心課程的考核上,加大以能力為本位的、以技能考核為主的考核評價改革試點力度,以典型工作任務實施過程考核和完成質(zhì)量評價學生能力和成績。對專業(yè)核心技能,通過專周實訓強化訓練,并以一門課程方式進行單獨考核。國際交流人才質(zhì)量評價課程考核方式見下表。三、路橋?qū)I(yè)國際交流人才畢業(yè)條件四、結(jié)語本論文結(jié)合“一帶一路”特點構(gòu)建了路橋?qū)I(yè)國際交流人才課程體系研究,提出了校企深度融合、產(chǎn)學緊密結(jié)合的“校企一體,任務驅(qū)動”的國際交流人才培養(yǎng)模式。Reference:1周谷平,闞閱.“一帶一路”倡議的人才支撐與教育路徑J.教育研究,2015(10).2劉艷紅.“一帶一路”背景下的大學國際交流與合作J.黑龍江高教研究,2016(3).3程宇,劉海.愿景與行動:“一帶一路”倡
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- GB/T 46875-2025進入二氧化碳長輸管道介質(zhì)質(zhì)量要求
- 試述取得時效制度
- 2026紅河縣公安局公開招聘警務輔助人員(24人)參考考試題庫附答案解析
- 2026山東事業(yè)單位統(tǒng)考省文物考古研究院招聘初級綜合類崗位2人備考考試試題附答案解析
- 2026聯(lián)勤保障部隊第九八〇醫(yī)院(白求恩國際和平醫(yī)院)公開招聘30人(第一季)備考考試試題附答案解析
- 2026江蘇連云港市灌南縣公安局警務輔助人員招聘65人備考考試題庫附答案解析
- 2026國家稅務總局廣西壯族自治區(qū)稅務系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員20人備考考試題庫附答案解析
- 落實生豬生產(chǎn)管理制度
- 如何在生產(chǎn)現(xiàn)場推行5s管理制度
- 藥品生產(chǎn)企業(yè)安全制度
- 2026年遼寧省盤錦市高職單招語文真題及參考答案
- 近五年貴州中考物理真題及答案2025
- 2026年南通科技職業(yè)學院高職單招職業(yè)適應性測試備考試題含答案解析
- 浙江省2026年1月普通高等學校招生全國統(tǒng)一考試英語試題(含答案含聽力原文含音頻)
- JTG-D40-2002公路水泥混凝土路面設計規(guī)范-PDF解密
- 《雅思閱讀精講》
- 產(chǎn)前檢查的操作評分標準
- 50年同學聚會邀請函(十二篇)
- 臨時用水施工方案
- LOTO上鎖掛牌安全培訓課件
- 江西省房屋建筑與裝飾工程消耗量定額及統(tǒng)一基價表
評論
0/150
提交評論