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文檔簡介

1、安全教育培訓(xùn)計劃為加強(qiáng)我公司安全管理,不斷提高職工的安全意識和安全素質(zhì),全面貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,認(rèn)真開展安全教育培訓(xùn)和安全操作技能培訓(xùn)。為全面夯實(shí)安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ),切實(shí)加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)工作,為線路的安全運(yùn)行提供有力保障,特制定安全教育培訓(xùn)計劃。一、培訓(xùn)工作的指導(dǎo)思想、目的1、指導(dǎo)思想:堅持“安全生產(chǎn)”指導(dǎo)原則和“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)法,以提高工區(qū)負(fù)責(zé)人、安全管理人員和特種作業(yè)人員安全意識、安全素質(zhì)為目標(biāo),預(yù)防和杜絕各類傷亡事故為目的。2、培訓(xùn)目的通過各類安全培訓(xùn),進(jìn)一步促使工區(qū)全體人員切實(shí)提高安全意識, 牢固樹立“安全第一”的安全理念,

2、杜絕各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生, 并熟練掌握安全操作基本技能,為線路安全運(yùn)行提供有力保障。二、安全教育培訓(xùn)對象工區(qū)全體人員:管理人員、特殊工種、線路維護(hù)巡視人員、新入場和轉(zhuǎn)崗人員。三、培訓(xùn)內(nèi)容1、法律法規(guī)的培訓(xùn)為進(jìn)一步加強(qiáng)全員法律意識,定期組織管理人員對新法規(guī)及現(xiàn)行法律法規(guī)進(jìn)行培訓(xùn)。2、新規(guī)程及規(guī)范培訓(xùn)為進(jìn)一步貫徹執(zhí)行安全規(guī)程、規(guī)范及各項管理規(guī)定,以便使日常工作按新規(guī)程、規(guī)范及各項管理規(guī)定進(jìn)行。對在崗的技術(shù)人員進(jìn)行以新規(guī)程、規(guī)范為內(nèi)容的培訓(xùn)。3、繼續(xù)教育培訓(xùn)根據(jù)公司發(fā)展的需要,對專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行知識更新培訓(xùn)。4、新招人員教育新招聘的人員,為了使他們對運(yùn)檢公司有一個全面的了解,能夠盡快達(dá)到上崗要求,

3、擬定對新進(jìn)人員以規(guī)章制度、安全知識為內(nèi)容的入場教育培訓(xùn)。5、特種作業(yè)人員培訓(xùn)根據(jù)上級下發(fā)文件中“在特殊崗位作業(yè)人員必須持證上崗,并定期進(jìn)行復(fù)檢”的要求,組織在特種作業(yè)崗位工作已到復(fù)檢期的員工到指定的培訓(xùn)點(diǎn)進(jìn)行復(fù)檢培訓(xùn)。復(fù)檢培訓(xùn)時間根據(jù)培訓(xùn)點(diǎn)開課時間而定。四、實(shí)施措施1、充分發(fā)揮各職能部門及工區(qū)的作用:員工培訓(xùn)是一項綜合性的工作,它涉及到各職能科室,充分發(fā)揮各職能科室及工區(qū)的作用就可以保證員工培訓(xùn)工作按計劃實(shí)施,可以對員工培訓(xùn)工作進(jìn)行綜合管理, 可以使員工培訓(xùn)工作更緊密與運(yùn)檢公司生產(chǎn)實(shí)際需要相結(jié)合。2、建立安全教育培訓(xùn)制度:凡上級行政機(jī)關(guān)要求持證上崗的崗位, 未經(jīng)培訓(xùn)不準(zhǔn)上崗;對公司提供培訓(xùn)機(jī)會未按要求接受培訓(xùn)的員工, 按公司有關(guān)培訓(xùn)管理規(guī)定進(jìn)行處罰。相關(guān)法和公司崗位操案例教主要包安全規(guī)新工藝程企業(yè)文文件傳操作等由相關(guān)確定根據(jù)安素,要進(jìn)行相事故案五、培訓(xùn)計劃序號培訓(xùn)項目培訓(xùn)次數(shù)培訓(xùn)時間(課時/次)培訓(xùn)對象1入場教育根據(jù)實(shí)際需要40新上崗職工2轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)根據(jù)實(shí)際需要32轉(zhuǎn)崗職工新技術(shù)、新設(shè)備、新“四新”技術(shù)涉及的3產(chǎn)品、新工藝投用前培訓(xùn)根據(jù)實(shí)際需要8管理人員和作業(yè)人員4日常教育12 次/年8全體員工5

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