1、第PAGE3頁共NUMPAGES3頁2022年文明城市干部職工誠信考核評價制度范本為進一步提高工作效率，增強工作責任心，提高為人民服務水平，經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究，特制定本制度。一、出勤。全鄉(xiāng)干部職工(含鄉(xiāng)在職在編干部職工、納入管理的站所人員)每月出勤_天以上(出差、學習、培訓視為出勤)。鄉(xiāng)_領導住鄉(xiāng)15晚以上，一般干部住鄉(xiāng)20晚以上。每天按時上班，不遲到，不早退，有事事先請假。上班時間認真工作或?qū)W習，不做其它與工作或?qū)W習無關的事情。二、考勤：每天早上8：00以前由本人到值班室簽到，辦公室負責審核出勤，遲到者每次罰_元，之后交書記辦公室。遲到_次記曠工_天，全年累計曠工_天以上者，屬行政在編人員的

2、按國家公務員條例處理；屬七所八站人員的停止納入鄉(xiāng)政府管理，并將其違紀情況通報其主管部門和縣_門。三、值班：實行_小時輪流值班制度，每日上午8：00交接班。值班人員值班當天不得離開值班室(如遇特殊情況需請人代班)。實行首問負責制，值班人員要認真做好群眾來信、來訪、來電、接待工作，處理_，及時上報各種信息，搞好安全保衛(wèi)工作，填寫值班記錄，負責值班室的整齊、清潔、確保政令暢通。若無人接聽電話、無人接待來訪將追究當天值班人員和帶班領導的責任。四、請假：1、每月請假不得超過_天(元旦、五一、十一、春節(jié)長假期間除外)，每次請假連續(xù)天數(shù)一般不得超過_天(法定婚、產(chǎn)、喪假等1除外)。2、因事因病離開崗位，必須

3、履行請假手續(xù)，請假人寫好請假條，經(jīng)批準且辦理工作交接后方可離開，否則視為曠工。3、批假權限。_領導請假由書記或鄉(xiāng)長審批。一般干部_天以內(nèi)向分管領導請假(交書記、鄉(xiāng)長核定為準)，_天以上報書記和鄉(xiāng)長審批。4、節(jié)、假日值班人員無特殊原因不得請假，確需請假的需與其他同事?lián)Q班并經(jīng)帶班領導同意報黨政主要領導批準，否則視為脫崗。5、全鄉(xiāng)有重大活動安排，開展活動期間不得請假。如實有特殊情況，需向書記請假。五、下鄉(xiāng)。全鄉(xiāng)干部職工要廣泛聯(lián)系群眾，深入基層，調(diào)查研究，了解情況，為基層和廣大群眾解決實際問題，以駐村為主，每月住村時間_天以上。下鄉(xiāng)期間，要遵規(guī)守紀，嚴禁參與任何非法活動。六、出差：1、每次出差必須有明

4、確的目的，具體的任務。出差須憑書面通知或電話通知，填寫出差派遣單報請領導批準。2、審批權限。_領導須經(jīng)黨委書記或鄉(xiāng)長審批；一般干部縣內(nèi)由書記或鄉(xiāng)長審批，出外縣的須經(jīng)黨政主要領導批準，再到分管領導和帶班領導處登記備案。3、赴外地考察學習，必須經(jīng)黨政主要領導批準，并按預定考察路線、時間行事。七、獎罰：1、工作人員出勤情況與年終經(jīng)濟利益掛勾。鄉(xiāng)政府按全年工作績效和當年財力狀況提取一定的獎勵經(jīng)費用于獎罰。按正常出勤天數(shù)每少一天扣_元；住鄉(xiāng)少一晚扣_元；曠工一天扣_元；無人接聽電話、接待來訪發(fā)現(xiàn)一次值班人員扣_元，帶班領導扣_元；工作不服從安排每次扣_元。2、上班時間和下鄉(xiāng)參與_活動、進行打牌娛樂活動的按照縣委有關規(guī)定處理。3、出勤情況按月公布，年終一次性兌現(xiàn)獎罰。2022年文明城市干部職工誠信考核評價制度范本（二）1.每人必須交住宿保證抵押金。2.嚴禁在房內(nèi)私接電線、電器設備及使用電加熱器具。3.嚴禁亂倒垃圾、臟水，嚴禁隨地大小便。4.嚴禁在床上吸煙和房內(nèi)點蠟燭。5.嚴禁在房內(nèi)燒飯、燒菜及吃飯。6.嚴禁在規(guī)定區(qū)域外曬衣、曬被子，注意個人衛(wèi)生。7.必須建立宿舍值日制度，搞好室內(nèi)衛(wèi)生及門前三包工作。8.必須建立室長負責制，嚴禁賭博、斗毆、酗酒。9.必須愛護生活區(qū)內(nèi)及宿舍內(nèi)的公共財物、公共設施。10.外來人員應辦理會客登記，