1、第PAGE12頁共NUMPAGES12頁2022年衛(wèi)生院院務(wù)公開制度為強(qiáng)化醫(yī)院民主管理、民主監(jiān)督，推動(dòng)醫(yī)院的_建設(shè)，促進(jìn)兩個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)健康發(fā)展，進(jìn)一步深化醫(yī)院改革，貫徹實(shí)踐“_”，結(jié)合我院實(shí)際情況，制定我院務(wù)公開制度。1、重要意義推行院務(wù)公開是加強(qiáng)醫(yī)院民主管理、促進(jìn)醫(yī)院健康發(fā)展、增強(qiáng)職工的責(zé)任感、調(diào)動(dòng)群眾的積極性、推動(dòng)醫(yī)院改革和發(fā)展的一項(xiàng)重要措施，是貫徹全心全意依靠廣大職工辦好醫(yī)院的有效途徑，是黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求。2、院務(wù)公開的基本內(nèi)容和范圍、醫(yī)院重大決策和改革方案，包括發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)目標(biāo)等。、醫(yī)院經(jīng)營(yíng)情況，包括業(yè)務(wù)收入、成本變動(dòng)、經(jīng)濟(jì)效益和資產(chǎn)負(fù)債等情況。、涉及職工切身利益重大事項(xiàng)，

2、包括分配制度改革方案、福利待遇以及職工醫(yī)療費(fèi)使用情況等。、職工關(guān)心的其它有關(guān)問題。包括領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律(包括工資收入、獎(jiǎng)金等)及民主評(píng)議干部情況，部選拔任用及考核情況，藥械采購(gòu)計(jì)劃、招投標(biāo)、制度及計(jì)劃執(zhí)行情況，勞動(dòng)用工情況，業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況。、其他需要公開的。3、院務(wù)公開的基本形式、職工代表大會(huì)或職工大會(huì)。、召開會(huì)議，主要通過院務(wù)會(huì)、院長(zhǎng)辦公會(huì)、職工座談會(huì)等形式研究和通報(bào)院內(nèi)重大事項(xiàng)。、設(shè)立院務(wù)公開欄，張貼有關(guān)資料或在電子顯示屏滾動(dòng)播出。、設(shè)立_箱、意見箱、_電話。4、院務(wù)公開的監(jiān)督建立由工會(huì)、職工代表和有關(guān)人員組成的院務(wù)公開監(jiān)督小組。監(jiān)督小組的職責(zé)是依據(jù)有關(guān)政策和法律，監(jiān)督院務(wù)公開的內(nèi)容是

3、否真實(shí)、全面、及時(shí)，程序是否合法，職工所反映的問題是否得到認(rèn)真解決和答復(fù)。院務(wù)公開監(jiān)督小組要定期對(duì)院務(wù)公開情況和有關(guān)部門的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，并通報(bào)檢查考核情況。醫(yī)院院務(wù)公開各有關(guān)責(zé)任人對(duì)院務(wù)公開監(jiān)督小組的意見和建議應(yīng)在三十日內(nèi)給予答復(fù)或說明，對(duì)其中需要整改的事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)采取措施及時(shí)整改，并接受職工監(jiān)督。醫(yī)院職工和職工代表對(duì)公開的有關(guān)重大決策和重大事項(xiàng)依法負(fù)有保守_的義務(wù)。2022年衛(wèi)生院院務(wù)公開制度（二）審議制度為規(guī)范本院院務(wù)公開工作，根據(jù)_省衛(wèi)生_深化醫(yī)院院務(wù)公開和公共衛(wèi)生事業(yè)單位辦事公開工作_的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本院實(shí)際，制定本制度。一、本制度適用于本醫(yī)院應(yīng)當(dāng)公開的信息，在正式公開前，

4、按照院務(wù)公開程序進(jìn)行預(yù)先審核。二、審核的原則是“誰主管、誰審批、誰負(fù)責(zé)”，未經(jīng)審核的內(nèi)容不得公開。三、審核的重點(diǎn)是公開的范圍、形式、時(shí)限、程序等是否符合榜頭鎮(zhèn)衛(wèi)生院院務(wù)公開工作實(shí)施細(xì)則的相關(guān)要求。四、審核的內(nèi)容是公開的準(zhǔn)確性、權(quán)威性、完整性和時(shí)效性。五、對(duì)應(yīng)當(dāng)予以公開的內(nèi)容，由科室主任對(duì)擬公開的信息進(jìn)行初審，通過初審并報(bào)醫(yī)院院務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組復(fù)審后，提交院務(wù)公開_發(fā)布。需報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)的，經(jīng)批準(zhǔn)后予以公開。六、對(duì)審核不嚴(yán)、公開內(nèi)容失真、造成負(fù)面影響以及出現(xiàn)_等問題的，將追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。七、本制度自印發(fā)之日起施行2022年衛(wèi)生院院務(wù)公開制度（三）一、院務(wù)公開的主要內(nèi)容凡是與醫(yī)院行政管理、衛(wèi)生改革

5、密切相關(guān)和涉及職工切身利益的重要事項(xiàng)，除黨和國(guó)家規(guī)定的保密事項(xiàng)外，原則上都要在一定范圍內(nèi)采取適當(dāng)?shù)姆绞胶统绦蛴枰怨_。(一)向社會(huì)公開的事項(xiàng)1、規(guī)范準(zhǔn)則公開。公開醫(yī)德規(guī)范、醫(yī)務(wù)人員行為準(zhǔn)則；服務(wù)用語、服務(wù)規(guī)范、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)承諾等。2、醫(yī)療收費(fèi)公開。公開醫(yī)療服務(wù)價(jià)格和藥品價(jià)格。公開收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、范圍和批準(zhǔn)文號(hào)；藥品品名、規(guī)格、價(jià)格和批準(zhǔn)文號(hào)等；提供規(guī)范、明細(xì)的門診病人、住院病人一日收費(fèi)清單；各項(xiàng)收費(fèi)按國(guó)家規(guī)定依法管理。3、管理制度公開。公開病人就醫(yī)事項(xiàng)，公開診療程序和規(guī)章制度，公開進(jìn)行的檢查和手術(shù)應(yīng)該履行的手續(xù)；公開醫(yī)護(hù)人員診治權(quán)；公開病員入出院、轉(zhuǎn)院管理；醫(yī)療事故處理程序；公開手術(shù)安排時(shí)間

6、，病房空床情況，科室設(shè)備，公開病人選擇醫(yī)生事項(xiàng)，公開專家姓名、職稱、專業(yè)、門診及會(huì)診時(shí)間；公開醫(yī)療糾紛應(yīng)當(dāng)依法解決的程序。4、公開城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革有關(guān)事項(xiàng)。公開醫(yī)保制度有關(guān)納入醫(yī)保統(tǒng)籌基金支付范圍的診療項(xiàng)目審批程序以及醫(yī)保病人轉(zhuǎn)診的有關(guān)規(guī)定。(二)向職工公開的事項(xiàng)1、醫(yī)院管理公開。公開醫(yī)院的發(fā)展目標(biāo)、長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、改革方案、重要管理制度、年度計(jì)劃、重大投資決策和實(shí)施情況。2、財(cái)務(wù)管理公開。公開財(cái)務(wù)預(yù)決算，財(cái)政撥款，正常收費(fèi)；公開藥品收支兩條線管理執(zhí)行和返還使用情況：公開社會(huì)捐贈(zèng)，房屋租賃和勞務(wù)費(fèi)收入，投資收益；公開財(cái)務(wù)支出，成本核算以及_補(bǔ)助，醫(yī)療、教學(xué)、科研經(jīng)費(fèi)的使用管理等情況。3、

7、工程項(xiàng)目公開。工程建設(shè)項(xiàng)目(含大型修繕)都必須按_招投標(biāo)法實(shí)行招投標(biāo)。經(jīng)批準(zhǔn)的邀請(qǐng)投標(biāo)也要按嚴(yán)格程序辦理，不一對(duì)一進(jìn)行。公開工程項(xiàng)目的審批過程、資金來源、勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理單位的選擇，工程總造價(jià)，工程竣工后的驗(yàn)收和決算以及審計(jì)等。4、物資采購(gòu)公開。藥品、醫(yī)療儀器、設(shè)備、公務(wù)機(jī)動(dòng)車輛、救護(hù)車、計(jì)算機(jī)、空調(diào)機(jī)、復(fù)印機(jī)(紙)、傳真機(jī)、打印機(jī)、電梯、電子監(jiān)控設(shè)備等物資實(shí)行政府采購(gòu)。大宗辦公用品、印刷業(yè)務(wù)、房屋出租也應(yīng)實(shí)行公開招投標(biāo)。公開一次性耗材的購(gòu)進(jìn)及使用情況。5、職工獎(jiǎng)懲公開。公開各級(jí)各類先_選獎(jiǎng)勵(lì)的對(duì)象、條件、名額、程序，確定上報(bào)人選和評(píng)選結(jié)果；職工年度考核辦法和結(jié)果；公開違法違紀(jì)案件的查處

8、情況，公開醫(yī)療責(zé)任事故的處理結(jié)果。6、人事工作公開。公開人事制度改革方案；各科室定編定崗情況，崗位標(biāo)準(zhǔn)；公開衛(wèi)生各類人員的考核錄(聘)用，晉級(jí)晉職、任免、獎(jiǎng)懲、職稱評(píng)聘、工作變動(dòng)；公開各類派出國(guó)內(nèi)外進(jìn)修學(xué)習(xí)，大中專畢業(yè)生接收的辦法、任職條件和推薦人選；實(shí)行干部考察公告和任職前、各類先_選前的公開等。7、涉及職工切身利益的事項(xiàng)公開。公開干部和職工的聘任、工資調(diào)整、獎(jiǎng)金和福利分配方案，住房調(diào)整，購(gòu)(建)房方案；住房公積金、養(yǎng)老金、醫(yī)療保險(xiǎn)和其他社會(huì)保障基金的繳納及使用情況、職工家屬、子女招聘錄用情況；計(jì)劃生育情況等。8、領(lǐng)導(dǎo)干部重要事項(xiàng)公開。述職報(bào)告、公務(wù)接待費(fèi)、法人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任

9、制度執(zhí)行等情況。二、院務(wù)公開的主要形式(一)職工代表大會(huì)制度是全面實(shí)行院務(wù)公開的基本形式。在職代會(huì)期間，充分發(fā)揮職代會(huì)代表團(tuán)長(zhǎng)和各專門委員會(huì)(小組)的作用，保證日常民主管理工作的正常進(jìn)行。(二)建立黨政聯(lián)席會(huì)、院務(wù)會(huì)、職工、病員座談會(huì)和民主議事會(huì)制度，定期或不定期、交流情況。(三)對(duì)院外公開事項(xiàng)的公開方式，主要通過媒體、宣傳欄、收費(fèi)價(jià)格公開欄等形式及時(shí)向社會(huì)公開。設(shè)立意見箱、投訴電話，建立社會(huì)監(jiān)督員制、患者出院或門診收費(fèi)清單、電腦屏幕、觸摸屏查詢收費(fèi)和實(shí)行院領(lǐng)導(dǎo)接待日等。(四)對(duì)院內(nèi)公開事項(xiàng)的公開方式1、醫(yī)院發(fā)展目標(biāo)、長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、工作總結(jié)、醫(yī)院重大改革方案，由院有關(guān)職能部門擬定，院辦公會(huì)議研究、

10、職代會(huì)審議通過后，以文件等適當(dāng)?shù)姆绞较蛉郝毠す_。2、醫(yī)院財(cái)務(wù)收支情況，由財(cái)務(wù)科提出年度決算報(bào)告，經(jīng)上級(jí)主管部門審定后予以公開。院財(cái)務(wù)工作報(bào)告由財(cái)務(wù)科擬定，經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后提交職代會(huì)審議。3、上級(jí)有關(guān)職工工資、獎(jiǎng)金、福利等方面的規(guī)定，如實(shí)向職工公開。院內(nèi)實(shí)施方案經(jīng)職代會(huì)審議，由院黨政聯(lián)席會(huì)議研究決定后，向職工公開。4、住房管理的有關(guān)規(guī)定及調(diào)整方案，由院住房管理委員會(huì)擬定，經(jīng)院辦公會(huì)議研究和職代會(huì)審議后，向全體職工公開。5、專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定的評(píng)審條件、職數(shù)等有關(guān)文件如實(shí)向職工公布。職改辦負(fù)責(zé)對(duì)申報(bào)人員的硬件進(jìn)行審核，經(jīng)院辦公會(huì)議討論后，按規(guī)定程序向上級(jí)職改部門推薦。6、醫(yī)院重大投資項(xiàng)目、大宗設(shè)備、

11、辦公用品采購(gòu)、基建項(xiàng)目承包等由有關(guān)職能部門提出方案，專家小組或?qū)ｉT工作小組論證，院黨政聯(lián)席會(huì)議研究決定后按規(guī)定程序公開，并_實(shí)施。7、領(lǐng)導(dǎo)班子成員向職代會(huì)述職并接受評(píng)議。領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年要在職代會(huì)上公開述職，并接受不少于三分之二的職代會(huì)代表的民主評(píng)議和測(cè)評(píng)。由職代會(huì)向職工公布評(píng)議結(jié)果并報(bào)衛(wèi)生、_人事主管部門備案。中層干部分別在一定的范圍內(nèi)述職，接受民主評(píng)議和測(cè)評(píng)，評(píng)議結(jié)果作為獎(jiǎng)懲和任免的重要依據(jù)。(五)建立院情發(fā)布會(huì)制度，邀請(qǐng)_、政協(xié)委員、機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)、新聞單位、社區(qū)群眾代表，或以通知書、致病人信函和隨訪聯(lián)系卡等形式向社會(huì)、群眾、病員服務(wù)對(duì)象公開院務(wù)。三、院務(wù)公開的_領(lǐng)導(dǎo)院務(wù)公開工作由黨

12、委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政工齊抓共管，職能部門具體承辦，紀(jì)檢、監(jiān)察部門和工會(huì)_實(shí)施監(jiān)督。醫(yī)院成立院務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，具體_和協(xié)調(diào)院務(wù)公開制度。香山中心衛(wèi)生院2022年衛(wèi)生院院務(wù)公開制度（四）責(zé)任追究制度第一條為切實(shí)保障醫(yī)院院務(wù)公開機(jī)制的順利運(yùn)行，特制定本制度。第二條院務(wù)公開實(shí)行“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“一崗雙責(zé)”的原則。第三條院務(wù)公開承辦科室必須保證院務(wù)公開內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、嚴(yán)格按規(guī)定公開。第四條院務(wù)公開責(zé)任追究對(duì)象指違反院務(wù)公開規(guī)定的科室及人員，包括院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、科室負(fù)責(zé)人和其他負(fù)責(zé)人員。第五條院務(wù)公開責(zé)任追究堅(jiān)持尊重客觀事實(shí)原則，以院務(wù)公開各項(xiàng)規(guī)定為依據(jù)。第六條院務(wù)公開責(zé)任追究情形和

13、處理：(一)院務(wù)公開方面存在下列情況之一的，將予以責(zé)任追究：1、對(duì)院務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)不力的；2、拒不履行院務(wù)公開工作職責(zé)的；3、在院務(wù)公開工作中弄虛作假的、損害或侵犯病人群眾利益的；4、隱瞞院務(wù)_息引發(fā)_問題的；5、其他違反院務(wù)公開規(guī)定的行為。(二)相應(yīng)處理：1、情節(jié)較輕的，責(zé)令限期整改或進(jìn)行批評(píng)教育；2、情節(jié)較重的，給予通報(bào)或警告；3、情節(jié)嚴(yán)重的，給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分和行政處罰；第七條本責(zé)任追究辦法由醫(yī)院院務(wù)公開工作小組負(fù)責(zé)解決釋。12022年衛(wèi)生院院務(wù)公開制度（五）推行院務(wù)公開是加強(qiáng)醫(yī)院民主管理、促進(jìn)醫(yī)院健康發(fā)展、增強(qiáng)職工的責(zé)任感、調(diào)動(dòng)群眾的積極性、推動(dòng)醫(yī)院改革和發(fā)展的一項(xiàng)重要措施，是貫徹全心全意

14、依靠廣大職工辦好醫(yī)院的有效途徑，是黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求。為強(qiáng)化醫(yī)院民主管理、民主監(jiān)督，推動(dòng)醫(yī)院的_建設(shè)，促進(jìn)兩個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)健康發(fā)展，進(jìn)一步深化醫(yī)院改革，貫徹實(shí)踐“_”，結(jié)合實(shí)際，制定我院務(wù)公開制度。一、院務(wù)公開的基本內(nèi)容和范圍1、醫(yī)院重大決策和改革方案，單位發(fā)展規(guī)范、改革方案、財(cái)務(wù)預(yù)決算、年度工作計(jì)劃(包括發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)目標(biāo)等)。2、醫(yī)院經(jīng)營(yíng)情況，包括業(yè)務(wù)收入、成本變動(dòng)、經(jīng)濟(jì)效益和資產(chǎn)負(fù)債等情況。3、涉及職工切身利益重大事項(xiàng)，包括分配制度改革方案、職工的工資、福利、保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等涉及職工切身利益的重要事項(xiàng)，福利待遇等。4、職工關(guān)心的其它有關(guān)問題，包括領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律(包括工資收入、獎(jiǎng)金

15、等)及民主評(píng)議干部情況，職工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部民主評(píng)議情況，_選拔任用及考核情況，藥械采購(gòu)計(jì)劃、招投標(biāo)、制度及計(jì)劃執(zhí)行情況，勞動(dòng)用工情況，業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況。5、其他需要公開的事項(xiàng)。6、科室開展業(yè)務(wù)范圍公開。公開醫(yī)師崗位內(nèi)容。包括各崗位人員的姓名、職務(wù)、職稱、職責(zé)等，實(shí)行掛牌服務(wù)，讓來院就診患者，根據(jù)自己的病情，有權(quán)利選擇科室和醫(yī)生，公開服務(wù)指南。包括診療項(xiàng)目、科室設(shè)置、專科特色，公開就醫(yī)流程。包括掛號(hào)、診室、取藥、住院等環(huán)節(jié)的先后順序和手續(xù)等；病人的病情告知、診斷、治治及進(jìn)行特殊檢查和手術(shù)履行的程序。7藥品及大宗物資、大、中型設(shè)備招標(biāo)采購(gòu)情況，藥械及一次_采購(gòu)公開，公開價(jià)格。包括醫(yī)療服務(wù)、藥品、檢查

16、等收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)依據(jù)，以及門診、住院平均醫(yī)療費(fèi)用情況，規(guī)范醫(yī)院藥械采購(gòu)制度，成立藥品采購(gòu)領(lǐng)導(dǎo)組，確保病人用藥安全、有效、價(jià)廉。8、定期召開群眾意見收集，反饋群眾信息，對(duì)提出職業(yè)道德，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面的意見和建議，認(rèn)真分析，研究對(duì)策，及時(shí)整改。9、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公開。醫(yī)院開展的各項(xiàng)檢查項(xiàng)目收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)掛在收費(fèi)處墻上，并實(shí)行-日清單，以便病人查對(duì)核實(shí)。10、建立巡查制度。由辦公室組成巡查小組，從周一至周六全天巡查全院各科室，了解工作運(yùn)轉(zhuǎn)情況，解決臨時(shí)性應(yīng)急問題，維持醫(yī)院正常的醫(yī)療秩序。11、糾風(fēng)工作公開。制定了行風(fēng)評(píng)議實(shí)施方案，以人民群眾滿意以否為標(biāo)準(zhǔn)，解決群眾熱點(diǎn)問題。改變服務(wù)模式，滿足病人需求，提

17、高服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療水平，糾正行業(yè)不正之風(fēng)。12、財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)格審批制度定時(shí)公開衛(wèi)生院收支情況。按程序操作，任何人不得違反。13、人事改革方案、人才發(fā)展規(guī)劃、專業(yè)技術(shù)人員的引進(jìn)錄用、技術(shù)職稱評(píng)聘、職務(wù)晉升、進(jìn)修、評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)懲情況對(duì)違紀(jì)職工以通報(bào)形式在全院職工會(huì)公開。14、健全職代會(huì)制度。凡醫(yī)院大型建筑、裝修、所有工作方案、工作總結(jié)、經(jīng)濟(jì)收支、質(zhì)控考核獎(jiǎng)金分配要通過職代會(huì)院務(wù)領(lǐng)導(dǎo)組公開討論決定。15、與醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)密切相關(guān)的問題。包括民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部情況；中層干部、重要崗位人員的選聘和任用情況；醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況二、院務(wù)公開的基本形式1、職工大會(huì)。2、召開院務(wù)領(lǐng)導(dǎo)組會(huì)

18、議，主要通過院務(wù)領(lǐng)導(dǎo)組會(huì)議、職工會(huì)等形式研究和通報(bào)院內(nèi)重大事項(xiàng)。3、設(shè)立院務(wù)公開欄，張貼有_示資料。4、設(shè)立投訴箱，_電話。三、院務(wù)公開的監(jiān)督建立由職工代表和有關(guān)人員組成的院務(wù)公領(lǐng)導(dǎo)小組。2022年衛(wèi)生院院務(wù)公開制度（六）(1)在公共衛(wèi)生事件發(fā)生時(shí)，醫(yī)院根據(jù)要求設(shè)立專門的預(yù)檢分診處。預(yù)檢分診室應(yīng)當(dāng)明確，相對(duì)獨(dú)立，通風(fēng)良好，流程合理，具有消毒隔離條件和必要的防護(hù)用品。(2)分診人員由經(jīng)驗(yàn)豐富、判斷力強(qiáng)、處置果斷的人員擔(dān)任。工作認(rèn)真，服務(wù)熱情，預(yù)檢分診迅速、準(zhǔn)確，及時(shí)發(fā)現(xiàn)危重病人，使其得到及時(shí)搶救。發(fā)現(xiàn)異?；蛞馔馇闆r及時(shí)報(bào)告。(3)對(duì)于突發(fā)群體性傷害、中毒和烈性或新發(fā)傳染病，按照“快速分診、分級(jí)處

19、理”原則對(duì)病員進(jìn)行分診并及時(shí)向科主任、醫(yī)務(wù)科或總值班匯報(bào)。(4)接“先救命后治傷、先救重后救輕”的原則開展工作，對(duì)不同病情送至不同地方救治:危重病人至搶救室，普通病人至普通診室。發(fā)現(xiàn)傳染病要立即隔離，并做好消毒和疫情報(bào)告。(5)傳染病病人(或疑似病人)預(yù)檢，應(yīng)當(dāng)仔細(xì)詢問病人有關(guān)的流行病學(xué)史、職業(yè)史，結(jié)合病人的主訴、病史、癥狀和體征等對(duì)病人進(jìn)行傳染病的預(yù)檢。(6)經(jīng)預(yù)檢為傳染病病人或者疑似傳染病病人的，應(yīng)當(dāng)將病人分診至臨床觀察醫(yī)院或定點(diǎn)收治醫(yī)院就診，并對(duì)病員采取防止傳播擴(kuò)散措施和對(duì)接診處采取必要的消毒措施，同時(shí)按規(guī)定進(jìn)行疫情報(bào)告。(7)對(duì)呼吸道等特殊傳染病病人或者疑似病人，依法采取隔離或者控制傳

20、播措施，按照規(guī)定對(duì)病人的陪同人員和其他密切接觸人員采取醫(yī)學(xué)觀察和其他必要的預(yù)防措施。(8)本院不具備傳染病救治能力的，應(yīng)及時(shí)將病人轉(zhuǎn)診到具備救治能力或指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)診療，并將病歷資料復(fù)印件轉(zhuǎn)至相應(yīng)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。轉(zhuǎn)診傳染病病人或疑似傳染病病人時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定使用專用車輛。(9)預(yù)檢分診處應(yīng)當(dāng)采取標(biāo)準(zhǔn)防護(hù)措施，按照規(guī)范嚴(yán)格消毒，并按照醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例的規(guī)定處理醫(yī)療廢物。(10)疑似或臨床確診傳染病病人轉(zhuǎn)走后要及時(shí)進(jìn)行嚴(yán)格的終末消毒，接觸患者的醫(yī)護(hù)人員更換帽子、防護(hù)口罩及工作服后方可重新接診下一個(gè)病人，運(yùn)送病人的車輛、擔(dān)架等要進(jìn)行消毒，隨車駕駛?cè)藛T要做好個(gè)人防護(hù)。(11)做好終末消毒記錄:內(nèi)容包括接診患者姓名、性別、年齡、住址、工作單位及聯(lián)系方式，空氣、地面、物體表面及使用過的醫(yī)療用品等消毒方式及持續(xù)時(shí)間、醫(yī)療廢物及污染衣物的處理等，最后有實(shí)施消毒人和記錄者的簽名，并注明記錄時(shí)間。(12)從事預(yù)檢、分診的人員要定期接受相關(guān)培訓(xùn)，嚴(yán)格遵守衛(wèi)生管理法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行臨床技術(shù)操作規(guī)范、常規(guī)以及有關(guān)工作制度。衛(wèi)生院轉(zhuǎn)診制