1、第PAGE4頁共NUMPAGES4頁2022年醫(yī)院崗位安全責(zé)任制范本一、分管院長消防安全崗位責(zé)任制1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家消防法律法規(guī)和上級指示，宣傳消防安全知識，具體抓好各級消防安全管理措施的落實。2.協(xié)助院長做好醫(yī)院消防安全工作，對醫(yī)院內(nèi)內(nèi)的消防安全管理工作負(fù)分管責(zé)任。_組織消防安全檢查，研究隱患整改措施，督促消防安全隱患的整改_組織制訂消防安全管理制度，并認(rèn)真貫徹落實。5.做好醫(yī)院消防器材配置和管理工作，使之處于良好的狀態(tài)。6.對本單位發(fā)生火災(zāi)，積極組織撲救，并會同有關(guān)部門或人員查明火災(zāi)原因，提出整改措施及處理意見，堅持四不放過原則，即：事故原因不查明不放過；醫(yī)院職工沒有受到教育和責(zé)任者沒有

2、受到處罰不放過；沒有采取可靠的防范措施不放過；責(zé)任人沒有受到處理不放過。7.積極選派消防安全人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高有關(guān)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。二、安全員、消防設(shè)施維護(hù)員消防安全崗位責(zé)任制1.在醫(yī)院院長或分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，做好本崗位消防安全工作。2.熟悉和掌握本崗位的工作職責(zé)和工作任務(wù)，認(rèn)真貫徹落實各項消防安全管理制度。3.積極參加消防業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，認(rèn)真了解有關(guān)消防法律、法規(guī)，熟知“三懂三會”。即懂本崗位火災(zāi)危險性；懂預(yù)防火災(zāi)的措施；懂撲救火災(zāi)的方法。會使用消防器材；會撲滅初起火災(zāi)；會報警。4.消防設(shè)施維護(hù)員工應(yīng)做好學(xué)校消防設(shè)施的檢查、維護(hù)、保養(yǎng)和管理工作，使之處于良好的狀態(tài)。5.在日常消防安全

3、工作中做到勤檢查、勤巡邏，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，主動消防隱患，并認(rèn)真做好臺帳記錄工作。6.樹立高度的工作責(zé)任心，堅守工作崗位，嚴(yán)禁酒后上崗。2022年醫(yī)院崗位安全責(zé)任制范本（二）1、崗前培訓(xùn)的_：崗前培訓(xùn)由辦公室_，醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部等職能部門培訓(xùn)工作。2、崗前培訓(xùn)時間：每年新分配或調(diào)入的專業(yè)技術(shù)人員，實行上崗前教育培訓(xùn)，崗前集中培訓(xùn)時間兩周。3、崗前培訓(xùn)主要內(nèi)容：培訓(xùn)內(nèi)容涉及我院的院史、院訓(xùn)、院況、醫(yī)院發(fā)展及行政管理、各項規(guī)章制度和管理條例、黨委系統(tǒng)及相關(guān)工作內(nèi)容、人事政策、醫(yī)院信息化建設(shè)情況、服務(wù)意識、醫(yī)院文化建設(shè)、醫(yī)院宣傳、職業(yè)道德規(guī)范、醫(yī)療保險相關(guān)政策、醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療安全管理、護(hù)理規(guī)章、衛(wèi)生法

4、規(guī)、院內(nèi)感染、安全保衛(wèi)、計劃生育相關(guān)政策等多方面知識。各項培訓(xùn)內(nèi)容由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和各職能科室負(fù)責(zé)完成。4、崗前培訓(xùn)考核：崗前教育培訓(xùn)結(jié)束，受培訓(xùn)人員必須寫出書面小結(jié)，并經(jīng)考核合格方可上崗，上崗后，試用期為一年，一年后參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師(或護(hù)士)資格考試考核，合格者可轉(zhuǎn)正定職，不合格者延期一年，待補(bǔ)考合格再予定職，第二年如再不合格者按上級文件規(guī)定予以退崗。二、員工調(diào)動制度(一)、調(diào)入1、調(diào)入者需符合本制度第一項員工招用條件。2、調(diào)入者需符合人事調(diào)動或職工調(diào)動的條件。3、調(diào)入者需提交有關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、聘書、_(所有證件均應(yīng)提供原件審核，復(fù)印件備案)。4、需檔案重建者，本人應(yīng)提出書面申

5、請。(二)、調(diào)出本人提出書面申請，科室、職能部門同意，院部批準(zhǔn)，衛(wèi)生局調(diào)令批復(fù)。人事科處予以辦理手續(xù)。調(diào)出人員在未接到正式調(diào)離通知前仍應(yīng)堅持原崗位工作，否則按曠工處理。(三)、院內(nèi)調(diào)動1、員工因身體不適宜原崗位等原因，需職能科室內(nèi)部調(diào)整工作崗位的，由原職能科室具體安排，報人事科處備案。2、其他科室之間調(diào)整工作崗位的，由院辦公會決定，人事科具體操作。(四)、調(diào)動審批程序：1、申請調(diào)入的，由人事科根據(jù)條件和要求，會同有關(guān)科室，對申請人進(jìn)行初步審核，符合擬進(jìn)入條件的，由進(jìn)入科室的主管部門進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)考試或考核，合格者體檢后報院部研究決定。2、引進(jìn)的專業(yè)技術(shù)學(xué)科帶頭人，必須具備相關(guān)條件，提請院長辦公會議討論，由黨政聯(lián)席會議研究決定。三、員工社會保險根據(jù)國家社會保險有關(guān)規(guī)定，凡本院正式員工均應(yīng)參加社會保險。3、離退休待遇員工離退休后，按社保規(guī)定享受養(yǎng)老待遇，并參照事業(yè)單位離退休規(guī)定，由醫(yī)院補(bǔ)給差額。四、學(xué)歷學(xué)習(xí)制度醫(yī)院鼓勵和支持員工在不影響工作的前提下，報考各類國家承認(rèn)提高學(xué)歷的考試。一般要求專業(yè)技術(shù)人員均需達(dá)到大專以上學(xué)歷，在辦理規(guī)定的手續(xù)后可享受相應(yīng)待遇。(一)、申報程序1、個人申請，填寫黃平縣人民醫(yī)院職工在職學(xué)歷學(xué)習(xí)申請表。2、科室負(fù)責(zé)人同意并簽署意見。