2022年醫(yī)院保密管理制度范文_第1頁
2022年醫(yī)院保密管理制度范文_第2頁
2022年醫(yī)院保密管理制度范文_第3頁
2022年醫(yī)院保密管理制度范文_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、第PAGE4頁共NUMPAGES4頁2022年醫(yī)院保密管理制度范文一、總則1、全體員工都有保守公司_的義務。在對外交往和合作中,須特別注意不泄露公司_,更不準出賣公司_。公司_是關系公司發(fā)展和利益,在一定時間內只限一定范圍的員工知悉的事項、信息。2、醫(yī)院成立以院長為組長,執(zhí)行院長、財務部主任為副組長,市場部主任、辦公室主任、各診室主任、護士長為成員的醫(yī)院保密工作領導小組。3、醫(yī)院_保密工作以“主動防范、重點突出、既保護醫(yī)院_又便利工作”為原則,在醫(yī)院保密工作領導小組領導下,醫(yī)院財務部、辦公室、_配合,負責日常的保密工作。4、所有員工在入職當日均須與醫(yī)院簽訂員工保密協(xié)議書。二、醫(yī)院_的范圍1、醫(yī)

2、院_依據(jù)醫(yī)院信息保密制度總則第二條的規(guī)定包括下列事項:(1)醫(yī)院經營發(fā)展決策中的_事項。(2)醫(yī)院商業(yè)_,指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的管理信息、經營信息和人力資源信息。包括但不限于業(yè)務往來合同、客戶信息和合作渠道;招標項目的標底、合作條件;專有技術;客戶資料等。(3)醫(yī)院人事決策中的_事項。(4)醫(yī)院非向公眾公開的財務情況、銀行賬戶賬號。(5)醫(yī)院的薪酬體系,員工的薪酬標準。(6)院長辦公會議確定或公司保密工作領導小組確定應當保守的醫(yī)院_信息。2、醫(yī)院對屬于醫(yī)院_的事項列入保密管理,分列三個保密等級,分為“a”級、“b”級、“c”級:a級是最重要

3、的醫(yī)院_,泄露會使醫(yī)院的安全和利益遭受特別嚴重的損害;b級是重要的醫(yī)院_,泄露會使醫(yī)院的安全和利益遭受嚴重的損害;c級是一般的醫(yī)院_,泄露會使醫(yī)院的安全和利益遭受損害。3、醫(yī)院_的具體范圍和_事項保密管理等級的劃定,由保密工作領導小組提出,經醫(yī)院院長批準后確定,并在有關范圍內公布。4、醫(yī)院_事項的保密管理等級一經確定,即應按不同要求實施保密管理,并在每年第二季度由保密管理部門對各_事項的保密管理等級進行審核、調整、補充,在有關范圍內重申。5、以文字、數(shù)據(jù)、符號、圖形、聲像等方式記載醫(yī)院_的紙介質、磁介質、光盤等各類物品應按其所屬保密管理等級嚴格按規(guī)定管理。三、保密制度1、對醫(yī)院的_事項,全體員

4、工都負有保密義務,并有權制止一切泄露醫(yī)院_的行為。2、醫(yī)院_應當根據(jù)需要,限于一定范圍內的人員接觸;根據(jù)部門職能和崗位職責,醫(yī)院對重點部門和重點部位實施保密管理;對重點部門、重點部位的人員和可能接觸醫(yī)院_的人員實行保密協(xié)議管理。3、建立醫(yī)院和部門兩級保密責任制,醫(yī)院保密職能部門在院長的領導下,負責全醫(yī)院的保密工作,各部門的主要責任人為該部門保密管理第一責任人,具體落實醫(yī)院對該部門的保密要求,并對該部門的保密工作負全責。4、醫(yī)院保密工作職能部門應根據(jù)需要部署保密教育,并定期檢查保密管理規(guī)定的執(zhí)行情況,有權對在保守、保護醫(yī)院_方面成績顯著的部門或個人提出獎勵的建議和對泄露公司_的行為提出處罰的建議

5、。5、結合醫(yī)院需要,建立計算機信息系統(tǒng)的安全和保密管理規(guī)定,并結合保密責任制落實到部門、崗位,切實保障醫(yī)院信息和計算機網絡的安全。四、獎懲1、員工凡違反醫(yī)院員工保密協(xié)議書約定的行為,均須承擔相應的違約責任。2、對嚴格執(zhí)行醫(yī)院保密制度及各項保密規(guī)定,信守保密協(xié)議,在改進保密技術,防止重大失_事件等方面做出顯著成績的人員,醫(yī)院將給予必要的精神鼓勵和物質獎勵,獎勵方式有:通報表彰、一次性獎勵(獎金、培訓等)、晉級。五、本制度于_年_月_日起正式實施。2022年醫(yī)院保密管理制度范文(二)(一)保潔員須樹立全心全意為機關服務的思想,盡心盡力、盡職盡責、保質保量完成廳機關辦公區(qū)的衛(wèi)生工作。(二)遵守各種規(guī)

6、章制度,工作期間必須統(tǒng)一整潔著裝上崗,服從領導安排,若有事外出,須向管理人員請假,回來后需消假。(三)每天上午和下午對所負責的辦公室、會議室、樓梯、公共過道、廁所各清掃一次,對保潔工作區(qū)域內隨時進行巡視,對發(fā)現(xiàn)的垃圾、紙屑等立即進行清除。(四)每月對各樓層清潔消毒一次。(五)如發(fā)現(xiàn)有雜物、辦公用具棄置在過道、樓梯間的,應主動向有關處室聯(lián)系,如確屬處室不需要的,應盡快清運。(六)發(fā)現(xiàn)自己所負責的衛(wèi)生區(qū)域內的各種設備損壞,應盡快報告后勤中心,好即時安排修理。(七)保潔工所負責的衛(wèi)生區(qū)域內要做到門窗干凈,無蜘蛛網、積塵等。(八)保潔工之間要搞好團結,互相幫助,相互配合,服從保潔組長的指揮,增強保潔意識,樹立形象。(九)遇有重大會議或緊急事項,保潔工必須無條件服從指揮,齊心協(xié)力,盡快完成交辦的任務。(十)保潔工要注意文明禮貌,尊重領導,不講臟話,粗話。不工作時,應在指定的休息室休息,看書、看報、學習業(yè)務知識,不斷提高自身素質。(十一)后勤服務中心對保潔工作定期進行檢查,檢查中發(fā)現(xiàn)有灰塵、積垢、紙屑、雜物、污跡等,視情況嚴重程度給以批評、教育或罰款1_元。為了切實搞好醫(yī)院衛(wèi)生工作,美化醫(yī)療環(huán)境,營造良好的工作、就診環(huán)境。清潔工必須執(zhí)行以下規(guī)定:一、清潔工必須服從轄區(qū)科主任、護士長衛(wèi)生檢查、監(jiān)督管理。二、作息時間:每天在上班前

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論