1、第PAGE3頁共NUMPAGES3頁2022年安全隱患事前責(zé)任追究制度為進(jìn)一步加強(qiáng)各礦現(xiàn)場安全管理，努力將各類安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，提高各級管理人員的職責(zé)意識(shí)和安全意識(shí)，特制定本管理制度：凡出現(xiàn)下列情形之一的將追究相關(guān)人員的業(yè)務(wù)保安責(zé)任或監(jiān)管責(zé)任：1、對規(guī)程、措施把關(guān)不嚴(yán)，導(dǎo)致現(xiàn)場施工的實(shí)際情況與規(guī)程措施嚴(yán)重不符的；2、對業(yè)務(wù)保安范圍內(nèi)工作監(jiān)管不到位，導(dǎo)致現(xiàn)場施工出現(xiàn)停產(chǎn)類和立即處理類隱患時(shí)；3、對查出安全隱患由于督查不力，造成隱患危害進(jìn)一步擴(kuò)大的；4、對隱蔽工程監(jiān)管、驗(yàn)收不到位，造成工程質(zhì)量不達(dá)標(biāo)或不能滿足使用要求的；5、對各類井下工程設(shè)計(jì)上存在明顯失誤，造成工程返工或影響使用的；6、對重

2、復(fù)出現(xiàn)的隱患未制定防范措施，導(dǎo)致同類隱患重復(fù)出現(xiàn)的；7、由于違章操作或過失，造成重大未遂事故的責(zé)任人；8、對管轄范圍內(nèi)的設(shè)施、設(shè)備維護(hù)不到位，影響正常使用或造成安全隱患的；9、由于監(jiān)管不到位，造成重大未遂事故的；10、對“三違”人員教育不到位，造成同一人在一個(gè)月出現(xiàn)三次以上“三違”的；11、無規(guī)程、措施擅自組織施工的責(zé)任單位和主管業(yè)務(wù)部門；12、事前責(zé)任追究由督查科牽頭，安全技術(shù)科和相關(guān)業(yè)務(wù)科室參與，嚴(yán)格按照“四不放過”原則進(jìn)行追查，并對相關(guān)責(zé)任人和責(zé)任單位進(jìn)行處罰；14、事前責(zé)任追究除對當(dāng)事人進(jìn)行處罰外，并與季度、年度考核掛鉤，情節(jié)嚴(yán)重的按照規(guī)定經(jīng)礦長辦公會(huì)議裁定處理決定。2022年安全隱患

3、事前責(zé)任追究制度（二）為了有效開展安全隱患排查治理工作，將隱患排查治理做到全覆蓋、零容忍、五落實(shí)(措施、職責(zé)、資金、時(shí)限、預(yù)案)、橫向到邊、縱向到底不留死角，根據(jù)相關(guān)要求制定安全隱患排查分析制度。一、每月組織一次隱患排查分析專題會(huì)議，會(huì)議上對本月所排查治理的安全隱患進(jìn)行認(rèn)證分析匯總。查看是否排查徹底、是否整改到位、是否做到了五落實(shí)(措施、職責(zé)、資金、時(shí)限、預(yù)案)，并針對排查出的隱患制定下一步排查工作重點(diǎn)。二、分析結(jié)果歸檔保存，按要求整改到位的消號，并給予整改負(fù)責(zé)人獎(jiǎng)勵(lì)，對認(rèn)識(shí)不足、整改治理不到位的整改責(zé)任人追究責(zé)任、給與處罰、批評教育且重新制定方案整改，直至整改到位消號。三、嚴(yán)格事故隱患的定期

4、分析排查，分專業(yè)綜合管理，對排查和整改結(jié)果進(jìn)行公布；安全管理人員對所管轄范圍內(nèi)的安全情況作全面檢查，對查出的隱患現(xiàn)場立即處理，對各地點(diǎn)查出隱患不能及時(shí)處理的，必須立即上報(bào)安監(jiān)科并做好記錄，由安監(jiān)科負(fù)責(zé)按五定原則進(jìn)行落實(shí)四、明確隱患排查分析管理責(zé)任。隱患分項(xiàng)排查會(huì)議由項(xiàng)目經(jīng)理主持，安全生產(chǎn)大檢查小組人員參加，并應(yīng)根據(jù)隱患情況要求項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人和施工現(xiàn)場隱患排查小組人員參加。明確各自具體責(zé)任，特別是各級隱患的排查責(zé)任。五、加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)和職工的教育和培訓(xùn)。隱患分析排查管理否得到貫徹執(zhí)行及執(zhí)行質(zhì)量的高低，在很大程度上取決于人員的安全意識(shí)。安全知識(shí)和安全技術(shù)水平。隱患分析排查管理過程中必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和職工的安全教育、培訓(xùn)，提高其綜合素質(zhì)，以推動(dòng)管理活動(dòng)的有效進(jìn)行。六、項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)根據(jù)隱患的具