版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、第PAGE6頁共NUMPAGES6頁2022年會計崗位職責(zé)摸塊1.負(fù)責(zé)制訂完善公司相關(guān)財務(wù)管理制度,加強(qiáng)內(nèi)部控制;2.負(fù)責(zé)落實公司本部會計核算,指導(dǎo)分、子公司會計核算,完善財務(wù)管理信息系統(tǒng)的運用;3.負(fù)責(zé)編制公司財務(wù)預(yù)算,分析監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行和考核指標(biāo)完成情況;4.負(fù)責(zé)制訂公司資金管理、成本管理和稅收管理有關(guān)方案或計劃,運用管理工具,控制風(fēng)險,提高管理效益;5.負(fù)責(zé)公司財務(wù)決算,定期作好財務(wù)分析,對經(jīng)濟(jì)活動提供財務(wù)信息和意見建議;完成上級交辦的其他任務(wù)。2022年會計崗位職責(zé)摸塊(二)1、負(fù)責(zé)公司日常財務(wù)核算,全盤賬務(wù)處理,并出具會計報表;2、負(fù)責(zé)公司發(fā)票管理,包括發(fā)票購買、保管、開具、核銷、增量
2、申請等工作,進(jìn)項稅票管理,及報稅各項工作;3、編制稅務(wù)分析報表:對公司的成本、費用、利潤、稅負(fù)合理性提出建議;4、負(fù)責(zé)月末與出納核對銀行存款日記賬、現(xiàn)金日記賬;5、負(fù)責(zé)編報管理層需要的分析報表;6、完成上司交辦事項。2022年會計崗位職責(zé)摸塊(三)1、熟悉各項稅收條例和政策,做好稅務(wù)籌劃工作、規(guī)范稅務(wù)操作、稅務(wù)報表的報送工作;2、負(fù)責(zé)稅費的申報與繳納,納稅分析的填報;3、負(fù)責(zé)有關(guān)總帳及稅務(wù)會計核算的賬務(wù)處理工作,4、負(fù)責(zé)公司全盤賬目的財務(wù)報表,核對以及調(diào)整往年的報表數(shù)據(jù);5、關(guān)聯(lián)交易及資金往來帳的核對:2022年會計崗位職責(zé)摸塊(四)1.負(fù)責(zé)公司工廠財務(wù)的全面日常工作,編制工廠的財務(wù)報表2.負(fù)
3、責(zé)工廠一般納稅企業(yè)的全盤賬與報稅工作3.負(fù)責(zé)工廠進(jìn)出口退稅和賬戶處理工作4.負(fù)責(zé)記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財務(wù)相關(guān)資料;負(fù)責(zé)開具各項票據(jù)5.負(fù)責(zé)工廠應(yīng)收應(yīng)付貨款的管理和監(jiān)控_分析工廠財政狀況,控制公司各項費用支出及公司稅務(wù),優(yōu)化收支預(yù)算7.負(fù)責(zé)工廠稅務(wù),海關(guān)資料的事務(wù),維護(hù)和協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門與機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系,維護(hù)公司經(jīng)營利益_組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行9.完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作2022年會計崗位職責(zé)摸塊(五)1、審核各區(qū)域各類款項臺賬,包括收費臺帳、應(yīng)收帳款臺帳等;2、審核日常報款,登記成本費用及相關(guān)臺帳,監(jiān)控費用發(fā)生情況;3、根據(jù)各區(qū)域上
4、報資料,定期進(jìn)行帳務(wù)處理監(jiān)督;4、負(fù)責(zé)公司費用審核、登記及預(yù)算內(nèi)把控;合同、成本的審核、登記;5、審核日常報款,登記成本費用及相關(guān)臺帳,監(jiān)控費用發(fā)生情況;6、對區(qū)域財務(wù)的相關(guān)工作進(jìn)行監(jiān)督、審核,保證工作銜接及時性及準(zhǔn)確性。參與資產(chǎn)盤點工作。配合完成上級交待的其他工作。2022年會計崗位職責(zé)摸塊(六)1、負(fù)責(zé)財稅部構(gòu)架建立及人員配備;2、負(fù)責(zé)各崗工作職責(zé)的定位;3、在制度范圍內(nèi),負(fù)責(zé)對公司各業(yè)務(wù)部門總對接;4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)處理個性及共性稅務(wù)事項;5、全面主導(dǎo)對稅務(wù)事項處理及匯報工作負(fù)責(zé)主導(dǎo)編制財稅事項執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn);6、負(fù)責(zé)主導(dǎo)編制財稅事項執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn);7、負(fù)責(zé)建立財稅核算體系;8、財稅人員崗位培訓(xùn)及指導(dǎo);9
5、、統(tǒng)籌客戶需求,解決客戶投訴。2022年會計崗位職責(zé)摸塊(七)1、負(fù)責(zé)公司各項目的成本費用分析、利潤分析工作;2、完善公司的數(shù)據(jù)分析及運營情況匯報體系;3、針對分析過程中相關(guān)數(shù)據(jù)的異常情況,進(jìn)行原因的核查、分析;4、按要求提交財務(wù)分析報告,并提出切實有效的運營管理改進(jìn)建議;5、針對運營部門的疑問,進(jìn)行核對和解析,進(jìn)行有效地溝通和處理;6、負(fù)責(zé)制訂、完善公司財務(wù)制度及流程,并推動執(zhí)行;7、完成財務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作。2022年會計崗位職責(zé)摸塊(八)1、負(fù)責(zé)日常憑證、賬簿、報表、賬目核對等財務(wù)事項2、完成各項財務(wù)結(jié)算,會計核算,上報財務(wù)執(zhí)行情況,為管理層提供分析數(shù)據(jù);3、負(fù)責(zé)工商、稅務(wù)、銀行、社保
6、等相關(guān)業(yè)務(wù)處理;4、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理、日常稅務(wù)申報、年度報表、匯算清繳,按時出具財務(wù)報表;5、做好成本核算、研發(fā)費用加計扣除和企業(yè)增值稅、所得稅核算工作。6、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成其他日常事務(wù)性工作2022年會計崗位職責(zé)摸塊(九)1、完成相應(yīng)的統(tǒng)計報告,檢查統(tǒng)計數(shù)據(jù)的完整性、正確性,并按要求報送規(guī)定的報表;2、每月初編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表,做好稅務(wù)規(guī)劃,申報稅費等;3、完成季度企業(yè)所得稅預(yù)繳及財務(wù)報表上傳、年度審計、匯算清繳工作;4、負(fù)責(zé)對文件報表數(shù)據(jù)的統(tǒng)計整理工作,做到及時歸納匯總,按時反饋整理數(shù)據(jù)5、配合財務(wù)完成日常的數(shù)據(jù)統(tǒng)計;6、完成上級交辦的其他工作2022年會計崗位職責(zé)摸塊(十)1、負(fù)
7、責(zé)公司全盤賬務(wù);2.各項稅費申報和清繳,工商年報等工作,獨立處理內(nèi)外賬;2、票據(jù)的購買,開具與保管,現(xiàn)金收支、銀行收支處理,銀行對帳,單據(jù)審核;3、財_文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;4、客戶往來賬目查賬、登賬、收支復(fù)核對賬,核算工資;5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)、工商、會計事務(wù)所等部門的對外聯(lián)絡(luò);6、完成上級交給的其它工作。2022年會計崗位職責(zé)摸塊(十一)1、根據(jù)公司財務(wù)收支實際發(fā)生情況做好憑證、審核、制訂、記帳、核算等工作2、負(fù)責(zé)公司往來帳款的具體情況,并建立明細(xì)帳和明細(xì)核算,了解經(jīng)濟(jì)合同履約情況3、服從領(lǐng)導(dǎo)的日常工作安排;參加公司例會,完成日、周、月工作總結(jié)計劃與報表,及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作;4、
8、及時做好會計憑證、帳冊、報表等財務(wù)資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作5、其他項目財務(wù)工作2022年會計崗位職責(zé)摸塊(十二)1、熟悉日常財務(wù)工作相關(guān)聯(lián)的會計法及稅務(wù)的法例法規(guī)及國家政策2、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對;辦公室基本賬務(wù)的核對;3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),5、負(fù)責(zé)一整套的會計賬務(wù)處理及出具財務(wù)報表,報稅,6、負(fù)責(zé)記賬憑證的裝訂;保存、歸檔財務(wù)相關(guān)資料;7、負(fù)責(zé)中心的報銷工作。8、負(fù)責(zé)中心的工資發(fā)放工作。9、協(xié)助完成中心部分行政工作。2022年會計崗位職責(zé)摸塊(十三)1、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理;2、復(fù)核公司各項成本費用支出;3、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查公司財務(wù)運行和資金收支情況;4、協(xié)助各部門成本費用管控及固定資產(chǎn)管理;5、編制財務(wù)報表、分析各項經(jīng)營財務(wù)指標(biāo)分析數(shù)據(jù);6、參與公司財務(wù)管理程序和制度的制定、維護(hù)、改進(jìn)并監(jiān)督執(zhí)行。2022年會計崗位職責(zé)摸塊(十四)1、負(fù)責(zé)處理公司全盤賬務(wù)和日常財務(wù)核算
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年電話客服培訓(xùn)流程與面試常見問題解讀
- 廣東揭陽市2025下半年至2026年上半年引進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生急需緊缺人才招聘350人備考核心題庫及答案解析
- 2026廣西欽州市市直中學(xué)教師專場招聘112人考試重點試題及答案解析
- 2026年山西省忻州市單招職業(yè)適應(yīng)性測試題庫及答案詳解一套
- 2026廣東順德職業(yè)技術(shù)大學(xué)誠聘海內(nèi)外高層次人才100人(第一批)考試核心試題及答案解析
- 2026年青海高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性考試題庫參考答案詳解
- 2026年四川長江職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)傾向性測試題庫及參考答案詳解一套
- 2026年貴州財經(jīng)職業(yè)學(xué)院單招綜合素質(zhì)考試題庫及答案詳解1套
- 中信科測試工程師崗位測試項目管理含答案
- 2026年長沙文創(chuàng)藝術(shù)職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)傾向性測試題庫及參考答案詳解
- 2025年青海省西寧市城區(qū)中考英語試卷
- 2025秋期版國開電大專科《個人與團(tuán)隊管理》機(jī)考真題(第二套)
- 衛(wèi)生器材與裝備操作使用試題和答案
- 2026中水淮河規(guī)劃設(shè)計研究有限公司新員工招聘筆試考試參考題庫及答案解析
- DBJ50-T-516-2025 危險性較大的分部分項工程安全管理標(biāo)準(zhǔn)
- 2025-2026學(xué)年湖南省永州市高三上學(xué)期一模化學(xué)試題及答案
- 洗鞋知識技能培訓(xùn)課件
- 室外拓展器材施工方案
- 2025年國家開放大學(xué)《管理心理學(xué)》期末考試備考題庫及答案解析
- 抹墻加固高延性混凝土施工方案
- 2025年內(nèi)蒙古行政執(zhí)法人員執(zhí)法證考試題庫及答案
評論
0/150
提交評論