1、第PAGE6頁共NUMPAGES6頁2022年采購員工作職責(zé)與任職要求1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、資料收集;2、與供應(yīng)商的比價、議價、溝通工作，確保并完善采購制度和采購流程的實(shí)施;3、審核合作供應(yīng)商的價格、產(chǎn)能、品質(zhì)和交期，確保合作供應(yīng)商供貨的穩(wěn)定性;4、及時掌握產(chǎn)品市場價格及行情變化，降低采購成本。5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排及其他部門需要配合的相關(guān)工作。2022年采購員工作職責(zé)與任職要求（二）1、執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實(shí)具體采購流程;2、負(fù)責(zé)采購訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案;4、開發(fā)、評審、管理供應(yīng)商，維護(hù)與其關(guān)系;5、填寫有關(guān)采購表格，提交采購分析和總結(jié)

2、報告;6、完成采購主管安排的其它工作。2022年采購員工作職責(zé)與任職要求（三）(一)供應(yīng)商管理作業(yè)(含五金、維修及工程、包材、庶務(wù)類):(01)新供貨商開發(fā)作業(yè)(02)供貨商考核作業(yè)(03)供貨商實(shí)地評鑒及供應(yīng)商問題點(diǎn)追蹤整改作業(yè)(04)年度合格供貨商管理作業(yè)(二)招標(biāo)管理作業(yè)(含工程及設(shè)備、庶務(wù)類等)：(01)執(zhí)行招標(biāo)作業(yè)流程(02)進(jìn)行招標(biāo)供應(yīng)商搜索(02)完成招標(biāo)、決標(biāo)簽呈的制定(03)完成請款及異常事務(wù)處理(04)負(fù)責(zé)招標(biāo)文件資料歸檔存檔(三)采購管理作業(yè)(含五金、維修、包材、庶務(wù)類):(01)訂單處理作業(yè)(SAP系統(tǒng)報價、詢比議價、訂單及發(fā)票生成等)(02)采購到貨追蹤事宜(03)不

3、合格品退換貨及折讓事宜(04)供應(yīng)商貨款結(jié)算作業(yè)(05)供應(yīng)商貨款結(jié)算作業(yè)及月結(jié)付款匯總(四)包材、庶務(wù)類新材料開發(fā)作業(yè):(01)與需求單位澄清新材料規(guī)格需求作業(yè)(02)搜尋新產(chǎn)品之材料作業(yè)(03)開發(fā)現(xiàn)有材料替代供貨商(五)報表作業(yè):(01)功能月報及年度預(yù)算編制(02)廠務(wù)周會周報編制與匯總(03)包材下三/六個資金預(yù)估(六)其他2022年采購員工作職責(zé)與任職要求（四）1.負(fù)責(zé)原材料，輔料，包材采購，編寫采購計(jì)劃，制定采購合同。2.供應(yīng)商開發(fā)及管理。跟進(jìn)落實(shí)供應(yīng)商來料不良改善，對供應(yīng)商進(jìn)行考察與評估。3.物料異常問題的及時處理。4.與供應(yīng)商對賬、請款安排。2022年采購員工作職責(zé)與任職要求

4、（五）1、負(fù)責(zé)整理各項(xiàng)目的材料采購計(jì)劃，審核下料流程;2、負(fù)責(zé)各類材料采購過程的實(shí)施，確保采購工作的順利進(jìn)行;3、負(fù)責(zé)材料品質(zhì)檢查，確保所購材料貨真價實(shí);4、進(jìn)行階段性的考察市場，掌握材料市場的信息變化狀態(tài);5、尋找新的供貨商及新的材料，不斷擴(kuò)充后備資源;6、建立供應(yīng)商評估體系，完善供應(yīng)商資源庫;7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。2022年采購員工作職責(zé)與任職要求（六）1、為開發(fā)的新產(chǎn)品尋找新廠商，樣品索取;2、對每日訂單進(jìn)行審核、評估;3、產(chǎn)品成本的優(yōu)化、核算及評估;4、對供應(yīng)商及公司其它部門同事協(xié)助完成需求2022年采購員工作職責(zé)與任職要求（七）-將采購訂單輸入指定的ERP系統(tǒng)-負(fù)責(zé)將配件采購訂

5、單下達(dá)給指定的供應(yīng)商-與供應(yīng)商溝通訂單事宜，且確保供應(yīng)商在要求的交貨時間內(nèi)完成訂單生產(chǎn)-倉庫經(jīng)理通知收到貨后在ERP系統(tǒng)里面做收貨。-需要在適當(dāng)?shù)臅r候找新的供應(yīng)商2022年采購員工作職責(zé)與任職要求（八）1、采購物料的項(xiàng)目、數(shù)量、質(zhì)量、交期、余額的統(tǒng)計(jì);2、采購物料的交期目標(biāo)、合格率目標(biāo)的達(dá)成;3、物料的交期進(jìn)度控制和協(xié)調(diào)工作;4、采購物料的品質(zhì)異常情況的反饋、協(xié)調(diào)和處理;5、采購物料單價異常情況的匯報工作;6、負(fù)責(zé)本職所轄供應(yīng)商反饋信息的收集，核實(shí)、統(tǒng)計(jì)和匯報工作;7、負(fù)責(zé)本職所轄采購物料訂單的下達(dá)、跟催，以及新物料的成本確定2022年采購員工作職責(zé)與任職要求（九）1.協(xié)助配合經(jīng)理的部門工作，

6、負(fù)責(zé)公司采購工作。包括詢比價、簽定采購合同、驗(yàn)收、評估及反饋匯總工作;2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需原材料采購工作(輔料、包材、線纜等)3.負(fù)責(zé)采購訂單跟進(jìn)、對賬等日常工作4.跟進(jìn)物品入庫及送檢進(jìn)度情況;5.協(xié)助采購主管完成各類表單及報表作業(yè)。2022年采購員工作職責(zé)與任職要求（十）1、制定商品采購計(jì)劃，根據(jù)銷售情況及時調(diào)整和優(yōu)化商品庫存，保障庫存合理;2、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行價格談判，控制采購成本并保證商品的質(zhì)量;3、根據(jù)市場需求，開發(fā)新的供應(yīng)商及新品引進(jìn)，并進(jìn)行后續(xù)相關(guān)采購談判工作;4、供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)與管理，爭取相關(guān)合作資源。2022年采購員工作職責(zé)與任職要求（十一）1、執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實(shí)具體采購

7、流程;2、負(fù)責(zé)采購訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案;4、開發(fā)、評審、管理供應(yīng)商，維護(hù)與其關(guān)系;5、填寫有關(guān)采購表格，提交采購分析和總結(jié)報告;6、完成采購主管安排的其它工作。2022年采購員工作職責(zé)與任職要求（十二）以全國頂尖的小家電、傳統(tǒng)工藝制作等生產(chǎn)廠商為目標(biāo)，開發(fā)供應(yīng)商資源；了解、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，并進(jìn)行詢價、比價、議價工作，充分進(jìn)行成本控制；與供應(yīng)商進(jìn)行商務(wù)談判、簽訂合作協(xié)議，跟進(jìn)并保障貨期，對接、協(xié)調(diào)售后處理；對優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商名錄進(jìn)行管理與維護(hù)，定期組織評審，淘汰不合格供應(yīng)商。2022年采購員工作職責(zé)與任職要求（十三）1、根據(jù)申購計(jì)劃跟進(jìn)采購訂單交期達(dá)

8、成，確保及時到料;2、根據(jù)公司要求合理開發(fā)合格的供應(yīng)商，供應(yīng)商資質(zhì)及來料質(zhì)量符合公司要求;3、與物控專員協(xié)調(diào)物料異常狀況的交期調(diào)整，確保能滿足生產(chǎn)要求;4、供應(yīng)商對賬工作及應(yīng)付賬款的付款跟進(jìn);5、因來料質(zhì)量問題與供應(yīng)商進(jìn)行的溝通。2022年采購員工作職責(zé)與任職要求（十四）1.認(rèn)真執(zhí)行總公司采購管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，嚴(yán)格按采購計(jì)劃采購，做到及時、適用，合理降低物資積壓和采購成本。對購進(jìn)物品做到票證齊全、票物相符，報帳及時。2.熟悉和掌握市場行情，按“質(zhì)優(yōu)、價廉”的原則貨比三家，擇優(yōu)采購。注重收集市場信息，及時向部門領(lǐng)導(dǎo)反饋市場價格和有關(guān)信息。合理安排采購順序，對緊缺物資和需要長途采購的原料應(yīng)提前安排采購計(jì)劃及時購進(jìn)。3.嚴(yán)把