1、第PAGE7頁共NUMPAGES7頁2022年行政部崗位職責范本1、公司及分公司工商等行政注冊、變更等管理事項。2、辦公室租賃、車輛租賃及辦公室管理。3、機票、酒店、辦公用品、勞保用品等預訂和采購。4、各類行政費用申請、報銷。5、公司車輛的管理。6、固定資產(chǎn)(座椅、文件柜等)、門禁卡、鑰匙等管理。7、公司大型會議、旅游、活動籌備。2022年行政部崗位職責范本（二）1、負責VIP客戶室前臺接待，對來訪客人做好接待、登記、引導，安排洽談地點;2、負責接聽電話，記錄客戶需求，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時解決客戶相關(guān)問題;3、做好檔案管理、文件收發(fā)等工作，協(xié)助文件資料的打印、復印、掃描和整理工作

2、;4、受理會議室預約，協(xié)調(diào)會議時間，下發(fā)會議通知;5、負責辦公物資的采購、發(fā)放維護管理;6、負責VIP客戶室整體辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生檢查與督辦;7、負責報銷單收集;8、完成上級交給的其它事務性工作。2022年行政部崗位職責范本（三）1、負責按照各分公司要求及采購協(xié)議進行辦公用品、物耗品及其他相關(guān)用品的采購及費用處理;2、根據(jù)集團、事業(yè)部、各分公司對現(xiàn)場改善的規(guī)定，對管轄范圍內(nèi)的行政現(xiàn)場、日常行為、基礎辦公內(nèi)容進行檢查、管理、跟進，根據(jù)各分公司通報內(nèi)容進行定期整改并進行內(nèi)部處理;3、負責華中大區(qū)各類檔案的收集歸檔，維護華中大區(qū)電子檔案目錄，按照規(guī)定登記檔案借閱情況;4、按照冷飲事業(yè)部車輛管理規(guī)定對

3、華中大區(qū)內(nèi)部租賃車輛進行管理(包括：車輛油耗、車輛維修及保養(yǎng)、車輛里程、車輛保險、公車私用等)并對車輛相關(guān)費用進行控制(維修費、路橋費、燃油費等);5、根據(jù)事業(yè)部和華中大區(qū)構(gòu)建員工“幸福家園”活動方案，在慰問管理、團隊融煉、安全管理等三方面進行華中大區(qū)幸福家園打造;6、負責華中大區(qū)黨工團各項工作開展，負責落實事業(yè)部及各分公司相關(guān)員工活動，并按照要求組織人員參加;7、負責集團下發(fā)質(zhì)量及安全相關(guān)文件的傳達及推廣;2022年行政部崗位職責范本（四）1.協(xié)助HR辦理外籍員工工作證及公司證件資質(zhì);2.協(xié)助支持大型會議，年會活動及員工活動;3.負責公司車隊的管理;4.辦公區(qū)域空間環(huán)境的規(guī)劃管理及行政事務的

4、日常的運維，負責行政資產(chǎn)的管理(辦公家具、鑰匙等);定期盤點固定資產(chǎn);5.運營部門公眾號并發(fā)布;6.在負責管理基礎的行政供應商并定期評估的基礎上，能夠儲備并發(fā)掘新供應商;7.員工福利策劃及采購;8.協(xié)助完成上級布置的其他行政類工作。2022年行政部崗位職責范本（五）1、負責總機電話接聽轉(zhuǎn)接，外部訪客接待以及訪客卡的發(fā)放及收回管理定時清點2、負責公司行政管理及辦公用品管理，包括各類物品的登記、申領(lǐng)、盤存3、宿舍住宿登記安排及宿舍衛(wèi)生檢查，負責公司鑰匙整理統(tǒng)計配制編號登記4、對來訪客人做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員;對面試人員的預約、安排等工作5、負責公司各類事務性請款及分攤工作，包括

5、文具費用、快遞費用、房租水電及車輛費用等6、負責采購發(fā)票的簽收及登記7、完成上級交辦的其它工作8、支持其他部門工作，并有意愿轉(zhuǎn)任銷售助理、部門助理、總經(jīng)理助理等崗位;2022年行政部崗位職責范本（六）1.負責公司前臺接待、電話接聽，對公司來訪客人進行接待及咨詢回復;2.做好各類文件的復印、打印、傳真文件及快遞的收發(fā)管理等相關(guān)工作;3.員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理;4.負責公司行政物資，如辦公用品、日常消耗品的管理和盤點;5.定期組織策劃員工活動，協(xié)助進行員工關(guān)懷等工作;6.協(xié)助進行人事招聘工作，包括職位發(fā)布、簡歷收集、人選邀約等工作;7.上級安排的其他工作事項。2022年行政部崗位

6、職責范本（七）1.協(xié)助監(jiān)督事業(yè)部及所轄大區(qū)的行政類工作(包括食堂、宿舍、辦公室、商務車管理以及水電費、通訊費、商務車費用、取暖費及辦公用品費用的管控)2.管理標準和制度的執(zhí)行，并實施管理;3.辦公設備類固定資產(chǎn)的采購、發(fā)放、領(lǐng)取、維修、報廢進行管理并負責落實_年度固定資產(chǎn)的大盤點工作;5.協(xié)助領(lǐng)導對事業(yè)部對外臨時性、突發(fā)性事件溝通和對接;以及事業(yè)部會議、會務工作的組織安排;2022年行政部崗位職責范本（八）1.協(xié)調(diào)上級做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務2行政性合同的管理、倉庫消防臺賬文件、物資管理和公司電話網(wǎng)絡安裝、維修等日常行政后勤管理3.負責公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓

7、、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度4.負責制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門對人力資源進行有效的配置及開發(fā)，滿足公司的經(jīng)營管理需要，監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀律，處理員工獎罰事宜_處理和解決員工勞動爭議事宜6.上級領(lǐng)導交代的其他事務2022年行政部崗位職責范本（九）1.負責公司重大會議或日常會議、員工文化活動的策劃主導與執(zhí)行落地;2.固定資產(chǎn)的管理、行政等相關(guān)費用的統(tǒng)計分析管控;3.負責公司各類行政物品的采購工作;4.負責公司后臺人員考勤匯總整理工作;5.定期檢查與不定期抽查各部門辦公環(huán)境及行為規(guī)問題，提高員工日常行為規(guī)范;6.負責會議室的管理、使用和布置;7.負責日常公司活動、會議、會客

8、的訂餐訂車安排;8.完成上級交辦的其他工作任務。2022年行政部崗位職責范本（十）1、前臺接待：來訪接待、登記與引導;來電轉(zhuǎn)接與跟進2、辦公環(huán)境管理：辦公照明、空調(diào)、辦公家具、飲用水、打印機、綠化、衛(wèi)生等管理;前臺或會議接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈;3、協(xié)助公司日常物品采購與管理：公司辦公用品、物資的采購、發(fā)放、領(lǐng)用登記，合理節(jié)省費用4、快遞收發(fā)：快遞信件、包裹的收發(fā)登記，電聯(lián)客戶確認收件情況，異常情況跟進處理5、印刷管理：名片、工卡等6、其他交辦的各項工作。2022年行政部崗位職責范本（十一）1.員工考勤系統(tǒng)維護.考勤統(tǒng)計及外出人員管理;2.負責前臺工作，負責管理微信，數(shù)據(jù)統(tǒng)計

9、。_日常發(fā)快遞的分發(fā)，公司文件的分發(fā)。4.保證公司所需要物資的充足(水、紙.設備.等)6.負責處理客戶不懂的問題。5.完成上級領(lǐng)導安排的其他工作2022年行政部崗位職責范本（十二）1.新店開業(yè)物料對接(客戶和倉庫;)_月中與客戶對物流賬目;3.拓展信息收集匯總整理，建檔;4.門店考勤核算;5.定期進行貨品盤點;_日常行政管理工作。2022年行政部崗位職責范本（十三）1、負責行政日常工作;2、負責員工管理管理與協(xié)調(diào);3、辦理員工五險一金及員工檔案管理;4、辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等人事異動手續(xù);5、負責公司日常文件的接收、整理與傳遞;6、負責辦公室固定資產(chǎn)及會議室管理;7、協(xié)助人力資源部做好其他日常工作。2022年行政部崗位職責范本（十四）1、負責公司前臺接待及電話接轉(zhuǎn);2、收發(fā)傳真，復印文檔，收發(fā)信件、報