2022年安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金實(shí)施辦法_第1頁
2022年安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金實(shí)施辦法_第2頁
2022年安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金實(shí)施辦法_第3頁
2022年安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金實(shí)施辦法_第4頁
2022年安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金實(shí)施辦法_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、第PAGE6頁共NUMPAGES6頁2022年安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金實(shí)施辦法公司各單位:為強(qiáng)化公司員工的安全責(zé)任意識,充分調(diào)動(dòng)管理人員搞好安全生產(chǎn)的積極性,完善激勵(lì)機(jī)制,確保年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),特制定安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金管理辦法。一、抵押范圍、金額抵押范圍:公司所屬生產(chǎn)礦井副礦長以上管理人員。抵押金額:見下表安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金額表序號崗位抵押金額(萬元)1礦長_萬元/年2安全、生產(chǎn)、技術(shù)、機(jī)電副礦長_萬元/年3其他副礦長_萬元/年二、考核標(biāo)準(zhǔn)1、獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)以年度為單元,如礦井年度內(nèi)實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo),按繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押金人員所繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押金額全額返還并兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)條件:無死亡、無重大災(zāi)害事故發(fā)生;獎(jiǎng)勵(lì)年度內(nèi)完成上述基

2、本條件,按風(fēng)險(xiǎn)抵押金額_%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),發(fā)生死亡及重大災(zāi)害事故不予獎(jiǎng)勵(lì)。2、處罰、年度每發(fā)生重傷及一級非傷亡事故一次,扣除安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金獎(jiǎng)勵(lì)_%。、年度內(nèi)發(fā)生死亡事故_人次,扣除安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金獎(jiǎng)勵(lì)_%,并扣罰安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金本金_%。、年度內(nèi)發(fā)生死亡事故_人次及以上,不兌現(xiàn)安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金獎(jiǎng)勵(lì),并扣罰年度安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金本金_%。三、管理要求1、本文件下發(fā)之日起_日內(nèi),所有參與安全風(fēng)險(xiǎn)抵押的人員必須按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)向財(cái)務(wù)部一次性足額繳納對應(yīng)的安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金,拖延上繳的,不兌現(xiàn)安全獎(jiǎng)勵(lì)。2、財(cái)務(wù)部設(shè)立專門安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金帳戶,實(shí)行??顚S?。3、因調(diào)動(dòng)、退休、借用等原因在考核期內(nèi)離崗的人員,安全風(fēng)險(xiǎn)抵押至當(dāng)年期滿,

3、年度考核后返還本金余額。4、安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金在年度考核期滿后,將考核后的本金余額返還個(gè)人,并重新進(jìn)行抵押。5、年度內(nèi)因安全事故受到記過及以上處分以及因個(gè)人原因不能履行職責(zé)的,取消安全風(fēng)險(xiǎn)抵押兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。6、被扣除的安全抵押金一律劃歸安全獎(jiǎng)勵(lì)基金賬戶。7、每年度末對參與安全風(fēng)險(xiǎn)抵押范圍人員的個(gè)人抵押金進(jìn)行全面考核兌現(xiàn)。四、本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。二一六年_月2022年安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金實(shí)施辦法(二)為充分體現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)同擔(dān)、利益共享、重獎(jiǎng)重罰、全員管理的原則,提高全員安全意識、責(zé)任意識和風(fēng)險(xiǎn)意識,強(qiáng)化安全管理,確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展,實(shí)現(xiàn)08安全年奮斗目標(biāo),根據(jù)_年安全管理工作方針(泰礦政字_號)規(guī)

4、定,經(jīng)泰豐集團(tuán)公司研究,特制定本制度。一、考核時(shí)間20年_月_日20年_月_日二、年度考核目標(biāo)1、泰豐集團(tuán)(不包括雙豐公司、賽特公司)杜絕重傷及以上事故,杜絕一級非人身傷亡事故,輕傷控制在_人次以內(nèi),實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)(蓮花山煤礦、翟鎮(zhèn)煤礦可參照執(zhí)行)。2、煤礦全年輕傷控制在_人次以內(nèi)。3、泰豐集團(tuán)各部室、煤礦生產(chǎn)工區(qū)、輔助工區(qū)、職能科室、地面單位及其他各分(子)公司輕傷率為0。三、目標(biāo)管理考核辦法煤礦由安監(jiān)站考核,集團(tuán)公司及其他單位由經(jīng)營管理辦公室考核。四、獎(jiǎng)罰辦法1、安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金獎(jiǎng)金分季度兌現(xiàn)和年度兌現(xiàn),季度獎(jiǎng)勵(lì)分別為交納本金額的_、_、_、_,年度獎(jiǎng)勵(lì)為交納本金額的_。2、扣罰標(biāo)準(zhǔn):見附表。

5、五、管理規(guī)定1、實(shí)現(xiàn)季(年)度安全目標(biāo),享受季(年)度安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金獎(jiǎng)金,完不成季(年)度安全目標(biāo),不享受或部分享受季(年)度風(fēng)險(xiǎn)抵押金獎(jiǎng)金。2、職務(wù)調(diào)整人員需補(bǔ)交風(fēng)險(xiǎn)抵押金本金而未補(bǔ)交的,按原交納金額享受獎(jiǎng)勵(lì),按新調(diào)整職務(wù)應(yīng)交納的風(fēng)險(xiǎn)抵押金本金承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn);應(yīng)退回風(fēng)險(xiǎn)抵押金而未退回的,按新在崗責(zé)任對待。3、季(年)度結(jié)束前,停薪留職人員、放長假人員、開除人員、撤職人員、辭職人員等提前退回抵押金本金的人員一律不享受季(年)度獎(jiǎng)勵(lì);內(nèi)退人員、借調(diào)外單位人員按出勤時(shí)間享受季(年)度獎(jiǎng)勵(lì)。因職務(wù)或崗位變動(dòng)而對風(fēng)險(xiǎn)抵押金本金調(diào)整的人員,參照第2條規(guī)定分段享受獎(jiǎng)勵(lì)。4、泰豐集團(tuán)內(nèi)部借調(diào)人員按現(xiàn)單位交納風(fēng)險(xiǎn)抵

6、押金本金,享受獎(jiǎng)勵(lì),承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。5、因職務(wù)調(diào)整或其他原因應(yīng)退或補(bǔ)交安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金本金的,由經(jīng)營管理辦公室、安監(jiān)站在分工計(jì)算范圍內(nèi)按照本規(guī)定及時(shí)統(tǒng)計(jì)匯總,報(bào)總經(jīng)理簽字后通知本人,予以調(diào)整,調(diào)整本金的人員必須在接到通知后_日內(nèi)補(bǔ)齊風(fēng)險(xiǎn)抵押金本金,否則按原交納本金享受獎(jiǎng)勵(lì),按現(xiàn)應(yīng)交納本金承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)職務(wù)發(fā)生變動(dòng)時(shí),勞動(dòng)人事部及各子(分)公司須及時(shí)通知經(jīng)營管理辦公室、安監(jiān)站按規(guī)定調(diào)整抵押金本金數(shù)額。6、駐蓮花山、翟鎮(zhèn)煤礦工作組人員按原崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。7、季度或年度風(fēng)險(xiǎn)金獎(jiǎng)罰依照本規(guī)定由安監(jiān)站和經(jīng)營管理辦公室按考核職責(zé)分工進(jìn)行計(jì)算,經(jīng)分管副總審查簽字,報(bào)集團(tuán)公司總經(jīng)理批準(zhǔn),轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)部發(fā)放。8、不超過安全控制指

7、標(biāo)的,安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金本金、獎(jiǎng)金不予扣除;超過安全控制指標(biāo)的,扣除安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金本金以個(gè)人交納額為限。9、對事故有關(guān)責(zé)任人的經(jīng)濟(jì)處罰及行政責(zé)任追究按集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定另行處理;凡是受到警告、嚴(yán)重警告、記過、記大過、降級等行政處分的分別扣除季度獎(jiǎng)勵(lì)的_%、_%、_%、_%、_%。10、王家寨煤礦發(fā)生輕傷以上事故的,整個(gè)集團(tuán)公司季度風(fēng)險(xiǎn)獎(jiǎng)勵(lì)全部扣除,煤礦人員本金、年度獎(jiǎng)金扣除比例執(zhí)行安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金本金、獎(jiǎng)金扣除標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,其他人員本金、年度獎(jiǎng)金扣除比例分別為_%、_%;王家寨煤礦發(fā)生重傷以上事故的,整個(gè)集團(tuán)公司季度風(fēng)險(xiǎn)獎(jiǎng)勵(lì)、年度獎(jiǎng)勵(lì)全部扣除,煤礦分管人員本金扣除比例執(zhí)行安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金本金、獎(jiǎng)金扣除標(biāo)準(zhǔn)

8、的規(guī)定,其他人員本金扣除比例為_%。六、煤礦職工安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金規(guī)定1、煤礦一線職工繳納安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金,本金為每人_元。2、經(jīng)營管理辦公室根據(jù)各單位職工_月份實(shí)際出勤人員,編制職工抵押金本金繳納明細(xì)表,經(jīng)集團(tuán)公司總經(jīng)理簽字后,在_月份工資中扣除,存入個(gè)人安全帳戶,做為_年職工安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金繳納的本金。3、職工風(fēng)險(xiǎn)抵押金實(shí)行月度臺階式遞進(jìn),每月遞增_元并存入個(gè)人安全帳戶。集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)安全年,符合以下條件的職工年終職工安全賬戶金額一次性獎(jiǎng)勵(lì)給個(gè)人。(1)本人無工傷,非事故責(zé)任人;(2)未被停止工作辦學(xué)習(xí)班;(3)采掘直接工年度一般“三違”不超過_次、嚴(yán)重“三違”不超過_次,采掘輔助工、輔助單位井下人員一般“三違”不超過_次。4、本人出現(xiàn)工傷或事故責(zé)任人,扣除個(gè)人安全賬戶中所有金額,賬戶余額歸零。其它不符合獎(jiǎng)勵(lì)條件的,年終只退回本金。5、新入礦人員從正式上崗月份起按規(guī)定扣職工風(fēng)險(xiǎn)抵押金本金,并從扣款月份起遞增。6、安監(jiān)站按月調(diào)整職工風(fēng)險(xiǎn)抵押金本金,經(jīng)安全礦長、經(jīng)營管理辦公室主任簽字后,由經(jīng)營管理辦公室在當(dāng)月工資中予以加扣。7、調(diào)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論