版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、第PAGE7頁共NUMPAGES7頁2022年安全教育培訓(xùn)及持證上崗管理制度1.目的為了使公司員工及項(xiàng)目現(xiàn)場施工人員不斷提高安全生產(chǎn)的認(rèn)識(shí),加強(qiáng)遵守規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的自覺性,防止事故的發(fā)生,確保各項(xiàng)建設(shè)工程順利進(jìn)行;按照相關(guān)規(guī)定對公司管理人員、員工和現(xiàn)場施工人員進(jìn)行安全生產(chǎn)、安全技術(shù)知識(shí)、規(guī)章制度和操作技術(shù)的培訓(xùn)教育,特制訂本制度。2.編制依據(jù):2.1安全生產(chǎn)法_國家_第_號(hào)2.1生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理_第63_2.3水利工程建設(shè)安全生產(chǎn)管理規(guī)定水利部第26_2.4建筑施工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、安全管理人員安全生產(chǎn)管理規(guī)定住建部第17_2.5特種作業(yè)人員安全技術(shù)考
2、核管理規(guī)定國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理_第3_3.適用范圍3.1本制度規(guī)定了公司安全教育培訓(xùn)管理的職責(zé)、培訓(xùn)對象、內(nèi)容要求、培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)方式、效果評估、檢查與考核、報(bào)告與記錄等要求。3.2本制度適用于公司內(nèi)安全教育培訓(xùn)及各項(xiàng)目安全培訓(xùn)教育管理。4.職責(zé)_分管安全副總經(jīng)理負(fù)責(zé)_安全生產(chǎn)委員會(huì)審批公司年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃。4.2綜合辦公室4.3安全科_邛崍水電工程建設(shè)集團(tuán)有限公司安全教育、培訓(xùn)可以根據(jù)各自的特點(diǎn),采取多種形式進(jìn)行,如設(shè)培訓(xùn)班,上安全課,安全知識(shí)講座、報(bào)告會(huì)、智力競賽、圖片展、書畫剪貼、電視片、黑板報(bào)、墻報(bào)、簡報(bào)、通報(bào)廣播等等使教育培訓(xùn)形象生動(dòng)。經(jīng)常開展如“百日安全生產(chǎn)法“,”安全月“”安
3、全周等競賽活動(dòng),使安全生產(chǎn)警鐘長鳴,防患于未然。綜合辦公室每年于_月_日之前下發(fā)教育培訓(xùn)需求通知,各部門根據(jù)部門需求,_進(jìn)行安全教育培訓(xùn)需求調(diào)查,填寫安全教育需求調(diào)查表,經(jīng)本部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后于次年的_月_日將安全教育培訓(xùn)需求表上報(bào)人力資源部門。1)多個(gè)部門一同進(jìn)行安全教育培訓(xùn),由綜合辦公室制定實(shí)施計(jì)劃,落實(shí)_邛崍水電工程建設(shè)集團(tuán)有限公司相關(guān)培訓(xùn)人員、經(jīng)費(fèi)、師資,_實(shí)施安全教育培訓(xùn)。2)外部培訓(xùn)由綜合辦公室_實(shí)施,培訓(xùn)結(jié)束后獲取相關(guān)的證件由人力資源部門存檔3)各部門計(jì)劃的安全培訓(xùn)由各部門安全員落實(shí)培訓(xùn)對象、經(jīng)費(fèi)等內(nèi)容,_實(shí)施教育培訓(xùn)。應(yīng)提前向人力資源部門提出培訓(xùn)申請,報(bào)公司分管副總經(jīng)理批準(zhǔn)后_實(shí)施
4、,培訓(xùn)后保存相關(guān)記錄。公司主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和專職安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)參加本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)、管理能力和安全資格培訓(xùn),經(jīng)過建設(shè)行政主管部門或其他法定有關(guān)部門三類人員培訓(xùn)考核合格后方可任職。初次培訓(xùn)時(shí)間不少于_學(xué)時(shí),每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于_學(xué)時(shí),并按規(guī)定進(jìn)行復(fù)訓(xùn),獲取由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的安全培訓(xùn)合格證書,才能從事相關(guān)管理活動(dòng),教育培訓(xùn)情況由綜合辦公室記入員工安全生產(chǎn)教育檔案。企業(yè)主管理部門應(yīng)經(jīng)常對企業(yè)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)工作宣傳教育、考核,建立健全安全培訓(xùn)考核制度。1)國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)2)安全生產(chǎn)管理基本知識(shí)、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)
5、專業(yè)知識(shí)。3)重大危險(xiǎn)源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援_及事故調(diào)查處理的相關(guān)規(guī)定4)職業(yè)危害及其預(yù)防措施5)國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。_邛崍水電工程建設(shè)集團(tuán)有限公司6)典型事故和應(yīng)急救援預(yù)案例分析7)其他需要培訓(xùn)內(nèi)容1)國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)2)安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)及職業(yè)衛(wèi)生。3)重大危險(xiǎn)源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理管理、應(yīng)急預(yù)案編制及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求。4)職業(yè)危害及其預(yù)防措施5)國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。6)典型事故和應(yīng)急救援預(yù)案例分析對新進(jìn)人員都必須進(jìn)行公司、項(xiàng)目、班組的三級(jí)安全教育。三級(jí)安全教育一般由安全、教育和勞
6、資部門配合_進(jìn)行。必須經(jīng)教育考試合格者才準(zhǔn)許進(jìn)入生產(chǎn)崗位;不合格者必須補(bǔ)課、補(bǔ)考。對新工人的三級(jí)安全教育情況、要建立檔案,如職工安全生產(chǎn)教育卡等,新工人工作一個(gè)階段后還應(yīng)進(jìn)行重復(fù)性的安全教育,進(jìn)一步強(qiáng)化安全意識(shí)。新員工上崗前應(yīng)接受公司、部門、班組三級(jí)安全教育與培訓(xùn),生產(chǎn)企業(yè)采用新材料新工藝的應(yīng)對從業(yè)人員進(jìn)行專門的安全教育培訓(xùn)。每年進(jìn)行一次安全教育培訓(xùn),培訓(xùn)時(shí)間不少于_學(xué)時(shí),考試合格后方可上崗工作,教育培訓(xùn)情況記入員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)檔案。1)公司級(jí)安全教育培訓(xùn):3.事故應(yīng)急救援、預(yù)案演練及危險(xiǎn)源防范措施4.有關(guān)事故案例2)部門級(jí)安全教育培訓(xùn)1.工作環(huán)境危險(xiǎn)因素,風(fēng)險(xiǎn)源,本部門的安全規(guī)章制度_邛
7、崍水電工程建設(shè)集團(tuán)有限公司作業(yè)人員轉(zhuǎn)崗、離崗一年以上重新上崗前,需進(jìn)行部門、班組安全教育培訓(xùn),經(jīng)考核合格后方可上崗作業(yè)。進(jìn)行培訓(xùn)的部門安全人員將培訓(xùn)情況記入部門安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)臺(tái)賬,同時(shí)按月匯總到人力資源部門,由人力資源部門登記在公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)檔案中。特種作業(yè)操作與特種設(shè)備作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定接受專門的安全培訓(xùn),經(jīng)考核合格,取得特種作業(yè)操作資格證書后,方可上崗作業(yè),并按照規(guī)定參加復(fù)訓(xùn)。未按期復(fù)審或復(fù)審不合格的人員,不得從事特種作業(yè)工作。申請復(fù)審前應(yīng)參加必要的安全培訓(xùn)和安全教育,培訓(xùn)時(shí)間不少于_小時(shí)。除進(jìn)行一般安全教育外,還要經(jīng)過本工種的安全技術(shù)教育,經(jīng)考試合格發(fā)證后,
8、方準(zhǔn)獨(dú)立操作,同時(shí)要國家規(guī)定進(jìn)行復(fù)審;對從事有塵毒危害作業(yè)的工作,要進(jìn)行塵毒危害和防治知識(shí)教育。離崗_個(gè)月以上的特種作業(yè)人員,各部門應(yīng)對其進(jìn)行實(shí)際操作考核,考核合格后方可上崗作業(yè)。各部門應(yīng)建立特種作業(yè)人員臺(tái)賬,記錄特種作業(yè)人員初次取證時(shí)間、復(fù)審時(shí)間及復(fù)審情況。1)督促分包單位對員工按照規(guī)定進(jìn)行安全教育培訓(xùn),經(jīng)考試合格后方可進(jìn)入施工現(xiàn)場上崗作業(yè)2)檢查相關(guān)分包單位進(jìn)場人員驗(yàn)證資料檔案,定期做好安全培訓(xùn)考核工作,3)特種作業(yè)人員必須_%持證上崗4)外來參觀人員、學(xué)習(xí)人員進(jìn)入施工現(xiàn)場參觀學(xué)習(xí)應(yīng)由各項(xiàng)目安全部門對外來人員進(jìn)行項(xiàng)目現(xiàn)場危險(xiǎn)源和應(yīng)急情況告知。5)安全部門應(yīng)給外來人員提供相應(yīng)的勞動(dòng)防護(hù)用品方
9、可進(jìn)入施工現(xiàn)場,安排專人做好監(jiān)護(hù)工作。6)安全部門應(yīng)將外來人員安全教育培訓(xùn)內(nèi)容和提供防護(hù)用品形成記錄存檔以備查。制定企業(yè)安全文化建設(shè)規(guī)劃和計(jì)劃,根據(jù)企業(yè)特點(diǎn)建立有效的學(xué)習(xí)模式,讓員工和分包方積極參與安全事務(wù),通過宣傳教育舉辦安全文化活動(dòng)(如安全生產(chǎn)月活動(dòng)、安全競賽、安全文藝晚會(huì)等形式),全員參與實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)水平持續(xù)進(jìn)步。2022年安全教育培訓(xùn)及持證上崗管理制度(二)(一)新入公司人員均須經(jīng)過公司安全技術(shù)部、車間、班組三級(jí)安全教育。_公司安全環(huán)保部安全教育(一級(jí)),由集團(tuán)公司人力資源部組織,安全環(huán)保部、各分廠安全部門協(xié)助,教育內(nèi)容包括:黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、制度及安全生產(chǎn)重
10、要意義,一般安全知識(shí),本集團(tuán)公司生產(chǎn)特點(diǎn),重大事故案例,廠規(guī)廠紀(jì)以及入公司后的安全注意事項(xiàng),工業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病預(yù)防等知識(shí),并經(jīng)考試合格,方可分配到集團(tuán)公司屬下的生產(chǎn)及非生產(chǎn)單位。2.車間級(jí)教育(二級(jí)),由車間主管負(fù)責(zé),教育內(nèi)容包括:車間生產(chǎn)特點(diǎn)、工藝及流程、主要設(shè)備的性能、安全技術(shù)規(guī)程和制度、事故教訓(xùn)、防塵防毒防灼傷設(shè)施的使用及安全注意事項(xiàng)等,并經(jīng)考試合格,方準(zhǔn)分配到工段、班組。3.班組級(jí)教育(三級(jí)),由班組長負(fù)責(zé),教育內(nèi)容包括。崗位生產(chǎn)任務(wù)、特點(diǎn)、主要設(shè)備結(jié)構(gòu)原理、操作注意事項(xiàng)、崗位責(zé)任制、崗位安全技術(shù)規(guī)程、事故案例及預(yù)防措施、安全裝置和工(器)具、個(gè)人防護(hù)用品、防護(hù)器具和消防器材的使用方法等
11、。(二)公司內(nèi)調(diào)動(dòng)(包括分廠內(nèi)調(diào)動(dòng)、車間內(nèi)調(diào)動(dòng))必須對其再進(jìn)行二級(jí)或三級(jí)安全教育,其后進(jìn)行崗位培訓(xùn),考試合格,成績記入“安全作業(yè)證”內(nèi),方準(zhǔn)上崗作業(yè)。(三)進(jìn)入企業(yè)參觀、學(xué)習(xí)的人員,接待部門負(fù)責(zé)對其進(jìn)行安全注意事項(xiàng)教育,并指派專人負(fù)責(zé)帶隊(duì)。參觀學(xué)習(xí)人數(shù)不宜過多。職能人員參加勞動(dòng)亦應(yīng)經(jīng)過接受單位相應(yīng)的安全教育。(四)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各部門要對職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全技術(shù)和遵章守紀(jì)教育,增強(qiáng)職工的安全意識(shí)和法制觀念。定期研究職工安全教育中的有關(guān)問題。(五)應(yīng)舉辦安全技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生學(xué)習(xí)班,充分利用安全教育室,采用展覽、宣傳畫、安全專欄、報(bào)章雜志等多種形式,以及先進(jìn)的電化教育手段,開展對職工的安全和工
12、業(yè)衛(wèi)生教育。(六)各單位應(yīng)定期開展安全活動(dòng),班組安全活動(dòng)每周一次(即安全活動(dòng)日)。(七)在大修或重點(diǎn)項(xiàng)目檢修,以及重大危險(xiǎn)性作業(yè)(含重點(diǎn)施工項(xiàng)目)時(shí),安全技術(shù)部門應(yīng)督促指導(dǎo)各檢修(施工)單位進(jìn)行檢修(施工)前的安全教育。(八)職工違章及重大事故責(zé)任者和工傷人員復(fù)工,應(yīng)由所屬單位領(lǐng)導(dǎo)或安全技術(shù)部門進(jìn)行安全教育,并將內(nèi)容記入“安全作業(yè)證”內(nèi)。(九)特種作業(yè)人員必須按特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則(gb5306)的要求進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)考核,取得特種作業(yè)證后,方可從事特種作業(yè)。(十)對特種作業(yè)人員,按各業(yè)務(wù)主管部門的有關(guān)規(guī)定的期限組織復(fù)審。(十一)接觸危險(xiǎn)化學(xué)品的作業(yè)人員應(yīng)經(jīng)安監(jiān)部門舉辦的危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)人員安全管理培訓(xùn),經(jīng)考核合格后持證上崗。(十
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《GBT 35405-2017 基于 ebXML 的運(yùn)力預(yù)訂和應(yīng)答》專題研究報(bào)告
- 《GB-T 39534-2020金屬和合金的腐蝕 液體中不銹鋼和鎳基合金均勻腐蝕速率測定方法》專題研究報(bào)告
- 《GB-T 11417.7-2012眼科光學(xué) 接觸鏡 第7部分- 理化性能試驗(yàn)方法》專題研究報(bào)告
- 《幼兒文學(xué)》課件-6.3幼兒圖畫故事創(chuàng)編
- 云存儲(chǔ)運(yùn)維服務(wù)協(xié)議
- 智能家居行業(yè)智能窗簾研發(fā)工程師崗位招聘考試試卷及答案
- 2025年《保教知識(shí)與能力》幼師資格真題試卷及答案
- 2025年城管協(xié)管考試題及答案
- 2025年盤園兒鋼合作協(xié)議書
- 2025亞馬遜物流(FBA)新手官方指南
- DB41T 990-2014 生產(chǎn)建設(shè)項(xiàng)目水土保持單元工程質(zhì)量評定標(biāo)準(zhǔn)
- (2025秋新版)蘇教版科學(xué)三年級(jí)上冊全冊教案
- 農(nóng)商行法律培訓(xùn)課件
- 部編版小學(xué)二年級(jí)語文上冊教學(xué)反思集體備課計(jì)劃
- 執(zhí)法用手機(jī)管理辦法
- 雙重管理安全員管理辦法
- 2019-2025年中國鮮切水果行業(yè)市場調(diào)查研究及投資前景預(yù)測報(bào)告
- 染色體核型分析報(bào)告解讀要點(diǎn)
- 2025年中國泵行業(yè)市場白皮書
- (高清版)DB1303∕T 357-2023 鮮食核桃果實(shí)主要病蟲害防治技術(shù)規(guī)程
- 無人機(jī)集群技術(shù)-智能組網(wǎng)與協(xié)同 課件全套 第1-8章 緒論- 無人機(jī)集群任務(wù)分配
評論
0/150
提交評論