1、第 頁員工保密協(xié)議協(xié)議編號：本協(xié)議由以下雙方于 年 月 日簽署。甲方（用人單位）：地址：乙方（員工）：身份證號：地址:聯(lián)系電話：鑒于：乙方自 年 月 日起在甲方任職，崗位為 。鑒于乙方工作崗位的重要性、特殊性及乙方工作的涉密性，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，一致達成協(xié)議如下：商業(yè)秘密的內(nèi)涵及形式本協(xié)議所稱的甲方“商業(yè)秘密”（以下簡稱“商業(yè)秘密”），是指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益或其他利益、具有實用性的信息。包括但不限于乙方接觸或知悉的甲方的、甲方關(guān)聯(lián)公司的或甲方通過合法方式取得的第三方的商業(yè)信息、技術(shù)信息、管理信息等。具體包括但不限于以下內(nèi)容：經(jīng)營信息，包括市場計劃；財務(wù)計劃；財務(wù)、審計報告；財務(wù)

2、報表；稅務(wù)資料；產(chǎn)品信息；經(jīng)營決策；定價策略；數(shù)據(jù)分析報告；研究資料；媒體資料；代理商、供應(yīng)商、合作伙伴資料；交易記錄等。技術(shù)信息，包括軟件開發(fā)、設(shè)計計劃；軟件源代碼；開發(fā)維護手冊；數(shù)據(jù)庫信息；專有技術(shù)資料、技術(shù)經(jīng)驗、技術(shù)總結(jié)；技術(shù)產(chǎn)品的評審報告、質(zhì)量指標、實施方案、應(yīng)用狀況等。管理信息，包括人員組織結(jié)構(gòu)、人員信息資料、工作會議記錄和決議、內(nèi)部培訓材料、薪酬福利狀況、績效考核資料等。法律信息，包括項目、合同談判、合同履行等情況、將要履行、正在履行以及雖已履行完畢但可能存在潛在糾紛的重大合同的主要內(nèi)容、對外擔保情況、對外投資事項、產(chǎn)權(quán)糾紛、尚未了結(jié)或可預(yù)見的重大訴訟、仲裁案件及行政處罰案件等?？?/p>

3、戶資料，包括與客戶簽訂的合同、往來函件、客戶名冊、客戶個人信息、客戶購買產(chǎn)品信息、客戶交易習慣、客戶價格承受能力、客戶新的詢價、客戶購買意向等。日常培訓材料，包括經(jīng)整理或統(tǒng)一發(fā)布的針對客戶咨詢的常見問題解答等。任何對甲方、甲方關(guān)聯(lián)甲方生產(chǎn)經(jīng)營產(chǎn)生重大影響的其它信息。甲方依照法律規(guī)定或有關(guān)合同的約定，對外承擔保密義務(wù)的事項。商業(yè)秘密的形式2.1商業(yè)秘密的載體包括但不限于文字資料、圖形圖表材料、音像資料和電子資料，可以是載于書面的或是載于任何其他非書面介質(zhì)上的或是口頭上的。2.2商業(yè)秘密無論是否明確標注為商業(yè)秘密均受本協(xié)議保護。商業(yè)秘密的范圍本協(xié)議“商業(yè)秘密”的范圍包括：乙方在入職前已產(chǎn)生的商業(yè)秘

4、密；及乙方工作期間，甲方擁有或形成的商業(yè)秘密，亦包括乙方在為甲方工作期間，利用甲方場地、設(shè)備、資金、信息等所取得的研究產(chǎn)品、軟件、作品、知識性文檔、客戶資料、甲方操作情況、操作建議的內(nèi)容、內(nèi)部文件、電視媒體的資料、研究資料等。知識產(chǎn)權(quán)雙方確認，除非另行書面約定，乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，利用甲方及其關(guān)聯(lián)公司的技術(shù)、經(jīng)營信息等產(chǎn)生的智力成果或技術(shù)創(chuàng)新，其知識產(chǎn)權(quán)及其他權(quán)利歸甲方所有。乙方應(yīng)提供一切必要的信息和采取一切必要的措施協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)。保密期限本協(xié)議項下保密期限，自乙方接觸或知悉甲方商業(yè)秘密之時起至該項商業(yè)秘密不再屬于商業(yè)秘密范疇且甲方同意對不特定第三人公開之時止。

5、保密義務(wù)雙方確認，因乙方保守甲方的商業(yè)秘密屬于其應(yīng)嚴格履行的法定義務(wù)和職責，則無論甲方是否需支付保密費及實際的支付情況如何，乙方均不得以甲方未實際支付或延遲支付保密費為由而免除或部分免除其在本協(xié)議項下保密義務(wù)。乙方在甲方任職期間及離職后，乙方對知悉的商業(yè)秘密均負有嚴格的保密責任和義務(wù)，具體包括但不限于如下方面：不得私自抄錄、復制、電郵或以其他任何形式將其知悉、持有、保管的一切商業(yè)秘密提供給第三方閱讀、復制、傳遞；未經(jīng)甲方書面批準，不得向有得知甲方商業(yè)秘密需求的第三方告知甲方商業(yè)秘密；不得向甲方同業(yè)競爭對手或其他第三方告知、傳授、轉(zhuǎn)讓或以其它任何方式透露甲方商業(yè)秘密，并采取一切合理措施保護其所知

6、悉或持有的本協(xié)議項下的商業(yè)秘密不被第三方知悉；不得公布、發(fā)表、出版甲方商業(yè)秘密；不得將甲方的商業(yè)秘密用于甲方之外的任何具有商業(yè)目的的開發(fā)、改造或其他商業(yè)活動；不得使用甲方商業(yè)秘密為本人或第三方牟取直接利益或間接的經(jīng)濟利益；不得私下收集、利用甲方的客戶信息。包括但不限于：乙方在甲方任職期間與甲方客戶進行任何并非為達成甲方工作目的的接觸，以及乙方離職后，為自己或第三人而自行、通過任職單位或任職單位的其他員工與甲方客戶進行任何行使的接觸。乙方承諾在辦理崗位調(diào)整、離職手續(xù)時或在接到甲方要求時，必須將其所持有或保管的一切記錄甲方商業(yè)秘密的文件、資料、圖表、報告、信件、傳真等資料返還給甲方并不得私自留存?zhèn)?/p>

7、份。若甲方商業(yè)秘密系記錄于電腦中，則由甲方負責處理，乙方不得擅自刪除、更改、對外泄露。乙方應(yīng)將其保存的甲方客戶聯(lián)系方式等信息全部予以刪除，并于離職后的任何時間內(nèi)均不得以任何方式利用該等信息（包括但不限于自行聯(lián)系客戶或為第三方聯(lián)系客戶等）。乙方離職后不得影響甲方在職員工的正常工作，不得介紹推薦甲方員工到與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織等處工作。乙方須維護甲方形象，任何時候均不得煽動或傳播負面消息、損害甲方利益。乙方發(fā)現(xiàn)甲方商業(yè)秘密被泄露，應(yīng)當及時采取有效措施防止擴散，并留取材料、信息、實物等證據(jù)。乙方不得將甲方不允許使用的器材（如優(yōu)盤、移動硬盤、錄音設(shè)備、照/攝像設(shè)備等）擅自帶入甲方辦公場所

8、內(nèi)，否則甲方有權(quán)予以沒收。為本協(xié)議履行，甲方有權(quán)采取必要的、合理的監(jiān)督措施。乙方應(yīng)當按照甲方的規(guī)章制度，在工作中辦理各項保密登記、記錄、簽名及其它相關(guān)手續(xù)。乙方入職前，應(yīng)以書面形式如實、完整地告知甲方其在原工作單位所承擔的保密義務(wù)及競業(yè)限制義務(wù)。乙方未主動告知的，應(yīng)承擔由此產(chǎn)生的一切法律責任，致使甲方遭受索賠的，甲方有權(quán)向乙方追償。其它： 七、 違約責任乙方違反本協(xié)議項下義務(wù)，甲方有權(quán)根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定及具體情節(jié)，追究乙方責任。甲方有權(quán)選擇適用以下一項措施或同時適用多項措施：要求乙方立即停止侵犯甲方商業(yè)秘密的行為；立即解除雙方間的勞動或雇傭關(guān)系（如存在）；要求乙方一次性向甲支付違約金人民幣 元，

9、上述違約金金額低于甲方實際損失的，乙方應(yīng)賠償甲方實際損失（包括但不限于甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費用，包括但不限于甲方為此而支付的調(diào)查取證、公證、差旅、訴訟費、律師費等費用）；要求乙方返還因泄露甲方商業(yè)秘密而取得的全部收益；要求乙方全額退還甲方支付的保密費（如有）；若乙方泄露甲方商業(yè)秘密的行為涉及第三人的，甲方有權(quán)依法追究第三人的連帶責任；若乙方泄露甲方商業(yè)秘密的行為構(gòu)成犯罪，甲方將依法追究乙方的刑事責任。其它： 八、 不棄權(quán)甲方未能及時行使其權(quán)利，將不被視為自動棄權(quán)，除非甲方以書面形式明確聲明棄權(quán)；同時，甲方對某一權(quán)利的放棄并不意味著對其他相應(yīng)權(quán)利的放棄。十一、爭議解決本協(xié)議適用中華人民共和國法律。凡有關(guān)本協(xié)議或執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生的一切爭執(zhí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。雙方協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動