1、第PAGE15頁共NUMPAGES15頁2022年生活部個人工作計劃范本在桂花飄香的日子，我們走進了這一片熱土；在無限希望的時刻，我們完成了校生活部的組織建設。社會學家說，生活就像一鍋大雜燴，可不可口完全在于廚師的搭配。怎么樣才能搭配好大學生活這道菜是新一屆校學生會生活部必須面對的問題。帶領新校區(qū)走上飛速發(fā)展的軌道是小生活部義不容辭的責任。為了抓做住歷史給予我們的這個機會，生活部將在未來的一年中開展如下工作：一、在新校區(qū)內(nèi)設立“拒絕不文明行為，爭創(chuàng)時代新風尚”的校園宣傳日。通過在校園內(nèi)散發(fā)宣傳資料，開展問卷調(diào)查，用照片展覽曝光不文明行為的方式來杜絕身邊的不文明行為。二、搞好對學校餐廳、大學生超

2、市的物價、質(zhì)量反饋調(diào)查工作。公布餐廳的評比結果，恰當反映新校區(qū)內(nèi)與每位同學息息相關的物價問題。三、制作并維護好生活部網(wǎng)站，及時地宣傳我們開展的每一項工作，接受全校師生的監(jiān)督，并在網(wǎng)站上給出“生活小帖士”，及時解決同學們生活中的難題。四、收集關于新校區(qū)建設中存在不足的意見，在旗中、期末時對校內(nèi)教室、桌椅、道路狀況進行檢查。結果公布并及時上報學校后勤集團和建委。五、組織部內(nèi)、部與部之間的聯(lián)誼活動(最好在元旦時有聯(lián)誼活動)。每月進行一次部內(nèi)優(yōu)秀部員評比，對優(yōu)秀部員給與一定獎勵。對在歷次活動中表現(xiàn)優(yōu)秀的部員給與獎勵，并通報表揚。六、重點抓好“文明宿舍”建設。每月宣傳一批“樣板宿舍”，倡導宿舍文化的多姿

3、多彩。七、到學校教學樓、餐廳、機房、圖書館等學生丟物品較頻繁的地方收集失物，通過板報、宣傳單、電話等方式尋找失主。八、與金色校園報社、廣播站等媒體合作，宣傳一些關于生活方面的小知識。九、在年末元旦的時候舉辦“新年寄語”活動，采集并公布同學們對新一年的美好愿望，使學校的新年氣氛更加濃郁。關心大家所關心的，解決大家所面對的，這是我們生部始終不渝的工作目標。生活部經(jīng)過歷屆的積累，形成了獨特的工作模式，具有非凡的創(chuàng)新機制。在借鑒歷屆生活部經(jīng)驗的基礎上，發(fā)揚開拓創(chuàng)新的精神，腳踏實地、切切實實地為廣大同學服務，把校學生會生活部做強做大。只有這樣才能不負歷史的厚望，傳承工大人的文化。2022年生活部個人工作

4、計劃范本（二）新學期開始，我們生活部又面臨著新的任務和挑戰(zhàn)，我們將迎來新的衛(wèi)生檢查工作以及我院科技文化藝術節(jié)一系列活動。為了積極配合學生會組織的各項活動，有效地開展本部門的工作，特制定以下計劃：一、由于上學期日常工作方面的一些改進，我們系生活部的常規(guī)工作也在不斷的完善。新學期重新制定新的常規(guī)檢查表格及匯總表，并參與每個月的文明班級評選等工作。這些日常檢查在這學期中我們會繼續(xù)認真、負責地做好。二、內(nèi)部建設：現(xiàn)任的生活部干事，要在這一學期著重培養(yǎng)他們的工作能力，讓他們在組織中得到鍛煉。具體措施如下：(1)更加完善下達例會制度，著重培養(yǎng)干事在這一學期的工作態(tài)度和工作激情。(2)加強干事們之間的溝通與

5、了解，學習別人的長處，以達到互相促進、共同提高的目的，著重培養(yǎng)他們團結協(xié)助的工作精神。(3)每次活動的策劃書讓部員積極參與編寫并采納他們提出的新穎和創(chuàng)新的觀點使組織活動更有力。三、工作方面：1、納新工作為給我們部注入新鮮的血液，我們部本著自愿公平的原則，展開本學期的納新工作。2、生活小貼士：按時寫好生活小貼士，以便準時向同學們告知天氣，更好的讓同學們了解生活中的小常識。3、檢查衛(wèi)生(1)為了營造一個良好的學習環(huán)境，在每周進行至少二次的常規(guī)衛(wèi)生檢查，同時配合好學校生活部的定期檢查。及時將我們檢查發(fā)現(xiàn)的問題反饋給各班班長、生活委員，做好交流工作，并解決好問題。(2)在檢查工作中要嚴格遵守檢查制度，

6、要求部員不偏私，公正的給宿舍打分，在督促與鼓勵中創(chuàng)建文明宿舍、衛(wèi)生標兵。4、部門會議除了院、系例會外，我們部要定期召開會議。會議中各個部員之間相互交流工作經(jīng)驗，各班生活班長對我們部的工作提出意見。召開部門會議使得我們部能夠更好的開展工作。四、活動方面(1)作好學校運動會等活動的后勤保障工作，要求部員以十足的熱情投入其中，成為活動的組織者與參與者之一。這才能談的上真正的戰(zhàn)斗力與凝聚力。(2)在科技文化藝術節(jié)一系列活動中，我會嚴格要求他們，拿出百倍的精力來對待，力爭好名次。五、其他策劃生活部將在未來的一年中開展如下工作：一、舉辦“發(fā)現(xiàn)生活中的美”攝影比賽，豐富同學們的課余生活，使同學們在娛樂中得到

7、更多的知識，提高思想文化素質(zhì)，使之健康發(fā)展。二、在我系舉辦面向全院“拒絕不文明行為，爭創(chuàng)時代新風尚”的校園宣傳日。通過在校園內(nèi)開展問卷調(diào)查，用照片展覽曝光不文明行為的方式來杜絕身邊的不文明行為。三、搞一個水果拼盤大賽，加強動手創(chuàng)新能力。四、在年末元旦的時候舉辦“新年寄語”活動，采集并公布同學們對新一年的美好愿望，使學校的新年氣氛更加濃郁。以上是生活部在新學期中工作上的一些計劃。總之，本學年我部將按照擬定的工作計劃，各組群策群力，相互配合，開展好各項活動。以最飽滿的熱情，最積極的態(tài)度投入到工作中，積極配合其他各部門的工作，確保我系的各項工作有條不絮的開展。2022年生活部個人工作計劃范本（三）新

8、學期開始,為了更好的貫徹學院團委學生會關于有計劃地開展學生工作的方針,實現(xiàn)部門設立的宗旨,在認真總結以往工作的基礎上,本著“高效率完成例行工作,培養(yǎng)優(yōu)秀工作人員,更好的服務廣大同學,贏取老師同學的認可,為本學期部門工作更好開展奠定基礎創(chuàng)造條件”的工作方向,將本學期的工作安排如下：一.生活部設置_部門機構設置包括：_級部長、副部長和_級干事_部長負責在團總支的指導下統(tǒng)籌整個部門的總體工作,為部門發(fā)展制定方向,協(xié)調(diào)部門的內(nèi)部關系,抓好內(nèi)部建設,做好學院跟部門的橋梁工作;_部長、副部長負責落實各年級分會部門的具體工作,協(xié)助部長管理好部門工作,保證部門工作正常運行,協(xié)調(diào)干事關系,分配干事任務.4干事聽

9、從部長、副部長分配,做好部門的各項具體工作.二.生活部工作計劃3.招新及培訓工作A.招新目的：根據(jù)生活部_年的發(fā)展方向和工作計劃,我們要使生活部從后勤性質(zhì)的部門,漸漸轉(zhuǎn)向全面技能性的部門,全面技能型性指的是既可以做后勤的工作,也可以擔當起策劃組織的重任,提升自身部門的工作能力與實踐能力,提高部門在學院同學之中的影響力與地位.也希望未來的小朋友們可以有想法地一起改善生活部招新對象：大一各班新生.招新人數(shù)：_人左右招新標準(對干事的評判標準)：1、對于個性方面,最好是有禮貌,熱情大方,有歸屬感,誠懇,思想積極正面,主動,能吃苦.2、對于能力方面,能對生活部的職能與工作有一定的了解最好有創(chuàng)新意識,有

10、一定的應變能力和組織能力,能基本表達自己的想法,有責任心,有正當?shù)哪繕?能提出由建設性的建議.有團隊協(xié)作能力.3、招有3_個策劃能力與組織能力強的人,2_個有幽默感,有個人才能,能調(diào)動部門氣氛的人,3_個思想單純,有想法與應變能力,吃苦耐勞的人.第一輪：自我介紹問答環(huán)節(jié)1、從自我介紹中初步了解面試者的語言組織能力和性格特點,興趣愛好等.2、在問答環(huán)節(jié)中,盡量針對招新標準來設置一些新穎的問題.(1)考察幽默感的問題上,可以讓面試者說一個冷笑話和猜一個IQ題.(2)考察創(chuàng)新意識的問題上,可以問“你是如何理解“班門弄斧”的”諸如此類能發(fā)散思維的問題.(3)考察面試者的團隊協(xié)作能力方面,問“你喜歡西游

11、記中唐僧的團隊還是三國中劉備的團隊”等問題第二輪：(大約_人)變相的辯論賽形式,流程和辯論賽一樣,_個人準備同一辯題,_個人一組,經(jīng)過在_分鐘短時間內(nèi)準備,分工,合作,尋找論據(jù),組織語言,用_分鐘進行比賽.注意：辯題最好采用與我們工作相關的辯題.有效性：能夠通過一場辯論賽的各組合作,分工,組織,既可以考察到面試者的表達能力,組織能力和團結協(xié)作能力,以及應變能力,從而在以后的工作中做好心理準備.部門將進行學院統(tǒng)一開展的干事招新,招新對象主要是_級五年制的和_級的大一新生.主要負責生活工作方面的事務.招新對部門影響至關重要,部門開展工作的前提條件和主要工作動力.為此部門將嚴格按照精兵簡政的原則選拔

12、優(yōu)秀的競選者入生活部(計劃招收干事_名左右),我們需要的干事是不但服從組織安排,而且有自己的個性和主張,并且能夠吃苦耐勞,跟部門里面其他人相處融洽,工作密切配合,在對待個人得失時能夠從集體利益出發(fā),用正確的態(tài)度對待自己和他人的榮譽,個人和部門共進退的人才.為部門輸入新的血液,豐富和壯大生活部,推動部門工作向前發(fā)展.B.培訓：作為提升部門業(yè)務水平的重要手段,是部門發(fā)展一個不可缺少的重要環(huán)節(jié).所謂培訓也就是：一方面,請以往在我部門工作過的08、_級同學和各年級生活委員在工作中總結所得經(jīng)驗和教訓傳授給他們,讓他們少走彎路;另一方面,把平時工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時提出討論,尋求解決辦法,對工作中值得發(fā)揚的

13、部分拿出來讓部門成員一起學習.這樣不僅能夠提高部門的內(nèi)部溝通,加強部門內(nèi)部凝聚力,及時發(fā)現(xiàn)問題并靈活解決,而且有利于部門的不斷發(fā)展.4.與公寓管理中心,校學生會生活部,后勤服務中心的合作A與院學生會生活部：對校學生會安排的各項工作給予積極的配合和傳達,以協(xié)助活動順利開展.B在舍風建設的工作中,同學們會逐漸形成良好的生活風貌,生活部更重要的是充分發(fā)揮聯(lián)系宿管會與同學之間的紐帶作用.在配合自律委員會做好各項常規(guī)工作的同時,計劃組織各班定期向同學收集在住宿方面遇到的問題,提出學校后勤服務中心需要改善的地方及相關建議要求.然后將具有可行性的、合理的意見統(tǒng)一整理,及時反饋到公寓管理中心的相關部門,及時解

14、決問題._方便同學的各項工A.建立生活委員Q群,讓學院各班級的生活委員加進來,有利于通知消息的發(fā)布.B.收集同學對生活方面的意見并盡力給予解決.生活部顧名思義就是關系學生生活的部門,應該反映同學生活中的意見問題并盡量給予解決.6.對外宣傳,我們部門今年作出學生日常衛(wèi)生管理工作通報,在一個月內(nèi)表現(xiàn)好的班級和個人進行通報表揚,并根據(jù)相關規(guī)定進行德育分的獎罰.7協(xié)助學院及兄弟部門做好各項活動的后勤服務工作在學院和其他兄弟部門舉辦活動時候,生活部將盡全力配合其做好布置場地、搬運看管物品、活動所需的各種物品,協(xié)助他們把活動舉辦好.三.生活部內(nèi)部建設_宗旨:積極主動,工作細致,服務同學.2.落實部門規(guī)劃：

15、A.正部長負責統(tǒng)籌規(guī)劃、分配各項工作,各年級分會部長、副部長負責協(xié)助正部長的工作,干事在部長的指導與安排下負責具體的工作.B.生活部各成員要積極參加各項學校學院舉行的大型活動,不得無故推托,各成員每次參加活動的情況都必須進行記錄;C.舉行各種活動的支出需開具體的發(fā)票,以待日后的報銷(發(fā)票及時統(tǒng)一上交);D.生活部每個月至少開兩次部門會議開會時各成員不得無故遲到、早退缺席,有事不能參加者必須提前十小時向部長請假;創(chuàng)造良好的部門文化,部門成員之間互相友好、和諧共處,做到工作中無等級差別;學習工作之余開展部門集體活動,增強我們部門團隊的凝聚力.3.完善部門各種制度在部門內(nèi)部建立完善的考勤制度、例會制

16、度、記錄制度、反饋制度、副部長輪流負責制度、干事輪流負責制度、個人負責制度.以上是生活部本學期的工作的初步計劃,在實際工作當中我們將不斷完善和發(fā)展我們的計劃.在開展自己工作的同時將積極與兄弟部門密切合作,努力為廣大同學服務.同時,我們將積極接受院領導及廣大同學的監(jiān)督,希望廣大同學能夠提出意見,我們將認真總結,以不斷的改善自身工作,爭取更好地服務大家!2022年生活部個人工作計劃范本（四）工作計劃目錄1樹立自信，走向成熟。2明確工作目標。3正確處理好工作和學習的關系。4自身建設。5工作制度。6抓好團結、互助、營造良好的學院氛圍。7其他工作的開展。學生會的宗旨：聯(lián)系同學、深入同學、發(fā)動同學、引導同

17、學。所有成員都應以為同學服務為己任，兢兢業(yè)業(yè)，積極配合學院開張工作。個人工作計劃隨著新學期的到來，我部也將面臨新的挑戰(zhàn)，在繼續(xù)做好本職工作的同時，極力配合其他部門的工作，我們將一直以“從同學中來，到同學中去，全心全意服務同學為宗旨，為工程技術分院盡自己最大的努力，打造自己的精品活動，以嶄新的姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)，以積極的態(tài)度做好本部工作。個人工作計劃如下：1、樹立自信，走向成熟自信是我們夢想之樹，深深扎進我們心靈土地中的根，只有了這深深的根，我們的夢想之樹才能經(jīng)受任何狂風暴雨的吹打，才能花繁葉茂，不斷有成熟慰心的果實，首先我們應該相信自己，一定行。尋找自身的優(yōu)點，一個人生活在這個社會中必有其自身的

18、責任認識到這個責任和位置，有目地的去培養(yǎng)自己的能力，在實踐中鍛煉自己的工作能力，找到自己的不足，努力改正，在這個不斷學習、不斷鍛煉的過程中，走向成熟，走向自信。心中要有定力，不能讓別人左右自己的心智，不要害怕失敗，失敗是每個人人生中都會經(jīng)歷的事情，重要的是學會總結經(jīng)驗，相信自己能夠做到最好。自信像小溪的流水，它只能沖走青春的花瓣，卻不能浮起成就的巨輪?！懊讽氝d雪三分白，雪卻輸梅一段香”，不要總懷疑自己的能力，“自信人生三百年，會當擊水三千里”。要利用各種機會有意識的鍛煉自己。要找回自信，首先就要找到是什么事讓你失去了自信。如果能重新讓你再去把沒有做好的事做好，你就可以重新找回自信?？捎械臅r候又

19、不能再去重做，那么你要重新回顧一下，總結一下過去的事，為什么沒有做好，得出一些結論。從而作為日后成長的基石。成熟是一種素質(zhì)，一種源于心靈表于行動的態(tài)度。成熟是一種能力，一種自我約束、自我管理的能力。成熟是一種態(tài)度，一種對任何事物都保持冷靜的態(tài)度。成熟是一種心境，一種能看淡一切、萬事淡如水的心境。2、明確工作目標有一句英國諺語說的好“對一艘盲目航行的船來說，任何方向風都是逆風的，沒有目標，我們的夢想便是無的放矢，無處可依。有了目標才有斗志，才能開發(fā)我們的潛能，才有可能把工作做到位。(1)門崗工作目標：對于遲到、早退、帶早餐現(xiàn)象等。個人要求：我會通過自身做到，穿著整齊，上課前_分鐘到崗，熟記樓內(nèi)所

20、有班級一二節(jié)上課情況以免遲到人員蒙混進入教室。對于遲到早退學生予以登記，姓名、班級、遲到原因等。對其提醒下次不要遲到，對于屢次遲到學生(一周在二到三次)，進行上報，對于以各種原因離開教學樓學生，想請示領導可否憑假條離開。對于帶早餐學生予以登記，并沒收。有部分學生將早餐放進包內(nèi)，帶入班級，由個樓層查課人員負責檢查吃早餐情況。(2)衛(wèi)生工作目標：教學樓內(nèi)及工程外分擔區(qū)。個人要求：首先建議各班班長根據(jù)班級選修課學生的日期來適當按排值日生，沒天兩掃兩拖，杜絕曠值現(xiàn)象，樓內(nèi)衛(wèi)生有各樓層查課人員檢查，每樓層三人。工程外分擔區(qū)，從開學第一周開始每周安排一個班級負責撿外分擔區(qū)，每日兩次。(3)日常工作目標：班

21、級總?cè)藬?shù)，實到人數(shù)，事、病假人數(shù)及學生會人數(shù)，嚴控學生會成員上自習情況。個人要求：成員熟記每班人數(shù)，男生數(shù)、女生數(shù)，上課前_分到崗。在上課期間不允許班級人員室內(nèi)外走動，包括上廁所，特殊情況例外。對于教學樓內(nèi)吸煙者予以登記，警告。上報領導。3、正確處理好工作和學習之間的關系學生的首要任務是學習，學習的優(yōu)先性高于一切，包括學生會的工作。但是如果只學習專業(yè)知識，不參加任何課外活動，顯然不利于自身綜合素質(zhì)的提高，學習+學生會工作才是較優(yōu)化的選擇。首先合理安排時間，參加一些課外活動。如果大多數(shù)情況時間都是很難協(xié)調(diào)過來的，而且從事學生會工作需要強烈的責任心和激情，如果自身產(chǎn)生了厭學的態(tài)度，便會影響到學習，

22、到時候很容易顧此失彼的。所以總的來說，可以盡量將自己的課外活動專一化一些。專心做好每一項工作。大學生的學習方法：(1)明確學習目標。(2)鍥而不舍，持之以恒。(3)合理運籌時間。(4)勞逸結合。4、自身建設(1)加強自身建設，明確工作思路，完善自身管理。在主席團和部長們的指導下，我會根據(jù)自身的特點，優(yōu)化自身機構，團結共進，使工作的運作更規(guī)范更有效率。明確分工以及個人職責，讓老師以及同學們看到的是一個有組織，有紀律的學生會。(2)努力完成各項工作,認真學習各項規(guī)章制度，做到一切嚴格遵守紀律，服從組織安排。(3)嚴格擺正工作，學習，生活三者關系。工作態(tài)度積極端正，做到任務落實到位，責任落實到人。工

23、作中應當注重效率，質(zhì)量和可操作性。在可操作性強，保證質(zhì)量的同時，提高工作效率，少做“無用功”。(4)注意及時反饋信息，在工作中遇到困難首先及時解決，自己難以解決的事情應及時向上級匯報，以免耽誤工作。首要的是組建穩(wěn)定的核心團隊。其次統(tǒng)一內(nèi)部思想，加強內(nèi)部交流也是自身建設的重點。俗話說“人心齊，泰山移”，只有先統(tǒng)一學生會所有成員的價值觀和思想才能最大限度的增強學生會整體的凝聚力和戰(zhàn)斗力，才能使每一項活動高效、高質(zhì)的完成。5、工作制度(1)遵守學校的各項規(guī)章制度，遵守學生會的章程及各項規(guī)章制度。(2)本著“從同學中來，到同學中去，全心全意服務同學”的宗旨，為同學盡自己最大的努力。(3)要養(yǎng)成積極熱心，吃苦耐勞，認真負責的工作作風。(4)維護同學們的基本利益，確保同學們生活愜意有序進行的基礎上，努力使同學們的大學生活更為豐富多彩。(5)要嚴格要求自己，不論是在學習、工作，還是生活方面，